France: être assuré à la sécurité sociale à l'étranger?
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TA Tatra Globetrotter ·
Donc vous êtes sur que je peux me faire rembourser en leur montrant ce que vous m'envoyez ? que les 6 mois dont ils parlent ne sont pas fondés ?

Je suis juste sûr que selon la somme ça vaut certainement le coup d'argumenter sur la base des textes que je vous ai fournis. Après, s'ils ne veuillent payer ils trouveront autre chose. Mais vous aurez défendu votre dossier. Si vous passez à la CFE, il ne faut pas garder votre emploi en France, ça fait double cotisation. Un emploi de moins en France.....

Michel
CH Charlototo ·
3000 euros...

Ce qu'il y a c'est que rien n'est précis dans les p..Tain de trucs...6 mois ou pas 6 mois en France ? Nom d'une pipe on ne sait jamais avec précision dans ce pays. C'est blanc ou noir logiquement ? non ?

Je suis salarié français je cotise sauf que je voyages 11 mois de l'année en dehors de la France, je me suis fait soigné en urgence a Bangkok puis je etre remboursé ou non ? il n'y a pas mille textes ou milles solutions non ?
TA Tatra Globetrotter ·
Ce qu'il y a c'est que rien n'est précis dans les p..Tain de trucs...6 mois ou pas 6 mois en France ? Nom d'une pipe on ne sait jamais avec précision dans ce pays. C'est blanc ou noir logiquement ? non ?

Il y a la loi, son interprétation, les pressions...

Je suis salarié français je cotise sauf que je voyages 11 mois de l'année en dehors de la France, je me suis fait soigné en urgence a Bangkok puis je etre remboursé ou non ? il n'y a pas mille textes ou milles solutions non ?

Les textes, vous les avez....

Michel
MA Maitairoa Globetrotter ·
... essaie d'expliquer ton cas avec l'argumentation ci-dessus auprès d'un responsable de service, et non de quelqu'un au guichet ou par téléphone ...

... et dans le pire des cas, celui d'un refus définitif, demande à ton employeur de s'appuyer sur la décision de refus de la sécurité sociale (sous le faux prétexte de ton absence de France plus de six mois dans l'année) pour demander le remboursement des cotisations sociales payées à tort sur les trois années antérieures : tu auras largement de quoi couvrir tes frais de santé !
ME MengWan Globetrotter ·
Et si vous vous débrouilliez pour avoir un statut de "détaché" ?

Si c'est possible dans votre cas (mais, bien sûr, pas rétro-actif), çà vous permet pendant 6 ans (3+3) d'être remboursé normalement ...

🙂

NB:Désolé de n'être de plus grand secours, j'ai toujours "eu tort" face à la Sécu ...
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
CH Charlototo ·
Oui effectivement je vais me faire "détacher par ma société ce sera + simple.

Par contre pour le remboursement de mes cotisations versé ça me parait impossible non ? Ils vont me dire "trop tard monsieur ce n'est pas retro-actif non ? Enfin je les voient bien me dire ça.
ME MengWan Globetrotter ·
"Ils vont me dire "trop tard monsieur ce n'est pas retro-actif non ?"

La première chose qu'ils vous diront, c'est que c'est pas le même service ! (cotisations et prestations sont deux "bras" séparés totalement !)

Cà traduit le phénomène de déconnexion totale entre ce qu'on paye et ce à quoi le fait de payer donne droit ...

Pour la "rétro-activité", c'est un trait commun à toutes les "assurances", vous pouvez payer une assurance toute votre vie mais à votre mort votre veuve peut ne rien toucher si vous avez oublié de déclarer une maladie pré-existante !

Bon courage

🙂
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
CH Charlototo ·
Pouvez vous expliquer = Pour la "rétro-activité", c'est un trait commun à toutes les "assurances.

Cela veux dire qu'en générale c'est impossible, payé c'est payé, ou que c'est un autre service qui va me rembourser vu que je ne suis pas en France donc qu ej'ai payé pour rien du coup...

C.
ME MengWan Globetrotter ·
Eh oui le principe est "payé c'est payé", disparu, envolé ... (ne croyez pas -à l'instar de ... - que j'approuve de quelque façon, c'est la voix de l'expérience qui parle !)

Ceci dit, il n'est pas théoriquement impossible de faire "rendre gorge" à ce genre d'escrocs patentés, simplement impractical comme disent les anglos.

Mais pour la Sécu, assise sur son trou (que dis-je, gouffre) sans fond, le simple espoir me paraît fou !

En résumé, vous avez payé des années pour rien, c'est pas leur faute, z'aviez qu'à ... (bla-bla-bla)

Vous n'avez pas droit aux remboursements bicoze ... (bla-bla-bla) et point barre, z'aurez même pas de mouchoir logo "Sécu" pour pleurer, même si vous êtes poli avec le personnel avenant (c'est connu qu'ils ont le sourire là-dedans !)

Bon, à titre d'excuses, c'est vrai que j'ai eu un mauvais vécu avec la Sécu "sur la fin" de ma présence en France ...

🙂

PS: J'arrête là, il me faudrait un bouquin et je suis trop flemmard pour çà !
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
GG Ggene Regular ·
Bonjour, Il n'est pas dit que, malgré le détachement par votre société, il vous sera possible d'être remboursée par le SS. Faut-il encore que le pays dans lequel vous vivez il n'y a pas trop de problèmes. (guerre, attentat, etc...) Bien prendre des renseignements avant http://www.cleiss.fr/docs/regimes/index.html http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/detachement-a-l-etranger/index.php http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/detachement-a-l-etranger/detachement-dans-un-autre-etat/detachement-inferieur-a-3-mois.php http://www.cleiss.fr/employeurs/detachement/index.html

Je suis déjà malade rien qu'à lire les documents 😕

A lire employeur et assuré

Bon courage
MA Maitairoa Globetrotter ·
... tu parles sans savoir : un organisme social (même s'il s'agit de deux branches disctinctes de la sécurité sociale) ne peut à la fois te refuser le bénéfice de ses prestations pour une quelconque raison fumeuse et le remboursement des cotisations que l'empoyeur lui a versées pour rien pendant plusieurs années !

... la demande de restitution permettrait au moins de repousser un peu plus la sécu dans ses retranchements ... et démontrer l'absurdité de sa position !

... tout en permettant peut-être une issue honorable à cette affaire ...
ME MengWan Globetrotter ·
+1

🙂
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
ME MengWan Globetrotter ·
... tu parles sans savoir...

LOL

🏴‍☠️

NB: Montrez moi un reçu de remboursement de cotisations sécu dans un cas comme celui-ci !
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
MA Maitairoa Globetrotter ·
... je ne pratique pas cet exercice tous les jours, mais ai déjà eu l'occasion de le faire pour le compte d'entreprises dont une partie du personnel relevait d'un régime social particulier ...
ME MengWan Globetrotter ·
"Pour le compte d'entreprises"

Les cotisations patronales et salariales, c'est encore deux mondes à part !

Ceci dit, vous avez sans doute raison, il suffit de dire aux gens en question que leur raisons sont "fumeuses" (sic) pour qu'ils deviennent aussitôt doux et serviables ... (l'essentiel, c'est d'y croire !)

😇
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
MA Maitairoa Globetrotter ·
"Pour le compte d'entreprises" Les cotisations patronales et salariales, c'est encore deux mondes à part !

... mon cher Mengwan, le message dans lequel j'ai envisagé le remboursement par la sécu des cotisations versées à un salarié considéré par elle comme ne relevant pas de son régime parlait très clairement d'une action à engager par l'employeur : tu ne devrais donc pas être surpris, si tu fais attention à ce qu'écrivent les autres et ne te concentre pas sur ta seule petite expérience personnelle, de découvrir par la suite que cette démarche est parfaitement envisageable ...

Ceci dit, vous avez sans doute raison, il suffit de dire aux gens en question que leur raisons sont "fumeuses" (sic) pour qu'ils deviennent aussitôt doux et serviables ... (l'essentiel, c'est d'y croire !)

... je n'ai jamais proféré une telle ânerie ... ... par contre, j'ai laissé entendre à qui veut (peut ?) bien comprendre qu'une façon de résoudre le problème de notre ami charlototo peut consister en l'apparente acceptation contrainte et forcée du refus pour le motif fumeux invoqué et son utilisation pour démontrer que le salarié ne relève pas du régime de la sécurité sociale et qu'en conséquence c'est à tort que ses cotisations sociales lui (la sécu) ont été versées : dans ce cas, ou la sécu revoit sa position et accepte le dossier, ou elle se voit contrainte de rembourser les cotisations perçues pour un salarié qu'elle ne reconnaît pas comme un des bénéficaires de sa couverture ...

... maintenant, si tu veux encore essayer de pinailler, ... je te laisse bien volontiers tout seul avec tes mouches ! 🙂
ME MengWan Globetrotter ·
... maintenant, si tu veux encore essayer de pinailler,

LOL

Ah, c'est moi qui "pinaille" ?

Je suis aussi -sans aucun doute- aggressif, hein ?

😎😎😎😎
Si vous avez compris tout ce que je viens de vous dire, c'est que j'ai dû faire une erreur quelque part. - Alan Greenspan Science sans conscience n'est que ruine de l'âme - Rabelais
MA Maitairoa Globetrotter ·
" Je suis aussi -sans aucun doute- aggressif, hein ? "

... je ne l'ai pas laissé entendre ... ni même pensé ! 🙂
CH Charlototo ·
Merci a tous pour vos conseils très éclairé..je suis encore dans le doute et je ne sai spas encore comment faire réellement avec la sécu (prendre un avocat ou autre)..

ps : Maitairoa, merci de tes conseils également, pour le reste le mieux et de ne pas répondre a mon avis (j'aime beaucoup ta réponse calme et lucide).. c'est toujours dommage lorsque les "posts" intérressant se transforme en règlement de compte, jugement par différents "donneur de leçons" qui cherche le combat.. Merci en tous cas également à ggene et un grand merci a Tatra qui a été super. Merci a Mengwan.
TI Tinwa ·
J'ai un petit soucis pour prendre une assurance : Je pars le 3 décembre en Malaisie et Thaïlande pendant un moi en touriste puis le 13 janvier je pars au Japon avec un visa tourisme/Travail pour 8 mois et enfin en Nouvelle Calédonie le 13 sept 2010 pour une periode indeterminé mais a priori pour au moins 4 mois ou je risque de travailler. Je suis assuré à la Msa, mutuelle agricole, mais je viens d'apprendre quand sortant du pays, la msa ne m'assure plus...J'ai pensé allé m'inscrire a la Cpam vu que je suis au chomage, mais il ne m'assure que pour un an et je ne suis pas sur si il me prendront en charge vu le voyage que c'est.... Je suis un peu perdu maintenant car je voulais prendre une assurance aupres d'axa ou mondial ass ou autre et on me conseil (Msa) d'aller a la caisse des français a l'étranger mais c plus le même prix si il faut que je cumule cette caisse avec un assurance voyage (style globe trotter pour mondial ass). Je penser qu'avec la Msa plus une assurance "globe trotter" ca suffirait, mais maintenant je suis completement paumé...Quelqu'un peut-il me conseiller??

Merci d'avance...
[/...Nous sommes des enfant de l'univers, pas moins que les arbres et les étoiles, nous avons le droit d'etre ici...]
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

Je suis assuré à la Msa, mutuelle agricole, mais je viens d'apprendre quand sortant du pays, la msa ne m'assure plus...

La MSA vous assure exactement comme la sécurité sociale. Elle n'est pas une mutuelle.

Tout dépend combien de temps vous partez ; au-delà d'une année pleine, il vous faudra assurément la CFE, si vous voulez une couverture sociale.

Michel
LE Lexav Globetrotter ·
En ce qui concerne la Belgique, c'est assez light, toute l'EU, Suisse+Lichtenstein, Maroc, Tunisie, Algérie, turquie, ex-Yougoslavie, Islande, Norvege.Pour 3 mois max.

@+
Xavier. All know that French fries are Belgian.
MI Michelrom Regular ·
Nous vivons à Djerba depuis 1 an. La SS française vous couvre pour une période de 6 mois consécutifs hors de France. Au delà, vous perdez votre couverture. En cas de soins, pour vous faire rembourser, la CPAM vous demandera de remplir un imprimé spécifique, et la photocopie de votre passeport. Pour + de renseignements sur la couverture sociale tunisienne, rendez vous sur: http://www.cleiss.fr Pour des renseignements + généraux, sur mon blog: http://www.ausoleildedjerba.canalblog.com
La vie est un long fleuve tranquille...
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

La SS française vous couvre pour une période de 6 mois consécutifs hors de France. Au delà, vous perdez votre couverture.

Mais qui donc vous raconte ça ? Sur quelle base ?

Michel
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour encore,

En cas de soins, pour vous faire rembourser, la CPAM vous demandera de remplir un imprimé spécifique, et la photocopie de votre passeport.

Normalement seulement pour les soins urgents. Et sous réserve.

Michel
CH Charlototo ·
La question que je me pose est la suivante : est ce que le fait d'être "détaché" par sa société permet de couvrir les soins a l"étranger ? Normalement oui..qu'en pensez vous ?
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

est ce que le fait d'être "détaché" par sa société permet de couvrir les soins a l"étranger ? Normalement oui..qu'en pensez vous ?

Je ne sais pas, désolé.

Michel
MI Michelrom Regular ·
La SS elle-même! Et lorsque j'ai voulu me faire rembourser des soins faits en Tunisie, elle m'a retourné les ordonnances et factures en me demandant la photocopie de mon passeport, dont les pages entrées/sortie. Je pense que ce n'est pas tout-à-fait innocent. Et comme nous étions ici depuis plus de 6 mois, j'ai préféré les mettre de ma poche.
La vie est un long fleuve tranquille...
MI Michelrom Regular ·
En ce qui me concerne, c'était des soins de base: consultation chez un généraliste et médicaments "standards". Pas d'hospitalisation, analyses ou radios, etc...
La vie est un long fleuve tranquille...
MI Michelrom Regular ·
Tout ce que je déclare, j'en ai fait l'expérience. Nous sommes retraités, donc nous n'entrons pas dans ce cadre. Mais logiquement, salarié par une société française, vous devez être couvert par votre CPAM
La vie est un long fleuve tranquille...
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

C'est plus compliqué que ça, c'est le cas si vous n'avez pas de foyer en France que vous auriez quitté depuis moins d'un an, que vous n'êtes pas résident en France en y étant resté plus de 6 mois l'année civile qui précède votre demande de remboursement.

Michel
TA Tatra Globetrotter ·
En ce qui me concerne, c'était des soins de base: consultation chez un généraliste et médicaments "standards". Pas d'hospitalisation, analyses ou radios, etc...

Oui, vous n'êtes donc pas dans le cas d'un voyage, même long.

Michel
TA Tatra Globetrotter ·
Tout ce que je déclare, j'en ai fait l'expérience

Oui, mais dans cas-là il faut l'ensemble du contexte.

Michel
MI Michelrom Regular ·
Au moment des soins, nous avions encore une adresse en France, bien que résident en Tunisie. D'autant plus que nous n'avions pas, à ce moment-là, pris la décision de nous installer définitivement à Djerba. Mais je ne faisait que répondre à qqun qui voulait apparamment s'installer en Tunisie. Ceci dit, le contexte est certainement différent pour chacun de nous.
La vie est un long fleuve tranquille...
TA Tatra Globetrotter ·
Oui, tout dépend du contexte réel, mais 6 mois ne semblent pas être légalement en eux-mêmes un problème ; c'est ce qu'on vous répond à la va-vite pour ne pas entrer dans les détails.

Michel
MI Michelrom Regular ·
Le contexte est simple: Quand nous avons pris la décision de venir à Djerba, nous ne savions pas pour combien de temps. Nous n'avons donc pas apporté la précision à la SS. La question que je leur ai posé était simple: "en cas de période hors du territoire français, ma couverture est-elle assurée?" Réponse de la preposée: "Maximum 6 mois, au delà desquels, vous n'êtes plus couvert!". Dans cette échange, il n'a, à aucun moment, était question de residence en France ou ailleurs. Alors, cmt comprendre? D'autant plus, je vous le rappelle, que pour me faire rembourser, on m'a demandé la photocopie de mon passeport.
La vie est un long fleuve tranquille...
TA Tatra Globetrotter ·
Oui, c'est simple. Vous avez demandé :

"en cas de période hors du territoire français, ma couverture est-elle assurée?"

Ils ont implicitement et de manière restrictive ajouté que vous aviez quitté la France et étiez donc domiciliés à l'étranger. Ce qui n'a rien d'évident, mais ils sont incités à dire cela.

Les six mois de cette façon c'est si on quitte la France. Après il y a une notion fiscale de 6 mois, mais c'est autre chose.

Michel
MI Michelrom Regular ·
Peut-être! Mais cmt expliquer leur demande de photocopie de passeport? Ce n'est certainement pas la préposée qui a pris cette initiative.
La vie est un long fleuve tranquille...
TA Tatra Globetrotter ·
C'est juste pur se faire une idée exacte de votre situation, d'éventuels visas de long séjour, de travail. Pour des soins comme ceux que vous dites vous n'êtes de toutes façons pas forcément pris en charge, même pour une semaine.

Michel
KH Khunfred Globetrotter ·
Bonjour, c'est à vous de vous mettre au point par rapport à votr employeur. Celui-ci peut continuer à assumer le rattachement à votre caisse, mais il peut aussi vous demander par votre contrat de mission d'assumer seul votre couverture. On trouve des infos sur AMELI, mais de toute façon il faudra vérifier votre statut avec votre employeur.
Sous le vacarme, la vie.
CH Charlototo ·
Mon employeur m'a détaché de la société, ce qui veux donc dire (j'imagine) que je peux percevoir les soins prodigués hors de France non ? Je cotise a la sécu et mon employeur paye tout ce qu'il faut pour que je sois couvert..j'ai eu des soins a l'étranger, j'espère bien etre remboursé, ils me demandent les photocopies de mon passeport...
NI Nilsou Veteran ·
Par contre , il m'est arrivé d'avoir été hospitalisé au Viet Nam pour une complication d'otite interne , comme prévu , j'ai payé a l'hôpital de Hué les frais de l'intervention et les médicaments pour le traitement .

Je me suis fait rédiger la facture des frais qui m'ont été occasionnés pour cette intervention , et de retour en France j'ai joint le dossier à la sécurité sociale à Nantes ;un peu moins de trois semaines après , le remboursement à été effectué par virement bancaire , et qu'elle ne fut pas mas surprise de voir que le montant qui me fut remboursé était supérieur aux frais que j'avais engagé sur place ( à peu près le double , de mémoire .) J'ai téléphoné au bureau payeur pour leur indiquer cette annomalie , il me fut répondu que c'était normal , parce que le barème de cotation des actes était d'un montant supérieur en France , et que le coût de la vie au Viet-Nam étant inférieur , c'était comme ça !

J'ai inssisté pour rembourser le trop payé auprés du bureau de la S.S il n'y a aucune raison d'être crédité plus de ce que l'on a payé réellement ; après plusieurs courriers rien a été fait , c'est déplorable , ce sont toutes ces sommes cumulées qui font que l'on nous parle du déficit de la Sécurité Sociale en France , mais là , tout a été fait pour " ne rien faire " !

Qu'en penser , que dire d'autre ?

Nilsou .
NOUS SOMMES DE SIMPLES IGNORANTS

DONT L'IGNORANCE COMPORTE DES LACUNES
KH Khunfred Globetrotter ·
Mon employeur m'a détaché de la société, ce qui veux donc dire (j'imagine) que je peux percevoir les soins prodigués hors de France non ? Je cotise a la sécu et mon employeur paye tout ce qu'il faut pour que je sois couvert..j'ai eu des soins a l'étranger, j'espère bien etre remboursé, ils me demandent les photocopies de mon passeport...

Bonjour, Si tout a été mis en place avant votre mission, vous êtes en règle. Mais le remboursement des soins n'est pas automatique: tout dépend de conventions possibles entre la France et le pays de mission, et les décisions du médecin de la Sécu. En principe, si pas de cas particulier, ça doit fonctionner.
Sous le vacarme, la vie.
NE Newkiwi ·
Bonjour,

Mon cas (qui je crois n'est pas simple...) :

J'ai ete mute de France a l'etranger dans le cadre d'un contrat d'expatriation en octobre 2010 (j'ai toujours un salaire en France, et je cotise toujours aux assedic, retraite et a la CFE). Ma femme a quitte son ancien emploi en France le 15 decembre 2010 et m'a rejoint en janvier 2011. Elle ne travaille plus depuis le 15 decembre 2010. Je viens de poser ma demission et je vais quitter mon entreprise le 1er mai. Nous allons rentrer en France pour finir de preparer notre voyage, et nous allons partir de mi-aout 2011 (Amerique du nord et du sud) a mi-mars 2012. Nous allons beneficier pendant les 90 premiers jours de notre voyage de l'assurance-assistance de ma carte bleue. Ensuite, nous prendrons une assurance-assistance (probablement AVI Marco Polo) pour les soins a l'etranger et un rapatriement en cas de probleme. Nous allons egalement prendre une mutuelle, au cas ou nous devons nous faire des soins en France en cas de rapatriement.

Mes questions sont les suivantes : - D'apres ce que j'ai pu voir, on est couvert 1 an a partir du moment ou l'on arrete de cotiser a la secu. Dans mon cas, si je quitte mon entreprise le 1er mai 2011, je serai donc normalement assure social jusq'au 30 avril 2012, et donc couvert par la secu. C'est bien ca ? - Ma femme ayant arrete de travailler le 15 decembre 2010, a priori elle est couverte par la secu uniquement jusqu'au 14 decembre 2011, date a laquelle nous n'aurons pas termine notre voyage. Mais j'ai cru voir quelque part que le conjoint (marie ou pacse) est considere comme ayant-droit a la secu si l'autre conjoint est assure social. Ce qui signifierait qu'elle serait couverte comme moi jusqu'au 30 avril 2012 ?? - Dans le cas ou ma femme ne serait couverte que jusqu'au 14 decembre 2011 par la secu, quelles sont les options a considerer pour qu'elle soit couverte ? Ou est-ce qu'elle pourrait travailler un peu avant notre depart pour pouvoir recotiser et partir avec un an de couverture sociale ?

Merci d'avoir pris le temps de me lire et merci d'avance de vos reponses 😉

PS : desole pour les accents, j'ecris sur un clavier QWERTY. PS2 : je vais egalement contacte la secu, mais je souhaiterais aussi les avis eclaires de Voyage Forum 😉
NE Nemo1001 Globetrotter ·
il te suffit de mettre ta femme sur ta secu
MA Magne2 Globetrotter ·
- Ma femme ayant arrete de travailler le 15 decembre 2010, a priori elle est couverte par la secu uniquement jusqu'au 14 decembre 2011, date a laquelle nous n'aurons pas termine notre voyage. Mais j'ai cru voir quelque part que le conjoint (marie ou pacse) est considere comme ayant-droit a la secu si l'autre conjoint est assure social. Ce qui signifierait qu'elle serait couverte comme moi jusqu'au 30 avril 2012 ??

c'est cela tu a compris contacte ta Sécu pour le ratachement de ta femme sous ton de numéro de sécu ou plinge toi dans le lecture de www.ameli.fr

Hasta la vista
NE Newkiwi ·
Merci pour ta reponse. En fait, apres renseignement aupres de mon entreprise, je ne cotise pas a la secu pour la maladie, je cotise a une caisse privee qui me sert a la fois de de securite sociale et de mutuelle. Et je cotise a la CFE uniquement pour la retraite. Donc a priori, je ne cotise plus a la secu depuis octobre 2010... J'ai appele la securite sociale 2 fois : 1ere fois : ils m'ont dit que mes droits sont ouverts jusqu'au 31/12/2011 (je ne comprends pas trop a quoi correspond cette date ??) 2eme fois : ils m'ont dit qu'a partir de cette fin de droit (31/12/2011 donc) j'ai encore un an de couverture, soit jusqu'au 31/12/2012 ! Mais c'etait un peu flou... Je suis un peu perdu, quelqu'un pour m'eclairer ? 🤪
MA Mathews Globetrotter ·
Je viens d'apprendre que nous ne sommes pas assurés par la sécurité sociale lorsque nous sommes à l'étranger sauf CEE; Je suis surpris par cette information que m'a donné un agent de la SS; Si quelqu'un à des informations contradictoires merci de m'en faire part. Merci

ben oui c'est évident ! On peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre 😉 Tout le monde qui vient de l'hexagone pleurniche en disant que la France c'est un pays pourri qu'il faut quitter le plus vite possible. Mais c'est être atteint d'amnésie et d'oublier tous les avantages sociaux en France.
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

Mais c'est être atteint d'amnésie et d'oublier tous les avantages sociaux en France.

Il faut maintenant faire néanmoins très attention à ne pas être privé à tort de ses droits en la matière, car dans certains endroits la loi est interprétée de manière restrictive. Méfiance donc face aux administrations, de manière générale ; toujours se renseigner par soi-même, et ne pas trop leur en dire.

Michel

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