Aloha Vincent,

un grand merci pour ton aide.
Comme je te l'ai déjà dit, ton action est très noble et super gentil de ta part. question: as tu des com sur ces postes?
avec les infos que tu nous as donné, maintenant, je crois que c'est à nous de montrer ce que nous valons auprès des recruteurs.
le seul truc qui me trôte dans la tête, c'est que, pour nous, métropolitain, l'entretien de motivation est inexistant. une question donc: crois tu que ces employeurs sont capables d'employer des personnes qu'ils n'ont jamais vus?juste par rapport au CV., surtout sur des postes à responsabilités?

encore un GRAND MERCI

 
Ia orana Mathuso,

(Hélas, lol) Je n'ai pas de com sur les postes que je propose. Je fais juste de la "mise en relation", c'est à dire que je décroche mon téléphone pour contacter les différents hotels et leur demande ce qu'ils ont comme postes à pourvoir. Bien sur, cela a un coût, ça prend du temps mais je n'y gagne rien, je renvoie l'ascenceur, car c'est en faisant cela pour moi, il y a quelques années, qu'une personne m'a permis de décrocher mon premier stage à Bora Bora et j'y suis encore après tout ce temps et j'ai réussi à évoluer depuis. Bref, je n'irai pas voir tel ou tel recruteur pour lui vanter vos qualités, comme tu le dis si bien "c'est à nous de montrer ce que nous valons auprès des recruteurs". Concernant l'entretien d'embauche, je te confirme que plusieurs RH d'hôtels ont pris des stagiaires sans les avoir "vus" auparavant. Bien sur que cela peut paraître surprenant car en métropole, cela n'arrive quasiment jamais je pense, mais c'est sans doute la distance qui fait que les recruteurs d'ici ont un mode de fonctionnement différent. L'entrerien téléphonique reste evidemment incontournable. En écrivant cela, je pense à un hôtel que je connais bien qui a recruté des stagiaires et même un Directeur de la restauration via CV, lettre de motivation et échanges téléphoniques, à distance. Donc voilà, je ne fais que "compiler" les offres existantes, vous donne les contacts par email et c'est ensuite à vous de jouer. C'est pour cela que j'écrivais plus haut que je ne répondrai pas aux questions usuelles sur les conditions de vie sur place, là aussi, à vous de chercher sur les nombreux forums. La question de base à se poser étant à mon avis de savoir, d'être sûr si vous êtes prêts à quitter la métropole pendant une durée plus ou moins longue, d'assumer le coût du billet d'avion, d'être mentalement ouverts à de nouvelles conditions de vie... beaucoup de personnes fantasment sur la destination, aimeraient fuir leur quotidien de métropole et pense que la Polynésie ou d'autres destinations paradisiaques seraient la clé de leurs problèmes, et là, je pense qu'il y a comme on dit "une erreur de casting" à la base. Il y a de nombreuses offres d'emploi ici, beaucoup de demande aussi de la part des internautes, mais en fait, très peu de personnes font la démarche de bout en bout...

Affaire à suivre donc !

Vincent

 
Hola,

Je commence à peine a me renseigner pr mener a à bien mon projet d aller vivre et travailler a Tahiti pendant quelques années. Après avoir visiter plusieurs sites je suis tombée sur celui ci et par conséquent votre msg. Je souhaiterai partir début 2010 de la région parisienne. Je suis actuellement Agent d Escale commercial à Orly. J'étouffe d etre ici, et depuis que des amis tahitiens sont venus me rendre visite j ai qu'une envie tenter l experience. seulement je me demande comment procéder et ou regrouper les bonnes informations. J ai 25 ans et j ai plusieurs experiences profesionnelles comme bagage, j'ai notament un BTS Ventes et Productions Touristes, c est pourquoi j oriente dans un premier temps mes recherches dans ce domaine. Hotellerie, aéroport, agence de voyage... Reste à savoir s ils recrutent. Mais je postule également pour tout type de travail, notament la restauration; barmaid... Le mieux serait eventuellement de trouver un travail ou je serai nourrie et blanchie. Auriez vous des conseils et des informations judicieuses à me faire partager?!

Merci