Le low-cost, vous l'imaginiez comme cela? (humour)
FR

This discussion is in French, the community’s main language.

VI Viajecuba Globetrotter ·
sur Aeroflot de ces années la, avant la perestroika, le commandant de bord n'avait pas l'autorité qui appartenait au commissaire politique de bord, quelle que soit sa fonction en équipage.... équipage technique renforcé à 4 ou 5 sur long courrier si ce que j'en ai lu est vrai.... et les droits du personnel de bord devaient être réduits à la portion congrue, je suppose , comme Air Koryo aujourd'hui (bien vu!)
VI Viajecuba Globetrotter ·
alors, ami Mathieu, toujours ton idole le Thénardier de l'aérien ? la tu me déçois !

Oui toujours, car les employés que je connais sont très heureux chez Ryanair et en les ecoutant je ne ressens pas le malaise dont vous parlez .

Chaque base est chapeauté et dirigée par un "base supervisor " , et ces dirigeants sont loin d'etre des thenardiers .

je crois qu'ils se sont fait une raison, on se résigne à beaucoup de choses quand on veut garder son job, à commencer par la fermer...

au fait, les personnels de la filiale d' AF volant sous droit irlandais dans leurs droles d'avions à 4 réacteurs.... sont syndiqués, si j'ai bien suivi ! et ils causent, nul doute à cela...
LO Lowcostfan Globetrotter ·
je travaille moi meme dans un milieu non syndiqué et je m'en porte pas mal ! Vous savez il y a de la pression dans beaucoup de societés et je peux vous affirmer qu'elle n'est pas plus forte chez Ryanair et que les employés ne sont pas resignés ni plus ni moins qu'ailleurs en tout les cas !
WWW.GRANCANARIA.COM imaginez une ile !
B7 B737 Globetrotter ·
Et, puisque vous aimez tant Cuba, parlons-en : à la Cubana, c'est comment ?
VI Viajecuba Globetrotter ·
Cubana, probablement comme sur Aéroflot ou Air Koryo, ceci étant compte tenu de la pauvreté de l'ile quel que soit le salaire du personnel de Cubana ce sont des favorisés, probablement ! .... en fait je ne sais pas, je vole AF ou Corsair quand j'y vais, je dors plus tranquille !

mais Cuba n'est pas en Europe et n'a pas en matière de droits de l'homme à se conformer à un quelque règlement européen....

nous parlons d'un transporteur opérant en Europe et des quelques manquements (trois fois rien comparés à Air Koryo, me direz vous ...) au respect des droits du salarié !
SL Slasherfun Globetrotter ·
Le point godwin est proche... 😄
Contributions CC BY-SA
TH ThoRi Veteran ·
Puisqu'on est entré sur le terrain politique... je ne sais pas si en tant que Français, avec le système syndical que nous avons (ultra-fermé, cherchant plus son propre intérêt que celui des salariés, désolée de ne pas étayer cette affirmation puisqu'ici ce n'est pas le lieu), nous pouvons donner des leçons à quiconque en Europe, sur ce point particulier (la protection sociale est autre chose). En France d'une manière générale, à mon avis, il n'y a pas de véritable action syndicale dans l'intérêt des salariés, autrement dit, c'est Zola même si sur le papier il y a des syndicats. Si Air France a une meilleure protection pour ses salariés, c'est grâce au statut de SAPO (Société anonyme à Participation ouvrière) car l'actuelle Air France est en réalité UTA qui l'a absorbée... lors du rachat d'UTA par Air France (cela permettait des économies d'impôts "grâce" aux déficits qu'avait eus UTA les années précédentes). Si les Air France du forum pouvaient confirmer ou infirmer... En revanche plusieurs filiales d'Air France, telles que Regional, n'ont pas ce statut de SAPO, on voit quelles y sont les conditions de travail.
B7 B737 Globetrotter ·
Cuba n'est pas en Europe et n'a pas en matière de droits de l'homme à se conformer à un quelque règlement européen....

Restons sérieux et ne galvaudons pas ce concept : les "Droits de l'homme" ne sont pas bafoués par Ryanair !

Subsidiarement : les "Droits de l'homme" ne résultent pas d'une directive européenne, mais sont définis par une charte établie par l'ONU et donc applicables à tous les pays du monde, y compris Cuba.

Similar discussions

You might also like