Travailler dans le milieu hospitalier et coût de la vie à Edmonton?

Allo Sista,

Le coût de la vie en Alberta est d’environ 15 à 20% + élevé qu’au Québec. Et il y a un bon réseau de transport à Edmonton : bus et métro souterrain. Le permis de conduire Albertain est identique à celui du Québec (i.e. les classes et conditions). Le taux de chômage est assez similaire au nôtre, depuis la récession qui les a frappés depuis l’automne 2008.

On dit que c’est plus froid là-bas : vrai, mais aussi plus sec. Les loyers sont aussi très chers. Mais eh cherchant, y’a moyen de trouver, soit environ 800 pour un 3½. Beaucoup de personnes rencontrés demeurent à l’auberge pour débuter et prennent ensuite le temps de trouver une place. Alors que d’autres se logent grâce à des contacts (de leur collègue ou de l’employeur). D’autres partagent un 4 ou 5½.

Je ne peux malheureusement pas t’informer sur le titre de Préposée aux bénéficiaires, en anglais, ni si elles sont biens payées et, en demande. Mon domaine de travail étant autre que le tien. Quoique ce soit une excellente idée de prendre ce genre d’information avant de partir.

Pour compléter tes besoins d’information, contacte les gens d’Accès-Emploi (accesemploi.net) grâce à leur no. sans frais. C’est un centre d’emploi pour les francophones de l’Alberta. Ils pourront traduire ton cv en anglais et te diriger vers de bonnes ressources. Reviens sur le site si tu as besoin d’autres infos., je pourrai probablement t’aider.

Bonnes recherches

Spoko

Merci, tu m'as beaucoup aider, as-tu l'adresse pour le centre francophone. Sais-tu s'ils aident a trouver des logements, ou connais-tu certaines adresses des auberges les moins cher, ou peut-etre penses-tu que les villes qui sont autour d'Edmonton sont mon cher? Et concernant les baulx de logements sont-ils semblables a ceux du Quebec? (signaure d'un an, ou possibilite de rependre un bail). Si le cout de vie est de 15 a 20 % plus eleve qu'au Quebec, les salaires le sont-ils egalement? Merci.

Bonjour Sista,

Le centre francophone est à ''w³.accesemploi.net''. Ils ont beaucoup de ressources pour l'emploi. Pour ce qui est des logements et ce qui se passe autour, c'est à l'avenant. Ils savent ce qui se passent dans le milieu, de par leurs expériences personnelles et celles rapportées par leur clientèle, mais n'ont pas le mandat de trouver un endroit à demeurer. Les salaires ne sont pas forcément 15-20% + élevés qu’au Qc. Mais varient beaucoup. C’est pourquoi travailler au nord (Edmtn. étant la porte d’entrée) peut-être avantageux, étant surpayé, nourri, logée, transporté. Pour les auberges, essai ces adresses pour voir:

http://gohostels.ca/ <- auberge de jeunesse membre du réseau 'Backpackers'; ou encore, http://www.hihostels.ca/WesternCanada/1404/HI-Edmonton.hostel <- auberge de jeunesse membre du réseau Hostelling International

Ce sont les deux endroits les plus abordables dont j'ai pu trouver. Ils louent aussi des vélos.

À moins, bien sûr, qu'aux bureaux d'Accès-Emploi (http://accesemploi.net/liens/index.html), seul centre d'Emploi franco à Edmonton, tu trouves une offre qui te convienne sur leur tableau des petites annonces. Soit quelqu'un qui aie une chambre à la nuit, la semaine, etc., en négociant un peu.

Mais négocier à Edmonton... enfin, moi, je me dit toujours qu'en essayant pas, je serai sûr de rien obtenir, tandis qu'en essayant, tout peut arriver. Et des fois, ce qui peut arriver est, ...pas mal intéressant ! Crois-moi Informes-toi auprès d’A-Emploi des organismes franco ds Edmtn. Il y en a un angle 82e et ?? (la mémoire…) Il y a aussi un café à l’intérieur. Ils ont un énorme tableau d’affichage.

Je ne puis m'exprimer pour ce qui est des villes autour. Mais Accès Emploi y ont des bureaux. J'ai le goût de te dire: prépares-toi une feuille de questions pour une fois rendu sur place. Y seront noté les choses à voir/vérifier. => Les centres de santé ont t-ils des ressources, aident-ils à se loger? En général, où demeurent les gens (travaillant à l'hôpital)? La réponse peut être un indice que... Monte une liste de ce genre, tu peux la mettre sur Word et t'en servir pour l'autre ville, noter les tél, dates, contacts, etc.

Trouver une Ordre ou Association d'infirmières peut s'avérer une mine d'infos, tout comme rencontrer quelqu'un à l'auberge qui travaille au nord et qui dors à l'auberge avant de prendre un autre avion pour la maison. En fin de course, (si rien ne débloque) aller au nord peut être une option. Ardu sur le coup, mais payante par la suite (contacts, conseils, amitiés solides = réseautage). Se rendre à l'hôpital ou centre de santé où tu souhaites travailler et voir leur tableau de petites annonces (ads board) pourrait être une ressource, ou parler au personnel de l'endroit. Manger à leur cafétéria et parler au personnel en pause… Demander où déjeune les 'locaux' et en parler à la serveuse peut être une ressource à vérifier. À tous ceux qui ont habitude de rencontrer des gens, et peut-être... Faut être à l'affût, être agressif. Et les gens qui comprennent ce que tu cherches à faire verront ta passion, ton énergie, ton attitude dans ta démarche pour atteindre ton but. Tu auras alors croisé des gens de passion.

Les baux sont comme au Québec, sauf qu'ils sont plus chers et les proprios demandent souvent l'équivalent d'un mois de loyer en dépôt (qu'ils appellent damage deposit). Comme partout, certains (proprios) sont honnêtes, tandis que d'autres... Pour éviter les problèmes, beaucoup de locataire ne paient donc pas leur dernier mois, de façon à ce que le proprio n'ait pas le loisir de juger qu'il y ait eu 'dommage' au bien loué et retiennent (avec un abus souvent évident), conserve, une bonne partie du dépôt. Disons qu'il y a eu abus des deux côtés. Une solution étant de noter l’état du logement à l’arrivée (avec photos?) et ne pas faire de bris. Et qu'il n'y a pas de Régie du logement en Alberta. Ce que j'apprécie énormément, c'est de pouvoir parler aux locataires actuels pour avoir un avis sur le proprio. Reprendre un bail? hum.... je ne me souviens plus si cette règle existe aussi en Ab. ?? Vois auprès d'Accès-Emploi

J’espère avoir comblé une partie de tes interrogations. N’hésites pas si tu as d’autres interrogations Sista.

Spoko

Merci, je sais maintenant a peu pres a quoi m'attendre. Heureusement que tu me previens concernant les proprios. Mais finalement losqu'il y a des poblemes entre locataires et proprios vers qui se tournent t-on? Cela ne m'a pas l'air impossible... Concrnant les emplois il y a t-il la securite d l'emploi, ou l'employeur fait comme il veut? Il y a t-il des emplois permanents ??? Merci pour tout.

Bonjour Sista,

Pour la location : Je n’ai jamais eu à m’informer outre-mesure des art. de lois qui touchent le logement. Ayant demeuré dans les auberges ou bien logé par l’employeur lors de mon passage. Je sais juste qu’elle se nomme Alberta landlord and tenant act

Vois l’url http://www.servicealberta.gov.ab.ca/; Je te conseille de cliquer sur chacun des liens sous : ‘‘Landlord and tenant resources’’

Un des deux liens est un ‘Aide-mémoire /location’ : ‘Tipsheets – Landlord & Tenants’ => (A Checklist for Renters and Landlords) => Des choses à vérifier avant de louer. Cette page est utile : elle mène à plusieurs services gouvernementaux.

Aussi : http://www.landlordandtenant.org/splash.aspx <= Lois spécifiques sur les Prop & Locataires. * Landlord, ce sont les proprios. Les seigneurs de la terre… (…) ! :P

J’ai trouvé ces références avec les mots-clés : ‘‘alberta landlord and tenants act’’, dans Google

Et l’emploi, difficile à dire pour la sécurité d’emploi. Rien de particulier n’est venu à mes oreilles. Les emplois permanents…, faut peut-être davantage voir la chose sous l’angle : (une fois que tu as un métier) quel est la condition économique actuelle versus à quel point tu es indispensable (employé-clé) pour l’entreprise ?

Es-tu dans un domaine indispensable? L’entreprise est en développement? Es-tu prêtes à t’exiler pour aller là où est l’emploi (la chose peut n’être que temporaire…) ?

Une vue qui peut aider (une option en débutant) : Es-tu prêtes à aller là où moins de gens sont prêts à le faire (comme travailler au nord, parmi les autochtones) Aussi, quelle est ton attitude face à l’employeur? Quelle est la culture de l’entreprise (i.e. la façon de voir de l’entreprise, le comportement qu’elle s’attend de ses employés) ? Etc.

Les anglos des prairies ont également leur ‘genre’ (attitude générale), tout comme les québécois en ont une, différente. Que tu découvriras au fil du temps. Peut-être là seulement, tu sauras vraiment à quoi t’attendres.

N’hésites pas si tu as d’autres points.

Au plaisir

Spoko

Photo attachée: Pyramid Lake à Jasper, bénéfice d'être en Alberta lors d'un congé

Merci pour tous tes renseignements, et tres belle photo.... Comme tu dis benefice d'etre en Alberta...mais j'arrive..