Pourboire aux guides et porteurs lors d'un trek au Langtang (Népal)

Je pars au Népal dans un mois et j'aimerais avoir vos avis concernant le pourboire laissé aux guides et aux porteurs, sachant que je fais un trek de 7 jours dans le Langtang avec logement en lodge et que nous sommes 9.

Bonjour,
Généralement on laisse 1 journée de pourboire par semaine travaillée et par personne.
Il est donc bien de savoi Combien sont payés guide(s) et porteurs
Peut-être faut il voir avec l’agence avec laquelle vous avez contracté le trek ?Dominique

Merci, le prix de la journée est bien divisée par le nombre de trekkeurs ?

Généralement (même chez nous...) quand le pourboire est de tradition, c'est souvent entre 10 ou 15 %...
on peut calculer comme ça, premier point.
Ensuite, quand on embauche directement un porteur, c'est (c'était... je retarde un peu...) souvent sur la base de 15 € par jour et par porteur, et 25 € pour le guide....
à 9 participants ce sera sans doute 4 porteurs + le guide (à corriger si vous avez plus : par exemple un " guide assistant" en plus), 4+1, ça ferait une "masse salariale" théorique d'environ 600 € (soit 4*15 = 60 + 25 = 85 * 7) - un pourboire élevé serait donc de 600*0.15 = 90 € à répartir proportionnellement entre porteurs en guide, soit 10 € par participant au trek..
NB : j'ai toujours calculé comme ça - ils avaient l'ait satisfait... d'autant que, si ma base (15/jour et 25/jour) a sans doute évoluée vers la hausse, il s'agit d'un recrutement "direct" à un tarif bien supérieur à ce que leur donne les agences !!!

Merci beaucoup pour votre réponse. Maryse

Plus vous laissez mieux c'est pour eux.A 9 vous aurez certainement 5 porteurs (1 porteurs pour deux) un guide et un assistant guide (voir deux), 10 € par personne c'est vraiment petit

Effectivement ça paraît peu mais ça dépend du nombre de trekkeurs. Le problème c'est de donner suffisamment tout en restant en cohérence avec leur niveau de vie.

La problématique, c'est de trouver une méthode de calcul.... La démarche indiquée me paraît correcte et en phase avec les standards du pays.... la méthode est aussi à adapter en fonction du nombre effectif de porteurs ou guides qui vous accompagneront.... Dans l'exemple donné (10 x 9 participants - à répartir entre 4 porteurs + 1 guide - vous aurez peut être plus-) ça ferait à distribuer environ 16/17 € par porteur ou 22/25 € au guide, pour 7 jours, donc : 2,5/3 € par jour et là bas, c'est déjà conséquent....
Cela dit, on peut bien sûr faire plus... c'est, personnellement ce que nous avons toujours fait : à la fin d'un trek, on a vécu avec ces gens, tisser des liens forts et on ajuste en conséquence, ou on manifeste sa sympathie autrement (un repas dans un bon resto, un souvenir perso...) -
Mais, c'est utile de partir d'un calcul de base logique et cohérent, après, c'est le coeur qui parle...

Bonjour,
Je pense qu’il faut « à minima » donner à chacune des personnes de l’équipe une journée de travail (que vous aurez payé à l’agence). Il est donc important d’avoir un devis détaillé pour que la part « salaires » apparaissent. Les détails à demander sont à mon avis :
Transports
Frais de permis et compagnie
Salaires
Coûts hébergement et alimentation
Frais d’agenceBons calculs !
Dominique

Si vous demandez à l'agence combien ils payent leurs porteurs/guide, il y a peu de chance que l'on vous réponde (les salaires moyens journaliers ne sont que de qqs euros !!)
et même si l'on vous répondais, le pourboire d'une journée / 7 serait sans doute beaucoup plus maigre que celui que j'indique (et qui correspond à une journée "négociée" hors agence...)

Bonjour,
Je suis bien d’acord !
C’est pour cela qu’il faut s’appuyer sur le coût payé à l’agence... et avoir des devis détaillés (car il est parfois /souvent /généralement difficile de savoir combien sont payés les personnes de l’équipe)
Dominique