S'installer dans la région de Resende (Rio de Janeiro)

Le salaire pour un "engenheiro de produção" : environ 5 mil reais, pour un brésilien, mais ils peuvent vous payer plus selon les années d'experience et pour être étrangère.

Le pire sera habiter a Resende 😛

Bonjour Niviti,

Merci pour le renseignement, en fait j'ai maintenant deux propositions pour Porto Real, comme ingénieur spécialiste en automation et moyens de manutentions (convoyeurs et autres) et ingénieur spécialiste en fluides et montage de moteurs, entre 6500 et 7000 Reis, mais avec un contrat "Pessoa Juridica, nao é regime CLT Brasil". Je ne connais pas la différence entre les deux types de contrat. Si tu as des renseignements sur le sujet, je te remercie de me les communiquer. A bientôt Papounet8

Bonjour! J'ai habité huit mois à Resende il y a quelques années, mon mari travaillait pour un sous-traitant de Peugeot à la construction de l'usine, et l'histoire du contrat local, ils la lui ont faite aussi (vous comprenez, vous êtes déjà au Brésil pour notre fournisseur, administrativement nous ne pouvons pas faire de contrat d'expat' mais seulement un contrat local, à R$ 3000/mois à l'époque, cela faisait 12.000f/mois, etc), résultat ils ne l'ont pas eu et les ennuis ont recommencé pour eux... il faut dire que la condition d'expat' Peugeot était mirifique car personne ne voulait y aller : des promotions incroyables (d'où la blague qui circulait parmi les — vrais — ingénieurs brésiliens : quel est la façon la plus rapide de devenir ingénieur? — réponse : Air France) avec les augmentations qui allaient bien, un sursalaire paraît-il très important (mais j'en ignore le pourcentage) plus USD300/jour les trois premiers mois, 200 ensuite! A l'époque un dollar valait R$2... Si en plus ils commencent à vouloir vous embaucher en free-lance et non en emploi "de carteira assinada" (normal, vous n'avez pas les papiers pour occuper un emploi brésilien, seulement un d'expat'... alors à vous de vous débrouiller avec les ennuis administratifs, amendes, expulsion...) cela sent l'arnaque à plein nez! Pour les salaires, les cadres brésiliens perçoivent en brut à peu près les deux tiers du salaire de leur homologue en France. En prenant R$2, 5/€ (cela fluctue), on vous propose donc 2600 à 2800€ bruts, est-ce que cela représente les deux tiers de ce que vous percevriez en France pour la même fonction, avec votre expérience, etc? (donc 3900 à 4200€/mois) Si c'est le cas, on est sur la bonne base de salaire (à condition que vous ne gardiez pas de frais en France, du type garde-meuble voire logement ou crédit, que vous partiez seul...) mais... ce n'est pas un salaire! Il vous faut en plus payer une assurance médicale (pour les salariés, elle est généralement prise en charge par l'employeur, et elle est très chère — et indispensable, en plus il faut bien lire les petits caractères, elles sont de plus en plus restrictives), des cotisations retraites (a priori à la CFE si vous ne comptez pas passer votre vie au Brésil)... et supporter toute la fiscalité brésilienne, qui ne cesse d'augmenter et atteint pratiquement le niveau français. Prudence! Souhaitez-vous que j'évoque votre problème avec une personne qui fait des prestations d'assistance technique au Brésil et qui a déjà travaillé sur ce site, pour lui demander plus de conseil? Sinon, pour le logement, il y a la "Bolsa de Imoveis de Resende", qui regroupe un certain nombre d'agents immobiliers de la ville, les prix sont raisonnables mais pas évident de trouver des logements meublés... Dans le budget, ne pas oublier l'IPTU (impôts locaux, en général prélevé avec le loyer) et pour les appartements et résidences fermées, les "taxas de condominio", qui peuvent être chères, le dépôt de garantie qui ne vous sera jamais remboursé, l'achat des meubles etc. J'ai bien aimé Resende, c'est une "ville normale de la région", mais avec l'Académie militaire (équivalent de notre St Cyr-Coëtquidan, en beaucoup plus grand) qui la rend plus calme. Si vous préférez être dans la nature, il y a Penedo, cela augmentera votre budget essence et votre temps de transport, voire Mauá, Itatiaia... ce sont des localités touristiques appréciées des Cariocas qui viennent y trouver un peu de fraîcheur, visiter le parc national d'Itatiaia et se baigner dans les "cachoeiras". En général, les célibataires préféraient Penedo. Bon courage, et si vous pensez que Peugeot tient à vous essayez d'obtenir une expatriation, quitte à accepter des concessions sur le salaire de base...

Bonjour ThoRi,

Merci pour tous ces renseignements et surtout avertissements. Je suis un "vrai" ingé et mon salaire actuel est de 3750E/mois. Si je pars, je conserverai pendant plusieurs mois des charges en France puisque ma compagne travaille. Comme elle a un dossier en cours d'étude, par les organismes spécifiques, pour une invalidation qui, soit si elle obtient 100% lui permettra de me rejoindre rapidement, soit inférieur à 100% et là son employeur (elle est employée territoriale dans une mairie), le maire du village peut l'obliger à rester en place avec aménagement du poste, ce qui ne lui permettrait pas de me rejoindre rapidement et ferai ainsi allonger la période de charges en France. Donc tous tes renseignements vont m'aider à négocier ou me faire renoncer à ce projet. Je te remercie pour ton aide et tu peux effectivement me mettre en contact avec la personne dont tu parles. Moi également c'est sous l'aspect "assistance technique que je serai embauché. En effet c'est une entreprise de services Française qui a une filiale au Brésil qui m'embaucherait pour travailler chez Peugeot. A bientôt de nous tenir au courant de l'évolution du sujet. Papounet