salut
tu dois quoiqu'il arrive passer par le council exchange (tu peux passer par l'ambassade toi meme mais c'est un poil plus long et plus chiant) pour avoir un visa J-1
ils te fileront un booklet avec les coordonnees d'employeurs par region, c'est fourni dans la prestation qui est payante et qui inclut l'assurance accident et maladie obligatoire pour travailler aux
etats unis
tu peux tres bien prendre une assurance et un complement sante toi meme mais ca reviendra aussi cher
donc vaut mieux prendre le package qui de toute facon, si tu bosses, sera vite rentabilise, ce qui a ete mon cas
par contre, ne t'attends pas a des postes faramineux en hotellerie / tourisme, ce sera de l'entry level
avec un peu de chance, la paie peut etre bonne (ou pas) et si c'est un poste en contact avec les gens, tu peux te faire les tips
mais dis toi que tu y vas pour l'experience et le cadre de vie
ca m'a beaucoup plu et apporte en tout cas
ah oui petit detail, le drug test est de rigueur a l'embauche, quelque soit le poste, je ne sous entend rien, mais si vous faites partie de ces jeunes qui consomment "de temps en temps", le THC est detectable 6 mois dans le sang
ce test est eliminatoire aux
etats unis quelque soit la substance detectee (sauf pour les personnes suivant un traitement il faut le signaler)
