De rien !!

Perso, je suis contre le recours à une agence de placement:
1) Une agence a une obligation de résultat: te trouver un stage. La plupart du temps, l'agence se contente de donner une liste d'entreprises prêtes à accueillir un stagiaire ou bien de proposer ta candidature à un employeur qui cherche un stagiaire souvent "bon à tout faire". Du coup, elle fini toujours par trouver un poste au stagiaire quitte à ce qu'il soit éloigné de ce que recherche ce dernier. Il arrive souvent que l'agence fasse miroiter de vraies missions mais quand le stagiaire arrive en entreprise, il réalise qu'il ne fera jamais ce qui était prévu.
Un employeur qui cherche un stagiaire pour réaliser de vraies missions voudra le contacter (même si ce n'est que par téléphone) histoire de ce faire une idée de ce qu'il vaut.
2) C'est très cher pour le service qu'elles fournissent et quand on est étudiant, on a besoin de cet argent pour des choses plus importantes (logement...). Bon ça c'est une opinion personnelle certes mais garde en mémoire que ton stage risque fort d'être peu rémunéré voire pas du tout.
L'idéal est de trouver un stage intéressant mais quitte à faire le café et les photocopies, autant ne pas avoir payé quelqu'un pour obtenir ce poste car là, la déception est doublé d'une perte d'argent.
3) C'est assez mal vu des employeurs d'avoir trouvé un précédent stage par une agence car ils aiment bien que le candidat soit un minimum débrouillard (tu peux toujours mentir mais bon).
Le mieux est que tu cherches des listings d'entreprises dans le domaine qui t'intéresse et que tu multiplies les candidatures spontanées (plusieurs dizaines) sans oublier de relancer chaque employeur au moins 1 fois. Tu peux aussi chercher des offres via des sites comme monster.ca... Tu peux très bien faire des entretiens par Skype, proposes le dans ta lettre de motivation.
Trouver un stage (même en
France) est souvent un parcours du combattant mais si tu t'y prend tôt et que tu persévères, tu atteindras forcément le Graal!