Comment fonctionne l'indemnité kilométrique vélo ? Comme pour l'expérimentation, l'indemnité a été fixée le 30 septembre 2015 à 25 centimes d'euros du kilomètre. A noter : l'employeur sera exonéré de charges sociales sur sa participation ; lorsque l'employeur verse à ses salariés se déplaçant à vélo l'indemnité, il doit disposer des éléments justifiant cette prise en charge. Pour cela chaque salarié bénéficiaire devra les communiquer à son employeur sous la forme d’une déclaration sur l'honneur. pour les salariés, l'indemnité ne sera pas comptabilisée dans le calcul de l'impôt sur le revenu. L'indemnité est calculée sur la base de la distance parcourue à vélo entre le lieu de résidence habituelle du salarié et son lieu de travail multipliée par le nombre de jour effectivement travaillés. Une fois n'est pas coutume, l'indemnité kilométrique est une bonne initiative alors que les mesures efficaces pour enrayer la pollution atmosphérique se font toujours attendre... Outre ses bienfaits sur la qualité de l'air et la santé, le vélo est un secteur à fort potentiel qui génère, chaque année, en
France, 4,5 milliards de retombées économiques et représente 35 000 emplois. Notes Néanmoins, la tendance est à l'amélioration puisqu'il existe aujourd'hui 14 000 km de voies cyclistes, c'est 6 000 km de plus qu'il y a 4 ans. Soit entre 40 et 43 centimes pour l'employeur en incluant les cotisations sociales et fiscales. Ces subventions oscillent entre 20 % et 40 % du prix d'achat et peuvent aller jusqu'à un plafond de 400 euros. Le coût unitaire d'un vélo à assistance électrique est compris entre 600 à 3000 euros.
Source : notre-planete.info,
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