Bonjour,

Les entreprises françaises installées au Vietnam sont aussi concernées par le Code du travail vietnamien.
L'article dont vous parlez est l'article 3 du Code du travail vietnamien, inclus dans le Chapitre I "Dispositions générales". Or il faut se référer au Chapitre XI "Dispositions relatives aux travailleurs mineurs et à certaines autres catégories de travailleurs", Section V "Salariés travaillant pour le compte des groupements et particuliers étrangers installés au Vietnam, travailleurs étrangers installés au Vietnam":
- Article 131: "Les étrangers travaillant au Vietnam, les citoyens vietnamiens travaillant dans les entreprises créées conformément à la loi sur l'investissement étranger au Vietnam, dans les zones de production pour l'exportation, dans les organismes et organisations étrangers ou internationaux au Vietnam ou pour le compte des particuliers étrangers résidant au Vietnam doivent observer la législation du travail vietnamienne et sont protégés par cette dernière.
- Article 132.4: "Les questions relatives à la durée du travail, au temps de repos, à la sécurité et à l'hygiène de travail, aux assurances sociales, au règlement des litiges du travail dans les entreprises, organisations et les autres cas prévus à l'article 131 du présent Code sont réglées conformément aux dispositions du présent Code et à celles des textes normatifs concernés."
(Attention, je n'ai pu trouver de traduction du Code du travail vietnamien que sur le site de la Maison du droit vietnamo-française. Or, elle concerne la version du code du travail à jour en 2002. Certaines modifications ont pu être apportées depuis mais je n'ai pas trouvé de version française plus récente.)

Certaines entreprises implantées à l'étranger ont une politique spécifique et proposent des conditions avantageuses aux salariés français. Mais, attention, ces conditions peuvent être différentes selon qu'il s'agit d'un détachement, d'une expatriation ou d'un transfert de salarié.
Après, on peut toujours négocier des conditions particulières dans le contrat de travail.

evaflint69, tu trouveras peut-être des informations intéressantes sur le lien suivant:
http://www.mfe.org/...EID=414&COMPTE=1
Il s'agit du dossier sur le Vietnam de la Maison des français de l'étranger.
Rmq: les estimations de prix présentes dans ce dossier me paraissent vraiment très élevées.Ils estiment par exemple le loyer mensuel d'un studio dans un quartier résidentiel d'Hanoï à 920 €, ou le budget moyen nécessaire pour un couple d'expatriés avec 2 enfants à Ho Chi Minh de 2750 € et à Hanoï de 3928 €??? Ca me paraît énorme!
Est-ce que les forumeurs vivant aux Vietnam pourrait nous éclairer sur le réalisme de ces estimations?

Pour ce qui est des prestations familiales versées par la CAF, il faut en principe, pour les percevoir, que les parents et les enfants résident en France (article L. 512-1 du Code de la sécurité sociale).

Bonne journée à tous,

Emilie

 
Bonsoir,

Pour les prix, je loue à Saïgon un appartement de 3 pièces de 70 m2 (1 living cuisine américaine, 2 chambres et 2 salles d'eau) dans un immeuble neuf livré en fin d'année dernière dans le district 4 sur l'arroyau chinois (face au district 1) pour 450 $ mensuel.

 
Bonsoir,
Je ne sais pas si au Vietnam, on a une réglementation en matière d'augmentation du prix du loyer. C'est à dire que le propriétaire, pour X raisons, décide d'augmenter le loyer de 50% ou de 100 % par an.
Par exemple, le propriétaire voit que ton appartement en location est bien décoré et bien équipé. Il décide alors d'augmenter le prix du loyer car il sait que tu as le moyen.
QH