Nouvelle vie à Montréal

Je vis à Montréal, et je suis d'accord avec toi.
De plus quand une entreprise n'a plus besoin de toi elle
te vire comme de la "merde".

Ah c'est pas moi qui l'ai dit

Ca tombe d'un ridicule cette discussion...En tout cas, bossez ou vous voulez, essayez de réussir dans ce marasme d'incompetents et corrompus que sont nos dirigents et notre systeme financiers de merde, devient un defi en soi dans nimporte quel pays...Et en France, le licenciment existe aussi, la préacarité est OMNI présent, et je dirai que l herbes est pas forcement plus vert chez le vosiin mais différents...Sur ce, alons continuez nos misérables vies au Canada et en France...PS : vous m'avez saoulez

je suis d'accord avec toi mais c'est tout de même contestable....
dans cette entreprise au nord de Montréal où j'étais ça faisait 5 ans que j'y étais;
le patron s'est très mal comporté les 3 derniers mois avec une attitude proche du harcélement (c'est une chose qui peut arriver auss en France certes)
Ceci dit je me suis efforcé de toujours faire mon travail dans cette entreprise.
Pas une "chicane" avec mon encadrement, rien... pour me faire éjecter.
Mon gros défaut c'est que moi au boulot je ne bronche pas trop...
Je regrette de ne pas lui avoir mis un procès sur le coin de la figure.
Quand tu est un français et que tu est embauché dans une entreprise au Québec en principe tu fais ton boulot et tu ne la ramènes pas...Ensuite d'accord admettons le système de flexibilité nord-américain, ça ne me dérange absolument pas si tu retrouves facilement un emploi rapidement.... mais je passerais sous silence tous les entretiens d'embauche proches de l'humiliation que j'ai dû passer à Laval et Montréal.
Par exemple cette SSII toute proche de Jean-Talon qui m'a fait passer des tests techniques, un exercice de programmation sur lequel je m'y suis investi (j'ai failli de mander si c'était payé)...pour au final me dire :ah ben non on n'est pas interessé par votre candidature..
donc une vingtaine d'entretien comme ça ça fait vraiment rager...

Matthews, tu sais c'est comme ça en France maintenant, et bien pire (genre tu travailles une semaine gratis, puis on te vire. Ou, le patron donne des jours de vacances, quand tu reviens ton job n'existe plus.) Tu peux faire 50 entretiens pour 500 lettres envoyées et zéro réponse positive.
Mais comme tu as trouvé un poste en France, je te félicite, j'espère que ça va bien se passer.

Tu es en SII non? C'est plus facile qu'ailleurs mais pour un débutant c'est terrible quand même. Il y a une raison pour laquelle l'âge moyen pour décrocher un 1er emploi c'est 27 ans en France (ou bien 4 ans après le diplôme). Même dans les spécialités pointues d'info ça peut prendre 1 an voire plus. Tant que tu es assez jeune pour qu'on te fasse bosser gratis tu y as droit.
Quelle université/parcours/Ecole as-tu faits?Je sais qu'on croit qu'en France il est difficile de licencier, mais non. La différence est que tu as droit à un préavis et à des indemnités.. à condition que tu aies été embauché depuis moins d'1 an ou 3 mois et sauf s'il y a un pépin dans ta boite. Tu peux être mis au chomage technique, tu peux être renvoyé pour raisons économiques.. La grande différence est que le "with cause" est la norme, mais concrètement ça ne change pas grand'chose. Le marché du travail pourrait être très fluide mais il n'y a pas de travail. Tu verras, le milieu des élites est très fermé, très clos sur lui-même, et qui dit autarcie/"inbreeding" dit problèmes.

Je me doute que tu n'es pas, toi, débutant (sinon tu avais zéro chance en venant directement du Québec), mais je voulais dire pour les jeunes qui sont débutants, en général, même dans les domaines pointus et recherchés - en France c'est l'horreur pour 99% d'entre eux.
Tu as quel parcours (fac/Ecole)?

oui c'est exact c'est très difficile en France pour les jeunes de s'insérer dans le marché du travail, je l'avoue.
C'est certain qu'un jeune canadien a plus de chance de s'insérer dans le marché du travail qu'un jeune français.
C'est un des gros avantages du Canada.
Ce que j'ai bien apprécié aussi c'est qu'en tant qu'ado canadien il semble plus facile de trouver un job d'été qu'en France ;bref toutes les dispositions y sont.Sinon j'ai fait un organisme de formation professionnelle