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Michel7121

Chalon Sur Saone · 15 posts

2019-03-10

J'ai 1 amie qui travaille dans 1 salon de coiffure , onglerie très important au Maroc à Meknes. Elle travaille environ 11 h par jour, tous les jours, Dimanche compris, pour 1000 dhirams par mois. Bien sûr pas de Sécurité Sociale, ni congés. Sur fevrier, son patron estime que pas beaucoup de travail.....ET refuse carrément de la payer!!! Elle vit seule et n'a pas de famille au Maroc;son loyer est de 600 dh. OU doit-elle s'adresser pour se plaindre ??? Merci pour elle de lui venir en Aide! Michel Boursier

Elhine Globetrotter ·2019-03-10

Bonjour,

Elle travaille environ 11 h par jour, tous les jours, Dimanche compris, pour 1000 dhirams par mois. Bien sûr pas de Sécurité Sociale, ni congés.

Ce qui veut dire qu'elle n'est pas déclarée. Donc c'est du black, donc il n'y a aucun moyen de se plaindre. L'issue : se faire embaucher en toute légalité ailleurs.

Si la législation du travail était respectée, elle travaillerait 44h/semaine, elle percevrait au moins le smic marocain (2500 dh/mois environ), et elle bénéficierait de la CNSS (la sécu marocaine).

Est-elle marocaine ou étrangère ?

Murielle

... là-bas si j'y suis...

Mezgarne Globetrotter ·2019-03-10

J'ai 1 amie qui travaille dans 1 salon de coiffure , onglerie très important au Maroc à Meknes. Elle travaille environ 11 h par jour, tous les jours, Dimanche compris, pour 1000 dhirams par mois. Bien sûr pas de Sécurité Sociale, ni congés.

Il faut qu'elle recueille des témoignages, de clientes par exemple, et qu'elle aille se plaindre.

Ici au Maroc, le problème ce sont les témoignages, car lorsque les plaintes sont déposées, la justice ne lâche pas le patron (en particulier pour le défaut de versement de CNSS, qui est rétroactif sur 5 ans)

Elle peut prendre contact avec un syndicat local, ils peuvent l'orienter pour cela.

Ou à défaut de témoignage, elle prend des selfies d'elle en train de travailler ^^ avec l'horodatage du smartphone, ça aide.

Des infos pour vivre et travailler au Maroc : http://o-maroc.com

Elhine Globetrotter ·2019-03-10

ah ouiii ! Je ne savais pas qu'il était possible de faire des démarches favorables à l'employé non déclaré. C'et bien !🙂

... là-bas si j'y suis...

MI Michel7121 ·2019-03-10

Bonjour Murielle Merci de votre réponse Elle est Marocaine d'origine Iraqienne, ses parents sont en Iraq, mais ne s'occupe pas d'elle! Très difficile de trouver du travail, et pas trop loin de son domicile, pour les frais de transport! Encore merci de m'avoir répondu Michel Boursier

MI Michel7121 ·2019-03-10

Bonjour Mezgarne Merci de votre réponse;je vais lui communiquer vos renseignements. Cordialement Michel Boursier

Mezgarne Globetrotter ·2019-03-10

C'est comme en France, ce n'est pas l'employé qui est le responsable de sa non-déclaration, et le contrat de travail n'a pas besoin obligatoirement d'être écrit -> tu peux prouver que tu travailles, tu as un CDI sans période d'essai, et le reste est le problème de ton patron.

Pour un étranger ça sera plus compliqué, car il court des risques s'il est en situation illégale au Maroc, mais sur la problématique du contrat de travail, ça ne change rien (c'est même pire car l'emploi d'un salarié étranger sans CTE est un délit pénal).

Des infos pour vivre et travailler au Maroc : http://o-maroc.com

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