Embaucher du personnel de maison à Madagascar

Bonjour, J'habite à La Réunion. La retraite approchant dans 3 ans, nous envisageons de nous installer à Madagascar. Nous y sommes allés plusieurs fois et je décortique tous les sujets de discussions. Voici qu'arrive le sujet de discussion du personnel de maison. J'ai tout lu et entendu sur ce point. Pour certains il vaut mieux un système d'alarme qu'un gardien. pour d'autres, même payé double du smic malgache, la femme de ménage à tendance à avoir la main légère sur les provisions quand, par chance, il ne s'agit que de cela. D'autres encore, ont peur du tribunal de travail où tout est joué d'avance ou des services de l'inspection du travail qui, chez qui, faon de parler, on vous prend vos empreintes alors que vous avez un couteau dans le dos. Pour être clair, quel que soit le salaire et avantages que vous donnerez à vos employés de maison, il faut sans cesse être sur ses gardes et ne jamais faire confiance. Mais alors comment, bien évidemment en se pliant aux lois du pays, en doublant le salaire et en humaniste dans l'âme et dans les faits, ne pas se faire spolier jusqu'à l'os ?

Salut! C'est surtout d'une bonne assurance vie pour vos proches dont vous allez avoir besoin!

Et d'un entrainement type

https://www.youtube.com/watch?v=QC6iaoY_kuA

Bon courage!😐

http://www.ladepeche.fr/article/2016/02/19/2280547-madagascar-francais-epouse-tortures-mort-domicile.html

Un homicide cruel a été commis dans la nuit du 12 au 13 février à Antsiranana, au nord de l’île de Madagascar. Un Français âgé de 64 ans et sa femme malgache âgée de 52 ans sont morts torturés au cours d’un home-jacking, rapporte L’Express de Madagascar.La maison mise à sac Le marin à la retraite et son épouse médecin ont été torturés par quatre individus cagoulés qui ont fait irruption à leur domicile. Frappé à coups de sabre, le couple a été forcé de révéler où était caché son argent et sa maison a été mise à sac. Avant de prendre la fuite avec leur butin, les malfaiteurs ont achevé l’homme de deux balles dans le dos. Sa compagne, grièvement blessée à la tête, a succombé à ses blessures quelques heures plus tard.Le gardien échappe de peu aux assassins Des voisins ont entendu les coups de feu mais, apeurés, ont attendu de voir sortir les voleurs avant de porter secours aux victimes. Le gardien de l’immeuble est tombé nez-à-nez avec les malfaiteurs qui quittaient le lieu du crime. Menacé de mort, il a pris la fuite et s’est caché en attendant l’arrivée de la police. La Section des Recherches Criminelles (SRC) de la gendarmerie d’Antsiranana est chargée de l’enquête.

http://www.lefigaro.fr/actualite-france/2015/10/12/01016-20151012ARTFIG00008--madagascar-le-proces-du-meurtre-d-un-couple-de-restaurateurs-francais.php La jeune femme, qui était enceinte, avait ��té «retrouvée presque décapitée», tandis que son compagnon avait «les membres coupés», selon l'un des avocats des familles des victimes. Pour ces meurtres commis en 2012, les deux principaux accusés, deux Malgaches, ont été condamné lundi aux travaux forcés à perpétuité. http://www.lexpressmada.com/blog/actualites/ambohibao-un-francais-assassine-et-incinere-dans-sa-villa-30313/

Marié à une Malgache dont il a fait la rencontre sur facebook, un Français est assassiné chez lui par des tueurs à gages après que sa fortune ait été dilapidée par ses proches. Dix suspects sont arrêtés.

http://www.francaisdumonde-madagascar.com/418187393

Encore un retraité mais italien !

Bonjour et merci pour vos encouragements bien que c'est hors sujet par rapport au sujet. Vous semblez vous être donné beaucoup de mal pour procéder à vos copiés-collés. J'ai regardé vos posts qui font état d'un incident de ce genre chaque année dont l'un, succombant au charme féminin, semble avoir manqué de discrétion. C'est malheureusement ce genre de faits dont on peut être victime partout dans le monde. Je ne vous ferai pas un copié-collé de toutes les agressions mortelles en France et ce n'est pas pour autant que personne ne va habiter à Créteil, à Paris ou ailleurs. J'étais à Antsiranana début janvier, je connais des vazahas qui y vivent, il faut être prudent sans être parano et de ne pas faire de quelques cas médiatisés une généralité. Notre projet est prévu dans les trois années qui viennent, d'ici-là, nous aurons du recul sur ce que peut être la vie d'un étranger sur le territoire malgache et prendrons les décisions qui s'imposent. Nous ne sommes pas "sur le départ" pour ce qui est de nous y installer et nous contentons actuellement de nous y rendre en tant que vacanciers de temps à autres.

Bonjour

Vous le savez, il y a un salaire minimum pour les employées de maison, qui est actuellement d' environ 130 000 ariary. Pour un étranger, il est fortement conseillé de déclarer les employés. Un(e) employé(e) coûte plus cher en nourriture qu' en salaire. Doubler un salaire ne vous apportera strictement rien, même pas la reconnaissance. Sur la côte le personnel est assez instable. Confier les courses alimentaires à une employée correspond à payer 30 % plus cher, sauf si vous trouvez une perle rare. Je pense que les seuls à savoir commander les malgaches sont les malgaches eux mêmes et ils sont très durs entre eux.

A plus! 😄😉

Bonjour Alain... content de vous revoir. Donc même en payant plus on n'obtient rien... c'est ce que m'a confié hier une zarabe née et ayant passé toute sa vie à Madagascar. C'est elle qui me disait que la nourriture disparaissait à vue d’œil, que si quelque chose disparait l'employé(e) ne voit jamais rien... que devant le Conseil de Prud'hommes la vazaha a toujours tort etc.... Oui je me doutais bien que le prix des courses serait majoré, j'apprends donc que c'est environ 30% de plus. Ce n'est pas dramatique en soi mais cela reflète un état d'esprit.

Mais, si il n'y a pas de reconnaissance, même le strict minimum, tout en payant le double et que, même en payant le triple, et que le comportement reste le même, que veulent-ils au bout bout de compte ces malgaches dans la misère ?

Si on compare avec un millionnaire français, qui paye 3 fois le smic français pour du ménage, et qu'il est bien nourri l'employé(e) serait un minimum sérieux et pour cause avec une telle "place" en or... mais alors pourquoi n'obtient-on pas le même comportement avec un(e) employé(e) malgache ?

Oui je savais que le salaire minimum était très bas mais ce n'est qu'un minimum. En vous lisant, je comprends donc qu'il faut également nourrir midi et soir je suppose le personnel de maison ?

Quand vous dites que le mieux pour recommander un autre malgache est le malgache lui-même, pourquoi pas, tout dépend du malgache 😏

Belle tête de vainqueur! (😄 😉) 🏴‍☠️

Mais alors comment, bien évidemment en se pliant aux lois du pays, en doublant le salaire et en humaniste dans l'âme et dans les faits, ne pas se faire spolier jusqu'à l'os ?

Impossible sauf exception !

Alors je ferai mon ménage moi-même si il faut en arriver là 🙁

Alors je ferai mon ménage moi-même si il faut en arriver là 🙁

Personnellement étant seul, j'ai une personne une fois par semaine mais je reste là le temps du ménage.

Bonjour,

J'ai un personnel de maison et ses tâches se limitent à : - faire la cuisine, laver la vaisselle, entretenir la propreté de la cuisine et jeter la poubelle - passer l'aspirateur ou passer des coups de balaie pour garder la maison propre - prendre et déposer les enfants à l'école (sauf si moi et/ou ma femme a le temps de les déposer et de les prendre)

Ce que je ne confie pas au personnel de maison car il ne peut pas tout faire faute de temps : - ma chambre, l'entretien du WC, le garage, la cours, le jardin, - la sécurité de la maison - laver le linge

Pour les courses, de temps en temps, je confie ça au personnel de maison tout en sachant que je connais par cœur les prix des produits de première nécessité (riz, huile, viande, sel, sucre, etc.) et que je contrôle le poids des aliments au gramme près. Par ailleurs, je faits chaque matin l'inventaire de ce qu'il y a dans le frigo et dans les placards de la cuisine.

J'ai embauché ce personnel qu'un proche m'avait recommandé et pas de problème depuis 1 an. Je fais tout pour avoir une vie normale pour ne pas exposer "ma richesse" au vu et au su de l'employé. La famille, c'est très sacré pour les malgaches et il est ainsi préférable d'engager un salarié sans charge (ni enfant, ni femme ou mari). Un employé avec charge = problème. Je ne pense pas que le personnel de maison puisse gagner un procès arrangé au tribunal. Pour gagner un procès arrangé, il faut de l'argent et de l’influence or le personnel de maison n'a ni argent ni influence dans la majorité des cas. Le Prud'homme, ça n'existe pas à Madagascar sauf si employé et employeur auraient convenu dans le contrat qu'un arbitre indépendant statut en cas de litige. Sinon, tout passe par le tribunal de première instance. Le code du travail malgache est le même que celui de la France des années 60. Par ailleurs, le syndicalisme n'est pas généralisé et n'a pas de poids sauf dans la fonction publique et dans les entreprises d'Etat (Air Madagascar par exemple). Il n'existe pas à ma connaissance de syndicat de personnels de maison. Le personnel de maison ne connaît pas le code du travail, ne connaît pas ses droits et c'était à moi de lui apprendre ça. Mon personnel est déclaré à l'inspection du travail et a une sécurité sociale santé + retraite (retenue salariale = 1% du salaire pour la santé + 1% du salaire pour la retraite).

Le personnel que j'emploie a été recommandé par mes proches et je suis satisfait de ses services. Mais comme tout être humain, ce personnel a aussi des défauts (oui, c'est un être vivant et non un robot). Il existe des bureaux de placement qui "offrent" du personnel de maison mais je n'ai jamais testé ce système.

Grosso modo, avoir un personnel de maison ne signifie pas que l'employeur ne fera pas le ménage. Un personnel, c'est juste une aide et ce n'est pas à lui ou à elle de tout faire. Par ailleurs, il ne faut systématiquement pas mettre sur le dos du personnel tous les problèmes de la maison car il existe aussi des employeurs indélicats.

En fait vous avez une cuisinière. Chez un malgache ou un karana elle en ferait bien plus que ça. Ce n' est pas une critique, chacun fait ce qu 'il veut.

La famille, c'est très sacré pour les malgaches et il est ainsi préférable d'engager un salarié sans charge (ni enfant, ni femme ou mari). Un employé avec charge = problème.

Nous sommes d' accord, mais comme ils sont capables de faire mourir 3 fois le grand père, la tante ou un cousin, il faut s' attendre à tout.😉

Mais je pense qu'il est possible d'embaucher avec un CDD pour commencer ? La durée de la période d'essai est-elle réglementée ?

Mais je pense qu'il est possible d'embaucher avec un CDD pour commencer ? La durée de la période d'essai est-elle réglementée ?

Bonjour,

Il peut y avoir une période d' essai, je suppose, mais je ne connais pas la réglementation. Il me semble me souvenir, que la période d' essai, peut-être de deux mois, mais c' est sans garantie aucune. Les contrats sont soumis à approbation de l' inspection du travail, donc les erreurs ne sont pas possibles.