Vous devez savoir que, sans qualification, un serveur dans un hôtel 4* gagne +/- 320 dinars par mois soit +/- 190 € pour 6 jours de travail sur 7 et encore.
La vie n'est pas chère mais, si vous ne logez pas près de l'hôtel, vous devrez payer des taxi ou prendre des bus etc...
En été, on peut vous bloquer vos congés et il n'est pas rares que les serveurs travaillent 15 jours d'afilée, voire plus sans congé, autant le savoir (il a fait 41° A L'OMBRE aujourd'hui à Zarzis, ça fait plus de 45 ° au soleil si vous travailler près d'une piscine...)
Sans qualification particulière, (un CAP français ne vous donnera pas de postes importants je pense: vous serez serveur de base) il vous sera difficile d'avoir un contrat permanent (CDI)
Les hôtels ont l'habitude d'engager les sserveurs pour des contrats de 3 mois renouvelables, voire 6 mois pour certains.
Ce n'est qu'après quelques années dans un hôtel que les contrats deviennent permanents dans de nombreux hôtels.
Ils préfèrent travailler "à flux tendu", engageant beaucoup en haute saison, pour renvoyer le personnel chez lui quand il y a moins de monde.
Mais si l'hôtel n'a pas besoin de vous (de novembre à fin décembre et de janvier à mi avril par exemple), vous serez mis en congé
sans solde.Il n'existe pas d'indemnité de chômage en
Tunisie, donc "sans solde, ça veut dire...0 dinars !
Donc demandez beaucoup d''offres et renseignez-vous bien.
Le chômage étant très important en
Tunisie, il y a de nombreusx tunisiens qui sont qualifiés, parlent arabe et plusieurs langues. et qui, malgré tout, ne trouvent pas de travail.
Parlez-vous arabe ? Quelles autres langues parlez-vous ?
Peut-être devriez-vous contacter le Club Méditerranée ou un groupe hôtelier français, depuis la
France car, s'il y a des postes sur
Djerba, ce peut être à des conditions de travail françaises.
Bonne chance