Comment intégrer un voyage sur son curriculum vitae?

Un truc du genre "autres expériences significatives" ou "expériences significatives" si tu veux pas du mot "autres". Ou bien encore, tout simplement, nommer ta rubrique "tour du monde" ou "voyage(s)".

Salut,

Tu peux intégrer ça dans la rubrique des langues (enfin perso sur conseil de qqn qui bosse en RH, j'ai renommé cette section "ouvertures sur le monde", c'est plus vaste et plus adapté pour les voyages). A moins que tu ne sois parti dans un pays francophone pendant 1 an et demi :D A mon avis, ça ne vaut pas le coup de créer une rubrique spécialement pour ça. Tu ne vas pas non plus écrire 10 lignes dessus, le CV n'est pas le bon endroit pour ça.

Salut Abe,

Le soucis de le mettre dans une rubrique a part, c'est que tu le mets a la fin de ton CV, et que donc la premiere experience pro que voit le recruteur, c'est ta derniere experience qui date d'il y a... un an et demi au moins (si tu n'as pas travaille en voyage), et ne donne pas du tout envie de continuer a lire le CV.

Personnellement, je les case chronologiquement, que ce soit 3 mois ou 12 mois, intercales comme ils viennent entre les experiences pros (parfois experiences pros se casent aussi en voyage 😉). Je trouve ca plus comprehensible pour le recruteur, et lors d'entretien, la personne en face de toi comprend toujours bien le CV. Jusqu'a present, c'est toujours bien passe sur mon CV.

Juste mon avis. 😉

Lilie

Mon voyage était moins long que le tien, mais j'ai pu l'intégrer dans mes connaissances linguistiques, car j'avais commencé par 2 mois de cours d'espagnol intensif.

Sinon, moi aussi je le mettrais en début de CV (les plus anciennes expériences étant les dernières que l'on lira) et pour garder un peu le "flou", sur mon propre CV j'ai enlevé les mois et je ne mentionne plus que les années.

Et j'ai vu que les employeurs de toute façon lisent tjrs les CV en diagonale, personne ne s'est jamais donné la peine d'aller voir les dates exactes sur les certificats de travail.

Ainsi tu peux faire disparaitre une période d'inactivité - pour autant qu'elle ne soit pas trop longue non plus - sans avoir besoin de la mentionner si tu ne le veux pas.

welcome back 🙂

Merci à tous pour vos réponses Je pense effectivement que je vais annoncer directement mon voyage sur mon cv pour éviter que le recruteur se pose la question de se que j'ai fait pendant un an et demi. J'ai peur que si je tarde à l'annoncer je créer de la confusion. Et ne mettre que les années c'est pas mal, ça raccourci les périodes😛 Merci encore

Hola,

Le mieux est de ne pas faire trop grand étalage de ce voyage (un employeur n'aura pas envie d'engager un personne qui risque de repartir trop vite en vacances ...).

Je pense même que le mieux est de ne pas en parler du tout... à moins que le fait de voyager rentre dans tes compétences professionnelles.

Bàt

Enzo

Bnjour,

* ** à moins que le fait de voyager rentre dans tes compétences professionnelles. **** ou l'apprentissage de langue(s) utilitaires professionnellement !

Sur un CV un trou ne choque pas, il est probable qu'il ne soit même pas remarqué, l'entretien d'embauche est déclenché sur d'autres critères, heureusement.

Par contre lors du premier entretien, et selon le feeling avec le recruteur , si la question est posée, ce qui n'est pas évident, il n'est pas interdit d'etre évasif , et de parler de convenances personnelle, de break post études, d' année sabbatique, ... pour recharger les accus avant de plonger dans la vie pro !!

Sur un CV un trou ne choque pas, il est probable qu'il ne soit même pas remarqué

Bonjour,

ça dépend où et avec quel employeur. Il y en a pour qui ça sera la 1ère chose qu'ils verront.

Et pour bcp, un voyage passera mieux qu'une période de chômage, même si on sait pertinemment que de nos jours même les gens compétants peuvent se retrouver sans emploi.

Après, personne ne vous empêche "d'enjoliver" votre voyage... on peut tjrs dire qu'on a fait du bénévolat pendant qq mois 😉 Pour ça, y'a pas de preuves à apporter.

Le mieux est de ne pas faire trop grand étalage de ce voyage (un employeur n'aura pas envie d'engager un personne qui risque de repartir trop vite en vacances ...).

Je pense même que le mieux est de ne pas en parler du tout... à moins que le fait de voyager rentre dans tes compétences professionnelles.

Vous êtes vachement conservateurs en Europe je trouve...Un voyage est une expérience, tout comme le bénévolat, le travail ou les stages. En Amérique du Nord, cela ne cause pas de problème. On n'a pas besoin d'être dans un moule "études-boulot" pour intéresser un potentiel employeur 😉

Je crois qu'un voyage de 1 an et demi doit être mentionné dans le CV. Mais bon, il s'agit d'une vision qui est effectivement différente de ce qui se passe ailleurs...dommage.

Bonjour,

Vous êtes vachement conservateurs en Europe je trouve...

Tu as encore beaucoup de tes vérités comme celle-ci à nous faire lire ? Il n'y a pas plus réducteur que de généraliser...

Dolma

bonjour,

* *** Je crois qu'un voyage de 1 an et demi doit être mentionné dans le CV. Mais bon, il s'agit d'une vision qui est effectivement différente de ce qui se passe ailleurs...dommage. ****

Absolument, mais , sans y accorder plus d'importance pour cela!

Je ne suis absolument pas d'accord avec le fait qu"un trou ou un voyage fasse "amateur" ou "instable" ! Il y a même des chances que cela soit considéré comme du "dynamisme", de l'autonomie", de "capacités d'organisation".'

Le monde du recrutement est heureusement au dessus de ces petitesses ! Et comme je l'ai déja écrit , les CV sont vite lus en diagonale à la recherche de points clés et en première lecture , personne ne s'arrètera au point "voyage" sauf s'il est en gras souligné , surligné, en 18, et est présenté comme un fait de guerre.

bonjour tu le mentionne dans ta lettre spontanée, et dans le CV dans les divers

Tu as encore beaucoup de tes vérités comme celle-ci à nous faire lire ? Il n'y a pas plus réducteur que de généraliser...

Hé ho! On se calme un peu? Ce n'est pas une insulte ou quoique ce soit, c'est un constat. Mon conjoint étant lui-même Européen, il n'est pas faux quand on dit (et plusieurs de tes compatriotes le disent d'ailleurs) que les profils "atypiques" sur un CV soient moins appréciés chez vous. C'est la différence entre les deux continents en matière de travail: l'uniformité (ou le "classique") est plus recherché chez l'un, la diversité chez l'autre. Il y a des différences dans le recrutement aux 2 endroits, faut pas le cacher.

Quant à généraliser, hélas c'est quelque chose qu'on ne peut pas éviter quand on parle d'un ensemble. Sauf que tu oublies qu'une généralisation inclus des exceptions.

Alors, on se calme un peu... 😉

Absolument, mais , sans y accorder plus d'importance pour cela!

Je sais, je faisais plutôt référence à la dernière partie de ton message:

Je pense même que le mieux est de ne pas en parler du tout...

C'est là-dessus que je n'étais pas d'accord! 😉

les CV sont vite lus en diagonale à la recherche de points clés et en première lecture , personne ne s'arrètera au point "voyage" sauf s'il est en gras souligné , surligné, en 18, et est présenté comme un fait de guerre

Complètement d'accord avec toi, mais je ne connais personne qui fait un CV en taille 18 😛

je ne suis absolument pas d'accord avec le fait qu"un trou ou un voyage fasse "amateur" ou "instable" ! Il y a même des chances que cela soit considéré comme du "dynamisme", de l'autonomie", de "capacités d'organisation".'

Absolument. C'était mon point. Voilà pourquoi je trouvais curieux de lire qu'il fallait omettre totalement cette info du CV...

Le mieux est de ne pas faire trop grand étalage de ce voyage (un employeur n'aura pas envie d'engager un personne qui risque de repartir trop vite en vacances ...).

Je pense même que le mieux est de ne pas en parler du tout... à moins que le fait de voyager rentre dans tes compétences professionnelles.

Vous êtes vachement conservateurs en Europe je trouve...Un voyage est une expérience, tout comme le bénévolat, le travail ou les stages. En Amérique du Nord, cela ne cause pas de problème. On n'a pas besoin d'être dans un moule "études-boulot" pour intéresser un potentiel employeur 😉

Par experience, il me semble que ce soit le cas dans tous les pays anglophones, pour UK, Irlande et Australie tout du moins. Donc si notre ami veut postuler dans l'un de ces pays-la, je lui conseille aussi tres fortement de les integrer au CV, sinon l'employeur ne comprendra pas l'absence du/des voyages sur le CV.

Lilie

Je pense même que le mieux est de ne pas en parler du tout... * ** C'est là-dessus que je n'étais pas d'accord! 😉 ***

Je n'ai jamais dit cela !! Et même surtout pas , cela se mentionne pour boucher un trou, mais il serait étonnant que le recruteur en fasse un fromage.

( pour ma part je n'ai recruté que des techniciens et ingénieurs informatique, toujours avec le soutien d'un cabinet de recrutement ou de l'Apec, et ce genre de question ne nous a jamais effleuré, et pourtant dans ce domaine une longue période loin du terrain nous rend vite déconnectés!!)

En effet, c'était quelqu'un d'autre, ce n'était pas à toi que je voulais m'adresser.

Je suis assez d'accord avec toi.

Les grandes sociétés (internationales) que j'ai pu tester ou que je connais un peu sont assez perplexes vis à vis d'un ou plusieurs grands voyages, tout comme elles ont de la peine à intégrer le concept de travail à temps partiel, pour une amélioration de la qualité de vie.

Moi j'ai eu de la chance, j'ai pu mettre en avant mes 2 mois de cours intensifs d'espagnol et rajouter une langue maîtrisée à mon cv, mais autrement c'est assez mal compris le fait que tu quittes un emploi et que tu t'accordes un congé sabatique.

Bonsoir, Entièrement d'accord avec vous. C'est la chronologie qui intéresse les recruteurs. Ils ne lisent pas en diagonale. Ils tirent rapidement des conclusions sur la durée des études..., la durée de chaque emploi (pas la peine d'engager quelqu'un qui change de job - ou se fait virer - tous les 6 mois).

Bonsoir, Entièrement d'accord avec vous. C'est la chronologie qui intéresse les recruteurs. Ils ne lisent pas en diagonale. Ils tirent rapidement des conclusions sur la durée des études..., la durée de chaque emploi (pas la peine d'engager quelqu'un qui change de job - ou se fait virer - tous les 6 mois).

Exact !!!! 😉 et je ne lis pas les CV en diagonale, j'écris le nombre d'année a côté de chaque emploi, si une personne change régulierement de travail et que CETTE personne ait plus de 40 ans !!! je me pose des questions sur sa stabilité. Un voyage d'un an ca m'intéresse !!! tout dépendant des raisons. Une personne capable de partir une année en sabatique, a quelque chose que les autres n'ont pas !!! et ca peut être très intéressant, en tout cas, la personne est capable d'intégration et de changement plus facilement que d'autres !!! mais encore là, il faut parler et essayer de savoir le POURQUOI !!! C'est très enrichissant.

Salut... En deux mots...j ai étudié en chine...je voyage, et je recherche du boulot de prof dans les pays ou je suis. pour le moment je recherche en Chine. Je suis tombé par hasard sur cette discu... Que pensez vous de ma LM?????????????? Lettre de motivation pour un poste de professeur FLE à Xi ‘an Kangqiao Training School. A l’attention du responsable pédagogique.

Parcours : § Maîtrise en Langues et Littératures Orientales (Etudes Asiatiques/Sinologie) à l’Université Catholique de Louvain en Belgique. § Etude du chinois à Pékin à l’Université du Trafic et des Communications. (北京交通大学) § Poste dans le domaine de l’enseignement linguistique et culturel à l'Université du Trafic et des Communications de Beijing et pour l'Utseus (école d’ingénieurs) de l'Université de Shanghai, en Chine. § Poste de conseiller technique et professeur FLE, mise au point d’un plan pédagogique pour la création d’un département de Français pour l’Université Bantey Meanchey à Sisophon au Cambodge.

Motivation : La formation en Sinologie (master-dea en langues et littératures orientales) et en Développement est aussi une formation en anthropologie et en sciences politiques. Cela m’a formé à l’analyse d’un contexte particulier. Analyser les choses en profondeur et agir de manière réfléchie, c’est là le point essentiel de la Coopération Culturelle. Ces années passées à l’étranger ont fait de moi un observateur attentif. Mon année d’étude en Chine terminée, j’y ai travaillé plus de trois ans dans l’enseignement des langues étrangères. Cela m’a appris comment et quoi enseigner à des Asiatiques et donné l’expérience nécessaire afin d’éviter les gros malentendus de base qui peuvent rendre toute communication impossible. Dans le cadre du poste occupé au Cambodge, d’avoir travaillé directement au sein d’une structure dépendant de l’administration locale m’a permis d’avoir un regard entièrement différent sur celle-ci, que celui des membres d’une ONG, travaillant en relation avec l’administration locale (Ce qui est le cas de la plupart des étrangers qui travaillent dans les PVD). Six mois au Pakistan m’ont rendu familier avec les us et coutumes de la société musulmane. Dépassant le cadre strict de l’enseignement, mon expérience en Asie fait de moi une personne attentive au milieu dans lequel elle évolue. Ayant de bonnes connaissances théoriques et pratiques des approches communicatives, cela me permet d’analyser les enjeux globaux de l’enseignement du français langue étrangère sous le prisme d’une autre culture : anticiper, perçevoir les enjeux cachés d’une demande, concilier les différents modes de fonctionnements et les différentes attentes par rapport aux différents concepts culturels, etc... En deux mots, agir au delà des préjugés et des clichés.

Veuillez agréer mes salutations distinguées. xxxxxx. Ci-joint, Cv, certificat.

merci pour vos avis.

Salut,

Mettre le parcours dans la LM c'est assez spécial quand même... Quand je dis spécial c'est que des quelques dizaines de LM que j'ai vues, c'est la première qui fait ça :O C'est dans le corps de la lettre que tu en parles, pas besoin de le dire deux fois. Sinon tu peux faire une phrase introductive style "Titulaire d'une maîtrise en .... et fort de xx années d'enseignement du Français au ..., je recherche un poste de ..." Enfin c'est un format France/UK/US que je te montre plutôt.

Petite remarque sur la forme : pourquoi fais-tu autant de paragraphes ? Les deux premiers peuvent être regroupés, et il y en a d'autres dans la suite de la lettre qui peuvent être regroupés. Le format d'une LM (en France en tout cas) c'est 1. Toi, 2. L'entreprise 3. Toi+l'entreprise. Bien sûr, c'est modifiable (2 et 1 peuvent être interchangés), mais en gros il faut que tu parles de ça. Et là le souci c'est que ta LM est passe-partout pour n'importe quelle institution, il n'y a aucune spécificité pour cette training school. Faut que tu montres pourquoi tu préfèrerais ce poste en particulier (la région, la qualité du corps enseignant si tu peux étayer ce point, ...)

Ne mets pas d'italique. Le gras peut être utilisé pour mettre en valeurs des points essentiels.

Autre remarque : tu dis avoir une maîtrise (bac+4) puis tu parles de DEA (bac+5) ? Tu peux essayer de ramener ça à l'équivalent "international" (ou chinois) à savoir bachelor/master's degree.

Dans le cadre du poste occupé au Cambodge, d’avoir travaillé directement au sein d’une structure dépendant de l’administration locale m’a permis d’avoir un regard entièrement différent sur celle-ci

Ça pas être très français... "..., travailler au sein d'une structure locale (ça allège un peu...) m'a apporté un regard sur l'administration locale différent de celui des membres d'une ONG, qui travaille en relation avec celle-ci"

Pour ce que tu dis du Pakistan (et du Cambodge par ex), il faut montrer que ce que tu y as appris fait de toi un candidat idéal pour le poste que tu recherches. Il ne faut pas juste balancer "voilà j'ai appris les coutumes du pays", c'est à toi de faire le lien entre ce que tu as fait et le poste que tu cherches, ce n'est pas au recruteur d'essayer de trouver le lien.

donné l’expérience nécessaire afin d’éviter les gros malentendus de base qui peuvent rendre toute communication impossible.

pour éviter

Et c'est "percevoir", pas "perçevoir"... Dis donc, on n'est même pas censés devoir corriger tes fautes de français hein...

Y a d'autres trucs qui vont pas mais bon essaie de refaire ta lettre déjà... Je ne suis pas une pro des LM mais j'en ai déjà écrit et lu quelques dizaines... Mais là ce que je t'ai dit c'est une RH qui nous donnait des cours/conseils sur CV, LM qui nous a appris ça...

merci, je tiendrai compte de tes remarques...tres perspicaces... je suis en pleine recherche d emploi pour le moment...ici a HK et un peu stressé car j ai trop trainé et voyager...au pakistan...résultat plus de tunes..lol

en gros c est que je bosse pour voyager...donc tout est tres haché (par ex le bosse qq mois au cambodge, et après avec ces tunes je reste qqes autres mois supplémentaires sur places et ainsi de suite)

ok j ai changé l adm locale et percevoir... pour eviter ou afin d eviter (pour moi c pareil mais je changerai)

en ce qui concerne le paki, c est délicat...car n en pas parler ferai un trou de presque un an...par contre...trop en parler pourrait faire peur aux gens...islamistes ben laden etc... que faire???? avec les chinois ca passera, mais avec les frenchies je ne sais....

ton avis?????

c est intéressant ton surnom et ta photo, je m interroge???????????????????????

ao li wen

"..., travailler au sein d'une structure locale (ça allège un peu...) m'a apporté un regard sur l'administration locale différent de celui des membres d'une ONG, qui travailleNT en relation avec celle-ci"

Ptite erreur

Pour le Pakistan, tu peux par exemple (je ne connais pas du tout le pays, donc c'est à toi d'adapter) éviter de citer le mot "musulmane". Grosso modo tu pourrais dire que tu as enseigné xx années en Asie, au Cambodge comme au Pakistan, où tu as pu apprécier la différence notoire des cultures malgré une relative proximité géographique. La diversité culturelle est une chose magnifique blablabla (à reformuler of course) que j'apprécie parce que blablabla et là à la limite tu peux citer une ou deux anecdotes qui pourraient montrer ton sens de la débrouillardise ou d'adaptation ou d'utilisation de la langue locale. En tant qu'étranger c'est ptet pas mal de mettre en avant ton expérience en chine, plus que celle au pakistan & cambodge. Pour le trou d'un an, c'est sur le CV que ça se voit. Dans la LM tu n'es pas obligé de parler de TOUT ce que tu as fait. Tu fais une sélection de morceaux choisis. Si tu préfères ne pas parler du Pakistan dans ta LM ce n'est pas du tout un problème, tant que tu le mets sur ton CV, parce que ça reste un plus.

Voilà ça ça soulève un autre problème : tu parles trop de tout dans ta LM, et tu n'approfondis pas assez sur ce que ça t'a apporté, qu'est ce que tu as aimé faire etc... ça reste beaucoup trop général et "banal", dans le sens où si tu racontais un peu plus ce que ça t'a apporté, ce sera pas mal.

'fin bon essaie déjà d'écrire une nouvelle version de ta lettre :) tu as déjà fait des LM ? :D

Autre remarque : tu dis avoir une maîtrise (bac+4) puis tu parles de DEA (bac+5) ? Tu peux essayer de ramener ça à l'équivalent "international" (ou chinois) à savoir bachelor/master's degree.

la...tu as soulevé un point que j esperais que personne ne souleverait trop... j ai eu des difficultées a "chiffrer "vet a nommer mon cursus des le debut... car cela a changé en cours de route...bologne oblige...et puis cela n etait pas tres clair des le depart, ce quev je veux dire c est que mes etudes d orientalisme et cette filiere sont atypiques l intitulé exacte de mon diplôme est HORI 2 M 1 (si si jte jure c pas une blague!!!!) la description "officielle"de l ucl le concernant est celle ci: Institut Orientaliste du département d’études grecques, latines et orientales de l’UCL. Etudes asiatiques: Master en « Langues et Littératures anciennes orientales, monde asiatique. » et pourtant il s agit d études de sciences politiques concernant l'asie contemporaine...couplé avec un dea en études de développement asiatiques... mais...comme ca sonne littéraire (au niveau de l intitulé) et c est pas faux d ailleurs...ca aide pour un boulot de prof...par contre si je veux travailler dans une boite en tant que consultant...je dois mettre plus d explications concernant la réalité de mon master...en réalité , un jour (je ne sais quand) je présentrai une thèse sur les migrations internes chinoises...

i have discuss with a netherlands guy about mention or not Pakistan in my cover letter and he said somethings very interesting and accurate: if I dont mention my experience in Pakistan, and after speak about it with the people during my work, it will be suspicious... and if I make a short description about it, it will be better and muold says that pakistan is a "normal" country, with "normal" travel experience... so I think I will mention it

You didn't understand what I really wanted to say. You can choose not to mention it in your cover letter, but you still have to mention it in your resume, because in addition it's a good point, so why would you avoid mentioning it ? I'm keeping my point, you don't have to talk about everything in your cover letter, you can just state that you've bee teaching in Pakistan, you don't have to detail it if you don't want to. If you say everything in your cover letter, the interviewer won't have much to ask about what you did during the interview itself.

You're talking about too many things and not enough. Be more precise about what your experience in Cambodia brought to you and in what your personality contributed to your 'survival' in the country.

Why would you suddenly write in English ? It doesn't matter to me, I love the language 😄 But you're making mistakes even in English.... (and it's 'Dutch')

oui... j ai ecris en anglais car je parlais ave ce hollandais... ok je dois partir...je continuerai plus tard

J'ai rien compris. Enfin dans ton CV tu dois mettre le truc en entier normalement. Et dans la lettre de motivation ben soit tu mets tout, soit tu te débrouilles pour que ce soit le plus clair possible et sans que ça ait l'air de la dénomination officielle (puisque ça ne l'est pas). Et donc ton truc final c'est DEA de machin truc. Si tu préfères dire parler de ta maîtrise qui est plus adaptée au poste que tu convoites, c'est ton choix, tu connais mieux.

désolé mais mon ami est venu me chercher pour manger avec ses parents... voila donc...

ok dans le Cv tout est mis en entier... bon, je vais supprimer dea dans la lettre...

entendons nous bien: avant, il y avait la licence puis le master... maintenant, le master equivaut a la licence... enfin c est des mots tout cela...je le sais...mais bon tout de même...je les ai faites ces putains d études... tout ce temps a Louvain la neuve...les kots, les beuveries...ah le bon temps

ok merci de ton aide

Ben si le DEA fait partie de ton cursus pourquoi l'enlever ? Par contre je crois que tu as un problème pour les études... Avant il y avait Deug (bac+2), licence (+3), maîtrise (+4), DEA/DESS (+5). Maintenant il y a licence (bac+3), master (+5). Donc euh je sais pas où tu vas chercher que master=licence, mais en France en tout cas ce n'est pas ça... Et en Belgique non plus il ne me semblait pas que c'était comme ça. Le truc où on peut faire confusion c'est qu'au Canada (Québec), baccalauréat = licence = bachelor. Donc faudra que tu vérifies ça aussi. Ouais je sais ce que c'est que de vouloir montrer que oui on les a faites ces p**** d'études 😄 mais au bout d'un moment il faut se focaliser sur l'XP professionnelle, bénévole et associative plus que sur les études elles-mêmes...

oui tu as tout a fait raison et je ne vais pas me casser la tete avec les bac (ya pas ca en belgique)+++++++++ mon parcours d etudes a ete assez atypiqe...j ai eu quelques passerelles enttre le beaux arts et l université...(car le nombre d année etait pas le meme....enfin) j ai l equivalent de bac +4 en belgique plus une année d etude en chine dans le cadre de mon DEA ( et en réalité je l avais obtenu avant de partir car j ai fait deux années en une...)comme ca je pouvais me la couler douce en chine...

il faut se focaliser sur l'XP professionnelle, bénévole et associative plus que sur les études elles-mêmes...

Ca dépend des métiers, surtout en France.