D'apès mon expérience, les entreprises ne sont pas très regardantes sur les délais du NIE. D'ailleurs, la plupart d'entre-elles tardent pour te donner le contrat. Et si on te dit que les delais peuvent poser problèmes, tu insistes, car il n'y en a pas. Il suffit de dire que tu vas bientôt l'avoir, car si tu dis que tu ne sais pas exactement qund tu l'auras, tu risques de perdre des opportunités.
Une fois que tu as ton contrat, tu vas à la sécurité sociale pour avoir ton numéro, car on ne te fera un contrat que si tu as un numéro de S.S. Et la, c'est pareil. Si on te dis qu'il te manque quelque chose, insiste en disant que si on ne te donne pas le numéro tu n'auras pas ton contrat. Et si tu n as pas ton contrat, tu n'as pas le numéro de S.S. Fait leur comprendre que c'est un cercle vicieux. Ils le savent déjà, mais en général ils ne veulent pas se prendre la tête. Il faut foncer, car comme on dit en
Espagne: "Quien no llora, no mama".
Je suis passé par la. Il faut juste avoir un peu de tchatche et ne pas hésiter à retourner plusieurs fois dans les bureau.
