Être gérant d'une société au Vietnam

Bonjour,

On m'a proposé dernièrement un poste à Saigon en tant que responsable de production. Lors d'une réunion de travail cette semaine, les investisseurs m'ont fait part de leurs désirs que je sois nommé gérant de la société. Ne connaissant rien à la législation dans ce domaine au Vietnam, quelqu'un peut il m'informer globalement sur l'ensemble des responsabilité lié à ce poste, quels sont les relais informations sur place ( institutionnel ou non ) ou même m'apporter un témoignage sur une expérience passée ou en cours? Tout se qui est lié à l'administratif m'intéresse aussi!!!

Pour finir, je dois aussi prendre un mutuelle complémentaire à la Cfe, quelle est la plus efficace et la plus interessante financièrement?? Une fois encore, toutes expériences passées m'interesse!!

Voilà! merci pour votre contribution et bonne vacances à ceux qui partent!

En tant qu'homme d'affaires, je ne comprends pas tres bien la question! Dans tous les pays du monde, un gerant est responsable ...de la gestion et depend d'autres personnes -ici, vos investisseurs ou un PDG ou???? D'autre part, vous devez avoir un contrat, il vs suffit de demander que celui-ci liste en detail vos responsabilites et precise bien de qui vous dependez. Les contrats, je connais bien, il faut TOUT y mettre: position, responsabilites, salaire, conditions de logement s'il y en a un, vacances, billet annuel poour la France paye (le cas echeant), le fait que vos investisseurs s'occupent du renouvellement du visa B et du permis de travail, assurance, retraite, etc... COMME EN FRANCE !

Pour ce qui est de l'admisnistratif, regardez les postes de Google sur les droits et devoirs des etrangers travaillant au Vietnam.

Une mutuelle complementaire, si vs pouvez payer, "c'est tj ca de pris"!

Ceci dit, le Vietnam est un bien beau pays (si vs pouvez supporter la chaleur humide du delta)

Bonjour!

Merci pour votre réponse. Nous avons abordé la plupart de ces sujets lors de notre dernière réunion de travail avec les investisseurs. Ma question concerne plus mes responsabilités pénales par rapport au droit vietnamien, en cas de problèmes financiers, financiers, accidents sur le lieu de travail etc etc...Ils me ramènent à leur cabinet d'avocats sur place mais j'aimerais bien avoir plus d'infos avant de partir! Je n'est jamais été gérant de société en France, mon domaine étant plus la gestion d'atelier et la mise en place de process Lean manufacturing.

Pour la mutuelle, j'ai pris cfe + april mobilité et elle est prise en charge par ma boite.. Bon choix ou pas, j'en sais rien...C'est en tout cas celle qui m'a parue la plus complète...?

J'en profite, étant donné votre expérience d'homme d'affaire à Hanoi, pour vous poser quelques questions:

Après avoir parcourue différents forums, je n'ai toujours pas les informations exactes pour de ce qui concerne les documents à fournir pour mon permis de travail. Ce que j'ai actuellement, c'est la nécessité de venir avec diplômes, extrait de casier judiciaire et certificat de bonne santé qui, suivant les forums, doit être fait en France ou sur place. Ces documents, toujours d'après les posts, doivent être certifié conforme, mais qui s'occupe de ça???

Le permis de travail donne t il droit à une carte de résident ou est ce le contraire?

Quand est il quand aux histoires financières? Mon salaire étant versé au vietnam, est il facile de faire un virement permanent d'une partie de ce salaire sur un compte en France? Certains disent qu'il est interdit de sortir de l'argent du Vietnam, d'autres que c'est possible aprés avoir obtenu quelques autorisations, d'autres qui parlent d'ouverture de compte chez Hsbc en France et sur place et ou, dans ce cas, les transferts ne sont plus contrôlés... Qu'en est il réellement?

Pour finir, j'ai cru comprendre que la durée maximale du contrat de travail était de 3 ans et était non renouvelable. Est ce la réalité? J'ai du mal à croire que les expats ou immigrés font leurs valises tout les 3 ans, ou que tout ceux qui travaillent au Vietnam sont tous des investisseurs!

Petit détail qui à son importance, je suis sous contrat local.

Voilà!

Merci pour votre collaboration et pour le temps qui m'accorderez. Vous travaillez dans quel domaine?

A Bientôt

Le permis de travail donne t il droit à une carte de résident ou est ce le contraire?

Le permis de travail d'abord. Au depart, tu auras sans probleme un visa business de 6 mois (renouvelable). Le permis et la carte prennent plus de temps, suivant province et humeur des officiels. Dans mon cas, ca a dure 1 an. J'ai recu 2 ans et on m'a assez rapidement rajoute 3 ans ensuite.

certificat de bonne santé qui, suivant les forums, doit être fait en France ou sur place.

Sur place, mais il me semble que le GM en est dispenser. GM = officielement enregistre en tant que tel. Copie certifiee conforme : il y a (au moins) un bureau dans chaque chef lieu qui tamponne (so tu phap).

Pour finir, j'ai cru comprendre que la durée maximale du contrat de travail était de 3 ans et était non renouvelable. Est ce la réalité?

Non, naturellement.

Bonjour Je me trompe peut etre, mais je ne pense pas que le permis vienne avant le visa, mais le contraire; le permis s'obtient sur place, et il faut qu'il soit present, donc il lui faut bien un visa B -tres facile a obtenir avec une lettre de la societe- pour etre present, n'est-ce-pas.

Le cerificat de bonne sante est peut etre facultatif pour les GM, mais pourquoi prendre un risque alors qu'il s'obtient si facilement ?

je ne pense pas que le permis vienne avant le visa, mais le contraire; le permis s'obtient sur place, et il faut qu'il soit present, donc il lui faut bien un visa B -tres facile a obtenir avec une lettre de la societe- pour etre present, n'est-ce-pas.

C'est a peut pres ce que j'ai dit (peut etre mal explique)

😇😇Bonjour, J'habite a Sai Gon. Je suis heureux de faire connaitre des francais. Donc Si vous voudriez me correspondre un vietnamien. On va changer des connaissances de 2 pays France-Vietnam. Sai Gon est une ville bruyante, moderne mais charmante et tres belle. bienvenue a Saigon amicalement tiep.future@yahoo.fr