Visite médicale pour l'obtention du visa résident permanent au Québec?

Bonjour à tous je suis nouvelle sur le forum et j'aurais besoin de votre aide!Mon copain est parti au Canada pour un doctorat et je dois le rejoindre pour y travailler dès que j'aurais fini mon semestre d'étude en france. En effet, je cherche un emploi au Québec afin d'aller le rejoindre pour les 5 ans que vont durer son doctorat.J'ai vu plusieurs possibilités qui s'offraient à moi pour partir là bas dont le PVT (qui semble très avantageux mais je ne pourrais pas partir avant le mois de janvier) ou bien un visa de résident permanent qui semble être la meilleure solution, en tout cas pour les 5 ans.J'ai pu lire quelques formalités concernant ce visa permanent, mais il y a un problème qui se pose pour moi au niveau de la visite médicale. En effet, je dois me faire opérer au mois de Juillet pour mon genou, et je commence une longue rééducation de 9mois à partir du mois d'aout.J'aurais aimé savoir si cette opération pouvait me poser des problèmes au niveau de la visite médicale? Dois-je faire cette visite avant de me faire opérer?Et j'aurais aimé savoir s'il y avait des kinésithérapeutes qui pourrait continuer à faire ma rééducation lorsque je serais au Québec car je compte partir au mois d'octobre. Enfin ce qui me préoccupe le plus est de savoir si je suis couverte ou si je dois payer les séances de ma poche.Je vous remercie de votre aideC.

Le visa de résident permanent est un visa pour devenir un immigrant au Canada. Les démarches sont longues (1 an minimum) et c'est très coûteux. Je ne sais pas si c'est la meilleure option en ce qui te concerne vu que tu ne cherches qu'à y rester 5 ans...De plus, il ne suffit pas de déposer une demande, mais aussi d'être accepté. Le Québec cherche des profils particuliers, si tu ne corresponds pas à ce profil, ta demande sera refusée (et pas de remboursement!).Tu devrais peut-être tenter de te trouver un emploi, quitte à renouveler ton permis de travail chaque année.Je ne sais pas...je ne crois pas. La visite médicale cherche plutôt à vérifier si le candidat a des problèmes de santé permanent (SIDA, handicap très sévère, tuberculose, cancer, etc.) Un problème de genou ne devrait pas avoir d'impact sur ton évaluation médicale. La visite médicale se fait uniquement lorsque ta candidature pour devenir immigrante est acceptée, ça prendra plusieurs mois.Il y en a, mais ce n'est pas couvert par l'État (RAMQ). Tu devras donc payer de ta poche ou acheter une assurance médicale.

Salut,Ton cas est particulier...- Le PVT serait pas mal mais, effectivement, tu ne pourras en faire la demande qu'en fin d'année pour un éventuel départ début 2012. C'est également limité à 1 an, même si tu peux enchaîner avec d'autres visas (RP ou visa de travail) par la suite.- Le visa de RP est, comme l'a dit Nikky, la solution la plus longue et la plus coûteuse, mais si tu l'obtiens tu seras ensuite tranquille... Il faut compter au moins 1 an pour l'obtenir - quand on l'obtient - et il coûte au moins 1000 euros par personne.
Il faut d'abord que tu obtiennes le CSQ auprès de la Délégation Générale du Québec, rue de la Boétie, à Paris. Rien que cette étape-là peut prendre de 4 à 8 mois.
Ensuite, si tu es acceptée, il faut faire le dossier fédéral auprès de l'ambassade du Canada à Paris (avenue Montaigne) et c'est là que tu passes la visite médicale auprès d'un médecin agréé par l'ambassade du Canada (non remboursable... of course !). Il n'y en a qu'une dizaine (ou à peine plus) dans toute la France mais on te fournira la liste en temps voulu... Mais tu ne seras refusée qu'en cas de maladie grave et/ou très coûteuse pour le Canada. Ne t'inquiète pas pour un bobo au genou...
Et en clair, si tu obtiens le CSQ, tu peux dire que tu auras ton visa de RP ; les seuls motifs de refus étant les cas cités plus haut pour la visite médicale ou un casier judiciaire.- Enfin, si tu trouves un emploi ici (bon courage quand même !), l'employeur pourra faire les démarches afin que tu obtiennes un visa de travail, visa qui pourra être renouvelé par la suite.Quant aux soins de santé ici... si tu viens en tant que RP, tu auras droit aux soins gratuits - et tout de suite en arrivant, grâce à une entente entre la France et le Québec - sauf pour tout ce qui est dentaire (qui, en passant, est hors de prix !) ou spécialistes. Il faut donc une bonne mutuelle pour pallier à tout ça... ce qui sous-entend d'avoir un (bon) travail. Et encore, il y a mutuelle et mutuelle...Mais sans visa de RP, tu ne seras pas couverte tout de suite en arrivant (sauf erreur de ma part), et les soins seront alors très chers...Bon courage, et patience... car il va t'en falloir !

Je vous remercie pour les infos...En effet je pense que le mieux pour moi est de prendre un PVT, et lorsque j'aurais trouvé un boulot je pourrais voir avec mon employeur afin d'obtenir un visa de travail temporaire alors?Afin d'être couverte lorsque je n'aurais pas encore d'emploi j'avais prévu d'adhérer à CFE (Caisse des Français à l'Etranger) et bien sûr m'inscrire à une assurance internationale histoire d'être bien couverte en cas de pépin car lorsque j'aurais un travail je pourrais m'inscrire à la RAMQ, et j'aurais une assurance fournie par le travail non?C'est vraiment pas facile d'immigrer

Pour le PVT, le quota a été atteint, il n'en reste plus. Il faudra donc attendre 2012.Un employeur peut cependant t'offrir un contrat de travail mais il devra démontrer qu'il n'a pu trouver de candidat canadien ou résident permanent pour faire le boulot.Cela dépend de l'entreprise. Certaines offrent une couverture médicale, d'autre pas (plus rare), plusieurs en offrent uniquement si tu as un emploi à temps plein...cela dépend de l'employeur. Et certaines assurances ne prennent pas en charge certains traitements...La RAMQ est accessible seulement pour les résidents permanents et certains travailleurs temporaires (pour du boulot qualifié seulement).Je te recommande de parcourir le site d'Immigration canada:www.cic.gc.ca/...travailler/index.aspwww.cic.gc.ca/...iller/employeurs.asp

Hello,fais gaffe je veux pas être déplaisant mais tu risques de ne pas être accepté(e) par les services d'immigration.
Sous prétexte que tu risques d'être une charge pour le système de santé du Canada.
Il y a une famille de français ic, i l'un des enfants a une grosse maladie, le père est pourtant un chef d'entreprise et possède son affaire au Québec.
Et les services de l'immigration veulent l'expulser parce que son enfant coûte trop cher au système de santé.Pour le CSQ dont parle Canada Goose, faut insister si tu n'as pas de réponse.
Mais j'ai l'impression que c'est à la tête du client pour être sélectionné...
j'en avais rempli un rue de la Boétie, pas de nouvelles alors j'ai outrepassé la Délégation du Québec et j'ai fait mon dossier directement au Fédéral.
Mais ça a pris plus de temps.
Et il a fallu passer le test de l'IELTS.