Si il avait un J1 et que son contrat est prolonge jusqu'a fin novembre mais que le visa n'est pas prolonge, je ne vois pas comment cela peut etre legal et la seule bidouille que je vois est qu'il reste pour finir son travail en etant illegal en esperant ne pas se faire attraper ni avoir un souci de sante (non-assure).
Si il est sur le sol americain sans visa, donc illegalement, le jour ou il sortira du pays, il ne pourra plus y re-rentrer pendant des annees ou peut etre jamais.
Si tu apporte un peu plus de precisions je suis certaine que tu auras plus facilement des conseils mais si la situation que tu expose est reelement comme je la suppose, il est dans une mauvaise posture.
