Et bien cela dépend de la province...
Au
Québec, les résidents ont une carte d'assurance-maladie qui couvre la plupart des frais médicaux (consultations, hospitalisation, examens médicaux, accouchement, etc.).
Pour les médicaments, il est obligatoire d'avoir une assurance avec ton employeur. Si tu n'en as pas, il faut cotiser au régime public pour les médicaments (lors du rapport d'impôt). Ensuite, tu achètes tes médicaments et une partie est remboursée.
Régie de l'assurance-maladie
Pour les autres provinces, je suis moins au courant, mais c'est grosso modo pareil en
Ontario.