Meme reponse que la personne au-dessus... il n'y a pas de regles. Ca depend:
- des entreprises
- des pays - une expatriation en
Chine n'est pas forcemment traitee pareil qu'une expatriation en
Allemagne- des cas - partir pour 1 an ou 6 ans ne sera pas gere pareil, selon le poste ca variera aussi... et parfois l'employe aura le choix entre plusieurs solutions.
Donc pas de reponse claire a ta question