Bonjour,
Une société étrangère peut embaucher en
France des salariés en utilisant un statut simple ESEF : Entreprise Sans Etablissement en
France,
Cela suppose qu'il n'y ai pas d'établissement stable en
France (travailler de chez soi...)
Le salarié est sous le régime Français (securité sociale, chomage, retraite...)
Il suffit d'être enregistré auprès des organismes sociaux français et de payer les charges auprès de ces derniers.
Notre société gère ces formalités si vous le souhaitez :
www.projinvest.com/french-market.aspx
N'hésitez pas à nous contacter