Les questions que tu poses ici sont financières :) Moi je te parle plus de mode de vie, de perception de toi par les autres et l'inverse. Au
Maroc, tu seras marocaine et uniquement marocaine, tu ne bénéficieras pas de l'espèce d'indulgence qu'on donne aux gaouris.
J'ai souvent discuté avec des MRE qui reviennent au
Maroc, proportionnellement ils sont plus nombreux à repartir que les étrangers, en grande partie à cause de cela.
Pour en revenir au flouze :)
Le "net" de Kelboulé n'est pas le net qui se pratique habituellement dans les entreprises marocaines, qui parlent du net en bas de la feuille de paye, après retenue de l'impôt à la source.
Si tu es uniquement salariée, tu n'auras que cet impôt à payer.
10.000 dirhams nets est effectivement un bon salaire pour une formatrice, mais vu la situation de tension sur les recrutements en centre d'appel, la nécessité de fidéliser le personnel et de faire évoluer les meilleurs, ça peut se justifier.
Tu as le barême des tranches d'imposition ici :
o-maroc.com/...s-marocains-diplomes
A 10.000 dirhams "net imposables avant impôts" tu es dans la tranche à 34%, ce qui représente un IR mensuel de l'ordre de 3.200 - 3.500 dirhams, selon la qualité de l'optimisation fiscale. (Certains "remboursements" de frais comme les transports, sont défiscalisés, et n'ont pas besoin d'être justifiés, c'est un peu l'équivalent de l'abattement de 10% sur les salaires).
A l'inverse, un salaire net de 6.800 dirhams, pour une formatrice parlant parfaitement le français, ça me semble un peu léger sur Casa. Si c'est pour les centres qui se développent à
Fès et
Meknès, ça peut valoir le coup, car la vie y est nettement moins chère.
Pour la partie retraite, il faut vraiment que tu t'adresses à ta caisse de retraite et/ou à la CFE, qui sont de très bon conseil. Ce sont des dossiers complexes, à faire évaluer par un professionnel avec l'intégralité des bulletins de paye.
Fais toi un fourchette, avec comme montant bas ta retraite française, pour voir si tu peux vivre avec ce montant au
Maroc (c'est très souvent le cas, sinon on n'aurait pas autant de retraités ^^). Et sache aussi qu'au
Maroc, il n'y a aucun problème à cumuler une activité rémunératrice avec une retraite.