J’ai passé 3 mois au Brésil (de décembre 2006 à fin février 2007) et je compte y retourner en septembre pour une durée que je souhaiterais indéterminée. L’idéal pour moi serait de trouver du boulot en tant que prof de français mais, si j’ai bien compris, sans contrat de travail, je ne peux pas demander de visa temporaire et, si je pars sans demander de visa, je ne vais pas pouvoir travailler… Y a-t-il possibilité d’obtenir un visa de travail une fois sur place ? Si oui, combien de temps faut-il patienter pour l’obtenir ?
Et en utilisant toutes les possibilités qu’offre la loi pour ce qui est des visas, je peux utiliser les 3 mois accordés d’office et ensuite prolonger mon visa jusqu’à fin décembre 2007, puis pour 2008 utiliser à nouveau les 3 mois légaux et au terme du premier trimestre, renouveler mon visa pour 3 mois supplémentaires, ce qui me permettrait alors de rester jusqu’à juin 2008. Mes calculs sont-ils exacts ? Ou suis-je passée à côté d’une des subtilités de la loi ?
Merci à tous ceux qui pourront m’éclairer sur ce sujet !
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
sache que si tu a utilisé tes 180 jours au bresil tu ne peux pas revenir pendant 6 mois ds le pays c est ce qui m est arrivé recemment, et contrairement a ce que je pensai sortir su pays ne remet pas les compteurs a zero et passer d une année a l autre non plus, je suis resté en fait bien plus que 180 jours en sortant et allant en argentine entre autre, revenant ds le pays naivement et a l aeroport ils te remettent le visa a nouveau pour 90 jours puisqu ils ne regardent pas trop ca, par contre j ai été a la police ferale de la ville ou je residais et eux on fait le decompte et m o ddit volia vous reste 3 jours pour partir ou payer les amendes par journée supplementaire et interdiction de revenir ds le pays pensant 6 mois
amicalement
michel
Merci beaucoup pour l'info ! Je savais qu'il était nécessaire d'attendre 6 mois avant de pouvoir revenir au Brésil mais, en revanche, je pensais que le fait de changer d'année remettait les compteurs à zéro... Malheureusement les choses ne sont pas aussi simples que je l'imaginais ! Donc si je n'ai pas de contrat de travail avant de partir et si je m'en tiens strictement à la loi, il va falloir que je rentre en février (je ne me trompe pas cette fois?), ce qui n'était pas du tout dans mes projets ! Et toi, au bout du compte, combien de semaines as-tu pu grappiller en faisant ces allers-retours avec l'Argentine?
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
je suis resté 5 mois et demi puis suis rentré un mois en france, persuadé que je pouvai revenir a ma guise a condition de de pas rester 6 mois, puis 6 mois au bresil sui allé deuxx jours en argentine puis suis revenu au bresil, en tout et pour tout quasi entre 1 an et demi et 2 ans, faute de la police federale aux aeroports qui ne regardent pas ca et tamponnent ...... a eviter toutefois je pense et que je ne referai pas, je prefere etre ds la legalité meme si la je ne savai pas que je deconnai, au fait ou veux tu aller
Avoir pu rester tant de temps sans que jamais personne ne tilte à l'aéroport, impressionnant tout de même ! Et quand tu es reparti en France, ils ne t'ont pas posé de problèmes à la douane en voyant les prolongations répétées de ton séjour ? Bon à savoir même si ce n'est pas légal, ça montre à quel point les lois peuvent être flexibles quand on a affaire à certains fonctionnaires !
Moi je repars pour le Nordeste : Salvador, comme port d'attache, et quelque temps ensuite dans le Maranhão. Ca dépendra en partie de l'obtention d'un éventuel visa, j'essaie de voir pour l'instant toutes les possibilités qui se présentent...
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Je suis tombé sur ton message, et j'y fais ici écho, car, comme toi, je cherche à m'installer au Brésil - à Rio pour ma part - au premier trimestre 2008 (ou avant, si possible), en décrochant un contrat de travail, peut-être en tant que journaliste correspondant... J'étudie donc toutes les possibilités possibles et imaginables, tout en restant dans le strict cadre de la légalité évidemment.
Sur le site du Ministère des affaires étrangères, il est précisé que les visas de séjours pour travail sont délivrés assez difficilement maintenant, au Brésil, et qu'il est "maintenant" nécessaire d'avoir, avant toute demande, un contrat de travail en bonne et dû forme (ce qui induit qu'"avant" il devait être possible de décrocher le visa avant d'obtenir un contrat... Chose qui laisse aussi songeur que la non-vérification des douaniers à l'entrée dans le pays). En outre, il faut attendre entre 3 et 6 mois entre la demande d'un visa pour travail et sa réception.
Enfin, si tu - ou quelque autre personne - as la moindre information de ton côté, je suis évidemment preneur...
Pour le visa de travail, ne rêve pas 😮.... il doit être demandé par ton futur employeur aupres de l'administration brésilienne à Brasilia, et cela lui coutera pas loin de 3000€ en frais de démarche, 6 mois de procédure et plus avant accord, donc il faut que tu représente un intérêt pour être embauché, ensuite pendant la durée de la demande, tu dois être normalement en France, pour récupéré en cas d'accord ton visa aupres de l'ambassade du Brésil à Paris.
Pour ta durée de séjour : 3 mois sans visa, puis quelques jours avant echeance, tu peux demander un visa de 90 jours aupres de la Police féderal
à l'echeance des 3 mois sans visa ou des 3 mois + 90 jours (attention cela ne fait pas 6 mois), tu devra sortir du territoire brésilien pour 181 jours minimun
si tu ne respecte pas cela, quand tu te présentera à l'aeroport, tu recevra "um multa" de 336 reals (de 1 à 30 jours) à 850 reals (de 30 à X jours) à payer sur le champs.....850 reals etant le maximun de l'amende, et cela fait 329, 00 € au cours du jours !!!!🤪
Visa Temporaire V Expatriés (RN64/05) - Membre d’équipage d’embarcations maritimes (RN58/03) - Technicien ou professionnel avec contrat de travail oustage pour les entreprises ou pour le Gouvernement brésilien (RN37/99 – RN61/04 – RN57/03).
· Passeport avec délai de validité supérieur à 6 (six) mois;
· 2 (deux) formulaires de demande de visa dûment remplis et signés par l’intéressé;
· 2 (deux) photos récentes, 3x4, (format identité), de face et sur fond clair ;
· Extrait du Casier Judiciaire récent de 3 (trois) mois, pour les séjours supérieurs à 90 jours;
· 100 euros par mandat-compte.
* source http://www.consulat-bresil.org/
* **************************************************************************************************************
Arfff, je suis 1 peut près dans la même situation que toi, j'avais l'intention de partir début septembre jusqu'a début janvier, Vitoria ( Espirito Santo) pour y rejoindre 1 amie que j'ai connue à Nice, Malheureusement je ne suis pas plein au AS, donc naturellement j'avais l'intention de travailler (même si les salaires son :s:s:s) pour pouvoir subvenir à mes besoins et de pas être trop dépendent..
Bref, je crois que sans contrat (difficulté de en trouver 1, comment en avoir 1?...), je vais raccourcir mon séjour et le limiter a 3 mois tout en achetant 1 billet ouvrable (ça existe, c bcp + chère?).. Et je crois que administrativement pas besoin de visa, pas de casier, pas de 100€, pas de photos... Juste mon passeport valable et mon billet A/R (ah, si je pouvais acheter uniquement mon billet allé et repartir quand bien me semble....). Et pour finir non obligatoire mais vivement recommander Le vaccin contre la fièvre jaune.
* ***************************************************************************************************************
Le visa pour le Brésil n’est pas nécessaire dans les cas de voyages touristique ou d’affaires, pour un séjour n’excédant pas 90 jours, (CAS 1, quelques pays ressortissant de l'union européenne et autre...)
Un passeport d'une validité minimum de 6 mois à compter de votre entrée au Brésil (ou la carte d’identité pour les citoyens du Mercosud) est exigé ainsi que le billet aller-retour en conformité avec la durée du séjour légal dans certains cas un carnet de vaccination à jour.
Visa Temporaire V
Expatriés (RN64/05) - Membre d’équipage d’embarcations maritimes (RN58/03) - Technicien ou professionnel avec contrat de travail oustage pour les entreprises ou pour le Gouvernement brésilien (RN37/99 – RN61/04 – RN57/03).
· Passeport avec délai de validité supérieur à 6 (six) mois;
· 2 (deux) formulaires de demande de visa dûment remplis et signés par l’intéressé;
· 2 (deux) photos récentes, 3x4, (format identité), de face et sur fond clair ;
· Extrait du Casier Judiciaire récent de 3 (trois) mois, pour les séjours supérieurs à 90 jours;
· 100 euros par mandat-compte.
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Arfff, je suis 1 peut près dans la même situation que toi, j'avais l'intention de partir début septembre jusqu'a début janvier, Vitoria ( Espirito Santo) pour y rejoindre 1 amie que j'ai connue à Nice, Malheureusement je ne suis pas plein au AS, donc naturellement j'avais l'intention de travailler (même si les salaires son :s:s:s) pour pouvoir subvenir à mes besoins et de pas être trop dépendent..
Bref, je crois que sans contrat (difficulté de en trouver 1, comment en avoir 1?...), je vais raccourcir mon séjour et le limiter a 3 mois tout en achetant 1 billet ouvrable (ça existe, c bcp + chère?).. Et je crois que administrativement pas besoin de visa, pas de casier, pas de 100€, pas de photos... Juste mon passeport valable et mon billet A/R (ah, si je pouvais acheter uniquement mon billet allé et repartir quand bien me semble....). Et pour finir non obligatoire mais vivement recommander Le vaccin contre la fièvre jaune.
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Le visa pour le Brésil n’est pas nécessaire dans les cas de voyages touristique ou d’affaires, pour un séjour n’excédant pas 90 jours, (CAS 1, quelques pays ressortissant de l'union européenne et autre...)
Un passeport d'une validité minimum de 6 mois à compter de votre entrée au Brésil (ou la carte d’identité pour les citoyens du Mercosud) est exigé ainsi que le billet aller-retour en conformité avec la durée du séjour légal dans certains cas un carnet de vaccination à jour.
Davinet, cela concerne uniquement les marins en transit et les expatriés d'entreprises europeennes ou autre, ainsi que ceux qui seraient recrutés par le gouvernement brésilien, et pas les autres catégories 😮, c'est à dire, ceux qui viendraient au Bresil, dans l'espoir d'avoir un visa de travail sur place, impossible, car la demande de visa de travail ne pouvant être faite que par le futur employeur, et pendant ce temps, le futur embauché doit attendre en France ou dans son pays d'origine, l'accord de visa. Bien sur il pourra être aussi sur place, au Brésil, mais devra aller chercher son visa aupres de l'ambassade du Brésil implanté dans son pays d'origine 🤪, donc il devra faire un A/R pour l'avoir sur son passeport....
En résument si j'ai bien compris...
1°)Si je pars, je cherche du boulot, j'en trouve.. Mon employeur devra demander le fameux Visa de travail tou en présentant 1 contrat de travail (et le délai pour obtenir le visa est looong...?? + de 3 mois? et pas sur de l'obtenir..).
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chico:
Bien sur il pourra être aussi sur place, au Brésil, mais devra aller chercher son visa aupres de l'ambassade du Brésil implanté dans son pays d'origine 🤪, donc il devra faire un A/R pour l'avoir sur son passeport....
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Je n'es pas compri tres bien compri ta frase... De toutes façon, mon visa je ne pourrais ke l'obtenir dans mon pays d'origine a l'ambassade du brésil.
Je ne pourrais pas l'obtenir au brésil??
Tous ce ke je voulais c'était décrocher 1 ptit boulot, histoire d'avoir assez d'argent pour payer mes charges et l'alimentation...Bon je vais devoir retaper dans mon libre-cours...😐
Davinet, cela concerne uniquement les marins en transit et les expatriés d'entreprises europeennes ou autre, ainsi que ceux qui seraient recrutés par le gouvernement brésilien, et pas les autres catégories , c'est à dire, ceux qui viendraient au Bresil, dans l'espoir d'avoir un visa de travail sur place, impossible, car la demande de visa de travail ne pouvant être faite que par le futur employeur, et pendant ce temps, le futur embauché doit attendre en France ou dans son pays d'origine, l'accord de visa. Bien sur il pourra être aussi sur place, au Brésil, mais devra aller chercher son visa aupres de l'ambassade du Brésil implanté dans son pays d'origine 🤪, donc il devra faire un A/R pour l'avoir sur son passeport....
Merci pour tes precieuses informations Chico, Abraços
Pour le visa de travail, ne rêve pas .... il doit être demandé par ton futur employeur aupres de l'administration brésilienne à Brasilia, et cela lui coutera pas loin de 3000€ en frais de démarche, 6 mois de procédure et plus avant accord, donc il faut que tu représente un intérêt pour être embauché, ensuite pendant la durée de la demande, tu dois être normalement en France, pour récupéré en cas d'accord ton visa aupres de l'ambassade du Brésil à Paris.
Pour ta durée de séjour : 3 mois sans visa, puis quelques jours avant echeance, tu peux demander un visa de 90 jours aupres de la Police féderal
à l'echeance des 3 mois sans visa ou des 3 mois + 90 jours (attention cela ne fait pas 6 mois), tu devra sortir du territoire brésilien pour 181 jours minimun
si tu ne respecte pas cela, quand tu te présentera à l'aeroport, tu recevra "um multa" de 336 reals (de 1 à 30 jours) à 850 reals (de 30 à X jours) à payer sur le champs.....850 reals etant le maximun de l'amende, et cela fait 329, 00 € au cours du jours !!!!🤪
Entre le visa étudiant qui ne permet pas de travailler, le visa de travail, très difficile à obtenir, et le mariage avec un citoyen - ou en l’occurrence une citoyenne - brésilien(ne), il semble y avoir bien peu de possibilités pour quelqu’un qui souhaite s’installer au Brésil. Cela me surprend qu’il y ait si peu d’alternatives, j’ai rencontré quelques étrangers qui séjournaient au Brésil depuis pas mal de temps. Je n’ai pas eu la curiosité de leur demander par quel miracle ils pouvaient rester tant de temps au Brésil (je n’avais pas conscience à l’époque des difficultés qu’impliquait un séjour de longue durée), en tout cas, en toute subjectivité 😉, je peux dire qu’ils n’avaient pas l’air d’être mariés, ni retraités, ni chefs d’entreprise, ni même d’avoir d’activité professionnelle sur place. Alors, mystère…
Pour ce qui est des délais que tu avances pour l’attente d’un visa de travail, c’est aussi ce que j’ai pu voir de part et d’autre.
Bonne chance dans ta quête ! (Il doit y avoir un créneau dans le domaine du journalisme en tant que correspondant ; les correspondants permanents sont rares en Amérique du Sud mais, les médias sont-ils demandeurs ?)
Até mais !
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
Merci pour ces précieuses infos, Chico ! Je ne compte pas entrer dans l’illégalité, je voudrais juste pouvoir utiliser tous les recours qu’offre la loi. Après avoir entamé cette discussion, j’ai découvert une autre discussion à propos du visa de travail, je renvoie toutes les personnes que ça intéresse sur ce lien : http://voyageforum.com/voyage/visa_pour_bresil_D944766/ L’obtention d’un visa de travail, même si elle est loin d’être facile, ne semble pas totalement exclue. Il faut sans doute d’excellentes compétences et beaucoup de chance, mais bon, c’est envisageable ! (optimisme à toute épreuve ! 😉) Et il semblerait que le visa puisse être délivré au Brésil, ce qui laisserait une marge de manœuvre un peu plus grande (possibilité de prospecter sur place et de convaincre un employeur en face-à-face). Mais les 3000 € dont tu parles et qui se rapportent aux frais de démarches, les éventuels employeurs doivent les débourser systématiquement ? Parce qu’avec des tarifs pareils, ça doit en dissuader plus d’un !!! Et une petite précision : qu’entends-tu par " 3 mois + 90 jours (attention cela ne fait pas 6 mois) " ?
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
On est un peu tous dans la même galère, à ce que je vois ! Effectivement, tu peux acheter un billet ouvrable mais c’est quand même relativement cher pour quelqu’un qui n’est pas plein aux as (bienvenue au club !)… J’ai jeté un œil sur les prix tout à l’heure, le moins cher que j’ai trouvé est à 1600€ pour un départ début septembre, ce qui est déjà mieux que ce que j’avais pu voir l’an dernier avant mon départ (2000€ voire plus). L’aller simple me tente aussi (d’autant que j’ai trouvé des prix très intéressants !) mais j’ai vu ailleurs sur le forum que certaines compagnies aériennes peuvent te refuser l’accès à l’avion si tu n’as pas de billet retour (mais pourquoi les vendre dans ce cas ???). L’année dernière pour mon premier voyage au Brésil, j’avais opté – à mon grand regret ! - pour un séjour de 3 mois car finalement, c’était la solution la plus simple (pas besoin de visa) et la moins coûteuse (billet non modifiable, non remboursable, donc moins cher). Mais me voilà maintenant avec une envie décuplée d’y être à nouveau ! Pour ce qui est du vaccin contre la fièvre jaune, il est toujours plus prudent de le faire… On ne sait jamais vraiment jusqu’où un voyage peut nous conduire !
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
Eh les gars, moi j'ai un visa permanent de résident, je suis au Bresil depuis 4 ans, voila les réponses aux differentes interrogations :
1° beaucoup de monde sont au Brésil sans visa, donc dans l'illégalité, et acceptent de se voir infliger selon la durée de dépassement, une multa de 330 reals à 850 reals (320€), ensuite pour revenir plus rapidement, déclarent la perte de leur passeport en France, et reviennent avant les 180 jours obligé, avec le nouveau passeport vierge de tampons......
2° les frais de 3000€ sont les frais d'avocats et de constitution de dossier, que doivent payer les entreprises pour engager une demande de visa de travail, aupres du ministére du travail et de l'immigration à Brasilia.
3° pour les billets d'avion, un A/R coute en moyenne dans les 900, 00€, validité 6 mois, sur un Paris/SP ou Paris/Rio de Janeiro, idem si le depart à lieu sur Lyon, Marseille etc.....Ensuite efectivement une compagnie peut refuser l'embarquement d'un passager presentant un billet d'avion sans retour, ou un A/R au dela de 3 mois si le passager n' a pas les visas adéquat pour rester le temps voulu dans le pays ou il se rend, elles seront responsables en cas de refoulement à l'arrivée et paieront une amende. Par contre il est vrai aussi, que les visas de 90 jours peuvent être demandé sur palce au Brésil.
Attention le visa de 90 jours n'est pas forcement delivré pour 90 jours mais il peut être seulement de 1 à 90 jours, c'est le policier qui décidera en fonction de votre tête !!!
4° les billets d'avions dont le retour est au dela d'un mois, date à date, sont tous modifiables et ont tous une validité d'un an. C'est l'application d'une réglementation sur la vente des billets d'avions. La modification de la date coutera environ 100€, en moyenne, elle doit étre faite suffisament à l'avance, vis à vis de la date previsionnelle du retour, 8 jours etant le minimun demandé.
et oui car les 3 premiers mois sont sans visa, mais pour demander une extension, il faudra pas la faire, le dernier jour des 3 premiers mois, mais au moins 5 jours avant. Le visa étant délivré le jour même de la demande, les 90 jours partiront à date de délivrance....
en resumé à 2 mois et 25 jours, je demande mon visa, on me le donne, il part à partir du 25 jours du 3eme mois et finira 90 jours plus tard, soit en durée, cela donnera 5 mois et 20 jours.....donc pas 6 mois 🤪
et surtout que l'on n'est pas garantie d'avoir 90 jours, car rien n'oblige le policier qui vous le delivrera de vous donner automatiquement ces 90 jours, il a la possibilité de vous accorder ce que bon lui semble 😮
Valeu, Chico ! Je crois être parfaitement briefée maintenant, prête à affronter les démons de l'administration !!! J'ignorais qu'un billet d'avion avec un retour au-delà d'un mois était automatiquement modifiable, c'est bon à savoir, les compagnies aériennes ne s'en vantent pas !
Quant à l'explication arithmétique, très convaincante, j'ai enfin compris pourquoi 3 mois+90 jours ne font pas 6 mois !
Un grand merci pour cette réponse complète et très éclairante !
"L'esprit a beau faire plus de chemin que le coeur, il ne va jamais aussi loin" (Proverbe chinois)
ah la la les math et moi, si g bien pu lire au dessus tu mentionne qu'il est possible de demander 90 jours apres 3 mois sans visa, autremen dit es til possible de cumuler ; 3 mois sans visa + un visa touristique de 3 mois+ une extension de 90 jours.( un peu moins de 9 mois).
sinon je penser passer par la guyane apres 3 mois passer o bresil, pour resejourner o bresil pour 6 mois( 3 mois + 90 jours d'extension). ya til en gros des avantages de passer ou non par la guyane pour un francais.
1° beaucoup de monde sont au Brésil sans visa, donc dans l'illégalité, et acceptent de se voir infliger selon la durée de dépassement, une multa de 330 reals à 850 reals (320€), ensuite pour revenir plus rapidement, déclarent la perte de leur passeport en France, et reviennent avant les 180 jours obligé, avec le nouveau passeport vierge de tampons......--
Salut!
cette discution minteresse aussi tout particulierement. Je suis au bresil en tant que touriste depuis 4 mois (jai deja fait ma prolongation de visa a salvador). Je compte rester ici pour de bon ... je vis au coeur des montagnes dans la chapada diamantina (bahia), magnifique lieu ou je recommande a tous les amoureux de la nature - jai trouvé un travail dans une pousada mais je doute quils fassent toutes les demarches pour me decrocher un visa. Aussi je vis avec une femme bresilienne, mais je ne suis pas sur de vouloir déjà me marrier pour avoir un visa ...
Alors je me pose une question: dans le cas dun depassement de plus de 30 jours la multa sera AU MAXIMUM 850 Reals ? meme si je reste du type un an et demi en illegalite ? parce que dans ce cas je reste ici et prefere payer 320 euros que me marrier avec une bresilienne que je connais depuis moins dun an ...
aussi, ces frais de 3000 euros, il y a t il moyen de les reduire ?
Merci beaucoup pour ta réponse
Juan
La musique dans mon coeur est la lumière de ma vie
coucou, j' hesite aussi a faire la meme chose et rester dans l'illegalite afin d'apprecier le bresil et notamment la region de bahia. je voulais savoir si il etait ainsi facile de trouver un boulot au black et comment tu as trouver un boulot dans une pousada.est ce facile?
salut,
moi perso jai trouvé un boulot assez facilement dans une pousada puisque je parle 4 langues et que j'ai une formation en ecole de commerce... il est clair que deja si tu parles francais et portugais (+anglais ideal) alors cest dans ce filon quil faut chercher (auberges de jeunesse, hotels, restaurant si tu as de l'exp). Apres ne tient qu'a toi de rechercher, faire le tour des auberges et vendre ton profil, CV a la main. Qui a un objectif et sait chercher trouvera ..
La musique dans mon coeur est la lumière de ma vie
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I’d love to hear your thoughts and experiences about marrying a Cuban and moving to Cuba (not the other way around!). Yes, some of us actually *want* to stay on the island! Is it possible to work there without too much hassle, or is it really complicated?
I’m heading to Bangkok for a 5-month internship, and I’m wondering about the budget because I’ve read all sorts of things—so I decided to post here to get answers tailored to my situation! :D
I found housing that costs me 7,000 baht (I know it’s a bit pricey, but it’s super convenient...), which works out to about 160 € all-inclusive. So, I was wondering if it’s realistic to live on 500 or 600 € per month, and if so, under what conditions? Is that enough, considering I’ll be working 40 hours a week?
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WEP offers loads of different projects, including one I really like: helping and volunteering on a farm, particularly in South America (Peru or Argentina).
I’d love to know if anyone has tried this project or knows someone who has... or has done something similar? I’d like to get some feedback before diving into the adventure.
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Thanks to everyone for your help—every bit of info is useful. We’re aiming for a departure around 06/2010 (just need to save up a little more...).
Thanks again!
Hi, I’m a self-employed physiotherapist in France, and as my wife (a nurse) and I look into working abroad in about two years, I’ve been offered an equivalence to become a respiratory physiotherapist in Switzerland. Actually, I’m currently doing a postgraduate diploma in pediatric respiratory physiotherapy and want to specialize in that area. Anyway, that’s not the main point—could anyone explain the pros and cons of doing this job in Switzerland? Based on the paperwork I’ve received, the equivalence seems purely administrative or almost... What about working conditions, quality of life, salaries, etc.?
Thanks for your replies.
PS: Same question for my wife, a nurse, regarding her integration.
I’m looking for information about jobs in early childhood in New Caledonia. I’m currently a childminder in a MAM (multi-accueil) and I’ve also worked for about 6 years in several daycare centers as a childcare assistant.
In the summer of 2026, my husband is being transferred to New Caledonia. We’ll be living near Nouméa. Do you know if the early childhood sector is a good field for jobs there?
Can’t wait to discover this island! Right now, we’re in the middle of all the administrative paperwork for our 3 kids, finding housing, bringing our cat to the territory, and so on!
Thanks for your feedback!!
Hi there,
I’ve been living in Bali for a month now, but unfortunately on a VOA visa. I’m looking for a European company that’s set up in Indonesia. I’m in electrotechnical maintenance—air conditioning, cold rooms, 220V/380V electricity. I’ve been a tradesperson for 3 months and can bring my full professional toolkit. If anyone’s interested, let me know!
You can send me a message.
Best regards,
I’d love to go to Japan to travel, and if things go well, work there too.
Has anyone tried finding a job there? Is it even possible without speaking Japanese?
I’m thinking of starting out in restaurants (dishwashing or serving) and then moving into my field, IT.
I’d like to move to Spain, specifically to Málaga.
To do that, I’d like to know if I’ll need any official documents from France to work there, or anything like that...
I’d also love to hear from people who’ve moved to Spain for work—do Spaniards like the French? Is it hard to fit in? What are the salary ranges for a ready-to-wear salesperson? And is it easy to find housing?
My partner and I currently live in Antibes—we’re both freelancers working remotely. We’re thinking about potentially moving to Italy.
We’d like to settle near the French border, between Ventimiglia and San Remo (this is important because we need access to Nice Airport twice a month). ✈️
I’d love to hear about life in this region! We’re looking for a quiet spot close to the sea. Any recommendations? As for the paperwork, is it difficult to get everything official? Is finding housing tough in this area? What kind of guarantees are usually required? If any kind soul could shed some light on this, we’d really appreciate it! 🥺🏻
I'm looking for an au pair who'd like to come to Bournemouth in the south of England, and I'd love to know what the best websites are to find one, please.
I’d like to get some information about my eligibility for the DV Lottery.
About my background:
• I earned a *Bac Pro* through VAE (*Validation des Acquis de l’Expérience*), issued by the *Éducation nationale*.
• I also have a professional certification as a *Conseiller en Insertion* (Employment Counselor), issued by the Ministry of Labor.
• Altogether, this adds up to a *Bac+2* level.
I’d like to know if this level qualifies me to apply for the DV Lottery.
Regarding my work experience:
• I work as an *Employment Counselor*.
• I checked on O*Net Online for the classification: Job Zone 4, SVP Range: 7.0 – <8.0.
• I only have one year of experience, but I handle similar tasks in business creation.
So my question is: can I apply for the DV Lottery despite my relatively short experience, given that my job falls under Job Zone 4?
I’m looking for info on villages around Aix, like Fuveau, Bouc-Bel-Air, or even Éguilles and Venelles?
We’re a couple with a child living in the Paris region, and I’ll be relocating to Aix-en-Provence in spring 2026. We’d love to swap our apartment for a house with a pool within 20-30 minutes max of central Aix, with a budget of around 650k €.
In terms of climate and geography, I’ve read that Aix is in a basin where it can get really hot. What about the surrounding villages that are a bit more elevated, like Venelles? Is it just as stifling?
Starting this spring, we want to settle near Aix-en-Provence. We're tired of living in the mountains with all the snow—we really need some sunshine and a fresh start. Is it hard to find a house to rent there? What about prices? If you have any great tips or useful info about the area, we’d love to hear it. I work in education and want to do prevention work in Marseille or Aix—are there jobs in the social sector?
Anyway, we need tons of info, but we’re sure we’re going to take the leap—no hesitation, adventure is adventure!!!
Thanks for your help and any experiences you can share.
I’m an osteopath and I’d like to set up and open an osteopathy practice in Thailand. I don’t have a precise location in mind yet, but I’m thinking maybe Hua Hin.
I saw there’s an osteopath based in Phuket, so I wrote to him for some info, but he still hasn’t replied🤪!
So I’m reaching out to people who live there or know the country well:
I’d like to know what the best ways are to advertise and get known in Thailand. Are there any local classifieds newspapers?
First, I’d like to practice from my apartment. Is that allowed in Thailand?
Ideally, I’d like to work part-time in a private hospital as an osteopath. I’m thinking that in Thailand, the medical field is much more open than in Europe!!! Has anyone seen an osteopath or chiropractor working in a Thai hospital? Do you know the price of a consultation?
Any info you can share will be super helpful! Thanks in advance[;)!!!]
Hello everyone,
We’re a small family from the south of France, with a 2-year-old little boy, and we’re dreaming of starting a new adventure abroad by opening our own business. For now, we haven’t chosen a specific destination yet.
We mainly speak French, with a basic level of Spanish and English, and we’re ready to improve these two languages if needed. We’re looking for a multicultural, safe country with quality healthcare and good schools accessible for our son. We’d also love a pleasant place with a mild climate where life is good.
Our idea is to travel to different countries to explore, compare, and refine our project. We’d be really happy to read your tips, experiences, or anecdotes if you’ve already undertaken a similar project or if you know key points to anticipate.
Thanks in advance for your shares and help—it would really help us move forward with our project! 😄
Hi everyone,
I’m heading to Dublin as an au pair in a few weeks.
I’m looking for a reputable language school. It’s so hard to choose! Has anyone already done a language stay in Dublin? Any tips? Thanks so much! :)
Hi everyone, so I’m planning to go study at a community college in the U.S., but the only snag is which one—there are so many options over there! I’ve heard about one in California, Diablo Valley College, and another in Florida, Valencia College. I know both states are super attractive for tourism, but my main criteria are teaching quality and price. I’m open to any advice, comments, or suggestions—thanks in advance! The start of the semester is coming up, and I’m a little nervous...
READY, SET...... GO...... TO YOUR KEYBOARDS!!!!!!!! lol
Hi! I’m looking for an apartment in Malaga from September (2025) until January for my Erasmus exchange, but I’m not finding much, and it seems like there are a lot of scams. Does anyone have any leads or tips? Thanks!^^
Hello. We’re a couple with an 11-year-old daughter and we’re looking for a good deal on a bar and/or restaurant in the tourist areas of Playa del Carmen, Tulum, or Mérida. If anyone knows of one or is on the ground and can give us some great tips, we’d really appreciate it. Thanks in advance. Safe travels.
, c'est à dire, ceux qui viendraient au Bresil, dans l'espoir d'avoir un visa de travail sur place, impossible, car la demande de visa de travail ne pouvant être faite que par le futur employeur, et pendant ce temps, le futur embauché doit attendre en France ou dans son pays d'origine, l'accord de visa. Bien sur il pourra être aussi sur place, au Brésil, mais devra aller chercher son visa aupres de l'ambassade du Brésil implanté dans son pays d'origine 🤪, donc il devra faire un A/R pour l'avoir sur son passeport....
