Emploi d'été aux États-Unis ou au Canada

Bonjour à tous,

Je suis étudiante et j'aimerai profiter de mes vacances d'été (Juin à Septembre 2012) pour partir travailler dans un pays anglophone, en tant que serveuse. J'ai déjà postulé dans certain hôtel du groupe Accor et Four Seasons, mais je n'ai toujours pas de réponse, malgré mes relances.

J'aimerai savoir si certain d'entre vous on déjà travailler dans l'un de ces deux pays et si ils avaient des recommandations à faire ou des hôtel-restaurant sympa que je pourrais contacter. Peut-être me recommanderiez vous plus un pays que l'autre... Je ne connais pas du tout l'Amérique du Nord.

Je vous remercie d'avance. A bientôt.

Bonjour Justine, Pour travailler en Amérique du Nord, même si c'est juste pour l'été, il faut avoir un permis de travail/un visa. C'est pour cela qu'on ne vous répond pas: Vous ne pourrez pas l'obtenir pour un "petit boulot". Il est plus simple pour vous d'aller travailler dans un pays anglophone européen (Irlande, Ecosse, Pays de Galles, Angleterre, Malte) voire en France, puis d'utiliser cet argent pour aller en Amérique du Nord. Une des rares solutions est de se faire embaucher dans l'un des camps de vacances en français, dont les plus connus sont tenus par Concordia (Concordia Language Village), mais il y a peu de postes et beaucoup de candidatures, pour lesquelles vous êtes en concurrence avec d'anciens "campers" diplômés n'ayant pas besoin d'un visa spécial. Avoir le BAFA est un must évidemment. Désolée de ne pouvoir vous donner de meilleures nouvelles.

Bonjour,

Pour travailler aux USA avec un job d'été, tu dois absolument avoir un visa (visa J-1) sinon cela est illégal. C'est une super expérience pour améliorer son anglais et découvrir la culture américaine. Tu peux lire plus d'infos sur les visas J-1 et conditions: http://www.europusa.com/jobs-aux-usa

A cause de la crise, une partie du recrutement des jeunes en J-1 pour l'été via associations/organismes a été suspendu. :s En passant par certaines associations, il est possible de trouver un stage au Canada. Mais de toute façon les stages sont rarement rémunérés et les stages de "serveuse" n'existent pas. Pour avoir un visa il faut trouver le travail avant de demander le visa, et comme tu peux l'imaginer on ne te recrutera pas de France (tu ne peux pas entrer avec un visa tourisme et travailler). La situation économique n'est pas fameuse, même si ça s'améliore.

Quelques articles qui expliquent pourquoi http://www.huffingtonpost.com/2010/12/13/are-internships-the-new-e_n_793948.html http://www.usatoday.com/news/nation/story/2012-02-11/longterm-unemployed/53048070/1 http://www.huffingtonpost.com/2011/07/08/college-graduates-jobs-unemployment_n_893495.html http://www.nytimes.com/2011/09/01/fashion/recent-college-graduates-wait-for-their-real-careers-to-begin.html?pagewanted=all http://keene-equinox.com/2012/02/graduating-to-workforce-is-a-struggle-for-seniors/

Merci pour toutes ces infos !

Je ne recherche pas un stage, mais bien un job. J'ai déjà démarcher des restaurants, sans grand succès... Ne connaissez vous pas des petits restaurants de quartiers, etc. qui serait susceptible de prendre une sympathique française en temps que serveuse, plongeuse, etc. J'aimerai tellement profiter de ces 3 mois pour améliorer mon anglais. Il est peut être plus simple de partir en UK ? Ou alors de trouver une zone assez touristique en France qui me fasse pratiquer mon anglais avec les clients, mais c'est pas du tout pareil...

Je vais continuer d'envoyer mes email, je croise les doigts. ^^ Encore merci.

UK= Union Européenne = tout citoyen européen peut librement y travailler

US, Canada = hors Union Européenne = interdit d'y travailler sans permis de travail; les visas correspondent à des emplois que tu auras trouvés AVANT de partir ou à des stages non rémunérés. Donc, impossible pour toi d'aller travailler aux US comme serveuse pendant l'été. Même si on connaissait des restos tu n'aurais pas le droit d'y travailler.

A moins que je leur envois un email, etc. et qu'on s'arrange pour signer le contrat a distance, non ? Comme ça j'ai le contrat et je peux demander mon visa... Si j'ai bien compris !?

Merci pour tes réponses. ;)

Bonjour,

Déjà que ce soit aux US ou ailleurs, aucun employeur te fera signer contrat sans t'avoir rencontrée. De plus, comme on le dit souvent sur ce forum par ex, aux US, on ne "s'arrange pas" car tout se fait en règle. Et pour finir, pour que te soit délivré un permis de travail, il faut que l'employeur potentiel prouve aux autorités qu'il ne trouve personne parmi les Américains et résidents permanents aux US. Tu ne crois quand même pas qu'aucune Américaine peut faire un job de serveuse ? ;)

Comme pour les US, c'est impossible avec un tel plan, il te faut regarder du côté de la GB et de l'Irlande. Certes, c'est aussi la galère en GB et Irlande, mais au moins en tant que Française, tu n'as pas à te prendre la tête avec les formalités.

Désolé de te renvoyer sur la terre mais la situation est comme ça et donc il faut faire avec.

Bonne journée !

Merci pour ton message... Même si il casse complètement mon objectif. Je vais donc réorienter mes recherches. Dommage !

Encore merci.

Il existe un programme pour les étudiants français qui veulent un emploi d'été au Canada:

http://www.international.gc.ca/...te-summer_job-fr.asp

Il faut être étudiant entre 18 et 35 ans, inscrit dans une institution d'éducation pour la prochaine année scolaire, ce qui est ton cas. Par contre, il faut obtenir une offre d'emploi d'un employeur canadien pour faire la demande de visa, mais l'avantage est que l'employeur n'aura pas à faire de démarches (pas d'avis relatif au marché du travail), il doit seulement te fournir une lettre comme quoi il t'offre un emploi pour l'été.

Tu pourrais postuler à distance pour des emplois dans les hôtels, restaurants et pâtisseries (envois de CV + suivi auprès des entreprises), indique dans ta lettre de motivation que l'entreprise n'aura pas besoin d'effectuer de démarches pour le visa. Spécifie que tu es disponible pour une entrevue téléphonique ou par Skype. Essaie de cibler les employeurs potentiels qui ont un besoin d'employés bilingues. Par exemple, les parcs d'attractions, les festivals, etc. Si j'étais toi, je viserais davantage l'Ouest du Canada, où les Canadiens sont rarements bilingues comparativement à l'Est.

Ce n'est pas impossible de trouver, certaines régions du Canada ont un grand besoin de main-d'oeuvre durant la saison touristique estivale et elles débutent leur recrutement en avril.

Bonne chance!