Le Yukon c'est beau mais le Nunavut est moins loin du Queb
Ne pas confondre
Nunavut, ‘’notre terre’’ en inuktitut et
Nunavik, ‘’l’endroit ou vivre’’, dialecte inuktitut propre aux Inuits habitant les 14 villages côtiers au nord du
Québec. Les Inuits québécois s’identifient comme des ‘’Nunavimmiut.’’
Le
Nunavut est un territoire autonome (5e plus grand territoire au monde) du
Canada. Il englobe ce qu’on désignait autrefois les
Territoires du Nord-Ouest et les îles de l’Arctique. Le
Nunavik n’est qu’une région administrative du
Québec régie par la
Convention de la Baie de James et du Nord québécois.
Le
Yukon partage davantage de frontières avec le
Nanavut que le
Québec. Une infime partie du
Québec est inclus dans le
Nunavut (extrême pointe Nord-du-
Québec et du Labrador, la baie d’Ungava ainsi que toutes les îles de la baie de Hudson et de la baie de James).
Le plan nord, c'est parti ou non?
Oui. 4 compagnies minières extraient présentement du minerai de fer dans la fosse du Labrador. 3 autres mines de fer seront en production d’ici 2015. Une route de 387 kilomètres et en construction entre Mistassini et le site de la future mine de diamants de Stornoway, au cœur du
Nunavik québécois. Goldcorp s’apprête à ouvrir sa mine d’or au sud-est de Matagami. En tout, une vingtaine d’entreprises minières juniors sont en activité sur le territoire du
Nunavik. Certaines à un stade très avancé. Toutes ces entreprises sont en discussions avec le gouvernement du
Québec et Hydro
Québec dans le cadre du Plan Nord.
nicolasBC peut communiquer avec Stornoway, Goldcorp, New Millenium, Champion Mineral, Adriana, Cap Ex Venture, Oceanic Iron Ore, XStrata, Labrador Iron Mine, Consolidated Thompson et offrir ses services. Le gros problème pour ces employeurs est le recrutement de
main-d'œuvre qualifiée, présentement et d’ici les 3 ou 4 prochaines années. L’industrie minière anticipe une pénurie de main-d'œuvre
nicolasBC : 8 postes offerts sur 10 ne sont jamais publiés. Tes chances sont un réseau de contacts, le bouche-à-oreille, qui travaille présentement sur ces projets et l’envoi de CV aux ressources humaines des entreprises citées plus haut.
La plupart de ces entreprises ne sont guère intéressées par des novices sans expérience de travail dans des régions éloignées ou isolées, qui n’ont aucune expérience professionnelle sur le terrain. Elles recherchent des géologues et ingénieurs miniers, des techniciens en arpentage, des opérateurs d’engins lourds, des foreurs au diamant, des techniciens de laboratoire pour faire l’analyse d’échantillons de forage, des techniciens en communication radio, des mineurs chevronnés, des mécaniciens d’équipements lourds, des contremaitres, des gestionnaires d’entrepôts, des commis-comptables en prix de revient (job cost) ainsi que tous les métiers nécessaires à la construction et l’entretien de campements temporaires ou permanents.
DeCléricy
