Démission pour faire un tour du monde
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TA
Bonjour,

Voilà, la décision est prise c'est parti pour vivre notre grand rêve!! départ pour cette fin d'année.

Je suis embauchée depuis peu en cdd et vais bientôt signer un cdi. Je ne suis pas attachée à cette boîte, dans le sens où le poste n'est pas tout à fait dans mon domaine d'études.. j'ai pris pour bosser et surtout pour récolter les pépettes pour ce beau voyage!!

Seulement voilà, c'est sûr je vais et veux démissionner. Ayant en plus des études dans le tourisme, j'espère bien en rentrant trouver un job dans ce domaine.

Mais j'ai peur, peur d'annoncer ma démission, et surtout peur d'annoncer pourquoi.. Il faut que je reste en bon terme avec la boîte car pour mon prochain job ça peut être problématique, si un employeur les appelle.

De plus, je ne me vois pas mentir, en disant avoir trouvé autre chose.

En gros, je vais démissionner quasi 5 mois après avoir signer le cdi, et bien sûr je pense à ce tour du monde depuis le début de mon cdd. Déjà, que je me sens mal quand les collègues parlent de vacances, de ceci de celà, bref.

Et s'ils me disent que je savais que j'allais partir et que je n'ai rien dit, même si j'avance que l'idée est là depuis longtemps, mais pas le déclic, me croirons t-ils? Ne vont-ils pas me mettre des bâtons dans les roues??

Pour ceux d'entre vous qui ont démissionné, comment ont réagi vos chefs à l'annonce? Et rapport au tour du monde??

Je ne veux pas passer mon prévis persécutée...

Merci!!
Vivre ses rêves
YV Yves76 Regular ·
Salut,

J'était dans la même situation que toi jusqu'à la fin de la semaine passée 🙂.

Depuis de nombreuses années, je rêve de partir à l'aventure sur les routes. Mais mon niveau en anglais étant ce qu'il est 🤪. C'est suite à un voyage au Vietnam il y a deux ans que j'ai réalisé que je pouvais peut-être vie mon rêve.

Depuis, cette idée m'a travaillé et de retour de 3 semaines au Laos cette année, j'ai finalement sauté le pas. Je part...

Travaillant depuis 10 dans la même boite (petite entreprise -> bcp de résponsabilité et une grande confiance du patron), j'étais mal de lui annoncé mon départ. Mais finalement, tout c'est passé bien mieux que ce que j'avais redouté.

Je lui ai expliqué que ce n'était pas un problème de boulot, qui lui était idéal. Mais qu'après avoir longuement pesé le pour et le contre, j'avais décidé de partir début de l'année prochaine pour vivre un rêve. Je m'y suis évidement pris sûr assez tôt (mon départ aura lieu entre janvier et début avril 2012) pour qu'il ait le temps de se routourner et de trouver quelqu'un pour me remplacer.

Voilà, j'espère que ma petite contribution te sera utile. Reste honnète et vie tes rêves. Le vie est trop courte que pour passer à coté.

Yvez
MA Mabgast Veteran ·
Salut

Il n'y a pas de honte à vouloir vivre son rêve. Pour moi, tu dois le dire calmement à ton patron en lui expliquant que c'est une opportunité qui s'offre à toi et qu'il n'y en aura peut-être pas d'autre par la suite.

La plupart des gens le comprendront et t'envieront même. Après si c'est quelqu'un qui considère le voyage comme une activité de fumiste et d'illuminé, il sera déçu. La clé c'est de ne pas le mettre en colère pour je ne sais quelle raison car c'est là où cela risque de te poser des problèmes par la suite. Je ne pense pas qu'il te mettra dans les roues si tu ne le mets pas en colère.

Je projette un voyage d'un an en 2012. Je finis mon contrat en alternance de mon master 2 en septembre. Il se pourrait que je sois embauché derrière. J'attends de voir si une proposition m'est faite mais, bien que mon patron ne comprendra sans doute pas pourquoi je veux faire ça, je serai honnête avec la boîte, quitte à signer un CDD par exemple. Après, si cela se trouve, il ne voudront plus de moi en septembre et le problème sera réglé.

Voilà je pense qu'il faut juste dire que tu démissionnes car tu veux faire le tour du monde en utilisant un ton calme et montrer que tu n'en veux pas du tout à la boite. Après, tu parleras de ton tour du monde au cours de tes futurs entretiens d'embauche donc, à part si tu es irrespecteuse avec la boite et/ou le patron, cela devrait passer comme une lettre à la poste.

En espérant t'avoir rassuré, je te souhaite une bonne continuation.
"Je ne sais pas où je vais. Ouh ça je ne l'ai jamais bien su. Mais si jamais je le savais, je crois bien que je n'irais plus." La Rue Kétanou, Où Je vais, Album En Attendant Les Caravanes, 2000.
JE Jerome42 Regular ·
Salut,

Généralement, ton futur employeur contactera les boites ou tu t'es fait licencier, et rarement celles ou tu as démissionné...

Il ne faut surtout pas avoir honte de ses désirs !!! Ton patron, le pire qu'il puisse lui arriver, c'est d'être jaloux, lol

Perso, je viens juste de me faire embaucher, et j'ai déjà mis les points sur les i. Je travaille 3 ans, et après paf, tour du monde :)

L'essentiel, c'est de montrer que le boulot t'intéresse toujours malgré ton envie de départ... Parce que si tu deviens laxiste, rêveur, ..., fait gaffe... lol

Et enfin un dernier point..., si tu démissionnes, tu ne toucheras pas d'indemnité venant de ton employeur, donc pour lui c'est tout bénéf, il trouvera quelqu'un d'autre pour te remplacer, sans que ca lui ai couté le moindre centime (sauf la formation du nouvel employé)
TA Tarteauxcitr Regular ·
Coucou! et merci à vous pour m'avoir répondu et donné votre version des choses. C'est bon d'avoir des visions extérieures.

Yves, tout d'abord, tu dis avoir travaillé 10 ans pour ta boîte avant de la quitter, je suppose que ce doit être plus difficile par rapport à moi, qui y suis depuis moins d'un an. Mais justement, j'ai l'impression de "profiter d'eux", car je vais signer ce cdi en sachant que quelques mois plus tard je démissionnerai.

En même temps en parler avant de le signer m'amènerait peu être à ne plus avoir le job : c'est triste mais quelquefois en voulant être trop honnête on se fait avoir... Et puis vu l'ambiance et la mentalité de la hiérarchie, je pense que ce sera plus facile de démissionner..

Mais pourquoi n'as tu pas pris un congé sabbatique, tu y aurai eu droit toi par contre?

Je pourrai également demander un congé sans solde, mais je pense connaître la réponse (rigidité des chefs on est des pions quoi) dans cette boîte quand les gens partent c qu'ils ont été virés pas parce qu'ils ont démissionné... ça vous donne une idée. De plus congé sans solde, j'en veux pas parce que je veux pas retravailler chez eux.

J'aimerai revenir et repartir de zéro et partir vraiment "libre".

Comme tu dis, la vie est courte, alors il faut foncer!

Merci et bonjour à la Belgique!
Vivre ses rêves
TA Tarteauxcitr Regular ·
Mabgast, tu as bien compris j'ai besoin sans cesse d'être rassurée (enfin sur ce sujet du boulot!)

Je me dis que s'ils me proposent un congé sans soldes, je serai bloquée : comment dire au chef, je démissionne pour faire le TDM et que ça n'a rien à voir avec la boîte, et lui dire à cette proposition??

En espérant qu'ils posent pas la question...

Tu as donné le ton dès le départ, tu as annoncé la couleur : tu vas partir et ils le savent.

Quant à moi, ce qui me tracasse, c qu'ils n'en savent rien, mais évidemment si j'en parle, je sais que ça sera en ma défaveur. (ne serai je pas remplacée plus vite que prévu? pourquoi me garderaient-ils alors que je souhaite partir?) faut pas rêver non plus, ils vont pas le faire.

Mon malaise vient de là surtout, le fait que je sais et que eux non, et c dur... mais des jours, je me dis qu'ils se gênent pas eux tiens pour virer des gens!

Au passage joli le camion!
Vivre ses rêves
TA Tarteauxcitr Regular ·
Salut,

Généralement, ton futur employeur contactera les boites ou tu t'es fait licencier, et rarement celles ou tu as démissionné... Ok mais sur un cv quand tu notes un job tu mets pas : g démissionné ou bien g été viré..

Il ne faut surtout pas avoir honte de ses désirs !!! Ton patron, le pire qu'il puisse lui arriver, c'est d'être jaloux, lol

Perso, je viens juste de me faire embaucher, et j'ai déjà mis les points sur les i. Je travaille 3 ans, et après paf, tour du monde :) Voilà, tu as annoncé la couleur, moi si je le fais ils me garderont pas, et ça me fera autant d'argent en moins, je crois que je vais alors devoir être égoÏste et penser à moi

L'essentiel, c'est de montrer que le boulot t'intéresse toujours malgré ton envie de départ... Parce que si tu deviens laxiste, rêveur, ..., fait gaffe... lol

Et enfin un dernier point..., si tu démissionnes, tu ne toucheras pas d'indemnité venant de ton employeur, donc pour lui c'est tout bénéf, il trouvera quelqu'un d'autre pour te remplacer, sans que ca lui ai couté le moindre centime (sauf la formation du nouvel employé)

Merci beaucoup tes propos m'aident aussi, il faut que je saute le pas maintenant.

La seule différence, et grande quand même avec vous, c que vous avez tenu au courant vos employeurs, moi non.

Enfin, on verra bien
Vivre ses rêves
JE Jerome42 Regular ·
Généralement, ton futur employeur contactera les boites ou tu t'es fait licencier, et rarement celles ou tu as démissionné... Ok mais sur un cv quand tu notes un job tu mets pas : g démissionné ou bien g été viré..

La première question que ton futur employeur leur posera est de quelle manière s'est terminé ton contrat ;)

Voilà, tu as annoncé la couleur, moi si je le fais ils me garderont pas, et ça me fera autant d'argent en moins, je crois que je vais alors devoir être égoÏste et penser à moi

Comment veux tu qu'ils ne te gardent pas ? Il leur faudra trouver une bonne excuse pour te licencier, et là j'en vois pas... Et si toutefois, ils la trouvent, c'est tout bénef pour toi, puisque tu toucheras les assedic !!!! (sauf si tu fais une mega boulette qui peut être considérée comme faute grave... loool)

Je prends beaucoup plus de risque en l'annonçant à mon entretien..., car je ne suis pas encore employé, et rien ne les oblige à le faire, après un tel aveu :)

Ceci dit, tu peux aussi garder tes envies de départ pour toi..., et ne jamais les mentionner, juste leur en faire par lors de l'annonce de ton préavis...
TA Tarteauxcitr Regular ·
Donc tu penses que je devrai en parler avant de signer le cdi?

C'est me mettre en danger, je pense, le cdd prenant fin ils n'auront pas à avoir de motif : le cdd est fini point. Le but pour moi étant aussi d'épargner pour le voyage en signant le cdi.
Vivre ses rêves
JE Jerome42 Regular ·
Ah zut, j'avais pas vu que tu changeais de contrat...

Si tu rentres en CDI, alors un conseil, sois patient :) N'annonce rien avant ta démission.

Par contre pense bien qu'il faut que tu fasses un préavis avant de partir, donc prévois large ;) De plus aucune clause ne stipule qu'il faut mentionner une raison pour démissionner d'un CDI ;)
TA Tarteauxcitr Regular ·
Merci!! On pense donc la même chose. Je pense que j'aurai un mois de prévis à tout casser.

Bonne journée
Vivre ses rêves
LU Lul Regular ·
Bonjour, moi je suis un cas particulier dans ce sens que j'ai plusieurs employeurs. Quand j'ai annoncé que je partais un an, mes "chefs" ont été charmants, aucun des "supérieurs" n'a vu ça d'un mauvais œil. Ça n'est pas pénalisant sur un cv. Au fond, j'ai l'impression que ça fait rêver beaucoup de monde.
BE Bettybo Regular ·
A mon avis : ne rien dire avant. On ne sait pas ce qui se passera dans plusieurs mois, il peut y avoir un empêchement à partir. Les employeurs ne prennent pas autant de gants avec les employés.
LA Lapinous Veteran ·
Je viens de parcourir tout le post... A te relire, ta décision de ne rien dire était déjà prise avant même de poser la question 😉

D'un point de vue sérénité pécuniaire c'est évidemment la bonne puisque personne n'est dans la tête de ton patron, mais bonjour la confiance que tu as en ta boîte. Cela dit dans tous les cas il aura à recruter une nouvelle personne, et j'imagine qu'il est plus avantageux pour lui d'avoir 6 mois pour le faire dès maintenant que de devoir s'organiser en catastrophe parce qu'il ne donne pas de suite à ton CDD. Je vois donc pas bien pourquoi il le ferait comme tu le craints...

Et d'un point de vue sérénité morale, bon courage j'aimerais pas être à ta place les prochains mois à faire semblant de rien avec toute ta boîte alors qu'un tour du monde c'est quelque chose d'exceptionnel à voir arriver et à partager.

Quel dommage de cacher un tel projet 😕
https://lapinous.over-blog.com
TA Tarteauxcitr Regular ·
Merci pour vos réponses.

Lapinous je ne suis pas d'accord avec ce que tu avances et te dis pourquoi;

Tu me reproches de ne pas avoir confiance en l'entreprise pour laquelle je bosse en ce moment : il faut savoir que depuis mon arrivée j'en ai vu des choses : licenciement abusif, dépression, pression sur employés, abandons de postes à la pelle, de quoi se poser quelques questions... et oui, le monde du boulot cen'est pas le monde des bisnounours... il faut se réveiller...

Compte tenu du fait que j'ai bien cerné cette boîte et surtout les personnes qui la dirigent, il m'est paru évident de ne rien dire : en effet, c'est direct la porte, ya des tas de personnes qui demandent à bosser (personne n'est indispensable). Clairement, si je veux être virée c'est ce qu'il faut que je fasse : en parler.

Comme dit plus haut, les chefs ne prennent pas autant de gants lorsqu'ils virent des gens, alors je ne vois pas pourquoi je me sentirai mal. Qui plus est, je ne fais rien de mal, et sache que si je l'annonce c'est un mois avant, car un mois de préavis à faire, je suis désolée de t'apprendre cela mais en 1 mois, j'ai vu passer 5 personnes sur un même poste dans cette boîte... bcp de monde cherche à bosser.

Donc, quand tu dis ils vont devoir s'organiser au dernier moment, comme disent les autres, c'est pas mon problème, et ils devraient se remettre en question sur le fait que la quasi totalité des employés souhaite partir...

Où as tu vu qu'on devait prévenir 6 mois avant??? un an aussi tant qu'à faire!!! Peut être quand tu bosses depuis un certain temps dans la boîte, en tout cas pas dans mon cas.

Pour finir, contrairement à ce que tu avances, je partage et parle depuis près de deux ans de ce beau projet avec mes amis et ma famille, et ne pas le partager avec des collègues, faux culs et débiles ne me manque absolument pas. Je le fais avec des personnes qui me sont chères et pas qui sont prêtes à tout pour réussir et m'écraser.

Faut dire que je suis tombée sur une boîte où les gens sont pourris individuellement et entre eux : j'ai jamais vu ça : ce qui m'aide aussi à ne pas avoir de scrupules, je suis même super fière quand je leur dirai que je me barre bande

Il y a d'autres choses que le monde du travail, je n'en parle pas à personne, ils sont tellement horribles, qu'ils pourraient aller le répéter, ce sont des fous!!

Tu dois te sentir irremplaçable, mais personne ne l'est je t'assure, et encore heureux, surtout dans le monde impitoyable du travail.

Juste une chose : chaque boîte est différente, mais sache que si je demande "et chef vous me garder encore mais je me barre après" faut pas rêver, je serai dehors sans rien!

Je peux te dire que ta vision de l'entreprise modèle et du pauvre chef qui devra s'organiser, serait modifiée si tu venais faire un p'tit tour dans ma boîte!! et ça te ferait pas de mal, car j'ai l'impression que tu vis dans le pays de candy!!

Bye
Vivre ses rêves
LA Lapinous Veteran ·
Hé ho calmos ! Au passage j'aime beaucoup ton principe d'ouvrir un sujet pour poser une question qui n'en est pas une, et de pourrir quelqu'un qui n'a pas totalement le même avis que toi...

En plus je ne critique pas ta décision, je pense juste que tu t'inquiètes à tort. Je te signale que tu n'avais pas dépeint un tel tableau de ta boîte jusqu'à maintenant... si ce que tu décris est réel, ben ouais reste sur tes gardes mais t'avais pas posé le problème exactement comme ça au départ.

Quand à ma vision de l'entreprise et du monde du travail, t'es à des kilomètres. Enfin bref. Et garde à l'esprit que professionnellement, le retour sera encore plus compliqué...
https://lapinous.over-blog.com
IL Ilivic Veteran ·
Bonjour, Je n'aime pas d'ordinaire intervenir dans les discussions un peu chaudes, mais j'avoue ma surprise face à votre réaction, tarteauxcitr. D'une, les Lapinous sont des membres assez actifs et aidants de ce forum, leur crédibilité ici est donc assise, et ce serait correct de ne pas les incendier direct après une petite remarque. Remarque que je partage d'ailleurs. Sur le fond de votre question, il était difficile de vous répondre quoi faire, cela relevant plus du dilemme perso (comme en amour, on n'écoute jamais vraiment les conseils) ; sur la forme, vous n'aviez effectivement pas laissé entendre dans vos premiers dires que votre vie professionnelle était si horrible. Cela dit je vous souhaite un magnifique voyage, au cours duquel vous mènerez peut-être une réflexion quant à la manière de mettre vos atouts en avant une fois de retour au bercail et au boulot. Louis
MA Mabgast Veteran ·
Salut

Excuse moi pour le retard.

Non mon patron ne le sait pas et je lui dirai uniquement si je continue dans la boîte sinon je ne vais pas me prendre la tête sur un sujet qui n'a pas lieu d'être.

Un congé sabbatique la plupart du temps sont pris pour voyager ou réaliser sa passion donc cela revient au même pour ton patron.

a+
"Je ne sais pas où je vais. Ouh ça je ne l'ai jamais bien su. Mais si jamais je le savais, je crois bien que je n'irais plus." La Rue Kétanou, Où Je vais, Album En Attendant Les Caravanes, 2000.
MA Mabgast Veteran ·
Quand j'ai commencé mes premiers boulots il y a quelques années maintenant je m'impliquai à fond, ne comptais pas mes heures, ne demandais rien et tout ce que je demandais c'était de la reconnaissance pour mon bon travail par des petits gestes... On m'a dit que je faisais de bon boulot mais quand j'avais besoin d'un service ou d'être absent pour un truc perso, j'ai toujours essuyé un revers. Les boites ont toujours profité de mon contrat d'apprentissage ou de professionalisation pour réduire tout au minimum sans un geste. J'ai donc appris que le monde du travail c'est avant tout du business donc il ne fallait pas en attendre beaucoup en échange.

De ce fait, je te conseille de ne rien dire, de signer ton CDI, de prendre l'expérience et le salaire que la boite pourra te donner et de donner tes compétences à la boite durant la période avant ton départ et puis c'est tout. Ce sera du donnant-donnant. Avec ton préavis, ils auront le temps de recruter quelqu'un d'autre.

A mon sens, ce n'est pas un manque de respect de procéder de la sorte. Si tu devais démissionner pour suivre ton conjoint, cela serait exactement pareil. Ne te fais pas de mourron (orthographe ?) pour la boite car elle ne s'en fera pas pour toi par rapport à la description que tu en fais.
"Je ne sais pas où je vais. Ouh ça je ne l'ai jamais bien su. Mais si jamais je le savais, je crois bien que je n'irais plus." La Rue Kétanou, Où Je vais, Album En Attendant Les Caravanes, 2000.
TA Tarteauxcitr Regular ·
Merci mabgast pour ces conseils
Vivre ses rêves
KA Kanak1981 ·
Salut, j'ai posé ma démission 6 mois après avoir obtenu une mutation que je réclamais depuis 1 année. Un poste qui ma permis de gonfler mon budget, les grands responsables ne savaient rien de mon projet. Il y a 2 mois j'ai annoncé ma démission à mon chef puis un recommandé, ils m'ont demandé se que je voulais faire, changer de boite ? Non, quand je leur ais dit ce que je voulais faire ils ont trouvé ça bien et ils me suivront pendant mon parcours.

Alors je pense qu'il faut que tu signe ton cdi, tu attends d'avoir signé ton contrat puis tu pourras en parler à tes collègues et la démission viendra.

Moi, on m'a même dit qu'a mon retour, si je cherche du boulot, je peux venir les voir, pas de soucis !

Je part dans 34 jours 😏 http://cycleastexpe2011.e-monsite.com/
MA Mabgast Veteran ·
Voilà un bel exemple...
"Je ne sais pas où je vais. Ouh ça je ne l'ai jamais bien su. Mais si jamais je le savais, je crois bien que je n'irais plus." La Rue Kétanou, Où Je vais, Album En Attendant Les Caravanes, 2000.
TA Tarteauxcitr Regular ·
Coucou,

Ca y est j'ai appris aujourd'hui que j'étais prise en cdi. J'étais super contente surtout en pensant aux sousous... hihihi!!!

Je n'ai plus cette impression de les trahir, de toute façon si je leur en parle avant de signer ce cdi ils me jercleront alors, ya plus de pitié dans ce monde! Il faut penser à soi aussi.

Mon soucis vient plus du fait que je sais que je vais partir et pas eux. enfin, ça s'estompera lorsque les jours arriveront, et puis les chefs ne font pas notre vie! J'aurai préféré en gros démissionner après un peu plus de temps que ça après avoir signé le cdi. Je vais démissionner 5 mois après la signature, j'ai peur qu'ils me disent que je savais que je partais et que je les ai embobiné... Je peux dire que le désir était là depuis longtemps, et qu'il est temps pour moi de réaliser ce rêve.

Et s'ils me proposent un congé sans soldes, (vu que je veux pas), comment dois-je faire? répondre? pour ne pas les froisser?

Je n'en ai même pas parlé à quelque collègue que ce soit, ça risquerait de se répandre très vite... Les gens savent rien garder alors...

Je vais poursuivre mon chemin jusque octobre où j'annoncerai mon départ.

ET GRAND DEPART EN DECEMBRE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

YOUPI!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vivre ses rêves
KA Kanak1981 ·
YES !!! super ! Voila une bonne chose de faite, d'ici décembre tu auras bien le temps de rêvasser sur ton projet, également pendant tes heures de taf !

Pour les collègues et tes chefs, faudra leur dire que ta démission n'a rien à voir avec eux, ni la boite ni avec le personnel, si il te propose un congé sans solde, c'est qu'il aimerait te garder, tu peux leur dire que tu souhaite partir sans avoir une date de retour, et tu sais pas ce que tu feras en rentrant.
BE Bettybo Regular ·
Tu n'es pas obligée de dire que ton projet est ancien et que tu l'avais déjà quand tu as signé ton contrat.
TA Tarteauxcitr Regular ·
J'étais contente, et je l'ai montré bien sûr, mais ct surtout pour la sécurité du job jusqu'à mon départ, et puis pour pouvoir engranger un peu plus de sous avant de partir.

Je vous remercie en tous cas pour tous ces conseils.

Maintenant il faut se préparer et créer le blog!!!

Ca m'enlève un poids de signer ce contrat, encore chercher du taf...

Dites, question complètement HS, je me marie cet été, aussi dois-je faire refaire mon passeport après?

Merci beaucoup
Vivre ses rêves
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

Dites, question complètement HS, je me marie cet été, aussi dois-je faire refaire mon passeport après?

Non, je ne vois pas ce que ça vous apporterait ; une satisfaction personnelle ?

Michel
BE Bettybo Regular ·
On garde son nom de naissance toute sa vie. Prendre le nom du mari n'est que l'usage et non la loi. Donc inutile de changer de passeport.
TO Toutayeti ·
Bonjour, Super projet, fonces !😛 La question du boulot reviendra en temps voulu, mais tu auras surement d' autres projets a ton retour. Faire le tour du monde, ça vous change un être humain ! Pour ton passeport ne t' inquiètes pas, sur le mien tout y est : nom de jeune fille, de mariage et mes 3 prénoms. Depuis Décembre 2007, j' ai eu droit a tout et dans n'importe quel sens, mes deux premiers prénoms seulement, mon nom de jeune fille avec "usage" derrière sans le nom marital................mais ça marche quand même ! Penses a prendre une copie certifié de ton livret de famille pour prouver que tu es mariée surtout si tu passes par le Mozambique où un hôtelier n' a voulu nous louer une chambre double qu' a cette condition !!! Ce serait un sacré hasard que tu tombes toi aussi sur lui ! En tous cas, je te souhaites un beau voyage, c' est la meilleur école au monde, ça devrais être obligatoire ! Sylvie, au Cambodge (pour l' instant ! 😉) Ps: un souvenir de grande lessive parmi tant d' autres !!!!!!!!!!!
Toutalanguille ! :)
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

Penses a prendre une copie certifié de ton livret de famille pour prouver que tu es mariée surtout si tu passes par le Mozambique où un hôtelier n' a voulu nous louer une chambre double qu' a cette condition

Un type qui a ce genre d'exigence, je mets un point d'honneur à ne pas dépenser d'argent dans son hôtel. 🙂

Michel
TA Tarteauxcitr Regular ·
Coucou à tous,

Bon ben voilà 9 mois que je bosse sans congés, pas un jour absente, 3 semaines de congés imposées en août alors que je me marie en juillet.....

Ils me prennent vraiment pour une conne.... j'en ai trop marre, du coup j'ai pas signé mon contrat et vais faire du chantage, voilà les news, et voilà pourquoi je ne resterai pas chez eux.

Vraiment les patrons, on est que des pions....
Vivre ses rêves
KE Kedor Globetrotter ·
Vraiment les patrons, on est que des pions....

Non, le vôtre
Qui veut chasser une migraine n'a qu'à boire toujours du bon
MA Malouw ·
Coucou à tous,

Bon ben voilà 9 mois que je bosse sans congés, pas un jour absente, 3 semaines de congés imposées en août alors que je me marie en juillet.....

Ils me prennent vraiment pour une conne.... j'en ai trop marre, du coup j'ai pas signé mon contrat et vais faire du chantage, voilà les news, et voilà pourquoi je ne resterai pas chez eux.

Vraiment les patrons, on est que des pions....

Bon dieu, une vraie martyre.... ^^ Je pense qu'un tour du monde est une trèèèèès bonne idée, et qu'un petit tour en Inde, par exemple, vous fera le plus grand bien! 😏
TA Tarteauxcitr Regular ·
Vous aussi mes chers pour apprendre à respecter les gens et à pas balancer des méchancetés pareilles.

Et la martyre elle t'emmerde

Sur ce ciao
Vivre ses rêves
KE Kedor Globetrotter ·
Vous visez qui par "mes chers" ?
Qui veut chasser une migraine n'a qu'à boire toujours du bon
TA Tarteauxcitr Regular ·
pas vous celui qui me traite de martyre
Vivre ses rêves
MA Malouw ·
Vous aussi mes chers pour apprendre à respecter les gens et à pas balancer des méchancetés pareilles.

Et la martyre elle t'emmerde

Sur ce ciao

Et après vous parlez de respect? Vous me faites bien marrer... Je ne crois pas vous avoir insulté, peut etre taquiné 😏

Vous etes en CDD vous n'avez pas pris de vacances depuis 9 mois et pas un jour absente : oui c'est normal c'est ce qui ce passe quand on arrive dans une société...

(alors avant qu'on me dise que je sias pas de quoi je parle, moi j'ai mis 1 an avant de prendre 1 semaine de vacances :) )

Ensuite un patron a parfaitement le droit de vous imposer des congés. Apparement vous etes dans une grosse boite, donc quand on a 200 emplyés à gérer, on a que foutre de la communion de la niece de machin et cie... Meme si ça aurait plus sympa evidement, pour votre mariage qu'on vous accord vos congés en juillet. Enfin vous vous marié pas un mercredi?

Bref, il vous en faut peu pour vous emballer en tt cas, juste pour une petite réflexion qui visait à vous faire relativiser. Ce qui vous arrive, arrive à tout le monde et c'est pas la mort.

Alors sur ce, chere madame, barrez vous et arretez de vous plaindre. Le sujet est la démission pour un tour du monde, et non pas vos pauvres petits malheurs de boulot (qui sont une fois de plus tres minimes)

En esperant ne pas avoir efleurer votre extreme sensibilité...
KE Kedor Globetrotter ·
Ensuite un patron a parfaitement le droit de vous imposer des congés. Apparement vous etes dans une grosse boite, donc quand on a 200 emplyés à gérer, on a que foutre de la communion de la niece de machin et cie... Meme si ça aurait plus sympa evidement, pour votre mariage qu'on vous accord vos congés en juillet

Oui enfin un mariage n'est pas aussi futile que la troisième communion de l'arrière petite cousine du copain Marcel... Surtout s'il s'agit d'une grosse boîte, accorder au moins quelques jours à son employé quand il s'agit de mariage me paraît tout à fait normal. L'impératif économique de l'entreprise, je veux bien. Mais un employé heureux est autrement plus productif qu'un employé stressé, frustré et désabusé.
Qui veut chasser une migraine n'a qu'à boire toujours du bon
MA Malouw ·
Je suis complétement d'accord :)

Seulement l'argument "j'ai pas pris de congés depuis 9 mois et pas une journée absente" bin je trouve ça plutot normal.

Après c'est pas de bol, mais ce que je veux dire c'est que cest pas la fin du monde quoi, bordel on se plaint , on se plaint, on a la chance d'avoir un boulot, de pouvoir voyager etc... Ca m'a fait bondir son post, parce que ça n'a rien a voir avec le post de départ : cette dame se sent tres mal à cause de sa future démission et ensuite vient traiter ces patrons de cons, et se plaindre de ces conditions de travail. Bonjour la cohérence. Et les gens qui se plaignent en france et en europe... pff ....fatiguants... je n'en peux plus de cette morosité ambiante qui reigne particulierement en france. On est quand meme loin d'être exploité... BREF, moi je viens ici pour préparer un peu mon tour du monde (fin 2012 normalement, aie c'est loin... ^^), m'évader, pas pour voir ENCORE des gens se plaindre. Voila c'est vraiment dommage pour cette dame, mais que veux tu, faire son chantage? personne ne l'attend. Tout le monde cherche du boulot, on devrait s'estimer heureux d'en avoir un. Elle a un boulot, un appart, un futur mari... et pas de vacances en juillet... Je sais pas si tu vois ce que je veux dire par là?

Mon conseil est donc: allons voir ailleurs si l'herbe est plus verte, d'où mon approbation sur son tour du monde.

Tout ça n'a rien de méchant, mais bon... mon avis justifie certainement un "je t'emmerde" qui démontre une tres grande maturité
MA Malouw ·
Et j'ajouterais juste que je ne pense pasque son aptron se soit dit "tiens celle la, je vais la faire bien chier, elle se marie en juillet, et bin je vais lui foutre ses vacances en aout!"

Si c'est la cas, pas de quoi etre mal de démissioner...
KE Kedor Globetrotter ·
Tout ça n'a rien de méchant, mais bon... mon avis justifie certainement un "je t'emmerde" qui démontre une tres grande maturité

Oui, cette remarque était totalement déplacée. Sans doute Tarteauxcitr pousse son "je t'emmerde" contre les forumeurs (ce n'est pas la première fois qu'elle en incendie) au lieu de son patron qui l'agace ou je ne sais quoi encore. Vous savez, les "mon patron qu'est ce que je lui dirais si seulement j'osais"... Et c'est justement qu'elle n'ose pas. Suprême acte de rébellion à ce jour : ne pas avoir encore signé son CDI.
Qui veut chasser une migraine n'a qu'à boire toujours du bon
TA Tarteauxcitr Regular ·
Je ne suis pas dans une boîte de 200 salariés mais de 20.

Bien sûr que c normal de bosser 1 an sans congés mais j'en ai cumulé, je peux les poser et mon chef me demande de les poser en août au lieu de juillet pour mon mariage.

Et oui il fait vraiment ça pour me faire chier, il m'a reçue dans son bureau et me l'a dit clair et net, je ferai pas ce que je veux... Donc non, je ne me fais pas passer pour une martyre, je voulais juste avoir des avis, et vous ne savez pas ce que je vis au travail (ce que la majorité des francais connaissent effectivement la morosité ambiante)

Vous auriez été dans le bureau, vous auriez compris bref...

Le fait est que d'écrire ne rend pas du tout comme le fait de parler, vous écrivez pauvre martyre, vous ne m'avez pas comprise... Ce n'était pas le but, enfin...

Si c'était pour taquiner, il fallait le noter enfin je l'ai pas du tt pris comme ça moi. Je m'excuse pour le je t'emmerde même si apparemment je me plains bcp je venais ici pour avoir des avis, pas être jugée

Et puis un mariage ce n'est pas rien c vraiment oui pour m'embeter qu'il fait ça.

Enfin je vais pas batailler j'ai autre chose a faire
Vivre ses rêves
MA Malouw ·
Bref, pour votre mariage, sachez que vous avez droit à 4 jours de congés qu'on ne peut pas vous refuser (un peu comme un congé maternité...) ça marche aussi pour le pacs, par contre je crois que vous devez les prendre apres votre mariage (à voir dans le droit du travail, ça se trouve facilement sur internet) C'est toujours ça.
MA Mathews Globetrotter ·
Ils me prennent vraiment pour une conne.... j'en ai trop marre, du coup j'ai pas signé mon contrat et vais faire du chantage, voilà les news, et voilà pourquoi je ne resterai pas chez eux. ...

que vas-tu faire ? Vas-tu alller à la fin de ton contrat ? Cela m'a fait sourire quand j'ai lu que tu avais peur de démissioner. 😉 Les patrons c'est triste à dire ils n'ont en rien à faire des employés une règle d'or en entreprise ne jamais se croire irremplaçable à moins d'être cadre sup avec un gros salaire ( et encore..)
MA Mathews Globetrotter ·
J Ca m'a fait bondir son post, parce que ça n'a rien a voir avec le post de départ : cette dame se sent tres mal à cause de sa future démission et ensuite vient traiter ces patrons de cons, et se plaindre de ces conditions de travail. Bonjour la cohérence.

Faut pas s'énerver comme ça. La vie c'est pas facile surtout en milieu professionnel parce que le monde du travail c'est un véritable conditionnement et presqu'une torture. D'une part on peut pas faire toujours ce que l'on veut dans la vie , on peut pas se dire du jour au lendemain qu'on change de travail. Lors des Trente Glorieuses oui c'était facile de changer de boulot comme on change de chemise. Maintenant c'est plus difficile et les entreprises pressent le citron des gens.
TA Tatra Globetrotter ·
Bonjour,

La vie c'est pas facile surtout en milieu professionnel parce que le monde du travail c'est un véritable conditionnement et presqu'une torture.

L'étymologie, que voulez-vous .... 🙂

Lors des Trente Glorieuses oui c'était facile de changer de boulot comme on change de chemise. Maintenant c'est plus difficile et les entreprises pressent le citron des gens.

Vous vous méprenez avec les Trente Glorieuses ; je dirais plutôt que ça a été possible, voire commode, depuis l'invention du travail au XIX° siècle jusqu'en 1975. Avant l'essor exponentiel de la médiatisation de masse et sa mise en oeuvre dans les années 85-90.

Par ailleurs, démissionner c'est tout à fait honorable.

Michel
TA Tatra Globetrotter ·
Les patrons c'est triste à dire ils n'ont en rien à faire des employés une règle d'or en entreprise ne jamais se croire irremplaçable à moins d'être cadre sup avec un gros salaire ( et encore..)

On ne sait rien de l'entreprise, du type de poste ou d'emploi, on ne peut pas généraliser ainsi. Que le patron , s'il a eu du mal à recruter quelqu'un de qualifié, et à la former, ait très envie de reprendre les choses à zéro, ce n'est pas certain.

Michel
MA Malouw ·
Hihi, aller on se détend, je l'agresse pas non plus :)

Si vous voulez, Tarteaucitr a lancé 3 discussions sur le forum, identiques, pour parler de son "problème". Quand on lit ce qu'elle vit dans son entreprise, ça a pas l'air folichon, effectivement, elle veut demissioner, elle ne veux pas rester. Chose que je peux tres bien comprendre : et bien qu'elle le fasse, elle est deja decidé et en plus pour faire un tour du monde. C'est une chance que pas grand monde a, quoiqu'on en dise (avec un pauvre smic, on ne peut pas trop economisé pour ca). Alords quel est l'interet d'ouvrir un débat politico-social sur les conditions de travails en france? Pourquoi toutes ces discussions qui tournent en rond, puisque la decision est deja prise? Certe dans certaines entreprises, mauvaise ambiance, pression etc... il y en a et c'est pas toujours facile. Le problème c'est qu'on est loin d'être les plus mal lotis, et ça peu de gens on en conscience, et parfois une petite piqure de rappel ne ferait pas de mal (aller en Inde, ou à Tahiti tiens. Tahiti c'est la france mais à part une sécurité sociale, il n'y a rien d'autre. pas d'allocs, pas de chomage ...) Et je peux vous dire qu'en france, ceux qui se plaignent, et qui manifestent, et qui ralent sont en général ceux qui ont deja pas mal d'avantages ... pour ne pas citer la sncf par exemple. Et sinon malgré mon jeune age, j'ai deja pas mal travaillé (je n'ai pas fait d'étude), un patron con, j'en ai deja eu, mais que voulez vous je vais pas faire la fine bouche, on s'en accomode hein :) Il n'empeche qu'à 20 ans je suis maintenant assistante commerciale, apres etre passsé par la case mc do & co . Je préfère avoir LARGEMENT mon petit bureau avec mon pot a crayon, meme si tout le monde dans le cabinet où je travaille, se plaint allegrement des conditions horrible qu'on a en france... Et puis personellement je ne partage pas trop votre vision du monde du travail :) c'est difficile oui, mais la vie en général c'est difficile. Et justement parce que c'est difficile de trouver du taff, parfois il faut s'accomoder d'une mauvaise ambiance (même si je le répete, je ne dis pas que c'est forcement facile) Voili voilou, je m'arrete la puisqu'on est quand meme sur un forum avec comme theme le voyage :)
KE Kedor Globetrotter ·
Vous ouvrez la boite de Pandore : ne serait-ce que mentionner la SNCF est une hérésie pour bien des gens. Alors si ce n'est pas pour l'encenser... Repentez-vous pendant qu'il est encore temps 😄
Qui veut chasser une migraine n'a qu'à boire toujours du bon
MA Malouw ·
C'est ce que je me suis dit aussi 😛 Je sens deja monter la vague d'indignation qui va s'abattre sur moi ^^ M'enfin, un peu de courage : meme pas peur ! 😉

De toute facon je ne demande pas qu'on me réponde sur ce point la, je voulais juste qu'on comprenne un peu mon avis... Mais apparement je suis un ovni ?

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