Journée de recrutement Thomas Cook représentant à l'étranger

bonjour tout le monde!!!
Début janvier, je passe un entretien pour thomas cook afin d'être représentante à l'étranger.
Qui a déjà passé cet entretien?
Comment se déroule la journée de recrutement?nombre de personnes à rencontrer, devant combien de personnes presentons nous la destination de nos rêves?
Qui a déjà été representant à l'etranger? avantages et inconvenients du poste?
Pouvez vous me decrire une journée type?
quel est le salaire moyen pour ce poste?
logé en chambre d'hotel de 2 personnes etnourri en all inclusive??? dortoire de20 personnes avec douches collectives, et on paye toutes nos consos???
je vous remercie de m'éclairer un peu sur le sujet, avant que je passe mon entretien!!!
chabarca

Bonjour Chabarca,Je suis dans le milieu depuis plus de 5 ans et je vais essayer de t'aider un peu. En ce qui concerne ces journées de recrutement, tu vas devoir te préparer à des exercices types, le genre qui te met en situation par rapport à ton futur travail. Alors pour celà il te faut comprendre ce qu'est le métier.
Pour commencer, pose toi la bonne question! Qu'est ce qu'un représentant? Réponse: une personne qui représente la compagnie par laquelle elle est embauchée. En gros, tu représentes Thomas Cook face à une clientèle française en vacances à l'étranger.
Il faut savoir que chaque année, la plupart des TO recrute ses représentants (jargon touristique "Rep") car ce poste reste assez précaire. ce sont en règle général des contrats saisonniers voir cdd de quelques mois. Beaucoup de gens font ça juste pour voyager un peu, voir du pays mais il n'en demeure pas moins un travail à responsabilité et avec lequel il ess difficile de conjuguer une vraie vie de famille voir une vie sociale tout court. En effet, tu seras loin de ta famille et de tes amis et les gens que tu seras amenés à fréquenter seront:
- Tes collègues de boulot (soit les autres rep de la même compagnie ou d'autres compagnie mais avec qui tu te lieras d'affection sur le terrain);
- Le personnel de ou des hôtels dans lequel/lesquels tu seras amené à travailler,
- des gens que tu rencontreras par le biais du travail (restaurateurs, vendeurs, etc)Une fois sur place le travail est plutôt chargé. je ne veux pas te faire peur mais je préfère quand même que tu saches ce qui t'attend.
Je vais essayer de faire simple.
Travail sur le terrain:
- Accueil aéroport. (les clients arrivent et tu es normalement là pour leur souhaiter la bienvenue)
- Transfert arrivée (cela peut dépendre de ton planning, du nombre de passagers ou de chaque compagnie mais normalement tu seras dans le bus pour accompagner tes clients jusqu'à leur hôtel. Si ce n'est pas le cas, tu peux également être à l'hôtel pour les accueillir lorsqu'ils arrivent)
- Réunions d'information (après l'arrivée (le jour même ou le lendemain), tu dois faire une réunion d'information avec tes clients afin de leur exposer tout ce qu'il y a à faire dans le pays, ce à quoi ils ont le droit à l'hôtel, ce à quoi il n'ont pas le droit, et bien sûr la vente d'excusions)
En ce qui concerne ce dernier point, tu seras formée lorsque tu arriveras sur place. Chaque compagnie a sa formation de prévue, et la qualité de celle-ci diffère bien évidemment... Mais sache que tu ne vendras jamais sans avoir été au préalable informée sur la destination et ses potentiels.
Après la réunion d'information et la vente, tu devras réaliser ce qu'on appelle des heures de visite. Tu auras un panneau/ classeur dans lequel tu devras afficher tes heures de présence à l'hôtel pour que tes clients puissent venir te voir en cas de doute ou de problème ou s'il veulent simplement te poser des questions ou acheter des excursions.
Côté administratif, tu dois faire des rapports en cas de problème et tu dois également aider à la résolution de litige. Il peut arriver que le client ne soit pas satisfait de son hôtel, de sa chambre, ou de mille et une chose (très variable selon les clients et les destinations!!) et tu devras essayer d'aider le client tout en n'oubliant pas de noter le pourquoi du comment.Pour ce qui est des conditions, ce poste est presque toujours nourri, logé, blanchi! Tu habites dans une chambre d'hôtel ou dans une maison avec d'autres reps. Chez Thomas cook, je crois que tu habites dans une maison avec chambre a partager ou pas. Une amie à moi a travaillé avec TC et elle habitait en coloc. Après, cela dépend tjs de la destination!
Si tu habites en coloc, tu dois payer ta nourriture lorsque tu es chez toi mais tu as tjs la possibilité de manger dans les hôtels dans lesquels tu as des clients. Les boissons sont normalement incluses mais, une fois de plus, cela dépend des hôtels dans lesquels tu travailles. Sache que, de toute façon, au bout de quelques semaines de boulot, la plupart des employés te mettent à l'aide et font en sorte que tu te sentes à la maison!! :)
Voilà un petit aperçu de ce qui t'attend. Je sais que chez Thomas cook les entretiens ne sont pas compliqués pour quelqu'un qui a déjà une expérience dans le domaine; ce qui veut dire que si tu n'as jamais exercé dans ce genre de poste, tu devras rester très calme, faire preuve de bcp d'écoute, reformuler pour prouver que tu sais écouter, prouver que tu peux gérer une situation qui peut être grave ou compliquée (ex, client qui crie comme un malade : Monsieur, je comprends votre situation, je vous ai entendu et je vais faire de mon mieux pour trouver une solution)Etre rep c'est avant tout une vraie passion, aimer le contact avec les gens et avoir une réelle valeur du service à la personne! Bcp de gens partent à l'aventure et font du très mauvais travail. Ce ne sont pas des vacances, on se lève tôt, on se couche tard, on court à droite et à gauche et on entend parfois des choses méchantes. En contre-parti, on travail au soleil, on voit souvent la mer et le peu de temps qu'on a pour se reposer ou pour profiter ressemble au paradis!!!
Si tu as besoin d'aide ou d'approfondi quoi que ce soit, appelle moi ou envoie moi un message!
Natalia 0627841223

Merci beaucoup!!! C'est vraiment gentille de ta part d'avoir pris du temps pour me répondre!!! Tu as confirmé mon envie d'être représentante. J'espère assurer lors de l'entretien!!!
Et toi tu travailles pour qui?? à quel poste?? t'as déjà été représentante?
encore merci
bonne soirée

J'ai commencé comme rep pour Créative tours à chypre, on représentait différents TO tels que Heliades, donatello, Mille et Un soleil, look voyages... (offres à consulter sur le site www.pole-emploi-international.fr/...m.fr/eei/ac...)
Ensuite j'ai travaillé pour Promovacances à fuerteventura (canaries), et j'en garde un très bon souvenir car les conditions de travail sont excellentes!!
J'ai bossé au siège de Thomas Cook mais au service carnet de voyage. J'avais été contactée par l'agence lorsque j'avais postulé pour être rep chez eux mais j'étais déjà prise lorsqu'ils m'ont appelée et j'ai dit à une amie d'envoyer son cv. (Elle a été prise et a bossé 6 mois à Palma de Majorque)
J'ai également postulé chez Marmara (pour bosser en Grèce), j'ai obtenu le poste mais je n'ai pas accepté leur proposition car il faut savoir que la plupart des contrats sont des contrats locaux, en gros tu es payé le smic du pays dans lequel tu travailles!
Par contre ce n'est pas le cas de promovacances qui te fait signer un contrat français, donc le salaire est plus intéressant. Désolée mais pour des raisons de confidentialité je préfère ne pas parler argent sur le forum.
Par contre, plus dur de réussir chez promo si tu n'as aucune expérience mais postule quand même à partir de Février, ils mettent leurs offres en ligne s'ils ont besoin!
Actuellement je travaille pour une compagnie française en tant qu'accompagnatrice d excursions avec une clientèle internationale, et je t'avoue que le fait de travailler à l'étranger me manque un peu. Parce que je n'ai pas vraiment d'attache ici et parce qu'il n'y a pas photo: travailler dans un pays où il fait beau, c'est quand même pas désagréable et c'est vraiment une autre qualité de vie!!!
Pour ce qui est des commissions, chez TC se sont des coms globales; cad qu'ils font la somme de toutes les vents et divisent par le nombre de vendeurs (ce qui pour moi n'est pas très juste car si tu es une bonne vendeuse tu gagneras autant que le mec ou la nana qui se casse pas trop la tête!!)
Chez promo, tu touches la commission de ce que tu vends (bcp plus juste)
J'ai entendu dire que LOOK Voyages proposait de bonnes conditions également. Consulte leur site, ils recrutent à cette période!!

encore merciiiiiiiii!!!
je vois que t'as pas mal d'expériences dans le tourisme!!! moi, j'en ai pas encore, mais je compte bien en avoir rapidement!!! J'ai envoyé plusieurs candidatures, caravel, marmara, look voyages. Je suis en attente de leurs réponses. Je me renseignerai lors des entretiens, sur les conditions que chaque compagnie peut fournir, et on verra par la suite, si celà peut me convenir. Vu ton message, je croise les doigts pour recevoir un appel de promovavances!!!
L'expérience de ton amie chez thomas cook, lui a t elle plu?

Thomas Cook reste un très grand groupe après, selon ce qu'on mon amie m'a dit, si je devais comparer Promo avec TC, je voterais Promo sans hésitation.
Mais sache que les deux groupes ont bcp de clients (après ce chiffre varie tjs en fonction de la destination mais il y aura du travail à la clef! Et qui dit travail, dit ventes et par conséquent commissions!!)Lors de l'entretien, demande bien comment sont distribuées les commissions des ventes d'excursions. Et quel type de contrat tu signes (local ou français)
Pour les conditions, vérifie bien que le logement, l’Électricité, la voiture, le téléphone et les dépenses liées au travail sont bien prise en compte (à priori pas de doute la dessus mais c'est tjs bon de demander)

Bonsoir!Je passe également la jrnee de recrutement Thomas Cook en janvier prochain pour représentante club! Je ne sais pas trop a quoi m'attendre mais bon j'espère que cela marchera!
Je suis rentré de crete il y a un mois et demi ou j'étais représentante locale pour Marmara pendant 7 mois, le rythme de travail est tres soutenu mais le cadre de vie vaut largement la saison... A peine rentrée que je ne souhaite qu'une chose repartir!!!Si quelqu'un à des infos sur cette journee de recrutement TC, je suis preneuse!!

Salut Flo, je viens de laisser pas mal d infos à un poste similaire au tiens. En gros, tu seras mise en situation. Tu as plusieurs étapes dans l entretien, et si tu es finaliste, ils te mettront en situation type. Mais comme tu as déjà l expérience avec Marmara, tu ne devrais pas avoir de difficultés.
Peux tu en revanche partager ton expérience avec nous en ce qui concerne Marmara. Es tu satisfaite de ta saison, les conditions de travail ont elles été à la hauteur de tes demandes?

En fait je voulais savoir comment se passait cette fameuse jrnee de recrutement TC car chez Marmara, il s'agissait juste d'un entretien devant 4 personnes d'une duree de 15/20mns seulement, alors une jrnee entière, je trouve ca un peu "long" pr le job que tu fais..Ma saison chez Marmara s'est tres bien passée, mais j'avais un contrat local grec en Crète, mis a part quelques petits soucis j'ai adoré la vie en Crète, j'ai rencontré bcp de monde, d'ou mes collègues ou on avait une entente parfaite entre rep, on etait 10 et l'ambiance géniale! On se voit toujours.. d'ailleurs l'une de mes collègues passe egalement le jrnee TC le 11 janvier prochain...
Le rythme est très soutenu par contre, peu d'heures de sommeil entre le boulot ou la fete lol Moi j'étais représentante aéroport, donc au debut j'ai fais un peu de bureau (rep hotel), mais ensuite quand les vols marmara se sont intensifiés, j'ai bcp travaillé car les vols on avait des arrivées et départ toutes les aprem et toutes les nuits, heureusement que mon equipe aeroport etait geniale!!! J'étais transferiste au depart et ensuite je suis passée assistante responsable aéroport, ce qui veut dire que le planning des vols était divisé en 2, ca allégeait bcp l'emploi du temps et surtt les horaires!!!Je suis interessée par ce job car je ne peux pas me passer des voyages, impossible de rester en France! J'ai fais un parcours universitaire BAC +3 en tourisme international et langues (anglais/espagnol). Je ne compte pas faire ca toute ma vie, j'envisage de me poser mais à l'étranger, et notamment à La Réunion, un reve depuis l'age de 17 ans!!!Par contre, un truc qui me stresse quant à la jrnee TC, il faut chanter et danser en improvisation??? Car l'animation ce n'est pas du tt mon truc, avec Marmara, les rep et l'animation etait tt a fait différent, et parfois l'entente surtt avec les resp animation etait difficile..Et toi, des infos a me donner??? Des conseils?

Chanter et danser en improvisation? on ne doit pas parler des mêmes choses alors. Mon amie a passé les tests l année dernière, et je n'ai jamais entendu parlé de ça.
Ce sont plus des test de personnalité, de mise à l"épreuve mais il faudrait que j'arrive à parler avec mon amie pour qu'elle me décrire exactement ce qu'elle a eu comme tests.il s'agissait juste d'un entretien devant 4 personnes d'une duree de 15/20mns seulement, alors une jrnee entière, je trouve ca un peu "long" pr le job que tu fais..Je ne veux surtout pas te vexer mais étant dans le milieu depuis plus de 5 ans, je veux juste te dire que peut être ton expérience de rep n'était pas tout à fait complète avec Marmara parce que tu étais rep aéroport...Je ne sais pas qi tu fais ça depuis longtemps mais vois-tu, le travail de représentant est bien plus complexe que les gens ne veulent bien le croire et il y a bien du monde qui pense que c'est un métier facile. Lejob que tu fais, est un job pour lequel tu dois être 100% dispo et qui t'apporte bcp de stress. La preuve tu es toi même consciente que tu ne comptes pas faire ça toute ta vie!! Comme la plupart dans ce métier, tu veux voyager!! Chez Thomas cook, tu feras tout ce qu'un représentant doit faire, cad que tu feras l accueil aéroport, et tu seras ensuite dans les hôtels (réunions d'infos, ventes, heures de permanences, départs). Si ce n'était pas le cas avec Marmara sache que le rythme sera encore plus soutenu.
Tout comme toi j'ai postulé chez eux, je suis passée devant 5 personnes qui m'ont d'ailleurs accueillie très chaleureusement. Et au final j'ai refusé le poste parce que les conditions ne m'avaient pas convenu à l'époque.Ce que j'essaie de te dire c'est qu'il ne faut pas que tu restes sur tes acquis de Marmara parce que tu n'as peut être pas encore vécu la vraie journée type d'un représentant.
Je ne doute pas une seule seconde de tes capacités et du fait que tu sois réellement passionnée mais si les tests sont parfois plus longs c'est parce qu'ils souhaitent vraiment sélectionner LA personne idéale. Une personne qui saura être sur tous les plans, saura faire preuve de débrouillardise, d'autonomie face à un problème majeur et prendre LA bonne décision au bon moment sans vaciller.Si ton but est de vivre à la Réunion, je ne peux te conseiller de te mettre en relation avec les réceptifs locaux et les agences spécialisées dans cette destination.Pourquoi ne postules tu pas de nouveau chez marmara? Ils peuvent te proposer d'autres destinations, non? Et puis tu connais déjà leur façon de faire!

Je n'ai jamais dit que j'avais tt vu, tt connu avec Marmara??!!!!
Mais disons ke j'ai déjà une experience ds le domaine, je connais les horaires chargés, les problèmes quand il y en a (on a du affronter les aléas du volcan en avril avec les clients bloqués a cause des vols annulés....!!!)! Déjà si je ne dois pas danser ou chanter ou meme faire un sketch pdt cette jrnee, ca me va car je suis vraiment pas faite pour l'animation (c juste que j'avais lu ca dans un message, je veux bien que tu contactes ton amie pr moi, celle qui a passé les selections l'an dernier stp). Je suis qqn de très organisée, tjs ponctuelle, j'apprends très vite et j'ai tjs donné entière satisfaction a mes employeurs, quelqu'ils soient.. Quand je fais qqch, je le fais a fond!Pr La Réunion, j'ai déjà postulé dans les receptifs, mais ils veulent ke je dois sur place pour me rencontrer, tu sais que ce n'est jamais evident de postuler a distance car ils veulent te rencontrer, alors je vais m'y déplacer mi janvier pour "tenter ma chance" pdt 2 mois max, apres je rentre et je verrais.. Déjà je verrais la suite pr TC, ce que ca donne!Pour Marmara, evidemment que je peux y retourner, j'ai ma place en Crète bien sur pour la saison 2011 mais l'avantage de faire des saisons pour moi est de voyager et de ne pas revenir au meme endroit!!!Tu travailles dans quoi exactement toi??? Quel est ton parcours???

Si tu veux vraiment tenter ta chance à la Réunion, n’hésite vraiment pas à y passer un peu de temps! C'est le seul moyen et on n'obtient rien sans rien. (ils ne te recruteront pas à distance comme tu dis, à moins que tu es un méga cv avec 15 ans d'expérience!)
Quant à mon parcours j'ai fait un Bac + 5 en Traduction Interprétation spécialisées à Porto puis je suis revenue en France où je suis née et restée jusque l'âge de 16 ans. Après mes études, en 2004 je me suis rendue compte que je ne savais pas trop ce que je voulais faire. J'ai mis un pied dans le tourisme un peu par hasard grâce à un ami qui accompagnait des voyages en bus. J'ai postulé chez Voyages4A (maintenant devenu Voyages en bus) et j'ai été prise. J'ai accompagné à Londres, en Italie, en Espagne, etc... et c'est vraiment là que je me suis trouvée. Par la suite, j'ai décidé de suivre une formation vente/ tourisme à l'afpa parce que malgré mon Bac+5, je n'avais aucune formation pour travailler en agence! Pendant que j'étais en formation, je travaillais également les fins de semaine en tant qu'accompagnatrice de week-end intégration (tu accompagnes les étudiants, tu fais les états des lieux quand tu arrives, tu fais en sorte que tout se passe bien, bref, 2 jours seulement mais bcp de responsabilité quand tu prends ton rôle sérieusement!!) Après ma formation j'ai trouvé mon stage chez Thomas Cook et j'ai donc travaillé au service carnet de voyages. A cette même période j'ai postulé à chypre sans vraiment savoir ce qu'était un représentant...J'avais envie de voyager, d'aider les gens donc je pense que le terme représentant m'a parlée... A ma grande surprise, j'ai été prise et je n'ai même pas eu le temps de finir mon stage chez Thomas COOK. Je suis restée 9 mois à Chypre et j'ai morflé!! La formation a été d'une qualité très élevée car là-bas, tu fais tout. Les accueils aéroport, les transferts, les réunions d'informations, les heures de permanence, les départs, bref c'était un rythme infernale et je peux t'assurer que ces 9 mois m'ont parue 2 bonnes années!!!
Je suis rentrée claquée, lessivée sur paris mais tout comme toi, et comme tous les reps de ce monde, on veut repartir dès qu'on a posé pied à terre! Et de préférence découvrir un nouveau pays (là tu as tout à fait raison!! Si on part autant partir dans un endroit qu'on ne connait pas encore!)
J'ai attendu quelques mois pour repartir en mission, puisque je suis rentrée de chypre Fin Novembre et j'étais trop fatiguée pour re-postuler aussitôt. A vrai dire, je ne savais même pas quelles étaient les périodes de recrutement à l'époque!!
Ensuite, j'ai envoyé mon cv à Promovacances en Février et je partais en Mars pour Fuerteventura, sur les îles Canaries. J'y suis restée 4 mois seulement parce que je remplaçais la collègue qui est en poste là bas depuis des années!
Après cette mission j'ai postulé chez Marmara. J'ai eu le poste et je l'ai finalement refusé puis j'ai trouvé le travail que je fais actuellement. Accompagnatrice d'excursions. On travaille avec une clientèle internationale, ça me permet de parler et pratiquer un maximum de langues. Mais il est vrai que le travail a paris n'apporte pas le même plaisir. Mon épanouissement n'est pas le même et ce, même si j'adore ce que je fais!!
Voilà, tu sais à peu près tout de mon parcours!
Pour tes recherches, je ne peux que te conseiller d'aller sur le site de la anpe. Tu tapes accompagnateur dans ta recherche et tu trouveras des annonces intéressantes parfois. Il y a quelques mois de ça, il y avait des offres sur les îles!!!
Bonne chance pour ton entretien de chez Thomas Cook. Je reviendrai vers toi si j'arrive à contacter mon amie qui a passé les tests!

Bonjour,Je suis rep pour tc, et c'est un métier vraiment formidable, tu voyages, tu découvres des pays, des personnes, et c'est tres enrichissant!!!!
Pour la journée de recrutement, il faudra que tu donnes ton maximum, si sa se passe toujours comme celle que j'ai passé, il faut se lacher et montrer ce que tu vaux aux recruteurs! Tu vas te sentir observé mais c'est normal, et ca en vaux vraiment la peine.
Bon courage et pas de stress!!!

Sacré parcours, toutes mes felicitations, tu es mon modèle lol
J'ai les memes envies que toi, c'est dur: voyages et pratiquer les langues! J'essaie de tout donner, je chercher vraiment bcp pour des offres, soit en réservation voyages ou tout ce qui s'y rapproche, l'unique problème c'est que dans mes etudes, je n'ai pas appris de logiciel comme GAETAN ou AMADEUS, et c'est un gros handicap pour moi!!! Je pensais peut-etre faire une formation comme toi, a l'afpa pour avoir une réelle chance de trouver ce que je souhaite...Le plus frustrant c'est que je suis persuasée d'etre faite pour ca et je m'implique vraiment à fond, mais il faut juste que quelqu'un me donne la chance de lui prouver que je peux le faire, c'est dur et parfois décourageant : (Faut s'accrocher!!!
Demain, j'attends la réponse si j'ai un second entretien ou non pour un poste a la Réunion, je croise fort les doigts mais ne me fais pas trop d'espoir non plus, affaire a suivre!!
J'ai également postulé chez promovacances, karavel... Mais peut-etre qu'il faut postuler a certains moments pour etre pris en compte?!?!!
Je vais chercher sur ANPE pour les postes d'accompagnatrice!
Merci pour tes conseils, a bientot et joyeux noel!!!

Merci pour ta réponse!!! peux tu m'en dire un peu plus sur la journée de recrutement : nbre de recruteurs, nbre de postulants, nbre de postes, avais tu à préparer qq chose avant d'y aller, quelles sont les mises en situations que tu as faites...
Connais tu le profil type qu'il recherche?
et toi tu es rep classique ou rep club? peux tu me décrire les 2? dans quelles destinations es tu allée? travailles tu tjs pour eux? quelle est l'ambience? le salaire? l'hebergement? Est il vraiment necessaire d'etre bilingue?vois tu tes collegues souvent?...
ça fait bcp de questions quand même!!! mais si t'as un peu de tps pour me repondre, ce serait super gentil de ta part, car j'appréhende un peu la journée de recrutement!!!
je te remercie
bonnes fetes de fin d'année

Tu peux nous en dire plus quant à cette jrnee de recrutement??? Epreuves, oral, mise en situation, jury, l'ambiance...!!! Tout ce que tu peux nous dire nous sera utile!
Ca fait combien de temps que tu es chez TC en tant que Rep? Tu as fais quels pays???
J'ai a peu pres les memes questions que chabarca (si je ne me trompe pas??!!!) pr toi, alors si tu pouvais nous répondre ca serait super gentil!!!
Merci, et bonnes fetes egalement!!!

Bonjour!Cette journée est découpée en plusieurs phases, enfin si elle se passe toujours comme quand je l'ai passé.
En ce qui concerne le fait d'être bilingue c'est absolument nécéssaire car vous serez évaluer la dessus, et puis sur place a destination c'est la langue de travail.
Puis différentes mises en situation en groupe, pour voir si vous êtes récatives face à ce qui peut arriver lors d'un voyage, il n'y a pas de cas type tout est envisageable (pour cette phase, pas besoin je pense de se préparer car à la journée de recrutement on va regarder votre façon de réagir la plus spontannée et la façon dont vous travailler en groupe) et dans un club de vacances.
Au niveau du jury, ils sont sympa, vous mettrons à l'aise et le maitre mot sera donner tout!!!.
Surtout ne pas se laisser intimider par les autres candidats, chacun a des talents et des compétences différentes.
Et puis apres les épreuves en groupe vous aurez également l'entretien individuel, type normal!
En ce qui concerne les différences entre rep club et rep classique, le premier est tout le temps sur son village qui a une grande capacité d'arrivée de clients (disponibilité 24h/24h) et peut également participer à la vie du club s'il en a envi, le second a plusieurs hôtels avec une moindre capacité d'arrivée dans chaque hôtel (beaucoup d'organisation).
Sur le site areyouthomascook.net, vous pouvez retrouver toutes les explications et c'est je trouve assez bien expliqué par des représentants.Bon courage pour cette journée et au plaisir de vous voir en destination!!!!!!!!!!!
Bonne fin d'année

Merci beaucoup pour ttes ces infos mais je n'irais pas a cette jrnee de sélection car je viens de décrocher tt juste ajd mon 1er CDI et pour ca, je pars a la Réunion la semainr prochaine pour commencer mi janvier :D
Par contre je vais informer mes copines, car 2/3 ki etaient en crete avec moi, passent aussi les selections!!!
Bonne continuation a tous!!!

Felicitations, la réunion est une ile vraiment super!
alors bonne chance dans ce nouveau travail...

Merci et bonne continuation a toi!