Surbooking Ryanair malgré un "check-in" en ligne?
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SP
bonjour Voila je souhaiterais un renseignement . Je prends l'avion mardi vers Porto. Le vol est complet . J'ai effectué mon enregistrement en ligne hier soir. Je me suis vu attribuer ma carte d'embarquement avec mon numéro de place. Puis-je malgré tout etre victime de surbooking ?? Que faire pour éviter cela ? Merci pour vos reponses et bonne journée ensoleillée ; ) 😉
DO Dom751 Globetrotter ·
Bonjour.

Oui tu peux en être victime mais ce n'est pas parce qu'un vol est complet à la vente que tous les passagers présents ne partiront pas. Il y aura statistiquement un certain nombre de passagers qui ne viendront pas.

Pour l'éviter (ce qui se comprend vu que le prochain vol pour Porto depuis Lorient n'est que le samedi) le mieux est d'arriver en avance à l'aéroport, déposer ses bagages, passer le contrôle de sécurité puis se mettre dans la file d'attente pour l'embarquement avant même l'annonce du début d'embarquement alors que les autres passagers seront toujours assis.

La compagnie embarquera d'abord ses passagers prioritaires (les familles avec enfants en bas âge, les passagers ayant acquitté l'option dans leurs billets), puis les autres. En étant au début des "autres" il n'y aura pas de souci.

Tu aurais pu acheter l'option d'embarquement prioritaire.
KY Kyle68 Veteran ·
Si l'avion est complet pas de soucis

Le probleme se pose si l'avion est plus que complet!

Les avions de Ryanair sont des Boeing 737-800 de 189 sièges.

Le problème se pose donc si plus de 189 sièges sont vendus.

Normalement si vous avez un numéro de siège vous n'aurez pas se soucis.

Je ne sais pas comment procède Ryanair en cas de surbooking, mais logiquement la compagnie fait appel à des volontaires pour ne pas embarquee moyennant des compensations financières.

La solution de faire la "gate lice" va peut être vous rassurer. Mais si la compagnie decide un débarquement autoritaire, ne pas aller faire la "gate lice" ne vous protégera pas. Probablement les derniers passagers enregistrés seront en "liste d'attente" ou "attente siège".

Sans parler que sur ces vols, avec l'achat de billets très en avance, il y a un risque important de passagers réservés ne se présentant pas à bord (changement de plans de voyages, maladie, décès, imprévus familiaux ou professionnels, retard d'acheminement le jour J)

Donc ne stressez pas, aucune raison de vous inquiéter!

D'autres compagnies low cost font actuellement plus parler d'elles pour ce genre de problèmatiques.
SP Spifou ·
ok merci pour vos reponses. Si jamais, je suis victime de surbooking, comment ça se passe? Je suis prioritaire pour le prochain vol? (en sachant qu'il a lieu le samedi) Le prix reste le meme ? Si je prends le vol du samedi, puis je bénéficier d'une indemnité (réservation air bnb et parking)? Si oui à quelle hauteur?
DO Dom751 Globetrotter ·
C'est rare le débarquement autoritaire en Europe non ?

Ensuite on parle de Ryanair et de Lorient... Comme toutes les low cost ils vont embarquer les prioritaires payants (soit compris dans le billet soit ayant payé le supplément) et les familles avec enfants en bas âge. Ensuite tout va aller très vite, rendement oblige.

Comme tu le précises, tout va bien se passer, mais mieux vaut ne pas attendre la dernière minute pour se présenter à la porte d'embarquement.
DO Dom751 Globetrotter ·
Tu auras droit à l'indemnisation forfaitaire de 250€ ainsi que la fourniture de services indemnisant l'attente. https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11001 Mais bon en même temps on parle de Ryanair alors...
KY Kyle68 Veteran ·
Comme dit ce serait surprenant que la compagnie vous attribue un numéro de siège et que vous soyez en surbooking.

Si cela se produit, vous aurez une indemnité de 250€, reacheminent au prochain vol disponible, ou remboursement de votre billet si vous renoncez à votre voyage.

Sur les low cost c'est plus la problématique d'annulation de vols "à chaud" qui pose soucis avec difficultés de reachminent des passagers qui semble pose soucis.
B7 B737 Globetrotter ·
Si jamais, je suis victime de surbooking, comment ça se passe?

Vous ne serez PAS victime de surbooking tout simplement parce que Ryanair ne pratique PAS le surbooking, contrairement à beaucoup de compagnies ayant pourtant (injustement) meilleure réputation. Il peut arriver que le vol soit complet - ça arrive même souvent - mais il n'y a pas plus de 189 passagers enregistrés, vous pouvez dormir sur vos deux oreilles et partir tranquillement.
CA Cappucciyo Regular ·
Vous ne serez PAS victime de surbooking tout simplement parce que Ryanair ne pratique PAS le surbooking, contrairement à beaucoup de compagnies ayant pourtant (injustement) meilleure réputation. Il peut arriver que le vol soit complet - ça arrive même souvent - mais il n'y a pas plus de 189 passagers enregistrés, vous pouvez dormir sur vos deux oreilles et partir tranquillement.

Le surbooking ne découle pas forcément de la vente de tous les billets d'un vol, il dépend aussi du comportement des voyageurs disposant d'un billet flexible (ce que Ryanair propose).

De plus, si le vol précédent, qui était à l'heure h, a connu un pépin et est annulé, et que le vol de l'heure h+2 est pas trop mal rempli, on va aussi se retrouver dans une situation équivalente à du surbooking 🙂
B7 B737 Globetrotter ·
De plus, si le vol précédent, qui était à l'heure h, a connu un pépin et est annulé, et que le vol de l'heure h+2 est pas trop mal rempli, on va aussi se retrouver dans une situation équivalente à du surbooking 🙂

Non, on ne va pas se retrouver dans une situation de surbooking. Les passagers d'un vol annulé sont remis sur des vols ultérieurs dans la limite des places disponibles. On ne va pas débarquer, pour leur faire place, les passagers régulièrement enregistrés sur le vol suivant.

Remarque générale : Est-ce qu'on pourrait arrêter d'écrire ici n'importe quoi, au petit bonheur la chance, sur un sujet qu'on ne maîtrise pas ? Ryanair, une des compagnies les plus fiables en Europe, semble être une cible privilégiée pour ce genre de plaisantins.
CA Cappucciyo Regular ·
Bonjour,

Il n'y a pas besoin de débarquer des passagers quand il suffit de ne pas les laisser embarquer, d'où l'importance de s'enregistrer en avance.

Quant à votre béatitude vis à vis de Ryanair, elle me semble relever de la consommation de drogue, peut-être les effluves de la frontière néerlandaise ?
B7 B737 Globetrotter ·
Quant à votre béatitude vis à vis de Ryanair, elle me semble relever de la consommation de drogue, peut-être les effluves de la frontière néerlandaise ?

Il ne s'agit pas de béatitude (?) à l'égard de Ryanair, mais simplement de donner des renseignements exacts et précis à son sujet. Plutôt que de faire peur à un tas de braves gens qui pourraient tirer parti des possibilités offertes par cette compagnie, et qui en sont peut-être dissuadés par l'incessante campagne de calomnies à son endroit.
DO Dom751 Globetrotter ·
www.sudouest.fr/...rto-1784257-2780.php

www.capital.fr/...-ses-clients-1232659

www.ladepeche.fr/...-enfer-lisbonne.html

www.20minutes.fr/...heures-saint-etienne

Alors effectivement des fois c'est pas leur faute. Mais ils ne sont connus pour la haute qualité du SAV en cas de souci...

Après il y a ça qui peut compenser... http://www.dhnet.be/buzz/divers/scene-surrealiste-un-couple-en-pleins-ebats-sexuels-sur-un-vol-ryanair-video-593abe58cd70022543527198
EL Elgordo Veteran ·
De plus, si le vol précédent, qui était à l'heure h, a connu un pépin et est annulé, et que le vol de l'heure h+2 est pas trop mal rempli, on va aussi se retrouver dans une situation équivalente à du surbooking 🙂

Non, on ne va pas se retrouver dans une situation de surbooking. Les passagers d'un vol annulé sont remis sur des vols ultérieurs dans la limite des places disponibles. On ne va pas débarquer, pour leur faire place, les passagers régulièrement enregistrés sur le vol suivant.

Remarque générale : Est-ce qu'on pourrait arrêter d'écrire ici n'importe quoi, au petit bonheur la chance, sur un sujet qu'on ne maîtrise pas ? Ryanair, une des compagnies les plus fiables en Europe, semble être une cible privilégiée pour ce genre de plaisantins.

Est ce que vous pourriez arrêter, vous, d'écrire n'importe quoi. Vous savez très bien que Ryanair ou pas, un passager peut toujours pour des motifs divers et variés, surbooking ou autres: - se voir refuser l'embarquement sur le vol prévu, et ce avec carte d'embarquement imprimée ou pas. - se voir débarquer une fois assis dans l'avion. C'est plus rare mais le cdb peut le décider. Àlors votre ode à Ryanair, vous la laissez pour les naifs.

Pour information, étant passager "ultra" protégé (de par le statut de ces cartes, vous savez, où il est même écrit que quoi qu'il arrive vous partirez en gros) au départ de CDG, je me suis vu refuser l'embarquement sur un long courrier (très long il est vrai) pour cause d'avion trop lourd.... cela ne s'invente pas. J'avais enregistré mon vol, imprimé ma carte et tout et tout... Après attente, une place s'est libéré à quelques minutes de l'heure limite d'embarquement.

Dans l'aviation beaucoup de choses peuvent arriver, c'est un peu aussi le charme du voyage.
Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors ils l'ont fait.
DE Derviche666 Veteran ·
Bonjour,

pour l'instant ceux qui écrivent n'importe quoi et qui font preuve de totale mauvaise foi, ce sont ceux qui accusent Ryanair de pratiquer le surbooking.

Dans les liens et les pseudo-exemples donnés dans cette discussion, il n'y a RIEN qui dit explicitement que des passagers Ryanair ont été victmes de surbooking.

Pouquoi vouloir propager des "fake news" ? une mauvaise expérience avec Ryanair (autre que surbooking), la gêne de payer 10 fois plus pour aller aussi vite (un peu plus confortablement) au même endroit , ...?
photos de voyage: " https://www.flickr.com/photos/franciswalter06/albums";
B7 B737 Globetrotter ·
Bien d'accord. Dans les références proposées plus haut, il s'agit de - passagers arrivés en retard à la porte d'embarquement - un article général où Ryanair n'est pas accusé de surbooking mais de ne pas indemniser pour les retards - un manque de kérosène à Lisbonne (pour toutes les compagnies) - un appareil en panne (ça arrive) Où est le surbooking là-dedans ? Je n'en vois pas. Je vois par contre pas mal de mauvaise foi dans le chef de certains. Encore une remarque : les termes exacts sont sur-réservation et overbooking.
DO Dom751 Globetrotter ·
J'ai bien pris soin de préciser que ce n'était pas forcément la faute de Ryanair.

Néanmoins force est de constater que le service client n'a pas l'air d'être leur fort. Je n'ai pas retrouvé un article sur des vols depuis la Corse pour lesquels des clients ayant eu un problème ont purement et simplement été laissés pour compte au motif qu'en haute saison on ne trouve aucun hébergement (excepté qu'en y mettant le prix on en trouve, mais bon...).
B7 B737 Globetrotter ·
Je n'ai pas retrouvé un article sur des vols depuis la Corse pour lesquels des clients ayant eu un problème ont purement et simplement été laissés pour compte au motif qu'en haute saison on ne trouve aucun hébergement (excepté qu'en y mettant le prix on en trouve, mais bon...).

Vous ne l"avez pas trouvé pour la bonne raison qu'il ne s'agit pas de Ryanair mais d'easyJet :

En raison de la haute saison, easyJet n'a pas pu fournir un hébergement à tous les passagers de deux vols annulés vers la Suisse. La compagnie s'excuse. «Ils nous ont dit: débrouillez-vous pour les hôtels, on ne peut rien faire, on est en difficulté. C’était la panique dans l’aéroport!», peste Jacques. Comme les autres passagers des deux vols easyJet reliant la ville corse à Genève et Bâle mercredi soir, il s’est retrouvé coincé sur l’île; et livré à lui-même pour trouver où dormir. La mauvaise météo à Ajaccio avait en effet forcé les deux appareils en provenance de Suisse à se poser à Bastia. Et impossible, selon la compagnie, de repartir le jour même. «Les avions n’auraient pas été en mesure d’atteindre leur destination avant les couvre-feux respectifs» de Cointrin et Bâle. Un hébergement a dès lors été proposé à certains voyageurs, mais pas à tous. «Les autres pouvaient demander le remboursement de leurs frais», dit easyJet. Qui s’excuse et admet que la recherche de chambres «a été compliquée par le fait qu’Ajaccio et ses environs sont en haute saison à cette époque».

http://www.forum-aviation.com/easyjet-switzerland-a-geneve-t194-240.html (10 juillet, 9h46)
DO Dom751 Globetrotter ·
Alors ca va, je suis rassuré. Les soucis de SC défaillant ne touche pas que Ryanair... 😉
KY Kyle68 Veteran ·
Au sujet d'Easyjet cet été: https://voyageforum.com/discussion/easyjet-frequents-retards-annulations-deroutements-suppressions-sieges-ete-d8184275/

Le surbooking est pratiqué par toutes les compagnies.

Il n'y a rien de choquant.

Si il est bien fait tout le monde embarque car cela correspond aux no show. Des modèles statistiques sont utilisés pour limiter ce risque.

Si la personne est débarqué, outre La pénalité que doit payer la compagnie (mais qui doit la payer pour presque toutes les causes de retard, le seul secteur d'activité ou de telles indemnités punitives sont pratiquées avec une discrimination quand à la nationalité de la société), la compagnie doit aussi prendre en charge et re-acheminer le passagers.

Je doute que Ryanair ne pratique pas du tout le surbooking. Mais peut-être savent ils bien le gérer!
DO Dom751 Globetrotter ·
Un mineur non accompagné débarqué sur easyJet... http://www.bfmtv.com/planete/easyjet-fait-descendre-un-mineur-non-accompagne-de-l-avion-d-un-vol-surbooke-1221566.html et https://www.theguardian.com/business/2017/jul/21/unaccompanied-child-taken-off-overbooked-easyjet-flight-at-gatwick

Je n'avais pas entendu parler de cas de débarquements (faire ressortir un passager de l'appareil) en Europe. Le siège aurait été attribué deux fois ? Étrange.
EM Emonia Regular ·
rien de choquant ? ça dépend, certaines compagnies us vont proposer 1000 euros si vous reporté le voyage au vol suivant ... je doute que ce soit le cas dans ces compagnies à bas tarifs !!

Par contre une fois l'enregistrement effectué et siège attribué, c'est bon
KY Kyle68 Veteran ·
Il y a des indemnités légales dans ce cas.

Ce qui est choquant et de "virer" quelqu'un une fois dans l'avion.

Et également de le faire subir à un mineur...
DO Dom751 Globetrotter ·
Siège attribué c'est bon ? Certes on parle de Ryanair sur ce fil ce n'est apparemment pas aussi tranché chez easyJet. Voir les articles que je citais dans le message juste au dessus du tien.
AG Agentsmith Regular ·
B737 est sur ce forum depuis des années pour défendre les intêrets de RYR . Il est payé pour ça.
Agent Smith: "I'm going to enjoy watching you die, Mr. Anderson"
B7 B737 Globetrotter ·
Je ne suis pas payé pour défendre Ryanair, je me contente de voyager avec Ryanair - c'est à dire que je gagne des fortunes en comparaison de ce que je payerais pour faire les mêmes voyages avec une "major" telle que Air France, Swiss, Lufthansa ou Brussels Airlines. Par contre, pas mal de gens ont tout intérêt à calomnier Ryanair et les autres low-cost : ceux qui profitent personnellement des prix scandaleux pratiqués par ces "majors", notamment leurs employés et leurs syndicalistes. Ils tiennent à conserver leurs salaires élevés et autres avantages indus : billets gratuits, surclassements, clubs de vacances, etc.
AG Agentsmith Regular ·
"Je ne suis pas payé pour défendre Ryanair" Pourtant, votre omniprésence sur le forum depuis des années semble indiquer le contraire.

On sent beaucoup d'aigreur dans vos propos sur les avantages des employés d'air france. Chaque corporation à ses avantages. Les salariés AF veulent garder les leurs (à tort ou à raison), quoi de plus normal, surtout à l'heure où l'on nivelle tout par le bas.

L'idéal serait que, justement, les effectifs des low cost obtiennent les mêmes avantages.

Pourquoi ne postulez-vous pas chez AF ? Vous pourriez en profiter vous aussi.
Agent Smith: "I'm going to enjoy watching you die, Mr. Anderson"
DE Derviche666 Veteran ·
Bonjour, les passagers votent avec leurs fesses, qu'ils préfèrent de plus en plus poser dans un siège Ryanair (et autres lowcost) plutôt que dans un siège Air France. En passant ils s'assoient aussi sur les conditions de travail plus favorables des employés d'AF.

Le seul doute que j'ai, c'est si tous ces passagers sont conscients de l'impact des choix qu'ils font. Je suggère à AF de faire une campagne de pub qui liste tous les avantages salariaux et autres vs Ryanair pour les commandants de bord AF, PNC, et personnels au sol. On verra si ça incite beaucoup de passagers à faire du commerce équitable en payant au juste prix (= plus cher) ses billets d'avion ave AF plutôt que Ryanair.
photos de voyage: " https://www.flickr.com/photos/franciswalter06/albums";
AG Agentsmith Regular ·
Bonjour,

Non malheureusement, c'est le porte-feuille qui décide, et les temps sont difficiles, d'où le choix porté vers les low cost.

Les pilotes RYR et EAsyjet sont très bien payés, contrairement aux PNC qui eux sont exploités.

J'ajoute que les prix pratiqués par easyjet sont tout à fait comparables à une major en réservant à l'avance.
Agent Smith: "I'm going to enjoy watching you die, Mr. Anderson"
B7 B737 Globetrotter ·
On sent beaucoup d'aigreur dans vos propos sur les avantages des employés d'Air France. L'idéal serait que, justement, les effectifs des low cost obtiennent les mêmes avantages.

Je n'ai pas d'aigreur envers les avantages dont jouissent les employés d'Air France - mais qu'ils ne comptent pas sur moi pour financer ces avantages en leur achetant des billets, c'est tout. Bien entendu, l'idéal - pour Air France - serait que les employés des LCC obtiennent les mêmes avantages : les low-cost deviendraient ipso facto des high-cost et ne seraient plus des concurrents dangereux !
AG Agentsmith Regular ·
Je ne pense pas que les salariés low cost refuseraient d'avoir les mêmes conditions de travail que les majors, surtout quand ils voient les profits engrangés et dont ils ne profitent pas! Cela vous le savez mais vous préférez faire semblant de ne pas comprendre.
Agent Smith: "I'm going to enjoy watching you die, Mr. Anderson"
KY Kyle68 Veteran ·
Je n'ai pas d'aigreur envers les avantages dont jouissent les employés d'Air France - mais qu'ils ne comptent pas sur moi pour financer ces avantages en leur achetant des billets, c'est tout

Quels avantages??

Ceux que procurent la loi française sur le travail? Ceux que leur procure leur contrat de travail négocié pendant leur embauche?

Ce qui est vrai c'est que les employés d'Air France ont un statut et des avantages qui date d'avant la déréglementation.

A cette époque les salaires étaient corrects et les employés du transport aérien, pas uniquement pilotes, avaient un statut de classe moyenne.

Ils pouvaient vivre correctement, acheter un bien immobilier correct, bénéficier d'avantages professionnels, comme dans toute l'industrie aérienne et dans tout secteur marchand (en France du moins)

Alors dites moi ce qui est de trop: - un comité d'entreprise offrant des avantages sur les loisirs, colonies de vacances pour enfant? C'est la loi française avec un financement prévu dans la loi. Peut-être obsolète mais c'est la loi. - Un restaurant d'entreprise sur leur lieu de travail? La aussi c'est permis par la loi. A Roissy, Easyjet et Norvegian n'en ont pas, mais est-ce choquant que l'employeur, via le financement du comité d'entreprise, permette à ses employés de bien se nourrir, surtout aux horaires irréguliers? - une mutuelle de santé financée en partie par l'employeur avec prise en charge de qualité des soins y compris dentaires et optiques (dans des métiers ou le contact au client est important)?

Alors oui les temps ont changé.

Ryanair se vente d'avoir peu d'employés. Merci la sous traitance dans l'assistance au sol et technique. Une pression de plus pour réduire les conditions de travail des employés qui auparavant étaient de la classe moyenne.

Ryanair emploie des pilotes en "free lance" et son personnel de cabine via des sociétés sous traitantes. Comme Norvegian d'ailleurs. Cela permet plus de flexibiliser, d'avoir ses employés plus "soumis" et en cas de problème, d'en changer sans aucune contrainte.

De plus la compagnie impose le contrat du "moins disant social", Irlandais, à l'industrie aérienne. Cela convient peut-être aux Irlandais (c'est leur choix), les français attendent autre chose. Ou alors il faut voter un code du travail européen unique. Mais rassurez vous, on trouvera encore pire: une compagnie aérienne a récemment loué avions et équipages à un pays ou le droit du travail (et les libertés publiques) sont encore plus faible (voir inexistantes).

On en arrive à une dégradation des conditions de travail et une "lumpenisation" des emplois. Cela semble particulièrement vrai dans le transport aérien.

Auparavant un agent de bord (et au sol) Air France pouvait s'acheter une maison. Désormais des reportages montrent des employés Ryanair qui se logent à plusieurs par appartement, voir au camping. C'est bien a 20 ans... mais ce n'est pas comme ça que l'on construit sa vie.

Récemment le CEO d'une compagnie (pas Ryanair) ventait l'âge moyen faible de ses agents de bord face à ses concurrents. Cela veut dire quoi? A un certain âge le licenciement? Auparavant on pouvait faire carrière dans cette industrie jusqu'à la retraite. Maintenant c'est devenu un "job d'étudiant"? Que vont faire de ces employés une fois licenciés, repartir de zéro a 30 ou 40 ans alors qu'ils auraient pu s'établir dans cette activité? Ne doit on pas plutôt se rejouir des gens d'âge mur (dont je fais partie desormais) continuent leur emploi si ils donnent satisfaction?

Je ne sais pas, et n'ai pas à savoir, quelle est/était votre profession. Mais imaginez vous être remplacé par une personne ayant un salaire et un statut réduit de moitié voir plus, seriez vous heureux? Ne seriez-vous pas inquiet pour votre avenir?

Alors je ne sais pas de quels avantages vous parlez que vous trouvez scandaleux, mais accepteriez vous de réduire vos avantages professionnels? Croyez vous qu'un employé de Ryanair en dépression/maladie grave/accident grave ait beaucoup de soutient de sa compagnie autre que le licenciement?

Les chauffeurs Uber ont adoré prendre la part des taxis... jusqu'au jour ou l'on a sorti Uber Pop qui leur a moins plu, sans parler de la voiture autonome qui arrivera un jour et les mettra au chômage.

Oui la déréglementation du transport aérien a permis une réduction des prix, que plus de monde puisse voyager, avec des avantages comme des points négatifs induis par le tourisme de masse.

Mais cela s'est accompagné de conditions de travail plus faibles, plus précaires. Un déclassement de la classe moyenne.

Pendant ce temps les dividendes pleuvent chez TPG Capital...

Dividendes abondé par les fortes subventions accordées par les pouvoirs publics à cette compagnie, payées par les impôts de cette fameuse classe moyenne.

Faut il s'en réjouir? Pas totalement...
B7 B737 Globetrotter ·
Merci pour votre message fort intéressant et bien argumenté. Je vous comprends très bien, mais le monde change, même si ce n'est pas en s'améliorant, et il faut en tenir compte. On ne peut plus gérer une entreprise commerciale comme on le faisait il y a vingt ou trente ans. Encore une fois, je n'en veux pas aux employés d'Air France : ils ont des avantages - dus, comme vous l'expliquez, à la législation française et/ou à un contrat de travail favorable et/ou à l'action des syndicats - et c'est tant mieux pour eux. Mais cela augmente considérablement les frais et donc le prix du billet. Personnellement, je paie mes billets d'avion de ma poche, et par conséquent je suis très sensible au prix, n'étant malheureusement pas de ceux qui peuvent dépenser sans compter. Si donc une low-cost me propose un billet à 25 € et que le même voyage coûte 100 € chez une "major", je n'hésiterai pas à prendre le premier. Peu m'importe la façon dont la low-cost arrive à ce prix, je le dis franchement. Chacun voit midi à sa porte.
EM Emonia Regular ·
ce n'est pas parce que c'est légal que c'est une pratique morale..... cette pratique était éventuellement compréhensible quand on pouvait réserver un billet sans payer et payer à l'enregistrement quelques heures avant le vol..

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