source : http://www.easybourse.com/Website/dynamic/FicheValeur-Actualites.php?ISIN=FR0000031122&NewsID=338085
Nouvelle grève des PNCs d'Air France pour Noël?
by Laxcdghkg
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Original post
PARIS (Dow Jones)--Les personnels navigants d'Air France-KLM (3112.FR) en France prévoient de lancer un mouvement social pendant la période de Noël si la direction et les syndicats ne parviennent à aucun accord sur les salaires et les conditions de travail, a indiqué un porte-parole syndical lundi.
"Nous avons fixé une date butoir au 15 décembre. Si la direction n'a pas répondu à nos revendications, nous lancerons une nouvelle grève qui commencera le 21 décembre et qui se terminera le 5 janvier", a affirmé un porte-parole de la CGT à Dow Jones Newswires.
L'effectif des personnels navigants commerciaux d'Air France s'élève à 14.500 employés.
Fin octobre, les PNC d'Air France se sont mis en grève pendant 5 jours, pour manifester leur hostilité au projet de réforme des régimes spéciaux.
La grève a touché entre 10% et 40% des vols Air France pendant ces 5 jours. Elle a pris fin lorsque la direction a accepté de rencontrer les représentants syndicaux dans le but de rénégocier un accord quinquennal sur les conditions de travail. "Nous avons déjà eu deux réunions et il n'y a eu aucune avancée concrète concernant les demandes des salariés", a affirmé le porte-parole de la CGT.
Les négociations sont délicates car plusieurs syndicats sont représentés et chacun a une position différente. Air France a engagé des poursuites contre trois des syndicats au motif qu'ils n'ont pas respecté la procédure dans le cadre de leur mouvement de grève.
Une porte-parole d'Air France a affirmé que "des réunions sont en cours mais nous n'en sommes qu'au début".
La compagnie aérienne a vu son trafic passagers baisser de 0, 7 point en octobre en raison du mouvement social. Le coût de la grève sur le résultat opérationnel est estimé à 60 millions d'euros.
source : http://www.easybourse.com/Website/dynamic/FicheValeur-Actualites.php?ISIN=FR0000031122&NewsID=338085
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Les cons ça ose tout, même de prendre AF...
Bonsoir,
Se fourvoyer une fois dans une grève infructueuse, ruineuse en popularité et hasardeuse, c'est une chose. Recommencer la même erreur, ça commence à ressembler à de la bêtise.
Michel
Se fourvoyer une fois dans une grève infructueuse, ruineuse en popularité et hasardeuse, c'est une chose. Recommencer la même erreur, ça commence à ressembler à de la bêtise.
Michel
Bonjour,
je les comprends, pour une fois ils auraont Noel et Nouevle an en famille et entre amis !!
ok ok je sors !😛
je les comprends, pour une fois ils auraont Noel et Nouevle an en famille et entre amis !!
ok ok je sors !😛
Et les passagers qui ont déboursé plus de 1000 euros pour passer noël avec leur famille ou leur belle comme moi le passeront à CDG...
Une deuxième grève en deux mois serait catastrophique pour l'image d'AirFrance. Franchement, au dela du service, pour moi la ponctualité et fiabilité s d'un compagnie est primordiale. Et je ne parle même pas des business man qui doivent aller signer les contrats ou assister à des réunions...
Une deuxième grève en deux mois serait catastrophique pour l'image d'AirFrance. Franchement, au dela du service, pour moi la ponctualité et fiabilité s d'un compagnie est primordiale. Et je ne parle même pas des business man qui doivent aller signer les contrats ou assister à des réunions...
Bonjour!
Il est temps que le gouvernement impose une loi speciale dans le but d'empecher cette greve. Parce-qu'a Noel, il y aura beaucoup de gens qui vont prendre l'avion et de plus les greves dans le transport aerien doivent etre interdite par une loi internationale.
Merci d'avance.
b1kuby53.
Bonjour,
Les grévistes ne sont pas suicidaires, et pas non plus stupides. Ils ont essuyé un échec sévère avec la gréve de novembre, et je n'imagine pas qu'ils se lancent dans la même chose à Noël.
Il n'est pas de la fonction des instances internationales de restreindre les droits nationaux en matière de travail, ni pour les PNC, ni pour les employés de backstore.
Michel
Les grévistes ne sont pas suicidaires, et pas non plus stupides. Ils ont essuyé un échec sévère avec la gréve de novembre, et je n'imagine pas qu'ils se lancent dans la même chose à Noël.
Il n'est pas de la fonction des instances internationales de restreindre les droits nationaux en matière de travail, ni pour les PNC, ni pour les employés de backstore.
Michel
J'attends d'avoir l'avis des autres syndicats, accordant relativement peu de credit a celui cite dans l'article. Ses positions sont systematiquement extremistes et ne representent pas la majorite du personnel.
Mais sur le fonds, cette greve serait un suicide collectif de la compagnie. Esperons que la raison l'emporte.
Bonjour,
Les grévistes ne sont pas suicidaires, et pas non plus stupides. Ils ont essuyé un échec sévère avec la gréve de novembre, et je n'imagine pas qu'ils se lancent dans la même chose à Noël.
De quel échec parles tu? As-tu des infos particulières sur les négociations en cours? Cette grève a permis à la direction de l'entreprise de prendre conscience d'un certain malaise dans la population PNC. Pour le moment il y a 21 réunions de négociations en cours.La dernière aura lieu le 21 décembre.
Je ne vois pas là un échec de la grève d'octobre. Pour info un audit est en train d'être réalisé pour mieux comprendre ce qui a conduit la majorité des navigants à cesser le travail : les PNC sont en train d'être audités de même que les instructeurs PNC qui n'ont pas correctement fait remonter les informations quant à un agacement grandissant. En revanche s'il doit y avoir un nouveau mouvement pour la fin de l'année : là je verrais un échec dans le mouvement d'octobre.
Les PNC ne sont pas suicidaires, la direction non plus, elle sait désormais que 85% de sa population PNC l'attend au tournant de la négociation de ce nouvel accord (qui soit dit en passant régit nos conditions de travail donc implicitement la sécurité des clients à bord des aéronefs...). Dans l'aérien la tendance est aux gains de productivité et aux économies à tous prix, restons attentifs sous peine d'avoir des lendemains qui déchantent...
Amicalement. David
Les grévistes ne sont pas suicidaires, et pas non plus stupides. Ils ont essuyé un échec sévère avec la gréve de novembre, et je n'imagine pas qu'ils se lancent dans la même chose à Noël.
De quel échec parles tu? As-tu des infos particulières sur les négociations en cours? Cette grève a permis à la direction de l'entreprise de prendre conscience d'un certain malaise dans la population PNC. Pour le moment il y a 21 réunions de négociations en cours.La dernière aura lieu le 21 décembre.
Je ne vois pas là un échec de la grève d'octobre. Pour info un audit est en train d'être réalisé pour mieux comprendre ce qui a conduit la majorité des navigants à cesser le travail : les PNC sont en train d'être audités de même que les instructeurs PNC qui n'ont pas correctement fait remonter les informations quant à un agacement grandissant. En revanche s'il doit y avoir un nouveau mouvement pour la fin de l'année : là je verrais un échec dans le mouvement d'octobre.
Les PNC ne sont pas suicidaires, la direction non plus, elle sait désormais que 85% de sa population PNC l'attend au tournant de la négociation de ce nouvel accord (qui soit dit en passant régit nos conditions de travail donc implicitement la sécurité des clients à bord des aéronefs...). Dans l'aérien la tendance est aux gains de productivité et aux économies à tous prix, restons attentifs sous peine d'avoir des lendemains qui déchantent...
Amicalement. David
membre désinscrit
Bonsoir,
"De quel échec parles tu? As-tu des infos particulières sur les négociations en cours? Cette grève a permis à la direction de l'entreprise de prendre conscience d'un certain malaise dans la population PNC. Pour le moment il y a 21 réunions de négociations en cours.La dernière aura lieu le 21 décembre."
Je n'ai bien sûr aucune info à ce sujet. Par contre je ne sache pas non plus que les revendications aient été satisfaites, je ne sais pas si vous mesurez l'ampleur du préjudice pour AF en terme d'image ; moi-même pour mes déplacement de décembre je n'ai même pas regardé les horaires et tarifs AF. Il sera très difficile maintenant aux PNC d'user du même moyen lors d'une période similaire ; l'ennui avec les armes de dissuasion, c'est qu'une fois qu'on les a utilisées en vain, il ne reste plus rien.
Michel
"De quel échec parles tu? As-tu des infos particulières sur les négociations en cours? Cette grève a permis à la direction de l'entreprise de prendre conscience d'un certain malaise dans la population PNC. Pour le moment il y a 21 réunions de négociations en cours.La dernière aura lieu le 21 décembre."
Je n'ai bien sûr aucune info à ce sujet. Par contre je ne sache pas non plus que les revendications aient été satisfaites, je ne sais pas si vous mesurez l'ampleur du préjudice pour AF en terme d'image ; moi-même pour mes déplacement de décembre je n'ai même pas regardé les horaires et tarifs AF. Il sera très difficile maintenant aux PNC d'user du même moyen lors d'une période similaire ; l'ennui avec les armes de dissuasion, c'est qu'une fois qu'on les a utilisées en vain, il ne reste plus rien.
Michel
Il sera très difficile maintenant aux PNC d'user du même moyen lors d'une période similaire ; l'ennui avec les armes de dissuasion, c'est qu'une fois qu'on les a utilisées en vain, il ne reste plus rien.
Non, non la grève n'a pas été vaine. Jusqu'à présent les négociations étaient unilatérales : la direction proposait et nous devions nous en contenter. Maintenant la dialogue est bilatéral. Curieusement pour cette accord la direction souhaitait une relecture rapide, sans réelles améliorations et ce, sachant pertinemment qu'il était nécessaire d'améliorer certains chapitres.
Les réunions pour établir un nouvel accord collectif PNC s'étalent sur 9 mois. Elles devaient commencer en avril 2007, Air France n'a cessé de repousser l'échéance en annulant les élections de Délégués de Personnel et des représentants du CE (81% de participations à ces élections...) Arguant qu'il fallait revoter, le nouvel accord ne pourrait pas commencer à être négocier avant la fin de ces nouvelles élections. Après ces élections à la participation record (86% cette fois-ci), AF a annoncé que l'accord se ferait à coût constant et qu'une simple relecture suffirait. Je rappelle à ceux qui l'ignoreraient qu'un accord collectif régit l'ensemble des conditions de travail d'un salarié : rémunération, promotion, congés, rêgles d'utilisations, etc... Il ne peut en aucun cas s'agir d'un sujet que l'on traite d'un revers de main.
Je crois que les PNC en ont eu assez lorsqu'ils ont appris que rien ne changerait puisque tout va bien...(sic) De plus cette manière de traiter les salariés a été vécu comme une réelle condescendance de la part de l'équipe dirigeante. Pour info, les PNT ont eu deux ans pour renégocier leur nouvel accord collectif...
Je crois qu'il fallait clarifier certaines choses, tous les éléments ne sont pas forcément en possession des forumeurs : la grève n'était pas le fait d'enfants gâtés et capricieux, il fallait réellement montrer à la direction que le PNC, après avoir accepté de faire des efforts pour redresser l'entreprise, n'entendait pas voir ses conditions de travail revues à la baisse dans une pure logique économique.
Je précise une nouvelle fois que le PNC Air France n'est pas le mieux payé de la terre (comme j'ai pu le lire) ni de France d'ailleurs (la salaires de chez Corsair ou de chez Britair sont bien plus élevés...). Nous volons plus de 50 heures par mois: cela se traduit par 4, 5 ou 6 rotations par mois (8-10 ou 12 vols sur long courrier). Nous bénéficions de 13 jours de repos par mois ça n'est pas vraiment plus qu'un salarié lambda (10j. RTT incluses), sachant que nous passons une bonne petite partie de ce temps à récupérer et à dormir😕.
Enfin lorsque nous sommes en rotation, nous ne somme pas logés, nourris, blanchis (oui je l'ai lu aussi), nous sommes simplement logés, ce qui est plutôt normal pour un salarié en déplacement professionnel. Nous touchons des indémnités repas calculés en fonction du niveau de vie dans le pays (une nouvelle fois, rien de bien neuf par rapport à un salarié en déplacement). Evidemment, comme tout un chacun, je lave mon linge chez moi, à l'aide d'une machine à laver que j'ai achetée avec mes propres deniers : je précise qu'Air france ne me donne pas d'argent pour acheter ma lessive et, comble du luxe, mon assoupplissant (juste au cas où certains auraient été tentés de me reprendre là-dessus)
Voili, voilà, j'espère que mon message aura apporté quelques éclaircicements efficaces.
Amicalement. David😉
Non, non la grève n'a pas été vaine. Jusqu'à présent les négociations étaient unilatérales : la direction proposait et nous devions nous en contenter. Maintenant la dialogue est bilatéral. Curieusement pour cette accord la direction souhaitait une relecture rapide, sans réelles améliorations et ce, sachant pertinemment qu'il était nécessaire d'améliorer certains chapitres.
Les réunions pour établir un nouvel accord collectif PNC s'étalent sur 9 mois. Elles devaient commencer en avril 2007, Air France n'a cessé de repousser l'échéance en annulant les élections de Délégués de Personnel et des représentants du CE (81% de participations à ces élections...) Arguant qu'il fallait revoter, le nouvel accord ne pourrait pas commencer à être négocier avant la fin de ces nouvelles élections. Après ces élections à la participation record (86% cette fois-ci), AF a annoncé que l'accord se ferait à coût constant et qu'une simple relecture suffirait. Je rappelle à ceux qui l'ignoreraient qu'un accord collectif régit l'ensemble des conditions de travail d'un salarié : rémunération, promotion, congés, rêgles d'utilisations, etc... Il ne peut en aucun cas s'agir d'un sujet que l'on traite d'un revers de main.
Je crois que les PNC en ont eu assez lorsqu'ils ont appris que rien ne changerait puisque tout va bien...(sic) De plus cette manière de traiter les salariés a été vécu comme une réelle condescendance de la part de l'équipe dirigeante. Pour info, les PNT ont eu deux ans pour renégocier leur nouvel accord collectif...
Je crois qu'il fallait clarifier certaines choses, tous les éléments ne sont pas forcément en possession des forumeurs : la grève n'était pas le fait d'enfants gâtés et capricieux, il fallait réellement montrer à la direction que le PNC, après avoir accepté de faire des efforts pour redresser l'entreprise, n'entendait pas voir ses conditions de travail revues à la baisse dans une pure logique économique.
Je précise une nouvelle fois que le PNC Air France n'est pas le mieux payé de la terre (comme j'ai pu le lire) ni de France d'ailleurs (la salaires de chez Corsair ou de chez Britair sont bien plus élevés...). Nous volons plus de 50 heures par mois: cela se traduit par 4, 5 ou 6 rotations par mois (8-10 ou 12 vols sur long courrier). Nous bénéficions de 13 jours de repos par mois ça n'est pas vraiment plus qu'un salarié lambda (10j. RTT incluses), sachant que nous passons une bonne petite partie de ce temps à récupérer et à dormir😕.
Enfin lorsque nous sommes en rotation, nous ne somme pas logés, nourris, blanchis (oui je l'ai lu aussi), nous sommes simplement logés, ce qui est plutôt normal pour un salarié en déplacement professionnel. Nous touchons des indémnités repas calculés en fonction du niveau de vie dans le pays (une nouvelle fois, rien de bien neuf par rapport à un salarié en déplacement). Evidemment, comme tout un chacun, je lave mon linge chez moi, à l'aide d'une machine à laver que j'ai achetée avec mes propres deniers : je précise qu'Air france ne me donne pas d'argent pour acheter ma lessive et, comble du luxe, mon assoupplissant (juste au cas où certains auraient été tentés de me reprendre là-dessus)
Voili, voilà, j'espère que mon message aura apporté quelques éclaircicements efficaces.
Amicalement. David😉
membre désinscrit
> Il est temps que le gouvernement impose une loi speciale dans le but d'empecher cette greve. Parce-qu'a Noel, il y aura beaucoup de gens qui vont prendre l'avion et de plus les greves dans le transport aerien doivent etre interdite par une loi internationale.
C'est peut être la proximité des USA et son fonctionnement qui te fait dire ça, mais ici en France beaucoup de gens ne voient pas vraiment les choses comme cela. Et pour ce qui est d'empêcher, c'est plutôt au gouvernement à qui on devrait empêcher un certain nombre de choses...
C'est peut être la proximité des USA et son fonctionnement qui te fait dire ça, mais ici en France beaucoup de gens ne voient pas vraiment les choses comme cela. Et pour ce qui est d'empêcher, c'est plutôt au gouvernement à qui on devrait empêcher un certain nombre de choses...
Bonjour,
"Je précise une nouvelle fois que le PNC Air France n'est pas le mieux payé de la terre (comme j'ai pu le lire) ni de France d'ailleurs (la salaires de chez Corsair ou de chez Britair sont bien plus élevés...). Nous volons plus de 50 heures par mois: cela se traduit par 4, 5 ou 6 rotations par mois (8-10 ou 12 vols sur long courrier). Nous bénéficions de 13 jours de repos par mois ça n'est pas vraiment plus qu'un salarié lambda (10j. RTT incluses), sachant que nous passons une bonne petite partie de ce temps à récupérer et à dormir😕.
Enfin lorsque nous sommes en rotation, nous ne somme pas logés, nourris, blanchis (oui je l'ai lu aussi), nous sommes simplement logés, ce qui est plutôt normal pour un salarié en déplacement professionnel. Nous touchons des indémnités repas calculés en fonction du niveau de vie dans le pays (une nouvelle fois, rien de bien neuf par rapport à un salarié en déplacement). Evidemment, comme tout un chacun, je lave mon linge chez moi, à l'aide d'une machine à laver que j'ai achetée avec mes propres deniers : je précise qu'Air france ne me donne pas d'argent pour acheter ma lessive et, comble du luxe, mon assoupplissant (juste au cas où certains auraient été tentés de me reprendre là-dessus) "
Jamais dit ou même pensé des choses pareilles....
Il me semble par contre que maintenant qu'un grève très impopulaire a été menée, et qu'elle n'a pas - quoique tu en dises - mené à des avancées, ce sera très difficile d'en faire une autre ; là, pour le compte, la compagnie va vraiment en pâtir ; je ne sais pas si tu imagines ce que j'entends au sujet d'AF, et pourtant je ne fais vraiment rien pour solliciter ces commentaires.
Michel
"Je précise une nouvelle fois que le PNC Air France n'est pas le mieux payé de la terre (comme j'ai pu le lire) ni de France d'ailleurs (la salaires de chez Corsair ou de chez Britair sont bien plus élevés...). Nous volons plus de 50 heures par mois: cela se traduit par 4, 5 ou 6 rotations par mois (8-10 ou 12 vols sur long courrier). Nous bénéficions de 13 jours de repos par mois ça n'est pas vraiment plus qu'un salarié lambda (10j. RTT incluses), sachant que nous passons une bonne petite partie de ce temps à récupérer et à dormir😕.
Enfin lorsque nous sommes en rotation, nous ne somme pas logés, nourris, blanchis (oui je l'ai lu aussi), nous sommes simplement logés, ce qui est plutôt normal pour un salarié en déplacement professionnel. Nous touchons des indémnités repas calculés en fonction du niveau de vie dans le pays (une nouvelle fois, rien de bien neuf par rapport à un salarié en déplacement). Evidemment, comme tout un chacun, je lave mon linge chez moi, à l'aide d'une machine à laver que j'ai achetée avec mes propres deniers : je précise qu'Air france ne me donne pas d'argent pour acheter ma lessive et, comble du luxe, mon assoupplissant (juste au cas où certains auraient été tentés de me reprendre là-dessus) "
Jamais dit ou même pensé des choses pareilles....
Il me semble par contre que maintenant qu'un grève très impopulaire a été menée, et qu'elle n'a pas - quoique tu en dises - mené à des avancées, ce sera très difficile d'en faire une autre ; là, pour le compte, la compagnie va vraiment en pâtir ; je ne sais pas si tu imagines ce que j'entends au sujet d'AF, et pourtant je ne fais vraiment rien pour solliciter ces commentaires.
Michel
Il me semble quand meme que sur long courrier, une partie des PCN dort (vol partant de nuit) quand je me ballade en cabine a 3am il n'y a pas grand monde 😉 entre voler plus de 50 h et travailler plus de 50 h ..................
"Ne croyez pas en ce qu'ils disent. Croyez en ce qu'ils font." "Bu yao xiang xing ta men suo xiang de, yao xiang xing ta men suo shuo de."
Bonjour,
Vous exagérez ; et travailler ça ne veut pas dire s'agiter... Etre en situation passive ou d'attente ne veut pas dire qu'on ne travaille pas. On n'est pas dans une usine à la chaîne.
Michel
Vous exagérez ; et travailler ça ne veut pas dire s'agiter... Etre en situation passive ou d'attente ne veut pas dire qu'on ne travaille pas. On n'est pas dans une usine à la chaîne.
Michel
Il me semble quand meme que sur long courrier, une partie des PCN dort (vol partant de nuit) quand je me ballade en cabine a 3am il n'y a pas grand monde 😉 entre voler plus de 50 h et travailler plus de 50 h ..................
Le service repas sur un long-courriers peut vous sembler anodin & simple, mais je vous assure qu'il en n'est rien de tel pour nous. Croyez vous que tout ces beaux petits jolis plateaux nous sont livrés à bord & prêt à être servis ?
Pour les vols long-courriers, il y a une rotation des PNC pour la période repos, et si vous avez la chance de visiter ces fameux "bunker/compartiments" de repos, vous constaterez qu'ils n'ont rien de l'Espace First. Les PNC d'AF peuvent se considérer chanceux de pouvoir en bénéficier, parce que chez CSA, ils n'existent point, rien de mieux qu'un bon vieux J/S d'A310 pour se reposer & en plus de se faire poser mille et une questions par les passagers qui se baladent à 3am 😛 au lieu de rester bien assis tel que suggérer lors des démos.
Pour le "vol à 3am", que sommes nous sensés faire, jongler avec les notices de sécurité dans l'allée, effectuer des démos & faire participer les passagers ou bien chanter en guise de divertissement si l'IFE est en panne ??? Il y a un bon nombre de tâches à effectuer, lorsque vous vous installez bien confortablement dans votre fauteuil. Règle générale, il y a de 1-2 service d'eau durant cette période, sinon je crois qu'AF mets à votre disposition des endroits ou vous pouvez trouver le nécessaire, près des issues de secours si je me rappelle. Les passagers semblent associer le terme PNC à domestique des airs ou esclaves volants. Les tâches principales d'un PNC : assurer ainsi que veiller à votre sécurité & ensuite assurer votre confort, non l'inverse. PS: fait anodin, vous savez que nos heures sont comptabilisées uniquement de bloc à bloc/moteur à moteur & que notre show time demande d'être présent dans la salle des équipages bien avant l'heure de départ prévue (environ 1h30-1h45 selon le transporteur) donc faites un calcul rapide à savoir combien d'heures travaillées ne sont pas rémunérées sur une base de 5-6 rotations, ensuite on pourra rectifier le 50/50 🙂
Le service repas sur un long-courriers peut vous sembler anodin & simple, mais je vous assure qu'il en n'est rien de tel pour nous. Croyez vous que tout ces beaux petits jolis plateaux nous sont livrés à bord & prêt à être servis ?
Pour les vols long-courriers, il y a une rotation des PNC pour la période repos, et si vous avez la chance de visiter ces fameux "bunker/compartiments" de repos, vous constaterez qu'ils n'ont rien de l'Espace First. Les PNC d'AF peuvent se considérer chanceux de pouvoir en bénéficier, parce que chez CSA, ils n'existent point, rien de mieux qu'un bon vieux J/S d'A310 pour se reposer & en plus de se faire poser mille et une questions par les passagers qui se baladent à 3am 😛 au lieu de rester bien assis tel que suggérer lors des démos.
Pour le "vol à 3am", que sommes nous sensés faire, jongler avec les notices de sécurité dans l'allée, effectuer des démos & faire participer les passagers ou bien chanter en guise de divertissement si l'IFE est en panne ??? Il y a un bon nombre de tâches à effectuer, lorsque vous vous installez bien confortablement dans votre fauteuil. Règle générale, il y a de 1-2 service d'eau durant cette période, sinon je crois qu'AF mets à votre disposition des endroits ou vous pouvez trouver le nécessaire, près des issues de secours si je me rappelle. Les passagers semblent associer le terme PNC à domestique des airs ou esclaves volants. Les tâches principales d'un PNC : assurer ainsi que veiller à votre sécurité & ensuite assurer votre confort, non l'inverse. PS: fait anodin, vous savez que nos heures sont comptabilisées uniquement de bloc à bloc/moteur à moteur & que notre show time demande d'être présent dans la salle des équipages bien avant l'heure de départ prévue (environ 1h30-1h45 selon le transporteur) donc faites un calcul rapide à savoir combien d'heures travaillées ne sont pas rémunérées sur une base de 5-6 rotations, ensuite on pourra rectifier le 50/50 🙂
Je précise une nouvelle fois que le PNC Air France n'est pas le mieux payé de la terre (comme j'ai pu le lire) ni de France d'ailleurs (la salaires de chez Corsair ou de chez Britair sont bien plus élevés...). Nous volons plus de 50 heures par mois: cela se traduit par 4, 5 ou 6 rotations par mois (8-10 ou 12 vols sur long courrier). Nous bénéficions de 13 jours de repos par mois ça n'est pas vraiment plus qu'un salarié lambda (10j. RTT incluses), sachant que nous passons une bonne petite partie de ce temps à récupérer et à dormir😕.
Bonjour David,
Moi, je suis curieux de connaître vos conditions, s'il me venait l'idée de changer d'employeur qui sait.
AIR FRANCE min & max heures volées mensuelles ? les périodes de repos, bon j'ai lu 13j. mais le "lambda & 10j. RTT incluses" signifient quoi exactement ? Si j'ai bien compris, vos primes d'éloignements sont basés sur le coût de la vie/escale, donc ces primes vous sont elles versées (montant forfaitaire ou bien calculées sur une base horaire) exempt d'impôt ? salaire initial PNC court & long courriers comment est divisé le réseau d'AF parmi les PNC, je sais que vous employez le terme "secteurs", y a-t-il des secteurs plus rémunérés ? Avez vous droit à une prime linguistique (language qualified) Échelle salariale min - max pour un PNC peut importe si court ou longs-courriers ? Qui s'occupe de débourser pour vos uniformes ? Quelle est l'échelle de vos vacances annuelles ou bien le ratio en terme année de service ? combien de GP AF/Skyteam ou autres disposez vous annuellement ? Avez vous des journées (réserve/on call/sur appel/stand by) si oui, combien & quel est le min d'heure alloué à cette période, si le PNC ne vole pas ? Un PNC chez AF se voit affecter au réseau court & moyen-courriers sur une période de __ ? Quels sont les critères d'assignation des rotations ? autres bénéfices importants que j'oublie ?Quelles sont les différences majeures, en ce qui concerne les conditions de travail chez Corsair? Merci
PS: désolé pour les termes utilisés, je ne connais pas le jargon PNC pour AF, j'ai essayé de rendre le tout INTL.
Bonjour David,
Moi, je suis curieux de connaître vos conditions, s'il me venait l'idée de changer d'employeur qui sait.
AIR FRANCE min & max heures volées mensuelles ? les périodes de repos, bon j'ai lu 13j. mais le "lambda & 10j. RTT incluses" signifient quoi exactement ? Si j'ai bien compris, vos primes d'éloignements sont basés sur le coût de la vie/escale, donc ces primes vous sont elles versées (montant forfaitaire ou bien calculées sur une base horaire) exempt d'impôt ? salaire initial PNC court & long courriers comment est divisé le réseau d'AF parmi les PNC, je sais que vous employez le terme "secteurs", y a-t-il des secteurs plus rémunérés ? Avez vous droit à une prime linguistique (language qualified) Échelle salariale min - max pour un PNC peut importe si court ou longs-courriers ? Qui s'occupe de débourser pour vos uniformes ? Quelle est l'échelle de vos vacances annuelles ou bien le ratio en terme année de service ? combien de GP AF/Skyteam ou autres disposez vous annuellement ? Avez vous des journées (réserve/on call/sur appel/stand by) si oui, combien & quel est le min d'heure alloué à cette période, si le PNC ne vole pas ? Un PNC chez AF se voit affecter au réseau court & moyen-courriers sur une période de __ ? Quels sont les critères d'assignation des rotations ? autres bénéfices importants que j'oublie ?Quelles sont les différences majeures, en ce qui concerne les conditions de travail chez Corsair? Merci
PS: désolé pour les termes utilisés, je ne connais pas le jargon PNC pour AF, j'ai essayé de rendre le tout INTL.
Bonjour!
Moi je demeure a 30 miles (48 kilometres) au nord de la frontiere de USA a Montreal Quebec. Chez nous a Montreal nous avons connu une greve des transport en commun il y a 6 mois et le gouvernement du Quebec a menace d'imposer une loi speciale. Lorsque cela est arrive, les grevistes ce sont retourne au travail au bout de 3 jours.
Felix.
les passagers qui se baladent à 3am 😛 au lieu de rester bien assis tel que suggérer lors des démos.
?????? on nous dit bien de faire un peu d'exercice pour eviter les problemes sanguins etc ..... non ? Et puis 13 heures assis sans bouger, t'es gentil toi !!!😉
?????? on nous dit bien de faire un peu d'exercice pour eviter les problemes sanguins etc ..... non ? Et puis 13 heures assis sans bouger, t'es gentil toi !!!😉
"Ne croyez pas en ce qu'ils disent. Croyez en ce qu'ils font." "Bu yao xiang xing ta men suo xiang de, yao xiang xing ta men suo shuo de."
> Moi je demeure a 30 miles (48 kilometres) au nord de la frontiere de USA a Montreal Quebec. Chez nous a Montreal nous avons connu une greve des transport en commun il y a 6 mois et le gouvernement du Quebec a menace d'imposer une loi speciale. Lorsque cela est arrive, les grevistes ce sont retourne au travail au bout de 3 jours.
C'est vrai qu'en France on a connu aussi des lois spéciales, c'était à l'époque de Vichy. Au fait, ça se dit comment "mouton" en québécois ???
C'est vrai qu'en France on a connu aussi des lois spéciales, c'était à l'époque de Vichy. Au fait, ça se dit comment "mouton" en québécois ???
on nous dit bien de faire un peu d'exercice pour eviter les problemes sanguins etc ..... non ?
C'est pour ça qu'il y a une petite vidéo qui explique comment se dégourdir les jambes en restant assis.
C'est pour ça qu'il y a une petite vidéo qui explique comment se dégourdir les jambes en restant assis.
oui gery, tu as raison ! 😎 et pour les plus de 1.90m ???
bon la solution si j'ai bien compris c'est : attache sur son siege, une perfusion vitaminee a heure fixe, et comme comme ca ... ces cons de clients vous foutentla paix 😉😉😉
"Ne croyez pas en ce qu'ils disent. Croyez en ce qu'ils font." "Bu yao xiang xing ta men suo xiang de, yao xiang xing ta men suo shuo de."
AIR FRANCE min & max heures volées mensuelles ? les périodes de repos, bon j'ai lu 13j. mais le "lambda & 10j. RTT incluses" signifient quoi exactement ? Si j'ai bien compris, vos primes d'éloignements sont basés sur le coût de la vie/escale, donc ces primes vous sont elles versées (montant forfaitaire ou bien calculées sur une base horaire) exempt d'impôt ? salaire initial PNC court & long courriers comment est divisé le réseau d'AF parmi les PNC, je sais que vous employez le terme "secteurs", y a-t-il des secteurs plus rémunérés ? Avez vous droit à une prime linguistique (language qualified) Échelle salariale min - max pour un PNC peut importe si court ou longs-courriers ? Qui s'occupe de débourser pour vos uniformes ? Quelle est l'échelle de vos vacances annuelles ou bien le ratio en terme année de service ? combien de GP AF/Skyteam ou autres disposez vous annuellement ? Avez vous des journées (réserve/on call/sur appel/stand by) si oui, combien & quel est le min d'heure alloué à cette période, si le PNC ne vole pas ? Un PNC chez AF se voit affecter au réseau court & moyen-courriers sur une période de __ ? Quels sont les critères d'assignation des rotations ? autres bénéfices importants que j'oublie ?Quelles sont les différences majeures, en ce qui concerne les conditions de travail chez Corsair?
Merci
Bonjour,
je vais tenter de répondre précisément à tes (nombreuses) questions.
1. Il n'y a pas de minimum d'heures de vol, nous volons 75 heures par mois (cela peut monter à 85 heures, mais il s'agira d'heures supplémentaires.)
2. La compagnie nous donne 13 jours de repos-base, le reste du temps elle nous affecte une activité (les 10 jours lambda, c'était pour un salarié d'une entreprise standard)
3. Nous percevons des indémnités repas basés sur le coût de la vie, elles s'entendent par repas et sont versées sur le salaire à M+1. Elles sont imposables puisqu'incluses dans le salaire.
4. Un PNC commence en général sur court ou moyen courrier, cependant une affectation de 6 mois sur long courrier est possible en fonction des besoins de la compagnie. Le PNC à l'embauche gagne 1549.92 euros au 01/05/07, il s'agit du traitement mensuel brut avec primes complémentaires.
5. Les PNC sont affectés à différents CDL (secteurs) il y a le commercial France (court courrier à orly), il y a l'Europe (secteur d'entrée de 95% des jeunes embauchés), l'Amérique (plus gros secteurs PNC d'AF), l'Afrique (principal secteur d'entrée des PNC arrivants de l'Europe), le COI=Caraïbes-Océan Indien et l'Asie (secteur assez rémunérateur en raison des rotations longues et des indémnités repas plus élevées). Chaque PNC peut faire une demande de changement de secteur au bout d'un certain nombre d'années.
6. Il n'y a pas de prime de langue chez les PNC (contrairement au personnel au sol) pourtant bon nombre d'entre nous parlent couramment plusieurs langues. Nous souhaitons qu'une prime valorise ces langues à l'instar du PS.
7. Je te demanderais de préciser cette question qui est trop vague (à mes yeux)
8. Le PNC ne paye pas ses uniformes, il a droit à une dotation individuelle de base lorsqu'il commence. Ensuite, chaque année, il dispose d'un nombre de points qui lui permettent de commander ce dont il a besoin au cours d'une prospection uniforme. Les uniformes sont ensuite livrés à domicile.
9. Chaque PNC a droit à 41 ou 48 jours de Congés annuels par an. 48 S'il accepte de ne pas prendre plus de 20 jours au cours de la période mai-octobre de chaque année, sinon c'est 41. Attention, ces jours de congés incluent les samedis et les dimanches. 1 semaine = 7 jours chez Air France. Dans une entreprise "normale" 1 semaine = 5 jours...
10. Le PNC et sa famille (femmes et enfants) disposent d'autant de billet GP qu'ils le souhaitent, évidemment il ne s'agit pas de billets gratuits. Il y a ensuite les billets partenaires de voyage : ils sont au nombre de 4 par an (4 A/R). Le PNC peut en faire bénéficier n'importe qui à condition d'accompagner l'ayant droit. Enfin les parents du PNC pourront bénéficier de 5 A/R à tarifs préférentiels/an dès qu'ils auront atteint l'âge de 60 ans ou été mis à la retraite.
11. Un PNC long courrier effectue au minimum 18 jours de réserve par an (18 jours = une période unique) Un PNC moyen ou court courrier effectue 6 jours de réserve tous les deux mois. Les périodes de réserve n'entrent pas en compte dans le temps de travail effectif décompté càd que si l'on ne part pas les heures de réserves effectuées ne comptent pas : c'est comme si vous n'aviez pas travaillé... Une journée de réserve = 6 heures passées dans les locaux de l'entreprise.
12. La période de temps passée sur moyen courrier est d'environ 18 mois, cependant cela peut varier, je suis resté "coincé" près de 30 mois sur moyen courrier pendant la période post 11 septembre.
13. Le secteur compte beaucoup pour l'assignation des rotations, de même que les langues, les stages commerciaux effectués, les spécialisations machines, etc... tout cela dépend d'un nombre incalculable de critères. En général le PNC effectue 3 vols sur son secteur d'affectation, la comapgnie programmant ensuite des vols hors secteurs. Cependant, il m'arrive de voler tout un mois sur les Etats-Unis.
14. Le PNC long courrier a la possibilité de poser un desiderata vol et/ou repos par mois. L'obtention du DDA dépend de l'ancienneté compagnie. Sur court et moyen courrier 2 DDA vol et 1 repos
Voilà, j'espère avoir répondu au mieux à tes questions.
@ Bientôt. David
Bonjour,
je vais tenter de répondre précisément à tes (nombreuses) questions.
1. Il n'y a pas de minimum d'heures de vol, nous volons 75 heures par mois (cela peut monter à 85 heures, mais il s'agira d'heures supplémentaires.)
2. La compagnie nous donne 13 jours de repos-base, le reste du temps elle nous affecte une activité (les 10 jours lambda, c'était pour un salarié d'une entreprise standard)
3. Nous percevons des indémnités repas basés sur le coût de la vie, elles s'entendent par repas et sont versées sur le salaire à M+1. Elles sont imposables puisqu'incluses dans le salaire.
4. Un PNC commence en général sur court ou moyen courrier, cependant une affectation de 6 mois sur long courrier est possible en fonction des besoins de la compagnie. Le PNC à l'embauche gagne 1549.92 euros au 01/05/07, il s'agit du traitement mensuel brut avec primes complémentaires.
5. Les PNC sont affectés à différents CDL (secteurs) il y a le commercial France (court courrier à orly), il y a l'Europe (secteur d'entrée de 95% des jeunes embauchés), l'Amérique (plus gros secteurs PNC d'AF), l'Afrique (principal secteur d'entrée des PNC arrivants de l'Europe), le COI=Caraïbes-Océan Indien et l'Asie (secteur assez rémunérateur en raison des rotations longues et des indémnités repas plus élevées). Chaque PNC peut faire une demande de changement de secteur au bout d'un certain nombre d'années.
6. Il n'y a pas de prime de langue chez les PNC (contrairement au personnel au sol) pourtant bon nombre d'entre nous parlent couramment plusieurs langues. Nous souhaitons qu'une prime valorise ces langues à l'instar du PS.
7. Je te demanderais de préciser cette question qui est trop vague (à mes yeux)
8. Le PNC ne paye pas ses uniformes, il a droit à une dotation individuelle de base lorsqu'il commence. Ensuite, chaque année, il dispose d'un nombre de points qui lui permettent de commander ce dont il a besoin au cours d'une prospection uniforme. Les uniformes sont ensuite livrés à domicile.
9. Chaque PNC a droit à 41 ou 48 jours de Congés annuels par an. 48 S'il accepte de ne pas prendre plus de 20 jours au cours de la période mai-octobre de chaque année, sinon c'est 41. Attention, ces jours de congés incluent les samedis et les dimanches. 1 semaine = 7 jours chez Air France. Dans une entreprise "normale" 1 semaine = 5 jours...
10. Le PNC et sa famille (femmes et enfants) disposent d'autant de billet GP qu'ils le souhaitent, évidemment il ne s'agit pas de billets gratuits. Il y a ensuite les billets partenaires de voyage : ils sont au nombre de 4 par an (4 A/R). Le PNC peut en faire bénéficier n'importe qui à condition d'accompagner l'ayant droit. Enfin les parents du PNC pourront bénéficier de 5 A/R à tarifs préférentiels/an dès qu'ils auront atteint l'âge de 60 ans ou été mis à la retraite.
11. Un PNC long courrier effectue au minimum 18 jours de réserve par an (18 jours = une période unique) Un PNC moyen ou court courrier effectue 6 jours de réserve tous les deux mois. Les périodes de réserve n'entrent pas en compte dans le temps de travail effectif décompté càd que si l'on ne part pas les heures de réserves effectuées ne comptent pas : c'est comme si vous n'aviez pas travaillé... Une journée de réserve = 6 heures passées dans les locaux de l'entreprise.
12. La période de temps passée sur moyen courrier est d'environ 18 mois, cependant cela peut varier, je suis resté "coincé" près de 30 mois sur moyen courrier pendant la période post 11 septembre.
13. Le secteur compte beaucoup pour l'assignation des rotations, de même que les langues, les stages commerciaux effectués, les spécialisations machines, etc... tout cela dépend d'un nombre incalculable de critères. En général le PNC effectue 3 vols sur son secteur d'affectation, la comapgnie programmant ensuite des vols hors secteurs. Cependant, il m'arrive de voler tout un mois sur les Etats-Unis.
14. Le PNC long courrier a la possibilité de poser un desiderata vol et/ou repos par mois. L'obtention du DDA dépend de l'ancienneté compagnie. Sur court et moyen courrier 2 DDA vol et 1 repos
Voilà, j'espère avoir répondu au mieux à tes questions.
@ Bientôt. David
membre désinscrit
c'est reparti pour un tour ...
PARIS (AFP) - Les "personnels d'Air France" de l'escale Orly Ouest ont "voté la grève à compter du 20 décembre" lors d'assemblées générales, mercredi, pour dénoncer l'absence "de réelles négociations" salariales, a indiqué la CGT dans un communiqué. SUD Air France a également lancé un appel à la grève ce même 20 décembre pour les "les personnels au sol" des aéroports de Roissy-CDG, Orly, Strasbourg, Marseille, Mulhouse, Nantes et Toulouse. "Les personnels d'Air France d'Orly Ouest ont voté lors d'importantes assemblées générales, pour la grève à compter du 20 décembre", a indiqué la CGT. Selon elle, "pour les personnels, il n'est plus supportable de voir s'accumuler le fruit de leur travail au travers de résultats phénoménaux et, parallèllement de subir l'intransigeance face à nos revendications". La CGT ajoute toutefois "laisser la porte ouverte et le temps à la direction pour ouvrir de réelles négociations (salariales), faute de quoi elle prendrait la responsabilité des mouvements à venir". Selon un délégué CGT d'Orly Ouest, "d'autres assemblées générales de personnels d'Air France doivent se tenir pour décider de la grève, dans les jours à venir" dans les différents aéroports concernés. De son côté, SUD Aérien a dénoncé dans un communiqué "les incessants efforts de productivité des salariés d'Air France sans aucun retour, alors que les bénéfices de la compagnie explosent". Pour SUD, "la direction doit maintenant débloquer cette situation avant le 20 décembre en ouvrant des négociations, faute de quoi elle devra prendre ses responsabilités". Syndicats et direction d'Air France se sont mis d'accord après le conflit de la mi-octobre pour négocier entre le 7 novembre et le 20 décembre le nouvel accord collectif des PNC, arrivant à échéance le 2 janvier 2008. Selon les syndicats les propositions salariales de la direction seraient insuffisantes.
PARIS (AFP) - Les "personnels d'Air France" de l'escale Orly Ouest ont "voté la grève à compter du 20 décembre" lors d'assemblées générales, mercredi, pour dénoncer l'absence "de réelles négociations" salariales, a indiqué la CGT dans un communiqué. SUD Air France a également lancé un appel à la grève ce même 20 décembre pour les "les personnels au sol" des aéroports de Roissy-CDG, Orly, Strasbourg, Marseille, Mulhouse, Nantes et Toulouse. "Les personnels d'Air France d'Orly Ouest ont voté lors d'importantes assemblées générales, pour la grève à compter du 20 décembre", a indiqué la CGT. Selon elle, "pour les personnels, il n'est plus supportable de voir s'accumuler le fruit de leur travail au travers de résultats phénoménaux et, parallèllement de subir l'intransigeance face à nos revendications". La CGT ajoute toutefois "laisser la porte ouverte et le temps à la direction pour ouvrir de réelles négociations (salariales), faute de quoi elle prendrait la responsabilité des mouvements à venir". Selon un délégué CGT d'Orly Ouest, "d'autres assemblées générales de personnels d'Air France doivent se tenir pour décider de la grève, dans les jours à venir" dans les différents aéroports concernés. De son côté, SUD Aérien a dénoncé dans un communiqué "les incessants efforts de productivité des salariés d'Air France sans aucun retour, alors que les bénéfices de la compagnie explosent". Pour SUD, "la direction doit maintenant débloquer cette situation avant le 20 décembre en ouvrant des négociations, faute de quoi elle devra prendre ses responsabilités". Syndicats et direction d'Air France se sont mis d'accord après le conflit de la mi-octobre pour négocier entre le 7 novembre et le 20 décembre le nouvel accord collectif des PNC, arrivant à échéance le 2 janvier 2008. Selon les syndicats les propositions salariales de la direction seraient insuffisantes.
Bonjour,
Je dois effectuer deux vols :
Milan Malpensa - Toulouse le 22 décembre
Toulouse - Milan Malpensa le 2 janvier
quels sont les risques en cas de grève ? c'est la première fois que je prends l'avion, déjà que je ne sais pas comment ça se passe en plus il risque d'y avoir grève !! parfait !!moi qui est poussé un "cocorico" et choisit air france, je me dis que j'aurais dû peut-être le ravaler !
Auriez-vous des conseils à me donner ? Vais-je arriver à destination ? Comment ça se passe en cas de grève !? à vrai dire, je suis complètement paniquée, je ne suis pas rentrée chez moi depuis presque 1an et il me tarde de rentrer ! je n'apprécierais vraiment pas qu'on me laisse à Milan ! d'autant plus, que je ne peux pas prendre le train (environ 18h de trajet) ni la voiture (j'en n'ai pas !!) ni payer un autre moyen puisque j'y ai passé toutes mes économies !
bref, toutes vos infos sont bonnes à prendre !!!!
Merci par avance !
Amanda
prendre air france c'est pareil que la sncf toujours un grand risque les champions de la greve
> prendre air france c'est pareil que la sncf toujours un grand risque les champions de la greve
C'est un manque d'objectivité ou un manque d'information ?
Pour rester en Europe de l'Ouest et en 2007, voilà d'autres champions de la grève :
Aer Lingus : grève en août Alitalia : grève en novembre British Airways : grève en février Iberia : grève en juillet Lufthansa : grève en septembre SAS : grève en juin TAP : grève en octobre
Mais c'est sûr c'est pas sur TF1 et le Figaro qu'on en parle...
C'est un manque d'objectivité ou un manque d'information ?
Pour rester en Europe de l'Ouest et en 2007, voilà d'autres champions de la grève :
Aer Lingus : grève en août Alitalia : grève en novembre British Airways : grève en février Iberia : grève en juillet Lufthansa : grève en septembre SAS : grève en juin TAP : grève en octobre
Mais c'est sûr c'est pas sur TF1 et le Figaro qu'on en parle...
je ne possede pas de television efectivement il y a d'autre compagnie mais je parle pour ma part des transports que je prend le plus souvent je travail dans l'evenementiel et sur certaine ligne nous n'avons pas le choix de compagnie je suis peut etre excesif dans mes propos par raport a air france mais moi qui suis patron d'une petite entreprise il faut aussi ce metre a notre place quand on est pris en otage
chaque metier a des contraintes et je pense qu'il faut regarder autour de nous je travail en moyenne les petites semaines a 50h dans mon metier on ne connais pas les samedis et les dimanches quand on nous parle de penibilite de travail je ne pense pas que le personnel de la sncf compte tenue des heures soit tres fatiguer.personnelement je ne me plaint pas le jour ou mon travail ne me conviendra plus je passerai a autre chose alors pour les specialiste de la greve nous faite plus chier et changer de travail
bonne journee
Bonjour,
Il me semble avoir déjà expliqué ici que la France est un des pays développés où il y a assez peu de grèves actuellement.
Une entreprise doit intégrer ce risque et ne pas dépendre de manière vitale d'une entreprise de transport, à mon avis ; quant aux heures, c'est votre choix et votre vie, et j'espère que vous faîtes une chose qui vous plaît, car là est l'essentiel.
Michel
Il me semble avoir déjà expliqué ici que la France est un des pays développés où il y a assez peu de grèves actuellement.
Une entreprise doit intégrer ce risque et ne pas dépendre de manière vitale d'une entreprise de transport, à mon avis ; quant aux heures, c'est votre choix et votre vie, et j'espère que vous faîtes une chose qui vous plaît, car là est l'essentiel.
Michel
ben t'as raison et en plus deux préavis de grève en deux mois, à chaque fois pour les départs en vacances
c'est vraiment des procédés de personnes qui ne reflechissent pas pour trouver d'autres moyens de pression !!!
non c pas vrai ils ne prennent pas leurs clients en otages ils les prennent pour des c.ns !!
le seul recours que nous avons c'est le boycot sans limite de cette compagnie, au moins là on peu choisir la compagnie c'est pas comme pour le train !!!
gsf tu ne roules pas en moto par hasard ?? j'ai connu il y a une quinzaine d'années quelques motard de ton bled !!
@+
Kaoua
pour le boycot sur certaine ligne tu ne peut pas car il n'y a que air france au passage je salut le service car j'ai toujours aprecier il y a toujours au demeurant le tarif qui reste un mystere sur le meme vol a 15 jour d'interval tu multiplie le prix pratiquement par deux meme en reservant 3 mois avant si on peut me fournir une explication cela a le dont de menerver un peu mais l'avion c'est toujours mieux que le train je me fait un ppoint d'honeur a eviter au maximum ce transport cela menerve un peu de donner de l'argent a des sindicalistes qui me fond '''''''''''''''''' completer vous meme
dans certain cas les sindicats c'est la gangraine des entreprises
dans certain cas les sindicats c'est la gangraine des entreprises
effectivement un LAX-CDG il n'a qu'AF en direct..
mais je pense le pire c'est les taxes....
deux examples en classe eco d'un A/R :
CDG-ICN : 207, 91 € sous code AF deux vols pr jour un par AF l'autre par KE site :airfrance.fr CDD-ICN : 157, 31 € sous code KE opere soit par AF soit KE site :koreanair.com
why ?
un article sur les surchages :
http://www.tourmag.com/Air-France-attention, -une-surcharge-peut-en-cacher-une-autre-!_a23025.html
mais je pense le pire c'est les taxes....
deux examples en classe eco d'un A/R :
CDG-ICN : 207, 91 € sous code AF deux vols pr jour un par AF l'autre par KE site :airfrance.fr CDD-ICN : 157, 31 € sous code KE opere soit par AF soit KE site :koreanair.com
why ?
un article sur les surchages :
http://www.tourmag.com/Air-France-attention, -une-surcharge-peut-en-cacher-une-autre-!_a23025.html
Les cons ça ose tout, même de prendre AF...
prendre air france c'est pareil que la sncf toujours un grand risque les champions de la greve
Voyageant (normalement !) moi aussi à cette période je serais intéressée par la réponse à la question précédente à savoir comment celà se passe-t-il en cas de grève. Est-on enregistré sur les prochains vols conservés ?
De plus, mon voyage est effectué par delta airlines mais en France il est opéré par airfrance (donc j'imagine avions delta et équipage airfrance ou le contraire ?). J'imagine que je serais donc touchée également, y'a-t-il une procédure particulière en cas de voyage en partage de code ?
Merci pour vos réponses !
Bonjour,
Sans apporter de réponses à tes questions précises - je laisse cela aux PNC du forum - je peux te dire que avion et équipage sont forcément de la même compagnie ; si tu voles sur un AF opéré par Machin Airlines, tout est Machin, avion et équipage. Pour avoir suivi la grève AF de novembre, j'ai constaté que les vols AF opérés par d'autres volaient, les vols d'autres opérés par AF ne volaient pas, ou pas forcément.
Michel
Sans apporter de réponses à tes questions précises - je laisse cela aux PNC du forum - je peux te dire que avion et équipage sont forcément de la même compagnie ; si tu voles sur un AF opéré par Machin Airlines, tout est Machin, avion et équipage. Pour avoir suivi la grève AF de novembre, j'ai constaté que les vols AF opérés par d'autres volaient, les vols d'autres opérés par AF ne volaient pas, ou pas forcément.
Michel
Bonsoir,
j espere pour toi que ca passera bien. Pour ma part je suis parti en Australie le dimanche 28/10/07 pendant le dernier mvt social. C'etait un vol partagé, c'est a dire que j avais un billet Qantas mais en étant sur un vol AF. J ai eu de la chance de partir meme en retard.
On a su que deux heures avant que l avion partirai. Arrivé à Hong Kong, c ets AF sur place qui a fait el nécessaire pr trouver une correspondance vu que j avais raté celle que je devais prendre normalement pr cause de retard.
bon courage
j espere pour toi que ca passera bien. Pour ma part je suis parti en Australie le dimanche 28/10/07 pendant le dernier mvt social. C'etait un vol partagé, c'est a dire que j avais un billet Qantas mais en étant sur un vol AF. J ai eu de la chance de partir meme en retard.
On a su que deux heures avant que l avion partirai. Arrivé à Hong Kong, c ets AF sur place qui a fait el nécessaire pr trouver une correspondance vu que j avais raté celle que je devais prendre normalement pr cause de retard.
bon courage
SAS: grève en juin.
En avril 2007 aussi ! donc deux en qqs mois.
Encore de la rancoeur contre AF, "qsf" ?
Eteins TF1 stp !!
> prendre air france c'est pareil que la sncf toujours un grand risque les champions de la greve
C'est un manque d'objectivité ou un manque d'information ?
Pour rester en Europe de l'Ouest et en 2007, voilà d'autres champions de la grève :
Aer Lingus : grève en août Alitalia : grève en novembre British Airways : grève en février Iberia : grève en juillet Lufthansa : grève en septembre SAS : grève en juin TAP : grève en octobre
Mais c'est sûr c'est pas sur TF1 et le Figaro qu'on en parle...
En avril 2007 aussi ! donc deux en qqs mois.
Encore de la rancoeur contre AF, "qsf" ?
Eteins TF1 stp !!
> prendre air france c'est pareil que la sncf toujours un grand risque les champions de la greve
C'est un manque d'objectivité ou un manque d'information ?
Pour rester en Europe de l'Ouest et en 2007, voilà d'autres champions de la grève :
Aer Lingus : grève en août Alitalia : grève en novembre British Airways : grève en février Iberia : grève en juillet Lufthansa : grève en septembre SAS : grève en juin TAP : grève en octobre
Mais c'est sûr c'est pas sur TF1 et le Figaro qu'on en parle...
En Norvège, il n'y a pas de mauvais temps, il n'y a que des mauvais vêtements. Proverbe norvégien.
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Hello,
Since it came into force, Regulation 261/2004 of the European Parliament and Council, which defines air passenger rights, has faced fierce resistance from airlines, backed by IATA (the association representing almost all passenger airlines).
Beyond the airlines' often abusive—and even frequently bad-faith—resistance to passenger rights, IATA has been lobbying EU institutions for years, with the Council paying close attention for a long time.
As a result, the Council and the Commission have been proposing revisions to Regulation 261/2004 for years that are particularly unfavorable to passengers. The latest attempt nearly eliminated the right to compensation for delays of 3 hours or more upon arrival at the final destination.
However, since this is a regulation of both the European Parliament AND the Council, the two bodies had to agree.
But the European Parliament has always stood firm, consistently responding that passenger rights must be preserved.
After 11 years of struggle, it seems likely that we’re finally nearing the end of the match between the European Commission, the Council (the 27 heads of state or government), and the European Parliament.
Indeed, the Commission and the European Parliament have agreed on a text that will be debated again on Monday, July 6, 2026, with a vote scheduled for July 7, 2026. It’s very likely that this text, which would come into force in a year, will be adopted.
The main changes would be as follows: - Families with children will no longer be forced to pay to sit together on planes; - A flight will be considered canceled (not just delayed) if it departs more than one hour late; - Right to compensation for arrival at the final destination if the delay exceeds 3 hours (no longer "3 hours OR more"). The arrival time will be when the plane, having reached its parking spot, engages its parking brakes (no longer when the aircraft door opens); - Airlines can no longer refuse boarding or charge extra on the return flight for a passenger who didn’t take the outbound flight; - If a flight is canceled, the airline must, at the same time as informing passengers of the event, offer the choice between a refund and re-routing, and inform them of their rights to assistance and, if applicable, compensation; - The airline must, without undue delay, inform passengers of the reason; - In the case of a connecting flight, if the connection is missed and the delay at the final destination entitles the passenger to compensation, the responsible airline will be liable. This is very different from the current situation, where, under the KLM ruling, any airline operating a segment of the flight is liable for compensation. This promises more disputes that the Court of Justice of the European Union will have to resolve if two separate airlines operating segments of a connecting flight are both responsible for the delay. See this case for an example: https://retardimportantavion.wordpress.com/2026/04/18/swiss-international-air-lines-la-mauvaise-foi/ Moreover, this case demonstrates in advance another potential dispute: It could be argued that it wasn’t a missed connection since the flight was canceled before the first leg even departed. - Within 96 hours of a flight that could entitle passengers to compensation, the airline must contact them to inform them of their rights and explain the next steps. - Passengers must claim their right to compensation within 9 months. This is very different from the current situation, as Regulation 261/2004 sets no time limit. Currently, national law applies—in France, the limit is 5 years. The airline must respond within 30 days. If the airline refuses compensation on the grounds of "extraordinary circumstances," it must specify which type of case it refers to from the list in the annex of the new regulation. If the case isn’t on the list, the airline must explain what the event was, why it qualifies as extraordinary circumstances with "clear, substantial, and concise" explanations, and why it’s directly linked to the reason given. It must also declare what "reasonable measures" were taken to mitigate the issue. This is, of course, a huge change in the regulation, with the clear goal of preventing airlines from declaring just anything as "extraordinary circumstances" to avoid compensation. - If, within 3 hours of a last-minute canceled or delayed flight, the airline hasn’t offered re-routing under comparable transport conditions and as soon as possible—whether on one of its own flights or another airline’s—the passenger will have the right to arrange their own re-routing and demand a refund for the new ticket, up to 400% of the original ticket price. This is a significant improvement that would have likely prevented the case described here: https://retardimportantavion.wordpress.com/2024/01/12/reacheminement-catastrophique-droit-indemnisation-meme-circonstances-extraordinaires-2/ - If a flight is canceled due to "extraordinary circumstances," the airline will only be required to offer up to 3 nights in a hotel. This is a major change, as there’s currently no limit. Expect disputes if the extraordinary circumstances end while the passenger hasn’t been re-routed. - The price of a flight, as first displayed, must obligatorily include a cabin bag. This doesn’t prevent the airline from offering a price reduction if the passenger waives the cabin bag. This will put an end to abnormal practices, such as (just one example) Condor charging extra for a cabin bag on long-haul flights like Frankfurt (Germany)–Puerto Plata (Dominican Republic)–Santo Domingo (Dominican Republic)–Frankfurt. - Free correction of a passenger’s name if requested 48 hours before departure. Note: This can’t be used to replace one passenger with another—just to correct a typo, e.g., Dupont instead of Dpont. - Airlines’ websites and apps must include information on how to file a claim.
It’s clear that, despite a few details, these changes are very positive for upholding passenger rights. It remains to be seen whether this text will be definitively adopted on July 7, 2026, as is very likely, and, more importantly, whether IATA will encourage airlines to loyally respect these new rules or persist in their old habits.
Best regards,
Since it came into force, Regulation 261/2004 of the European Parliament and Council, which defines air passenger rights, has faced fierce resistance from airlines, backed by IATA (the association representing almost all passenger airlines).
Beyond the airlines' often abusive—and even frequently bad-faith—resistance to passenger rights, IATA has been lobbying EU institutions for years, with the Council paying close attention for a long time.
As a result, the Council and the Commission have been proposing revisions to Regulation 261/2004 for years that are particularly unfavorable to passengers. The latest attempt nearly eliminated the right to compensation for delays of 3 hours or more upon arrival at the final destination.
However, since this is a regulation of both the European Parliament AND the Council, the two bodies had to agree.
But the European Parliament has always stood firm, consistently responding that passenger rights must be preserved.
After 11 years of struggle, it seems likely that we’re finally nearing the end of the match between the European Commission, the Council (the 27 heads of state or government), and the European Parliament.
Indeed, the Commission and the European Parliament have agreed on a text that will be debated again on Monday, July 6, 2026, with a vote scheduled for July 7, 2026. It’s very likely that this text, which would come into force in a year, will be adopted.
The main changes would be as follows: - Families with children will no longer be forced to pay to sit together on planes; - A flight will be considered canceled (not just delayed) if it departs more than one hour late; - Right to compensation for arrival at the final destination if the delay exceeds 3 hours (no longer "3 hours OR more"). The arrival time will be when the plane, having reached its parking spot, engages its parking brakes (no longer when the aircraft door opens); - Airlines can no longer refuse boarding or charge extra on the return flight for a passenger who didn’t take the outbound flight; - If a flight is canceled, the airline must, at the same time as informing passengers of the event, offer the choice between a refund and re-routing, and inform them of their rights to assistance and, if applicable, compensation; - The airline must, without undue delay, inform passengers of the reason; - In the case of a connecting flight, if the connection is missed and the delay at the final destination entitles the passenger to compensation, the responsible airline will be liable. This is very different from the current situation, where, under the KLM ruling, any airline operating a segment of the flight is liable for compensation. This promises more disputes that the Court of Justice of the European Union will have to resolve if two separate airlines operating segments of a connecting flight are both responsible for the delay. See this case for an example: https://retardimportantavion.wordpress.com/2026/04/18/swiss-international-air-lines-la-mauvaise-foi/ Moreover, this case demonstrates in advance another potential dispute: It could be argued that it wasn’t a missed connection since the flight was canceled before the first leg even departed. - Within 96 hours of a flight that could entitle passengers to compensation, the airline must contact them to inform them of their rights and explain the next steps. - Passengers must claim their right to compensation within 9 months. This is very different from the current situation, as Regulation 261/2004 sets no time limit. Currently, national law applies—in France, the limit is 5 years. The airline must respond within 30 days. If the airline refuses compensation on the grounds of "extraordinary circumstances," it must specify which type of case it refers to from the list in the annex of the new regulation. If the case isn’t on the list, the airline must explain what the event was, why it qualifies as extraordinary circumstances with "clear, substantial, and concise" explanations, and why it’s directly linked to the reason given. It must also declare what "reasonable measures" were taken to mitigate the issue. This is, of course, a huge change in the regulation, with the clear goal of preventing airlines from declaring just anything as "extraordinary circumstances" to avoid compensation. - If, within 3 hours of a last-minute canceled or delayed flight, the airline hasn’t offered re-routing under comparable transport conditions and as soon as possible—whether on one of its own flights or another airline’s—the passenger will have the right to arrange their own re-routing and demand a refund for the new ticket, up to 400% of the original ticket price. This is a significant improvement that would have likely prevented the case described here: https://retardimportantavion.wordpress.com/2024/01/12/reacheminement-catastrophique-droit-indemnisation-meme-circonstances-extraordinaires-2/ - If a flight is canceled due to "extraordinary circumstances," the airline will only be required to offer up to 3 nights in a hotel. This is a major change, as there’s currently no limit. Expect disputes if the extraordinary circumstances end while the passenger hasn’t been re-routed. - The price of a flight, as first displayed, must obligatorily include a cabin bag. This doesn’t prevent the airline from offering a price reduction if the passenger waives the cabin bag. This will put an end to abnormal practices, such as (just one example) Condor charging extra for a cabin bag on long-haul flights like Frankfurt (Germany)–Puerto Plata (Dominican Republic)–Santo Domingo (Dominican Republic)–Frankfurt. - Free correction of a passenger’s name if requested 48 hours before departure. Note: This can’t be used to replace one passenger with another—just to correct a typo, e.g., Dupont instead of Dpont. - Airlines’ websites and apps must include information on how to file a claim.
It’s clear that, despite a few details, these changes are very positive for upholding passenger rights. It remains to be seen whether this text will be definitively adopted on July 7, 2026, as is very likely, and, more importantly, whether IATA will encourage airlines to loyally respect these new rules or persist in their old habits.
Best regards,
Hi,
Air Cairo offers good prices on domestic flights and schedules that work for us, but is this airline reliable?
Thanks in advance for your feedback.
Hi there,
I’m planning a trip to Georgia this summer and I’ve been comparing some airlines. I’m not particularly set on flying with Pegasus (though it’s convenient with direct flights from Lyon to Tbilisi), but right off the bat, Pegasus states this:
As of January 1, 2026, all foreign nationals traveling to Georgia for tourism purposes will be required to present valid travel health insurance. Guests who fail to provide the relevant health insurance will not be accepted on our flights to Georgia. Sincerely, Pegasus Airlines
In other words, if you don’t show proof of travel health insurance, you’ll be denied boarding. Personally, my credit card insurance has always been enough for me, and I’d rather not take out extra coverage... Have any of you run into this issue before? If not, what do you think? Why is Pegasus asking for this proof? Other airlines don’t mention it at all.
I’m planning a trip to Georgia this summer and I’ve been comparing some airlines. I’m not particularly set on flying with Pegasus (though it’s convenient with direct flights from Lyon to Tbilisi), but right off the bat, Pegasus states this:
As of January 1, 2026, all foreign nationals traveling to Georgia for tourism purposes will be required to present valid travel health insurance. Guests who fail to provide the relevant health insurance will not be accepted on our flights to Georgia. Sincerely, Pegasus Airlines
In other words, if you don’t show proof of travel health insurance, you’ll be denied boarding. Personally, my credit card insurance has always been enough for me, and I’d rather not take out extra coverage... Have any of you run into this issue before? If not, what do you think? Why is Pegasus asking for this proof? Other airlines don’t mention it at all.
Hi,
I bought my flight ticket with my first (usual) first name, which appears first on my passport. However, I have two first names on my passport, and of course, it’s mentioned in the machine-readable zone at the bottom.
I booked with Turkish Airlines (through an online agency) for a trip to South Korea.
I wanted to know if it would be a problem that I only used my first first name on the ticket, while my passport has two. I had requested through the agency to add the second first name, but the airline refused because it doesn’t meet their general conditions. (They must have seen that the last name and first name were the same, and only the second first name was added.)
So, my ticket has my last name and first first name correctly spelled, and when I check in online, I’ll enter the passport details correctly.
I’ll have a layover in Istanbul on the flight.
Thanks in advance for your replies. Have a great day.
I bought my flight ticket with my first (usual) first name, which appears first on my passport. However, I have two first names on my passport, and of course, it’s mentioned in the machine-readable zone at the bottom.
I booked with Turkish Airlines (through an online agency) for a trip to South Korea.
I wanted to know if it would be a problem that I only used my first first name on the ticket, while my passport has two. I had requested through the agency to add the second first name, but the airline refused because it doesn’t meet their general conditions. (They must have seen that the last name and first name were the same, and only the second first name was added.)
So, my ticket has my last name and first first name correctly spelled, and when I check in online, I’ll enter the passport details correctly.
I’ll have a layover in Istanbul on the flight.
Thanks in advance for your replies. Have a great day.
Hi there,
I traveled in June 2025 with Nouvelair Destinations to Hammamet.
I had one checked bag and one carry-on sized 40x24x30, which I usually take on low-cost flights, and I didn’t have any issues. But I just read on a website that Nouvel Air only accepts carry-ons of 40x20x15. I’m flying back to Djerba in June—what do you think? Especially since that size is impossible to find??????? Thanks
Hi, it's my first time taking a plane and I chose EasyJet for a Geneva -> Barcelona flight.
I booked my ticket.
I received my booking reference by email, but I don’t see the actual ticket (barcode or QR code?).
Then I checked in to get the boarding pass with the flight details, QR code, etc. But does this boarding pass act as the ticket?
Because I’ve seen several times online that the flight ticket and the boarding pass aren’t the same thing.
Thanks in advance!
Thanks in advance!
Hi there,
We're leaving for Albania on June 18th. When I validated the flight tickets with Wizz Air on Booking, I only put my son's first name but forgot to include his other three first names on the ticket. On the passport: SURNAME: Dupont, FIRST NAMES: toto titi tutu tata On the flight ticket: SURNAME: Dupont, FIRST NAME: toto I can't seem to reach anyone at Wizz Air to get an answer. Booking and Wizz Air's chat say I need to modify it, but ChatGPT says it should be fine. I wanted to know if he can fly like this or if I need to change his ticket? (It costs 140 €, I know I shouldn't have made a mistake🙁)
Thanks for your feedback.
We're leaving for Albania on June 18th. When I validated the flight tickets with Wizz Air on Booking, I only put my son's first name but forgot to include his other three first names on the ticket. On the passport: SURNAME: Dupont, FIRST NAMES: toto titi tutu tata On the flight ticket: SURNAME: Dupont, FIRST NAME: toto I can't seem to reach anyone at Wizz Air to get an answer. Booking and Wizz Air's chat say I need to modify it, but ChatGPT says it should be fine. I wanted to know if he can fly like this or if I need to change his ticket? (It costs 140 €, I know I shouldn't have made a mistake🙁)
Thanks for your feedback.
Hi,
A pretty serious issue has come up in the past few weeks for traveling to Tanzania.
What’s the deal with airlines in Tanzania? https://www.capital.fr/economie-politique/ce-pays-est-tres-touristique-mais-ses-compagnies-aeriennes-sont-placees-sur-liste-noire-par-l-europe-1515325 https://www.charentelibre.fr/tourisme/la-tanzanie-sur-liste-noire-de-l-europe-des-vols-interieurs-a-haut-risque-pour-100-000-touristes-francais-25002566.php
Basically, all airlines have been blacklisted because they don’t meet European safety standards. They’re banned from flying in Europe but continue operating in Tanzania. The main issue is that travel agencies’ civil liability no longer applies to blacklisted airlines. So we can’t allow clients to fly with these carriers. Of course, there’s huge pressure from European agencies, which are forced to disrupt their plans or even cancel trips because of this. Personally, I’ve got a trip planned for February 2026 to the southern parks in Tanzania, so I’ll be keeping an eye on how this develops. Do any of you have updates? Thanks!
Loïc
A pretty serious issue has come up in the past few weeks for traveling to Tanzania.
What’s the deal with airlines in Tanzania? https://www.capital.fr/economie-politique/ce-pays-est-tres-touristique-mais-ses-compagnies-aeriennes-sont-placees-sur-liste-noire-par-l-europe-1515325 https://www.charentelibre.fr/tourisme/la-tanzanie-sur-liste-noire-de-l-europe-des-vols-interieurs-a-haut-risque-pour-100-000-touristes-francais-25002566.php
Basically, all airlines have been blacklisted because they don’t meet European safety standards. They’re banned from flying in Europe but continue operating in Tanzania. The main issue is that travel agencies’ civil liability no longer applies to blacklisted airlines. So we can’t allow clients to fly with these carriers. Of course, there’s huge pressure from European agencies, which are forced to disrupt their plans or even cancel trips because of this. Personally, I’ve got a trip planned for February 2026 to the southern parks in Tanzania, so I’ll be keeping an eye on how this develops. Do any of you have updates? Thanks!
Loïc
Hi,
Right now, with the war raging in Iran and affecting all the neighboring countries of the Persian Gulf, many airports are completely closed to all traffic.
Several airlines like Qatar Airways, Emirates, and others have almost completely halted their operations.
Whether in the Middle East or Africa, many travelers are stranded—maybe for a long time... A heartfelt thought for them and the struggles this will cause.
Four months ago, I was in Kenya with a flight booked through Qatar Airways... I can’t even imagine how I’d react if I were stuck there now. ??
Wishing all these travelers courage, patience, and success in making it back home.
...
Doha Airport on October 21, 2025:

...
Right now, with the war raging in Iran and affecting all the neighboring countries of the Persian Gulf, many airports are completely closed to all traffic.
Several airlines like Qatar Airways, Emirates, and others have almost completely halted their operations.
Whether in the Middle East or Africa, many travelers are stranded—maybe for a long time... A heartfelt thought for them and the struggles this will cause.
Four months ago, I was in Kenya with a flight booked through Qatar Airways... I can’t even imagine how I’d react if I were stuck there now. ??
Wishing all these travelers courage, patience, and success in making it back home.
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Doha Airport on October 21, 2025:

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Hello, some (potentially) good news for Brazil lovers—GOL airline is launching a route to Europe from Rio, starting in September for Lisbon, then Paris at a later date that hasn’t been announced yet.
They’ll be using their new A330-900 neo.
No prices have been announced so far, but hopefully we’ll find direct flights from GIG at a more interesting fare than AF or Latam…
Hello,
I’m really surprised because in TUI’s new tour packages, the airlines they’re using are of low quality. Before, they used to prioritize major airlines, but now it’s small airlines from small countries—companies with terrible ratings and borderline safety concerns. I even just noticed this note for a Tanzania trip: "We inform you that the domestic flight segment in Tanzania included in your trip is operated by an airline listed on the European Union’s list of air carriers subject to an operating ban within the European Union. This ban only applies to European Union airspace, meaning this airline is not permitted to take off, land, or fly over European airspace. However, this airline is authorized to operate in Tanzania."
This means they’re using airlines on the blacklist!! It’s pretty worrying for safety. What do you all think?
I’m really surprised because in TUI’s new tour packages, the airlines they’re using are of low quality. Before, they used to prioritize major airlines, but now it’s small airlines from small countries—companies with terrible ratings and borderline safety concerns. I even just noticed this note for a Tanzania trip: "We inform you that the domestic flight segment in Tanzania included in your trip is operated by an airline listed on the European Union’s list of air carriers subject to an operating ban within the European Union. This ban only applies to European Union airspace, meaning this airline is not permitted to take off, land, or fly over European airspace. However, this airline is authorized to operate in Tanzania."
This means they’re using airlines on the blacklist!! It’s pretty worrying for safety. What do you all think?
Hello,
We’re planning a cruise to the UAE/QATAR/OMAN starting from DUBAI, with flights departing from Paris CDG. Which airlines would you recommend for round-trip flights, with or without a layover? We need assistance for check-in and boarding/disembarking (my husband is a mobility-impaired traveler who uses a cane and/or a walker). We’ve done a cruise return from Dubai to Paris CDG before in 2016, with a layover in Istanbul, but we booked the transfer and return flight with COSTA. For our current plan, it would be with Celestyal, which doesn’t offer round-trip flights from Paris to Dubai. Should we book very far in advance, or is a few months before departure enough (4/6 months)? We’re thinking of arriving the day before the ship departs, so we’d need to stay overnight in Dubai—either on the way there or for the return flight, depending on the flight schedules. Could you recommend a hotel not too far from the airport, and how to get to the port from the airport?
Thanks so much for your advice. Have a great Sunday! Mum49
We’re planning a cruise to the UAE/QATAR/OMAN starting from DUBAI, with flights departing from Paris CDG. Which airlines would you recommend for round-trip flights, with or without a layover? We need assistance for check-in and boarding/disembarking (my husband is a mobility-impaired traveler who uses a cane and/or a walker). We’ve done a cruise return from Dubai to Paris CDG before in 2016, with a layover in Istanbul, but we booked the transfer and return flight with COSTA. For our current plan, it would be with Celestyal, which doesn’t offer round-trip flights from Paris to Dubai. Should we book very far in advance, or is a few months before departure enough (4/6 months)? We’re thinking of arriving the day before the ship departs, so we’d need to stay overnight in Dubai—either on the way there or for the return flight, depending on the flight schedules. Could you recommend a hotel not too far from the airport, and how to get to the port from the airport?
Thanks so much for your advice. Have a great Sunday! Mum49
Hi,
It's all in the title—this means nothing's getting through, so no more oil.
In Europe, kerosene reserves are still good, but by the end of April, flights will have to be reduced.
European airports fear running out of kerosene if the Strait of Hormuz isn’t reopened within three weeks
Bluff or not? Stay tuned....
Bluff or not? Stay tuned....
Hi everyone,
I’m reaching out to ask for your help with a bit of a problem:
I booked a flight to Berlin from Orly for April 15th—it’s coming up fast. But I just made an annoying discovery: my passport expired two weeks ago.
From what I understand, in principle, I can still travel within the Schengen Zone with an expired passport as long as it’s been less than five years. However, EasyJet’s website explicitly requires a valid ID (and just to add to the fun, my national ID card has been expired for a while now).
So, I’d love to know: how strict are EasyJet’s ID checks? Do they enforce validity rules strictly and refuse boarding if the ID isn’t valid? Or is it more of a luck-of-the-draw situation?
Basically, should I just write off this trip now, or should I still try my luck—maybe with a little tearful plea? Has anyone here had a similar experience? I can’t be the only one, right!
I’m reaching out to ask for your help with a bit of a problem:
I booked a flight to Berlin from Orly for April 15th—it’s coming up fast. But I just made an annoying discovery: my passport expired two weeks ago.
From what I understand, in principle, I can still travel within the Schengen Zone with an expired passport as long as it’s been less than five years. However, EasyJet’s website explicitly requires a valid ID (and just to add to the fun, my national ID card has been expired for a while now).
So, I’d love to know: how strict are EasyJet’s ID checks? Do they enforce validity rules strictly and refuse boarding if the ID isn’t valid? Or is it more of a luck-of-the-draw situation?
Basically, should I just write off this trip now, or should I still try my luck—maybe with a little tearful plea? Has anyone here had a similar experience? I can’t be the only one, right!
Hi there!
Has anyone taken the direct flight from CDG to Las Vegas with Air France?
Looking forward to your feedback!
Hey everyone,
I booked a flight with RyanAir for next month, with the priority+ option and two cabin bags. So I can take a 10 kg bag with dimensions 55x40x20 in the cabin (plus another smaller one). The problem is that the smallest suitcase I have (which is supposed to be designed specifically for cabin size standards, according to the manual) has the following dimensions: 55x37x21, so it's just 1 cm over (wheels included) on one of the measurements.
I wasn’t too worried at first, but I’ve read dozens of stories about people’s misadventures and the hassles they’ve had with RyanAir.
Since I don’t want my suitcase to end up in the hold (that would waste time picking it up when I’m already arriving late and need to get to the city center), nor do I want to pay an extra fee (apparently 50 €) for the outbound and return flights for just 1 centimeter—especially since I paid for the "priority+" option and I’m not exactly rolling in money—I’d love some advice.
Have any of you been in the same situation? I’ve read that with this airline, they check bags in templates (testing them in different positions) and are completely uncompromising. I tried contacting customer service, who, as luck would have it, "don’t handle this kind of request," and a rep I spoke to wasn’t much help.
I know it’s a low-cost airline, and I don’t expect luxury or even kindness, but come on—just 1 cm on a short flight with the + option... I’m a bit overwhelmed by everything I’ve read...
Just to clarify, since I’m going for 8 days, I can’t just take one bag for my stuff. I’ve done that for shorter trips before, and it was a hassle—I even had to buy an extra bag for the return trip... Luckily, the inspector was nice about it!
Thanks so much! I’m a newbie when it comes to air travel :) Hope I posted this in the right section!
I booked a flight with RyanAir for next month, with the priority+ option and two cabin bags. So I can take a 10 kg bag with dimensions 55x40x20 in the cabin (plus another smaller one). The problem is that the smallest suitcase I have (which is supposed to be designed specifically for cabin size standards, according to the manual) has the following dimensions: 55x37x21, so it's just 1 cm over (wheels included) on one of the measurements.
I wasn’t too worried at first, but I’ve read dozens of stories about people’s misadventures and the hassles they’ve had with RyanAir.
Since I don’t want my suitcase to end up in the hold (that would waste time picking it up when I’m already arriving late and need to get to the city center), nor do I want to pay an extra fee (apparently 50 €) for the outbound and return flights for just 1 centimeter—especially since I paid for the "priority+" option and I’m not exactly rolling in money—I’d love some advice.
Have any of you been in the same situation? I’ve read that with this airline, they check bags in templates (testing them in different positions) and are completely uncompromising. I tried contacting customer service, who, as luck would have it, "don’t handle this kind of request," and a rep I spoke to wasn’t much help.
I know it’s a low-cost airline, and I don’t expect luxury or even kindness, but come on—just 1 cm on a short flight with the + option... I’m a bit overwhelmed by everything I’ve read...
Just to clarify, since I’m going for 8 days, I can’t just take one bag for my stuff. I’ve done that for shorter trips before, and it was a hassle—I even had to buy an extra bag for the return trip... Luckily, the inspector was nice about it!
Thanks so much! I’m a newbie when it comes to air travel :) Hope I posted this in the right section!
Hi there,
When I run searches on Skyscanner, I see that only Lufthansa has flights to Seoul with just one stop. Air France doesn’t show up, even though I thought the French airline served Seoul? I can’t even log into the Air France website—it keeps glitching.
When I run searches on Skyscanner, I see that only Lufthansa has flights to Seoul with just one stop. Air France doesn’t show up, even though I thought the French airline served Seoul? I can’t even log into the Air France website—it keeps glitching.
Hi there,
I’d like to return to Uzbekistan next April for 10 days with my husband to visit our son who lives there. We went last July and I bought the flight tickets (direct flight from Paris on Uzbekistan Airways) about 2 months in advance at very reasonable prices. I’ve been checking for late April for a few weeks now, and the tickets are much more expensive and keep rising. I can’t figure out if the prices are going up because it’s still a bit too early to buy and they’ll likely drop if the planes aren’t full, or if it’s because the period is actually in high demand. For reference, last year I bought my son’s ticket on May 30th for a departure on June 3rd—just 3 days later—at a very low price that didn’t budge at all.
Just in case, does anyone know the pricing trends for this airline and can advise me? Should I wait or not?
Thanks, and feel free to ask if you need any tips about the country!
My wife bought a flight ticket (Lucky Air) under her Thai maiden name and was issued a Chinese visa on her new Thai passport but with her French married name (due to administrative requirements). She was denied boarding by the airline in Bangkok for the flight to Kunming—resulting in the loss of our round-trip flight tickets, including mine since we were traveling together—despite presenting both passports at the airline counter at the same time.
Hi there.
I’m planning a trip to Chile, and the fares from the Colombian airline Avianca are really appealing.
Way cheaper than Air France, for example.
That said, the reviews I’ve seen online aren’t great.
What do you think of this airline?
Have any of you taken long-haul flights with Avianca?
Thanks in advance for your replies.
Eric
Hi there,
This might be a silly question, but I’m traveling to Japan from CDG and returning via Osaka with EVA Air, and I have a pretty bulky aluminum knee brace. It’s this model: https://enovis-medtech.eu/fr_FR/OA-FullForce-74358.html
Has anyone had any experience with airport security checks or flying with one of these?
Thanks in advance! Best regards,
This might be a silly question, but I’m traveling to Japan from CDG and returning via Osaka with EVA Air, and I have a pretty bulky aluminum knee brace. It’s this model: https://enovis-medtech.eu/fr_FR/OA-FullForce-74358.html
Has anyone had any experience with airport security checks or flying with one of these?
Thanks in advance! Best regards,
Hi there,
I can't seem to find flights between the Cape Verde islands on the airline's website. No matter the date or route, I always get the same response: "no flights on this date." See the photo. Would anyone have an explanation? Surely not all flights are fully booked in July?
Best, Thierry
I can't seem to find flights between the Cape Verde islands on the airline's website. No matter the date or route, I always get the same response: "no flights on this date." See the photo. Would anyone have an explanation? Surely not all flights are fully booked in July?
Best, Thierry
Hi there,
I have a question...
Has anyone managed to get a refund from Oman Air?
After a delayed flight, we missed our connecting flight to get home!! At midnight, the flight attendant booked us on a flight to Nice via Munich, even though we were in Munich and wanted to get back to Nice... Too tired from the trip, we didn’t notice the mistake!! The next day, of course, the booking wasn’t valid!! We had to pay again for the flight back to Nice... I’m really struggling!! I think they’re giving me the runaround!! I’ve sent several emails, tried Messenger and WhatsApp, but the only responses I get are: "We need to investigate!! We’ll get back to you in 15 days!!" It’s been over a month!!
I just sent a registered letter (LRAR) to their office at Paris Charles de Gaulle, which is still open!!
Do you have any other suggestions for me?
Thanks in advance for your help! Virginie
After a delayed flight, we missed our connecting flight to get home!! At midnight, the flight attendant booked us on a flight to Nice via Munich, even though we were in Munich and wanted to get back to Nice... Too tired from the trip, we didn’t notice the mistake!! The next day, of course, the booking wasn’t valid!! We had to pay again for the flight back to Nice... I’m really struggling!! I think they’re giving me the runaround!! I’ve sent several emails, tried Messenger and WhatsApp, but the only responses I get are: "We need to investigate!! We’ll get back to you in 15 days!!" It’s been over a month!!
I just sent a registered letter (LRAR) to their office at Paris Charles de Gaulle, which is still open!!
Do you have any other suggestions for me?
Thanks in advance for your help! Virginie
Hi!
Sri Lanka has announced it could run out of fuel in the coming weeks if the Strait of Hormuz remains blocked. The government has implemented a mandatory four-day workweek to save oil, and there are long lines at gas stations due to fears of an early shortage.
In Vietnam, the government has warned all airlines that flights will need to be reduced due to a lack of kerosene. The country imports two-thirds of its jet fuel from China and Thailand, but both countries have now banned exports out of fear of domestic shortages.
The state is asking airlines to plan ahead and park aircraft to drastically reduce operations, starting with domestic flights and then international ones. International carriers will also need to cut back on their rotations.
This will begin in the coming days. 🙁
Hi there,
I’ve got a long layover (about 10 hours) in Seoul on an upcoming trip.
I arrive from Phnom Penh at 7:20 AM and depart for Montreal at 6:00 PM.
First question: Will my checked baggage be transferred automatically? I have a single ticket from KTI to YUL (Air Canada ticket—KTI-ICN operated by Asiana (codeshare) and ICN-YUL by Air Canada).
Second question: I saw it’s possible to join free guided tours (Airport Transit Tour). What do you think of this kind of service? And is my "actual" layover time (accounting for security checks, check-in, etc.) enough to do one of these tours?
Thanks in advance to everyone who chimes in on this!
First question: Will my checked baggage be transferred automatically? I have a single ticket from KTI to YUL (Air Canada ticket—KTI-ICN operated by Asiana (codeshare) and ICN-YUL by Air Canada).
Second question: I saw it’s possible to join free guided tours (Airport Transit Tour). What do you think of this kind of service? And is my "actual" layover time (accounting for security checks, check-in, etc.) enough to do one of these tours?
Thanks in advance to everyone who chimes in on this!
Hi everyone,
I'm heading to Namibia next May. I'm planning to take a first flight from Paris to Johannesburg with Air France, departing at 11:20 PM and arriving at 11:05 AM in Johannesburg. Then a second flight from Johannesburg to Windhoek at 3:25 PM with South African Airways.
Four hours between the two flights seems enough to catch my connection, but a friend told me I should maybe take the 5:30 PM flight instead because I need to go through immigration, collect my luggage, and check in again. Apparently, I have to do this because I bought the two tickets separately (it's actually much cheaper).
What do you think?
Also, in terms of South African airlines, which one do you think is the most reliable between South African Airways and Airlink?
Thanks for your advice!!
So, even before starting my explanation, I’d like to introduce myself since this is my first post on the forum :) I’m Jérôme, a huge Asia enthusiast, and I’m currently in the process of moving to Japan with my family in 2028.
Now, onto the topic :)
We’re a family of four traveling together to Seoul, with two separate bookings.
Our original itinerary was: Madrid → Doha → Seoul (March 23–24)
The issue is that our entire outbound flight was canceled, and the airline simply rescheduled the Madrid → Doha leg. Now we’re left with an incomplete journey, with no solution to reach our final destination (Seoul).
Since then:
- Can’t modify flights online (technical error every time) - Can’t get help via chat or WhatsApp - Phone support is unreachable, and the usual French number isn’t working right now
We don’t want a refund. We just want to be rerouted to Seoul, as our original ticket promised.
We’re flexible:
- On dates (we can leave on March 21 or 22 instead of the 23rd) - On the itinerary (different layovers if needed)
Have any of you dealt with this before? Do you know how to unlock a booking in this case or get a rerouting? We’re considering going straight to the airport to resolve it at the Qatar Airways counter....
Thanks so much for your help! 😊
Now, onto the topic :)
We’re a family of four traveling together to Seoul, with two separate bookings.
Our original itinerary was: Madrid → Doha → Seoul (March 23–24)
The issue is that our entire outbound flight was canceled, and the airline simply rescheduled the Madrid → Doha leg. Now we’re left with an incomplete journey, with no solution to reach our final destination (Seoul).
Since then:
- Can’t modify flights online (technical error every time) - Can’t get help via chat or WhatsApp - Phone support is unreachable, and the usual French number isn’t working right now
We don’t want a refund. We just want to be rerouted to Seoul, as our original ticket promised.
We’re flexible:
- On dates (we can leave on March 21 or 22 instead of the 23rd) - On the itinerary (different layovers if needed)
Have any of you dealt with this before? Do you know how to unlock a booking in this case or get a rerouting? We’re considering going straight to the airport to resolve it at the Qatar Airways counter....
Thanks so much for your help! 😊
Hi,
We just received an email from Volotea saying our flight time has changed (by more than 2 hours).
The email states "you can request a free date change."
If I change the date, will the flight price stay the same as the original price, or will I have to pay the difference?
Specifically: Our flight on the 7th is 46.25 €, and the one on the 8th is 92.51 €. If we switch to the 8th, how much will we pay?
When I request the date change to the 8th, it says "No additional fees."
Thanks and have a great day! 🙂
Hi everyone,
We’re going on a Nile cruise.
My question:
We’re taking off from Brussels Airport to land in Cairo.
Then we have to catch a second flight to Luxor.
How does that work—do we pick up our luggage, do we have to exit and then re-enter the airport?
Thanks for your help, tips, and advice, etc.…