Emploi terminé, attestation Assedic: inscription au chômage avant ou après ma période de départ en vacances?
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WI
Bonjour a tous.

Je ne sais pas si je fais bien de poser cette question ici mais bon, peut être que certains seront aptes a me donner une réponse. Merci d'avance pour vos réponses.

Voilà, je vais bientot partir avec mon amie pour le Vietnam pour un séjour d'un mois et j'aimerai avoir un renseignement sur une chose en particulier.

Mon amie et moi avons terminé notre emploi dernièrement (CDD). J'ai reçu mon attestation assedic et je voulais savoir si il était préfèrable de m'inscrire au chomage avant ou après ma période de départ en vacances?

Merci
EN Envallis Globetrotter ·
J'ai reçu mon attestation assedic et je voulais savoir si il était préfèrable de m'inscrire au chomage avant ou après ma période de départ en vacances?

C'est un troll ?? 😏
Il n'y a pas de problème sans solution... et si il n'y a pas de solution, il n'y a pas de problème !
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

Mon amie et moi avons terminé notre emploi dernièrement (CDD). J'ai reçu mon attestation assedic et je voulais savoir si il était préfèrable de m'inscrire au chomage avant ou après ma période de départ en vacances?

Avant ; et de prendre vos 35 jours de congés payés si possible, puis de suspendre vos droits. Je ne vois pas ce que la question à de saugrenu.

Michel
AN Andre31 Regular ·
Par ailleurs je confirme à 90 % le message de Tatra. S'inscrire avant le départ puisque l'on peut s'inscrire sur la liste des demandeurs d'emploi dès la fin de son contrat et ce sans attendre même l'attestation de l'employeur, qui elle ne servira "que" à calculer les droits (les alocs.) Oui il est autorisé de partir 35 jours en vacances en le déclarant avant le départ.

Les 10% de différence.......pourquoi "suspendre" ses droits dans la mesure où il a le droit à des vacances.

Voilà voilà.
Il vaut mieux allumer une bougie que de maudire l'obscurité........
TA Tatra Globetrotter ·
Bonsoir,

Merci de votre confirmation..

Les 10% de différence.......pourquoi "suspendre" ses droits dans la mesure où il a le droit à des vacances

Suspendre c'est pour après les 35 jours, si l'absence se prolonge.

Michel
AN Andre31 Regular ·
Je suis désormais d'accord à 100 % !!!!😉😉😉
Il vaut mieux allumer une bougie que de maudire l'obscurité........

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