Les Français bénéficient d'un visa automatique de 3 mois auquel ils peuvent demander une prolongation de 90 jours, soit au total, un peu moins de 6 mois de présence sur sol Brésilien de manière légale.
Ensuite, on peut penser que parler plusieurs langues peut être un facteur d'embauche, je connais quelqu'un qui parlait Italien (sa nationalité), Français (il a habité en
France depuis l'âge de 3 ans), Anglais (il a résidé 7 ans en GB), Portugais (marié à une Brésilienne, visa permanent en poche) et Espagnol (il a bossé 6 ans à
Barcelone) et bien au final, dans son métier d'ingénieur développeur/concepteur en electronique et informatique, aprés 2 ans au
Brésil à chercher du travail, hormis des offres de boulots à 1000 R$/mois (pour celles à 5000 R$, il n'a jamais eu de réponses), il est rentré en
France et 1 mois plus tard a décroché un job sur
Genève à 7000 CHF/mois car à
Genève celui qui parle l'Anglais couramment en plus d'autres langues est un profil trés recherché ce qui n'est pas le cas au
Brésil : (
Les Brésiliens vivent en mode fermé et non pas besoin d'utiliser d'autres langues que la leur, leur pays est suffisament vaste pour faire des affaires sans en sortir.