Discussions Reglisso took part in

Hello !

Je pars en voyage pour deux mois au soleil en février et je me demandais s'il y avait des consignes à l'aéroport Paris Charles de Gaule pour y laisser nos gros manteaux d'hiver ? Et si oui, combien est-ce que cela coûte ?

Merci pour vos réponses !!

Hello !

Je pars pour la 1re fois fin février en Thaïlande pour deux mois (sac à dos) et j'ai quelques questions aux routards qui y sont déjà allés :

- Avez-vous pris une assurance et si oui, qu'est-ce qu'il faut prendre et combien cela coûte t'il ? Avez-vous quelque chose à me conseiller ?

- Comme je fais un long séjour, je me pose des questions quant au pallu : existe t'il des traitements préventifs ? Est-ce que ça vaut le coup de les prendre car je crois savoir que ça coûte hyper cher ?

- Est-ce utile de prendre une moustiquaire ?

- Le vaccin contre l'encéphallite japonaise est-il nécessaire (je rappelle que je reste 2 mois)

- Combien les banques prennent-elles de commission sur les retraits ?

- Et enfin, côté itinéraire, je pensais commencer par le nord pour finir par le sud. Auriez-vous un itinéraire sympa à conseiller ? D'autres choses à déconseiller ?

Et évidemment, je prends tout autre chose auxquelles vous pourriez penser...

Merci pour vos réponses et bon(s) voyage(s) à tous !!!

bonjour à tous et bonne année !!!

je m'en vais en févriers mars en thailande et je ne sais pas quel vaccin fau t-il faire ???

merci par avance

Bonsoir,

Je suis en train de quitter mon travail dans le but de rebondir dans ma vie personnelle un peu... bordélique. J'ai pour projet de partir en mission humanitaire pour quelques mois. L'Islande fait partie de mes rêves. Hélas, je n'ai trouvé qu'un seul fil de discussion sur le sujet, hélas avorté.

Est-ce que quelqu'un aurait des infos ? Une assocation ? Des contacts ? Même Mr Google n'a rien voulu me donner à manger.

Merci pour votre aide...

Bonjour,

J'ai quitté mon travail pour partir en mission humanitaire 2 ou 3 mois en Asie de préférence, mais je ne suis fermée à aucun pays mis à part l'Afrique qui ne m'attire pas. Je n'ai vraiment pas d'argent mais je suis consciente qu'il faut contribuer aux frais, ce qui est bien normal, seulement, je cherche le moins douloureux financièrement parlant afin de concrétiser mon projet le plus sereinement possible.

J'ai entendu parler de DSF (Développement Sans Frontières) basé sur le volontariat équitable. Au début, je voulais choisir un pays puis une mission. Je me suis rendue compte qu'il fallait plutôt partir sur le contraire. Il me semble plus pertinent de partir selon ses compétences en fonction des besoins d'un pays. Et comme je ne suis pas fermée sur une destination en particulier...

1) Est-ce que quelqu'un est déjà parti avec DSF, si oui, quelles impressions avec le recul ?

2) Je doute que mon métier puisse servir à quelque chose (je suis graphiste dans une agence de pub). Mais peut-être que je me trompe ?

3) Je cherche toute bonne âme qui pourra me donner n'importe quels conseils dans la concrétisation de mon projet.

Désolée si mon post est un peu flou, en même temps, je début seulement ma démarche et c'est difficile de savoir par où commencer...

J'espère rebondir sur vos réponses pour avancer... Merci !!

Bonsoir à tous !

Voilà, je voudrais un congé sabbatique pour partir quelques mois en Asie, mais j'ai vu que l'employeur pouvait le refuser si il estimait que ça entravait à la bonne marche de l'entreprise (uniquement pour - de 200 salariés). Je sais d'avance que mon employeur refusera.

A défaut de réponse de mon employeur sous 30 jours, son accord est réputé acquis. Ce refus peut être contesté devant le conseil de prud’hommes dans les 15 jours qui suivent la réception de la lettre de l’employeur.

Plusieurs questions :

1) " A défaut de réponse dans ce délai son accord est réputé acquis". "Réputé acquis", ça veut dire quoi exactement ? S'il oublie de répondre, c'est un accord légal ?...

2) "entrave à la bonne marche de l'entreprise" ? Pareil, ça veut dire quoi exactement ? Doit-il justifier par des chiffres ou c'est juste cette phrase suffit à un refus ? Je pense à ça car je suis graphiste, et dans ma petit boîte (nous sommes 10 en tout), nous sommes 3 graphistes, moi inclue et sommes déjà très limite pour la prod... Mais personne n'est en congé formation ou parental (j'ai vu que c'était une justification de refus)

3) Quelles sont mes chances de voir ma demande acceptée en recours après refus ?

4) Quelles sont les raisons qui font que la justice me donnerait raison ?

Merci pour vos réponses...

Bonsoir à tous,

Ma copine et moi commençons l'organisation d'un tour du monde à vélo pour 2011 vraisemblablement. Nous avons lu beaucoup de choses intéressantes et de retours d'expériences, notamment pour la gestion des biens matériels comme la maison. Cependant, j'ai plusieurs questions concernant le travail. Je suis actuellement en CDI dans une petite PME. J'ai un poste un peu particulier qui posera certainement quelques problèmes si il faut me remplacer. J'aurai aimé savoir comment ça s'est passé pour vous lorsque vous avez annoncé à votre patron vos projets. Combien de temps avant le départ en avez-vous parlé ? Avez-vous pris un congé sabbatique ? Dans ce cas, comment cela se passe concrètement ? En avez-vous profité pour changer de job ? Voila, c'est clairement le point qui me fait le plus de soucis. Ma copine est enseignante, et de fait elle n'aura pas ce problème.

Merci par avance pour vos conseils.