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Bonjour

Un grand groupe local des Emirats essaie de me debaucher de ma boite actuelle pour gerer le developpement d'une premiere boutique sur Dubai puis de plusieurs sur la zone, sortes de franchises de mon employeur actuel. Auriez vous une idee des salaires locaux pour ce genre de poste ? sachant que j'aurai deja en + une prime couvrant loyer + transport sur place, et 1 billet d'avion par an.

Si quelqu'un a deja fait cette experience sur Dubai... tous les conseils seront les bienvenus

 
Salut,

Moi je suis actuellement sur place depuis 2 semaines avec ma femme pour chercher du boulot. Pour nous, c'est un peu compliqué mais pour toi ça dépend de plusieurs facteurs.

Les meilleurs conditions pour travailler sont quand ta boite actuelle t'envoie en contrat d'expat (Ce qui devient de + en + rare). Si c'est le cas, n'hésite pas car en général les conditions sont top (voiture, villa ou housing allowance, billet d'avion, assurance médicale, scolarisation des enfants, ...). Si c'est en contrat local, négocie bien ton salaire et sache que si tu dois te loger tout seul, tu risques d'être surpris car les loyers sont très chers à Dubaï. Donc t'as intérêt d'avoir une bonne allocation de logement. La médecine très chère ici ainsi que la scolarisation des enfants !Sinon niveau alimentaire, essence et qualité de vie, c'est mieux qu'en France (Si tu pars dans de bonnes conditions bien sûr).

On va dire que si tu as le même niveau de salaire qu'en France ou +, et qu'ils te payent le loyer, l'assurance médicale et te donnent une voiture, c 'est un très bon début.

Ce qu'il faut savoir sur le marché de l'emploi sur Dubaï, c'est qu'il n'y pas de grille de salaire. Ce n'est pas comme en France, tu peux être viré du jour au lendemain sans indemnités. Ici, la main d'oeuvre (Indiens, Philipins) est mal payée (800 à 1500 dhs par mois). Mais on va dire que c'est ça ou ils meurent de faim chez eux. Après viennent les egyptiens, jordaniens, etc. Puis la communauté occidentale, qui elle est la mieux payée avec bien évidemment les locaux. En fait, le salaire dépend aussi de ta nationalité. Et il y a la préférence nationale, ce qui en France n'est pas acceptable. Mais le système est comme ça et tu ne peux pas le changer.

Ici, y'a pas de 35h, de RTT ou d'heures sup payées. Et en général, les vacances c 4 semaines je crois (tout dépend des boites). Renseigne toi par rapport à ça sur ton contrat.

Si tu as d'autres questions, n'hésite pas.

Rafet

 
DE TOUTES FACONS LES CONDITIONS D'UN EXPAT SONT TOUJOURS BIEN MEILLEURS QU4EN FRANCE