Expatriation à Vancouver: emploi en comptabilité/gestion et assistanat commercial

Bonjour à tous,Je vis actuellement en France, et mon rêve est de m'expatrier pour aller vivre à Vancouver.Je ne vous écrit pas pour vous demander des renseignements précis que je chercherai par moi même, mais pour avoir votre avis sur un autre point :Je vis en couple. J'ai 23 ans et je suis assistante commerciale (qualification BTS + Bac + 3) et mon ami est responsable administratif et comptable (BTS compta gestion). Il a occupé beaucoup de postes de comptable mais est maintenant davantage tourné vers le contrôle de gestion. Quant à moi, je m'adapte à l'offre.Si, pour ma part, je suis suffisament motiver pour économiser puis partir et chercher un emploi sur place, mon ami ne quittera pas la France sans avoir déjà trouvé un emploi à Vancouver, la stabilité et la sécurité sont très importantes pour lui.Ma question est donc de savoir si nos profils peuvent nous permettrent de trouver un emploi à Vancouver, avant le départ pour ce qui est de mon conjoint. Je précise que s'il est cadre actuellement il ne demande pas spécialement un poste équivalent. Bref, est ce réalisable ?Je vous remercie par avance pour vos réponses, ça m'aidera énormément !__Oups, je réalise avec horreur que je n'ai pas mis mon sujet dans la bonne catégorie Toutes mes excuses, je ne sais pas comment réparer mon erreur !

salut,vous avez quoi comme visa, un Pvt ?

Bonjour,Pour le moment il n'est pas question de visas car, pour diverses raisons, ce projet ne se concrétiserai pas avant 1/2 ans. Je veux déjà avoir une vue d'ensemble du projet avnt de voir les questions administratives.

Bonjour,
les postes en comptabilités sont très en demandes dans tout le Canada. je suis moi même dans ce domaine.
Cependant, plusieurs obstacles rendront votre désir d'aller vivre à Vancouver plus difficile.premièrement, la langue. il faudra penser à prendre des cours si vous ne la maitrisez pas.
par conséquent, pour trouver un emploi de France, cela va rendre les choses plus difficiles...ensuite, l'expérience Canadaienne, Chaque employeur aime avoir des références au niveau de l'expérience de travail. même si vous pouvez fournir des bonne références, il faut vous attendre à ce qu'ils appèlent pour les vérifier...et à juste cause, imaginer un employeur françias embaucher un étranger. pas facile de faire confiance à un employé qui vient d'arriver..mettez vous à leur place.troisiement, la reconnaissance des diplômes, il faudra vous s'armer de patience pour faire reconnaitre vos diplômes. au Québec, cela se fait facilement mais dans le ROC (rest of Canada) s'est plus difficle.je ne veux pas vous saper le moral mais il faut vous attendre a ce que cela ne soit pas tout rose.je suis moi même français, mais mon parcours est différent puisque je suis arrivé au Québec il y a 3 ans et je pars dans quleque mois pour Vancouver afin d'assouvir mon goût des voyages.Mais avec de la volonté, tout est possible...beaucoup de français arrivent en Colombie britannique et s'en sortent mais ils ne faut pas être difficile sur les premiers emplois et sur le salaire. c'est le gros problème de beaucoup de français qui arrivent de France avec l'envie d'avoir le même emploi et le même salaire, mais ils font erreur, il faut savoir descendre d'un échelon ou 2 pour réussir...à remonter après....vous serez des immigrants avec tous les problèmes que cela posent: intégration même si vous avez la même couleur de peau, les différences de cultures sont frappantes...obtenez un maximum de renseignements à travers des forums
bien sur, ces propos n'engage que moi.Ce qui est rassurant c'est que votre projet est pour dans 1 ou 2 ans donc vous avez le temps d'y réflechir...et de collecter un max d'info.Bon courage...

Bonjour,Merci beaucoup pour votre réponse, c'est exactement ce que j'attendais.Bien sûr, j'avais prévu de travailler mon anglais au maximum. Et pour ce qui est des références nécessaires pour trouver un emploi, c'est déjà nécessaire en France alors ça ne me choque pas.Vu que vous savez de quoi vous parlez, j'ai quelques questions en plus Pensez vous qu'il soit préférable d'emigrer vers le Quebec avant d'aller à Vancouver ? (or considérations linguistiques). Accepteriez vous aussi de m'en dire plus sur les postes que vous avez eu en comptabilité par rapport aux diplomes ?
Merci d'avance !

bonjour
Oui il est preferable de passer par le Quebec car la selection et plus rapide 1 an environ, toute la selection se fait sur le Francais, l'age, la qualification.il faut faire une preselection avec la delegation du quebec a Paris, 99 % des personnes selectionnees par le Quebec sont ensuite selectionnees par le federal.Une fois ton visa en poche tu le fais valider ou tu veux sur le territoire canadien, pour le federal il faut compter environ1 1/2 environ et il sont plus chiant
Biensur pour etre selectionne il ne faut pas avoir de casier judiciaire, pas avoir ete arrete pour alcoolemie, une visite medicale est obligatoire.

Je voulais seulement apporter une correction:Le visa doit être validé dans la province de Québec uniquement, si le candidat a été sélectionné par cette province. C'est à dire qu'il devra fournir à son arrivée à l'aéroport, à l'immigration fédérale qui validera son statut, une adresse au Québec seulement. C'est à cette adresse que sera postée la carte de résident permanent (PR card en anglais).Cependant, une fois cette formalité complétée, l'immigrant peut s'installer n'importe où au Canada.La suggestion de Boreon de faire la demande d'immigration au Québec est très bonne, car il est plus facile pour un francophone d'être accepté.

Oui exacte bonne correction avec le temps on oublie certaine chose heureusement que tu etais la.Je voulais seulement apporter une correction:Le visa doit être validé dans la province de Québec uniquement, si le candidat a été sélectionné par cette province. C'est à dire qu'il devra fournir à son arrivée à l'aéroport, à l'immigration fédérale qui validera son statut, une adresse au Québec seulement. C'est à cette adresse que sera postée la carte de résident permanent (PR card en anglais).Cependant, une fois cette formalité complétée, l'immigrant peut s'installer n'importe où au Canada.La suggestion de Boreon de faire la demande d'immigration au Québec est très bonne, car il est plus facile pour un francophone d'être accepté.

Je confirme pour d'abord arriver au québec et ensuite partir n'importe où au Canada. il est vrai que le gouvernement du Québec organise des cessions d'infromation un peu partout en France pour vanter le québec. biensur il faut faire le tri sur ce qu'il dit car ce n'est pas le paradis mais le niveau de vie est plus abordable, avec un salaire égale à celui de la France, on vit beaucoup mieux.
autre avantage de participer aux réunions d'information, c'est qu'ils vous font gagner 3 mois si vous y retourner le lendemain avec un formualire rempli. Donc plus rapide sur l'ensemble du processus.
(pour plus de précision, va voir le site : immigrer.com, site fait pour les futurs québecois)Pour ma part, je travaillais en France dans le milieu bancaire, après 7 ans de stress, je voulais voir autre chose donc je suis parti au Québec. j'ai donc changer de milieu professionnel car maintenant je suis toujours dans la comptabilié mais dans le milieu culturel...pas pour le salaire car dans ce milieu pas évident d'avoir de gros salaire mais pour d'autre avantages comme 5 semaines de congé, des horaires plutot cool, et un travail sans aucun stress. cela dépend des ambitions de chacun...
sinon des opportunités pour des français en compta et gestion sont possible notamment dans le secteur de la banque, Société général (malgré le scandale) et la BNP. vous devriez visier les entreprise françaises installées au Québec. plus facile pour les aborder... (axa, l'oréal,...)
Pour ma part j'ai une licence en économie Gestion et avant j'avais un BTS comptabilité Gestion.Mais au Québec, avec de tel diplome tu es technicien comptable ou commis comptable, et selon tes diplômes le titre peut changer en gestion mais pour avoir le grade de comptable (compable agrée, CGA ou CMA), il faut passer un diplome suplémentaire qui équivaut à notre expertise comptable.Dans votre premier message, vous parliez de Sécurité, sachez qu'ici, les conditions de licenciement ne sont pas en faveur de l'employé, du jour au lendemain vous pouvez vous retrouver dehors...Ici, cela bouge beaucoup, vous voulez de la sécurité, mais rien n'est sécuritaire... les entreprises s'adaptent au marcher donc il faut beaucoup de flexibilité. cela a des avanatges et des inconvénients pour les employés. vous pouvez aussi quittez du jour au lendemain si tu trouves mieux ailleurs. et actuellement, dans un contexte de penurie de main d'oeuvre, beaucoup d'entreprises sont aux petits soin pour leur employés...donc possibilité d'avoir des avantages sociaux intéressant..mais c'est fonction de la taille des entreprises.Bonne réflexion...et ne desespérez pas, toute expérience est bonne à prendre, cela vous changera la vision de notre bonne vieille France.
On est chanceux en France, mais il faut aller voir ailleurs pour s'en apercevoir.

Bonjour,Merci à tous pour vos réponses, ça m'aide beaucoup.Je suis déjà allée à une réunion d'information sur le Quebec. On m'avait alors présenté les inconvénients dont vous parlez :Ca peut surprendre mais curieusement j'ai assez apprécié cet aspect libéral (attention je ne dis pas que c'est un plaisir de se faire virer du jour au lendemain, mais je présume qu'on peut aussi démissionner sans préavis), et le fait que le marché immobilier soit également plus libre. Là, il s'agit plus de savoir ou mettre les pieds en arrivant. Sur le long terme, ça peut ne pas convenir du coté de l'employeur comme du notre, donc c'est une réalité que j'ai assimimé.Par contre je ne savais pas que l'on pouvait gagner 3 mois d'attente en assistant aux réunions sur l'immigration.J'avais aussi entendu parler des "certificats" (je ne sais plus si c'est comme ça qu'on les désigne) nécessaires pour exercer au Quebec. J'avais perdu cet élément de vue comme je visais le Canada anglophone et non plus le Quebec.Vous m'avez bien aidé pour ma vision d'ensemble. Je vais maintenant me construire plus précisément ce projet. Bien sûr, je serais ravie d'avoir quelques témoignages supplémentaires, notamment pour les postes qui me concernent (dans les domaines de l'assistanat et/ou du commerce).

Merci pour l'info, par contre je pensais au domaine de la comptabilité.

Vous pouvez travailler en comptabilité si vous n'avez pas votre accréditation (CA, CGA, CMA...) mais vous n'aurez pas le droit de dire que vous êtes comptable, pas même sur une carte d'affaire.En conséquent, vous trouverez surtout des postes de commis-comptable, assistant-comptable, etc. avec un salaire inférieur de celui d'une comptable qui possède son titre.Vous pourrez éventuellement travailler à votre compte comme comptable, mais la population préfère se diriger vers des gens qui sont membres d'une corporation professionnelle car c'est un gage de protection en cas de litiges.Il faudra d'abord vous renseigner auprès de l'Ordre qui vous intéresse (Ordre des comptables agréés, comptable management, Ordre des comptables généraux, etc...je ne connais pas votre spécialisation) sur leur site internet (faites une recherche en ajoutant la province qui vous intéresse.) pour savoir quels sont les procédures pour un étranger afin d'obtenir le droit de pratique.Généralement, vous devrez retourner sur les bancs d'école car les formations en France ne sont pas reconnues ici dans ce domaine.Voici un exemple, le site internet de l'Ordre des comptables généraux de la C-Britannique:www.cga-bc.org/