Air France: les hôtesses et stewards appelés à la grève du 27 juillet au 2 août

Oui, le droit grève est un droit fondamental, le problème en France, c'est que les grèves sont devenues dictatoriales et qui font chier le monde très souvent, notamment pour aller bosser. Le droit de grève oui, mais le droit aux autres de pouvoir travailler ou se déplacer comme ils le souhaitent.La liberté des uns...Au moins, en Allemagne, et dans d'autres pays, les syndicats sont un outil de dialogue. En France, c'est un outil de blocage déraisonné. Certes, certaines réformes sont très discutables et l'utilisation du 49.3 l'est tout autant, mais cela ne date pas de ce gouvernement que les syndicats impose leur monarchie autocrate à la France!!! Et voir des mecs comme les cheminots ou les pilotes d'avion, quand on voit tous les avantages qu'ils ont par rapport à l'employé lambda français, je trouve cela très choquant, voilà.

Et ils n'en ont pas honte, c'est ça le pire!!! Quand on voit que le régime retraite du public est plus favorable que celui du privé!!! Pourquoi on ne ferait pas grève pour avoir les mêmes avantages qu'eux??? Quand je vois qu'ils se plaignent parce qu'ils ne gagent "que" 1500€ à la retraite, plus cher que 50% des salariés français!!!

Habitant à Paris, je continue de privilégier AF sur les longs courriers vu que j'évite le plus possible les vols avec escale.

Non ma Remarque n'est pas déplacée..... Mais aujourd'hui il faudrait que les salaries se plient à n'importe quelle directive sous prétexte de ne pas emmerder les touristes (ou supporters ou....)...Après Steffifi peut bien prendre la compagnie qu'elle veut..... je suis d'accord mais avant cela elle devrait réfléchir aux conditions d'embauches, aux qualifications des pilotes, à l'entretien des avions de ces companies (qui ne font pas grève )

En Allemagne, l'adhésion à un syndicat est obligatoire, ce qui oblige la puissance de ces dits syndicats, en France ce n'est pas le cas....et, je sais que cracher sur les syndicats est à la mode aujourd'hui, mais si ils n'étaient pas là tu n'aurais pas le souci de prendre tel ou tel avion puisque tu n'aurais ni conges ni repos ni minimum salarial, ni avantage...Quant aux avantages des salaries d'Air France et cheminots,..... d'une ils vont en diminuant, deux ils ne sont pas si intéressants que cela (tout le monde n'est pas Pilote ou conducteur de TGV) et personne ne vous empêche d'aller travailler chez Air France ou la SNCF.....

Oui, alors, le blabla des acquis de 36, ça va bien. Les entreprises n'ont aucune intention de diminuer le nombre de congés payés par an, bien qu'il soit au-dessus de la moyenne européenne et je ne parle pas au niveau mondial. Mais j'oubliais que bosser trente-cinq heures la semaine nécessitait plus de vacances que ceux qui en font 40 ou 45... Surtout que les avantages, on les retrouve surtout dans le public chez AF ou à la SNCF!!! Et pas dans les usines du patelin du coin où les mecs font les trois huit sans RTT!!!C'est plus les charges qu'il faut diminuer dans ce pays. Quand je vois tout ce qui est reversé à la CSG, pour payer les allocations et la CMU de ceux qui profitent du système... Et il faudrait, comme dans tous les pays, les impôts à la source. Paraît que c'est prévu, mais ceux qui n'en payent pas grâce à des passes-passes légaux risquent de gueuler pour conserver leur non-imposition, et les autres gueuleront parce qu'ils auront moins sur leur feuille de paie à la fin du mois...
En France, on a 20% de charges plus les impôts. A l'étranger ceux-ci sont compris dans les 20%...Et aussi, concernant les fonctionnaires. Il y a des professions qui mériteraient de plus défendre leurs droits. Les policiers et les personnels hospitaliers. Les autres, les fonctionnaires de bureau et autres secrétaires ne sont que des planqués qui passent la plupart de leurs journées en pause cigarettes, tut ça pour 1500€ par mois, soit plus qu'un policier au bas de l'échelle ou un aide-soignant (cherchez l'erreur!!!)!!! Quand aux profs, ok, il y a ceux qui bossent dans les ZEP, etc... Ceux-là devraient avoir des primes de risques, mais les autres, notamment les agrégés et leur 15 heures de boulot hebdomadaires maximum, qui se plaignent, avec leur 2000€ sur 12 mois alors qu'ils n'en bossent que 10 et qui ont toutes les vacances scolaires...
Et quand ils disent, oui mais on a des copies à corriger et des cours à préparer (surtout que le programme ne change pas tous les ans), ça doit pouvoir entrer dans les 20 heures restantes, non???
Quand je pense qu'on leur a demandé s'ils voulaient travailler plus et qu'ils ont osé dire non, alors que leurs collègues britanniques gagnent à peine plus qu'eux pour le double d'heures...Donc bon, faut quand même réaliser certaines choses et abolir les privilèges que certains, dont les syndicats bénéficient à longueur de temps!!!Oh, au fait, rappelez-moi pourquoi il y a la Révolution, au fait???

Laquelle de révolution?

LOL Celle de 1789.Tu as une excuse, tu es luxembourgeois ;) Je veux dire, tu n'es pas censé connaître l'histoire française :)

On se calme. Vos propos à part d'être du café du commerce n'apportent rien à un forum de voyage. Allez vous calmer en prenant votre carte dans un parti politique pour faire changer les choses et revenez quand ça ira mieux.

je pari que vous êtes fonctionnaire .