Je viens de passer un entretien d’embauche pour un poste d’ingénieur commercial auprès d’une société mondialement connu dans le secteur de l’automatisme industriel, et dont le nom constitué de 3 lettres commence par A et fini par B.
Lors de l’entretien, qui s’est très bien déroulé du reste, la question du salaire n’a pas été évoqué. En effet, j’avais entendu qu’il fallait gardé ça pour la fin des négociations, et personne du coté de l’employeur n’a évoqué le sujet, aussi bien le RH que le Directeur commercial.
Alors voilà, encore un français qui se pose la question d’évaluer son salaire en Suisse.
Mes excuses par avances à tous ceux qui ont déjà répondu à de multiple reprises sur ce sujet.
J’ai évidemment des tonnes de questions, mais je vais essayé de procéder dans l’ordre :
Concernant l’entretien :
Cela s’est passé à BADEN. Je précise ça juste au cas où les usages pourraient différer d’une région à l’autre.
La durée était prévue de 13h jusqu’à 16h. J’en suis ressorti vers 17h30. Faut-il y voir un signe positif, ou cela est-il absolument insignifiant ?
Je précise que ça a été du « non-stop », et il ne s’agit pas d’avoir été coincé dans l’ascenseur pendant 3 heures …
Qu’y a-t-il a penser sur le fait que le salaire n’est pas été évoqué ?
Je précise aussi que je n’ai pas eut de proposition de contrat pour l’instant.
Le contexte économique mondial actuel à peut-être changé les mentalités dans ce domaine.
Bref n’ayant pas une grande expérience dans le domaine des entretiens d’embauche, je me pose peut-être trop de question.
Tout d'abord ABB est une entreprise mondialement connue. Le fait que l'entretien ait duré plus longtemps que prévu est une bonne chose.
Question salaire il y aura plusieurs facteurs entrant en ligne:
ton âge, ta formation, ingénieur en quoi, combien d'années d'expériences, parles tu d'autres langues que le français, (l'allemand est hyper important du fait que la maison mère se trouve en suisse allemande).
Avant de te proposer un salaire l'éventuel employeur va bien entendu auditionner les candidats retenus avant d'effectuer une nouvelle sélection, si tu fais partie du second tour tu auras à parler salaire. A ce sujet des barèmes existent en fonction des points mentionnés plus haut.
Avec d'autres informations peut etre pourrons nous t'aider
Je suis toujours étonné de voir des gens qui vont à un entretient d'embauche sans évaluer leur prétention salariale, c'est vraiment un point fondamental! Ces prétentions font partie de ton profil, si les recruteurs n’évoquent pas le sujet, c'est à toi de le faire…
de moins en moins souvent au premier entretien, souvent les candidats arrivent au travers d'une agence de placement et leurs prétentions salariales sont indiquées, donc si le premier entretien se passe bien c'est que le salaire entre dans leurs cordes. Néanmoins d'accord avec toi, il faut se renseigner à tout prix avant le premier entretien (sur des forums, auprès d'associations de la profession) afin d'aborder le cas échéant ce point au combien important sans paraitre débarquer 😏. Et une dernière chose importante, en Suisse on parle en salaire annuel, et brut!
Oui tu as peut-être raison, néanmoins j'ai passé plusieurs entretiens d'embauches et à chaque fois le dernier point évoqué était les prétentions salariales. Je trouve que c’est absolument indispensable d’évoquer ce point, on travail pour gagner de l’argent il me semble…
Sinon pour Olivier, si tu as besoins de renseignements plus approfondies renseigne-toi auprès de cette association http://web.swissengineering.ch J’en fais partie, chaque année je reçois une étude sur les salaires des ingénieurs en fonction de tous les paramètres dont Vic à parlé.
Merci pour tes infos.
Je viens d’avoir un appel d’ABB pour me dire qu’ils m’envoyaient une proposition de contrat dès ce soir.
Je suis bien sûre excité comme un gamin le matin de Noël, même à 37 ans🙂.
Je vais donc regarder cette proposition, mais j’aurai sans doute d’autres questions.
Il y a pas d'âge pour être heureux de la tournure des évènements. J'espère, mais là je suis quasi certaine, que le salaire proposé sera à la hauteur de tes espérance. Mais attention au mirador toutefois, un salaire peut te sembler exceptionnel, mais une fois que tu as tout déduit (environ 15% de charges fixes), plus entre 18 et 25% d'impôt, fait bien tes comptes, surtout si tu comptes loger en Suisse, si nos appartements sont en règle générale beaux, (sur Vaud les cuisines sont toujours équipées avec cuisinière, frigo, lave-vaisselle selon la grandeur de l'appartement), ils n'en demeurent pas moins que les loyers sont élevés, principalement sur le bassin lémanique pour la Suisse Romande. Et n'oublie pas que la sécurité sociale n'existe pas en Suisse, par contre tu seras obligé d'adhérer à la LaMal de base (assurance maladie), afin de te faire une idée regarde sur www.comparis.ch.
Si tu choisis de vivre en France voisine, la distance risque vite de compter, par contre nos autoroutes pour un an CHF 40.-- seulement.
Je pense qu'il est important que tu consultes le site proposé par Knibe.
Je reste bien entendu à disposition pour tout autre renseignement. Amicalement
Un petit coup de main ne serait pas de refus pour déchiffrer la jungle des caisses maladie et l’écart de primes qui passe presque du simple au double🤪.
Quels sont les critères principaux pour faire une sélection entre plusieurs caisses dont les primes sont équivalentes ?
Quels sont les pièges et/ou les caisses à éviter ?
Au niveau assurance maladie, nous avons la LaMal, l'assurance de base obligatoire, qui couvre les frais en division commune en cas d'hospitalisation. Voici le texte de loi qui s'y rapporte
Art. 25 Prestations générales en cas de maladie
1 L’assurance obligatoire des soins prend en charge les coûts des prestations qui servent à diagnostiquer ou à traiter une maladie et ses séquelles.
2 Ces prestations comprennent: a.1les examens, traitements et soins dispensés sous forme ambulatoire au les examens, traitements et soins dispensés sous forme ambulatoire, au domicile du patient, en milieu hospitalier ou dans un établissement médico-social par:2 1.des médecins, 2.des chiropraticiens, 3.des personnes fournissant des prestations sur prescription ou sur mandat médical; b.les analyses, médicaments, moyens et appareils diagnostiques ou thérapeutiques prescrits par un médecin ou, dans les limites fixées par le Conseil fédéral, par un chiropraticien;c.une participation aux frais des cures balnéaires prescrites par un médecin;d.les mesures de réadaptation effectuées ou prescrites par un médecin;e.3le séjour à l’hôpital correspondant au standard de la division commune;f.…4fbis.5le séjour en cas d’accouchement dans une maison de naissance (art. 29);g.une contribution aux frais de transport médicalement nécessaires ainsi qu’aux frais de sauvetage;h.6les prestations des pharmaciens lors de la remise des médicaments prescrits conformément à la let. b.
Les frais dentaires devront faire l'objet d'une complémentaire, tout comme certaines médecines, donc primes plus élevées.
Il y a des assurances ou tu ne paies rien lors de ton retrait de médicaments à la pharmacie, tu recevras une facture pour le 10% à ta charge, avec un montant maximal à payer dans l'année. La carte que te délivra l'assurance confirmera au pharmacien ton degré de couverture.
Il y a des assurances, telles Assura, l'une des moins chères du marché, qui ne fera que te rembourser les médicaments pris à la pharmacie, moins le 10% à ta charge. Si tu es rarement malade, c'est probablement l'une des meilleures.
Il y a ensuite une franchise à choisir:
Fr. 300.-, Fr. 500, Fr. 1000, Fr. 1500, Fr. 2000 ou Fr. 2500.- pour les adultes et Fr. 0.-, Fr. 100.-, Fr. 200.-, Fr. 300.-, Fr 400. Fr, 500 ou Fr. 600.- pour les enfants.
Plus ta franchise sera élevée ( ce qui revient à dire que les premiers CHF 200, 500, 1000 etc... de factures médicales, par année civile, sont à ta charge) moins tu paieras de prime.
De nouveau si tu es en bonne santé, n'hésite pas à choisir une franchise élevée, même si l'on ne sait pas si l'année en cours sera aussi bonne au niveau santé que la précédente.
Dès que des augmentations de primes pour l'année suivante sont annoncées (pour la LaMal, assurance de base obligatoire), tu as le loisirs d'en changer jusqu'en novembre de l'année courante, par exemple, en septembre 2009 ton assurance maladie (et les autres) annonce une augmentation de x% pour l'an suivant, tu as jusqu'à fin novembre pour te trouver une nouvelle caisse maladie. Attention si tu as des complémentaires il est quelquefois judicieux de la conserver auprès de ta 1ère caisse.
En Suisse, elles augmentent régulièrement les assurances, d'ou en général un automne assez chaud, car chacun cherche la meilleure marché des assurances.
L'assurance accident: tu seras couvert auprès de la SUVA ou toute autre société d'assurance via ton employeur. Par contre si tu as une famille, épouse n'exerçant pas d'activité professionnelle, enfants etc... tu devras également conclure un contrat avec ton assurance maladie.
Encore un petit point concernant les retenues salariales, il devient à la mode de ne plus assurer l'employé en perte de gain. Néanmoins tu peux t'assurer (à tes frais, et c'est cher) pour ce point.
"Vous tombez malade ou êtes victime d'un accident et êtes incapable de travailler pour une longue période. En temps normal, votre employeur est tenu à vous verser votre salaire pour une période limitée. Toutefois, il ne le fait pas à 100%. Avec une assurance perte de gain, vous comblez les lacunes qui sont importantes pour vous".
"La durée des prestations s'étend à 730 jours dans une période de 900 jours consécutifs. La CPT accorde, pour une incapacité partielle de travail, une indemnité journalière réduite en conséquence.
Vous pouvez fixer le début des prestations, à 3, 8, 15, 22, 31, 61, 91, 121, 151, 181, 271 ou 361 jours dès le début de l'incapacité de travail, selon la période durant laquelle votre employeur couvre votre perte de salaire.
Concernant la cotisation "assurance chômage". Que tu choisisses de vivre en Suisse ou en zone frontalière, tu seras astreint à en payer une cotisation (ca fait partie des déductions légales sur un salaire). Si tu vis en Suisse, pour toucher le chômage il te faudra avoir cotisé 24 mois d'affillées). Si tu vis en France, aucune idée, sauf que tu ne pourras pas prétendre à toucher des indemnités dans mon pays. C'est bien entendu quelque chose que je ne te souhaite pas, mais il vaut mieux prévenir que guérir...
J'espère ne pas t'avoir trop embrouillé, mais c'est pas forcément simple notre système d'assurance pour quelqu'un venant d'ailleurs 😉.
Le plus simple pour l’assurance maladie est d’aller sur le site www.comparis.ch
ASSURANCE DE BASE (OBLIGATOIRE)
L’assurance de base est obligatoire pour chaque résident suisse. Les prestations des assurances sont donc en tout point identiques quelque soit le montant de la prime. N’hésite donc pas à choisir la moins chère. De plus, comme les primes sont réévaluées chaque automne, n’hésite pas à changer chaque année.
AUCUNE ASSURANCE NE PEU TE REFUSER MEME SI TU AS DE GRAVE PROBLEME DE SANTE. Mais certaine essaient de te dissuader si tu es considéré comme mauvais risque. Surtout ne te laisse pas faire, cette pratique est TOTALEMENT INTERDITE !
Les primes sont calculées en fonctions de : Ton âge Ton sexe (hé oui chez nous les femmes paient plus chères car la maternité est considérée comme une maladie au sens de la Lamal) Ton adresse (grandes disparité entre les cantons et à l’intérieurs des cantons entre centre urbain et campagne) Le montant de la franchise choisie. Plus la franchise est grande CHF 2'500.00, plus la prime est basse. Lors de ton choix de franchise il faut donc être conscient que si tu es malade, tu devras durant une année payer de ta poche les frais médicaux jusqu’à concurrence de ta franchise + la quotte part de 10% (plafonnée à CHF 700.00) qui ne n’est pas remboursée. Exemple, si tu choisi la franchise de CHF 2'500.00 et que tes frais médicaux pour l’année s’élève à CHF 10'000.00, l’assurance prendra à sa charge CHF 6'800.00 et toi CHF 3'200.00. Et, cerise sur le gâteau, on remet les compteurs à zéro chaque année civile… ASSURANCE COMPLEMENTAIRE (FACULTATIVE)
Ensuite, il y a l’assurance complémentaire qui assure les soins qui ne sont pas pris en charge par l’assurance de base (dentaires, médecines parallèles, etc). Cette assurance n’est pas obligatoire cela devient donc plus dur de te conseiller et de comparer car les assurances proposent donc toutes des produits différents. Je te donne donc juste les précisions suivantes : Va sur les sites des assurances, regarde ce qu’il te faudrait comme prestation et demande des offres en fonction de tes besoins. Tu peux sans problème être chez un assureur pour la base et un autre pour la cplt Il est souvent possible que l’assurance demande un examen de santé avant d’accepter (elle a le droit contrairement à la base)
Merci à tous pour votre aide. La jungle des renseignements nécessaires à ma prise de décision pour ce poste s’éclaircie petit à petit, et vous y êtes pour beaucoup.
Aujourd’hui, mes interrogations se portent sur le logement.
En premier, je voudrais savoir à quoi m’attendre de la part des propriétaires ou des gérances immobilières et de leurs façons de faire en matière de sélection de locataire, et aussi au niveau de leurs exigences. Je m’explique :
En France, dans beaucoup de cas maintenant, il faut montrer « patte blanche » pour pouvoir prétendre à une location. Dans mon cas actuel, j’ai dû bloquer un an de loyer sur un compte en guise de garantie.
Est-ce que ce genre de chose existe en Suisse ou pas ?
Sans avoir d’info précise pour l’instant, j’ai entendu que les transports en commun sont de bonne qualité en Suisse en général.
Quelles sont les localités permettant de se rendre à Lausanne en comptant un temps de trajet pouvant aller jusqu’à 45 minutes ? Mon travail sera basé à Lausanne, mais nos préférences sont de trouver une maison individuelle à la campagne ou une petite bourgade.
Alors je répond pour ma région : le Gros de Vaud, relié à lausanne par le train (LEB)
Tu peux donc chercher le sur les communes le long de la ligne (Romanel, cheseaux, étagniere, assens, echallens, sugnes, fey, bercher.
pour une villa indviduelle en location compte au minimum CHF 2700.00-3000.00
Il est evident que plus tu t'éloigne du train plus le loyer baisse...mais sache que dans notre charmante campagne, il n'est pas évident de trouver des bus...pour t'ammener au train... mais il y a souvent possibilité de se parquer gratuitement près de la gare.
Tu peux également essayé le long de la linge TL (bus lausannois) Bottens, Froideville, Cugy, Le Mont.
Depuis le nouveau M2, tu peux également orienter tes recherches le long de la route de Berne (TL également) jusqu'à Moudon.
Voilà là c'est pour les régions que je connais bien. Mais il y a encore la côte et le Lauvaux (mais là ça devient plus cher) autrement il y a le nord Vaudois accecible via les CFF.
Pour résumé, comme nous sommes un petit pays avec beaucoups de petites communes très proches les une des autres, avec un trajet moyen de 45 min tu as beaucoup de possibilités.
Au niveau des loyer, la pratique est la suivante :
garantie 2 ou 3 mois de loyer sur un compte bloqué ou via Swsscaution.
Dans ton dossier de candidature tu devra inclure
fiches de salaires pour toi (ou contrat) et ton épouse si elle travail,
un extrait de l'office des poursuites vièrge si possible (je ne sais pas quel est l'équivalent français, il s'agit d'une attestation qui confirme que tu n'as pas de factures impayées),
indique si tu est en possecion d'une assurance ménage.
Pour les recherche tu peux essayer www.homegate.ch
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My name is Deborah, I’m French. I’m married and have two children. I’m a clinical psychologist specializing in psychotraumatology, and I’m also pursuing medical studies.
For some time now, I’ve been seriously considering moving to the United States. My long-term goal is to practice medicine in the U.S., with a particular interest in forensic pathology. I know the journey is demanding (USMLE, residency, fellowship, etc.), but I’m ready to commit to several years of hard work.
For now, I’m focused on building this project thoughtfully. I want to improve my English, better understand the American system, and connect with people who’ve already gone through this process or are living in the U.S.
I have a few questions:
- Are there any doctors or international students here who’ve successfully matched into a U.S. residency?
- When did you start preparing for the USMLE?
- What advice would you give to someone still in medical school?
- Which states would you recommend for a future career in forensic pathology, with a good quality of life and good schools for kids?
- Is it better to do an observership or a research fellowship before applying for residency?
- What are, in your opinion, the pitfalls to avoid when planning such a project?
Thank you so much to everyone who takes the time to respond. I’d really appreciate any advice or experiences you can share!
Hi everyone, my son’s school is offering him a one-month Erasmus trip to Ireland, but he has to find a junior cycle school that will accept him and a host family on his own. Honestly, we’re struggling—we’ve contacted two schools and haven’t heard back! If you have any leads...
What price should I expect to pay for a modest small apartment or a large room in a bedroom community in Quito? Are restaurants and food expensive? And which airline is best to travel from Montreal? Thanks for your answers
I’m considering moving to Miami to live and work for a few years.
If anyone knows what the administrative formalities are—both for getting a work permit and for the steps and reputable organizations to contact (since I imagine there are scammers in this space) when buying a studio in Miami or Miami Beach—I’d love any info you can share!
Hi, I was wondering if anyone has already had the experience of working abroad?
I don’t have a specific country in mind yet, so I’m open to hearing about your experiences on this topic—the pros and cons, etc.
Hi there!
I’m a young Malian looking to work in Morocco. Besides a passport, what other documents are required at the **Moroccan** border?
Thanks for your help!
Hi there. I’m planning to move to Luxembourg around December 2025 or January 2026. I’ll be looking for a job and settling in. My question is: is it too complicated to find housing? Is the job market more advantageous and easier than in France? I’m open to any information that could help me.
Thanks in advance for your advice.
I’d love to hear your thoughts and experiences about marrying a Cuban and moving to Cuba (not the other way around!). Yes, some of us actually *want* to stay on the island! Is it possible to work there without too much hassle, or is it really complicated?
I’m heading to Bangkok for a 5-month internship, and I’m wondering about the budget because I’ve read all sorts of things—so I decided to post here to get answers tailored to my situation! :D
I found housing that costs me 7,000 baht (I know it’s a bit pricey, but it’s super convenient...), which works out to about 160 € all-inclusive. So, I was wondering if it’s realistic to live on 500 or 600 € per month, and if so, under what conditions? Is that enough, considering I’ll be working 40 hours a week?
Thanks in advance for your replies—I hope they’ll reassure me!
WEP offers loads of different projects, including one I really like: helping and volunteering on a farm, particularly in South America (Peru or Argentina).
I’d love to know if anyone has tried this project or knows someone who has... or has done something similar? I’d like to get some feedback before diving into the adventure.
If so, could you share your thoughts on the project, any tips, etc.?
Hi there,
Our departure time is getting closer (we have less than 2 years left—it’s both a long time and so short!). To start preparing seriously, we’ll need quite a bit of info. If anyone knows the rates charged by movers for a crate to French Polynesia, or what pitfalls to avoid (I know you can get quotes directly from movers, but I’d love insights from actual customers😉).
Are there any special requirements before leaving France (aside from taxes...)?
Thanks to everyone for your help—every bit of info is useful. We’re aiming for a departure around 06/2010 (just need to save up a little more...).
Thanks again!
Hi, I’m a self-employed physiotherapist in France, and as my wife (a nurse) and I look into working abroad in about two years, I’ve been offered an equivalence to become a respiratory physiotherapist in Switzerland. Actually, I’m currently doing a postgraduate diploma in pediatric respiratory physiotherapy and want to specialize in that area. Anyway, that’s not the main point—could anyone explain the pros and cons of doing this job in Switzerland? Based on the paperwork I’ve received, the equivalence seems purely administrative or almost... What about working conditions, quality of life, salaries, etc.?
Thanks for your replies.
PS: Same question for my wife, a nurse, regarding her integration.
I’m looking for information about jobs in early childhood in New Caledonia. I’m currently a childminder in a MAM (multi-accueil) and I’ve also worked for about 6 years in several daycare centers as a childcare assistant.
In the summer of 2026, my husband is being transferred to New Caledonia. We’ll be living near Nouméa. Do you know if the early childhood sector is a good field for jobs there?
Can’t wait to discover this island! Right now, we’re in the middle of all the administrative paperwork for our 3 kids, finding housing, bringing our cat to the territory, and so on!
Thanks for your feedback!!
Hi there,
I’ve been living in Bali for a month now, but unfortunately on a VOA visa. I’m looking for a European company that’s set up in Indonesia. I’m in electrotechnical maintenance—air conditioning, cold rooms, 220V/380V electricity. I’ve been a tradesperson for 3 months and can bring my full professional toolkit. If anyone’s interested, let me know!
You can send me a message.
Best regards,
I’d love to go to Japan to travel, and if things go well, work there too.
Has anyone tried finding a job there? Is it even possible without speaking Japanese?
I’m thinking of starting out in restaurants (dishwashing or serving) and then moving into my field, IT.
I’d like to move to Spain, specifically to Málaga.
To do that, I’d like to know if I’ll need any official documents from France to work there, or anything like that...
I’d also love to hear from people who’ve moved to Spain for work—do Spaniards like the French? Is it hard to fit in? What are the salary ranges for a ready-to-wear salesperson? And is it easy to find housing?
My partner and I currently live in Antibes—we’re both freelancers working remotely. We’re thinking about potentially moving to Italy.
We’d like to settle near the French border, between Ventimiglia and San Remo (this is important because we need access to Nice Airport twice a month). ✈️
I’d love to hear about life in this region! We’re looking for a quiet spot close to the sea. Any recommendations? As for the paperwork, is it difficult to get everything official? Is finding housing tough in this area? What kind of guarantees are usually required? If any kind soul could shed some light on this, we’d really appreciate it! 🥺🏻
I'm looking for an au pair who'd like to come to Bournemouth in the south of England, and I'd love to know what the best websites are to find one, please.
I’d like to get some information about my eligibility for the DV Lottery.
About my background:
• I earned a *Bac Pro* through VAE (*Validation des Acquis de l’Expérience*), issued by the *Éducation nationale*.
• I also have a professional certification as a *Conseiller en Insertion* (Employment Counselor), issued by the Ministry of Labor.
• Altogether, this adds up to a *Bac+2* level.
I’d like to know if this level qualifies me to apply for the DV Lottery.
Regarding my work experience:
• I work as an *Employment Counselor*.
• I checked on O*Net Online for the classification: Job Zone 4, SVP Range: 7.0 – <8.0.
• I only have one year of experience, but I handle similar tasks in business creation.
So my question is: can I apply for the DV Lottery despite my relatively short experience, given that my job falls under Job Zone 4?
I’m looking for info on villages around Aix, like Fuveau, Bouc-Bel-Air, or even Éguilles and Venelles?
We’re a couple with a child living in the Paris region, and I’ll be relocating to Aix-en-Provence in spring 2026. We’d love to swap our apartment for a house with a pool within 20-30 minutes max of central Aix, with a budget of around 650k €.
In terms of climate and geography, I’ve read that Aix is in a basin where it can get really hot. What about the surrounding villages that are a bit more elevated, like Venelles? Is it just as stifling?
Starting this spring, we want to settle near Aix-en-Provence. We're tired of living in the mountains with all the snow—we really need some sunshine and a fresh start. Is it hard to find a house to rent there? What about prices? If you have any great tips or useful info about the area, we’d love to hear it. I work in education and want to do prevention work in Marseille or Aix—are there jobs in the social sector?
Anyway, we need tons of info, but we’re sure we’re going to take the leap—no hesitation, adventure is adventure!!!
Thanks for your help and any experiences you can share.
I’m an osteopath and I’d like to set up and open an osteopathy practice in Thailand. I don’t have a precise location in mind yet, but I’m thinking maybe Hua Hin.
I saw there’s an osteopath based in Phuket, so I wrote to him for some info, but he still hasn’t replied🤪!
So I’m reaching out to people who live there or know the country well:
I’d like to know what the best ways are to advertise and get known in Thailand. Are there any local classifieds newspapers?
First, I’d like to practice from my apartment. Is that allowed in Thailand?
Ideally, I’d like to work part-time in a private hospital as an osteopath. I’m thinking that in Thailand, the medical field is much more open than in Europe!!! Has anyone seen an osteopath or chiropractor working in a Thai hospital? Do you know the price of a consultation?
Any info you can share will be super helpful! Thanks in advance[;)!!!]
Hello everyone,
We’re a small family from the south of France, with a 2-year-old little boy, and we’re dreaming of starting a new adventure abroad by opening our own business. For now, we haven’t chosen a specific destination yet.
We mainly speak French, with a basic level of Spanish and English, and we’re ready to improve these two languages if needed. We’re looking for a multicultural, safe country with quality healthcare and good schools accessible for our son. We’d also love a pleasant place with a mild climate where life is good.
Our idea is to travel to different countries to explore, compare, and refine our project. We’d be really happy to read your tips, experiences, or anecdotes if you’ve already undertaken a similar project or if you know key points to anticipate.
Thanks in advance for your shares and help—it would really help us move forward with our project! 😄
Hi everyone,
I’m heading to Dublin as an au pair in a few weeks.
I’m looking for a reputable language school. It’s so hard to choose! Has anyone already done a language stay in Dublin? Any tips? Thanks so much! :)
Hi everyone, so I’m planning to go study at a community college in the U.S., but the only snag is which one—there are so many options over there! I’ve heard about one in California, Diablo Valley College, and another in Florida, Valencia College. I know both states are super attractive for tourism, but my main criteria are teaching quality and price. I’m open to any advice, comments, or suggestions—thanks in advance! The start of the semester is coming up, and I’m a little nervous...
READY, SET...... GO...... TO YOUR KEYBOARDS!!!!!!!! lol
Hi! I’m looking for an apartment in Malaga from September (2025) until January for my Erasmus exchange, but I’m not finding much, and it seems like there are a lot of scams. Does anyone have any leads or tips? Thanks!^^
