WHV en Nouvelle-Zélande: justificatif d'assurance à l'entrée sur le territoire?
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KA
Bonjour !

Je me permets de solliciter vos lumières sur l'obligation de montrer un justicatif d'assurance à l'entrée sur le territoire NZ.

Je m'explique, car il s'agit d'un cas assez particulier : mon ami et moi souhaitons partir en PVT, or il a demandé son visa juste à la limitte de ses 31 ans en mai 2007. Nous savons donc que nous devons nous rendre sur le territoire avant mai 2008. Nous ne pourrons partir qu'en octobre 2008 date de début d'un congé sabatique de 11 mois négocié accepté par l'employeur. Donc, pour avoir un premier apperçu du pays et en profiter pour ouvrir son visa de travail, nous avons pris 3 semaines de congé en avril, destination la NZ!! J'ai hâte 😛

Tout se goupille donc plutôt bien, même si ça semble compliqué et nous arriverons en octobre avec la possibilité de travailler jusqu'à avril pour lui, un peu plus pour moi...

Maintenant les questions: lors de l'entrée sur le territoire en avril, doit-il mentionner qu'il repart et reviendra en octobre (je sais que le visa est à entrée multiples donc ça ne doit pas poser de problème, mais je préfère m'en assurer) ? Doit-il montrer ses justificatifs de revenus à ce moment-là? Dernier point, et c'est celui-là qui me pose le plus de problème: doit-il montrer un justificatif d'assurance alors qu'il n'en aura pas souscrit (faut-il en souscrire une quand même??) puisque notre arrivée "définitive" est seulement prévu en octobre? pour ma part je ferai valider mon visa à mon arrivée d'octobre, donc je pourrais travailler plus longtemps qu'avril: pourra-t-il rester sur le territoire en tant que touriste encore 3 mois? enfin j'avais entendu dire que l'on ne peut travailler que 3 mois max chez le même employeur pendant un PVT en NZ, est-ce toujours d'actualité?

En tout cas merci pour votre aide ! 🙂
FU Fujiyama ·
Le visa vacances-travail (VVT), NOUVELLE ZELANDE Vous êtes français et âgé de 18 à 30 ans?

Le 2 juin 1999, un accord a été signé entre la France et la Nouvelle-Zélande, permettant à un certain nombre de jeunes ressortissants de chaque pays d'entreprendre un séjour d'un an maximum dans l'autre pays, alliant tourisme, découverte et travail.

Le programme VVT

Le programme Visa Vacances-Travail (VVT) permet aux ressortissants français âgés de 18 à 30 ans révolus de séjourner et de travailler en Nouvelle-Zélande pour une durée maximale de 12 mois. Il permet aux jeunes français d’entreprendre un séjour de longue durée en Nouvelle-Zélande avec la possibilité d’y travailler afin de compléter les moyens financiers dont ils disposent. Le but global du programme est de renforcer les liens politiques, économiques, sociaux et culturels et de promouvoir une meilleure compréhension mutuelle entre la France et la Nouvelle-Zélande.

Si votre demande est acceptée, un VVT à entrées multiples valable 12 mois vous sera délivré. Il vous permettra de séjourner et de travailler en Nouvelle-Zélande pendant les 12 mois qui suivent votre première arrivée en Nouvelle-Zélande. Vous devrez arriver en Nouvelle-Zélande dans les 12 mois après la date de délivrance du VVT et, une fois arrivé, vous pourrez ressortir et revenir librement pendant une période de 12 mois.

Sachez que votre visa/permis de séjour expire 12 mois après la date à laquelle vous êtes arrivé pour la première fois en Nouvelle- Zélande. Par conséquent, si vous quittez la Nouvelle-Zélande pendant la période des 12 mois, vous ne pourrez pas ajouter le temps passé en dehors de la Nouvelle-Zélande à la fin de votre séjour.

Si vous n’utilisez pas votre visa VVT avant sa date d’expiration, il ne sera plus valable après et en aucun cas les dates ne pourront être modifiées ou prolongées. En cas de non-utilisation, vous ne pourrez pas non plus faire une nouvelle demande de visa VVT.

Lors de votre séjour en Nouvelle-Zélande, vous aurez le droit de suivre une formation ou un cours d’une durée maximale de 3 mois.

Vous ne pourrez bénéficier d’un VVT qu’une seule fois.

Cependant, pendant votre séjour en Nouvelle-Zélande vous aurez la possibilité de demander un permis d’étudiant, de travailleur temporaire ou de résident permanent, et une décision sera prise en fonction des règlements en vigueur du Service d’immigration.

Vous devrez justifier de la possession d’une assurance couvrant l’ensemble des risques liés à la maladie-maternité-invalidité et à l’hospitalisation en Nouvelle-Zélande pendant la durée de votre séjour. Vous ne pourrez pas bénéficier des allocations chômage et de l’assistance sociale en Nouvelle-Zélande.

Le quota du programme Visa Vacances-Travail est de 5000 visas par an. Il reste encore des visas disponibles cette année, par conséquent, il n'est pas nécessaire de vous renseigner sur le nombre encore disponibles. A moins que cela ne soit indiqué sur cette page, vous pouvez poser votre candidature tout au long de l'année.

La procédure de sélection et le choix des participants ne peuvent être contestés.

Qui peut faire une demande de VVT?

Afin de faire une demande de VVT, vous devez :être motivé par les objectifs du programme; ne pas avoir bénéficié antérieurement de ce programme; être titulaire d’un passeport français (dont la date d’expiration doit être au moins d’un an après la date d’envoi de votre demande);être âgé de 18 à 30 ans révolus à la date du dépôt de la demande de VVT; ne pas avoir ou être accompagné d’enfants ou de dépendants; être en possession d’un billet de retour, ou d’un titre de transport vers un pays tiers dans lequel l’admission est garantie, ou encore de ressources suffisantes pour acheter de tels titres de transport; disposer de l’équivalent de NZ$4200, 00 (€ 2100) lors de votre première arrivée en Nouvelle-Zélande - hors coût du billet de retour - somme minimale requise pour subvenir à vos besoins au début de votre séjour (sous forme de chèques de voyage, carte bancaire international, espèces, garantie financière, ou combinaison des quatre); être en possession d’une documentation attestant que vous bénéficiez d’une assurance santé sus-mentionnée (à vous procurer auprès de votre assureur habituel, de votre fournisseur de carte bancaire ou de votre agence de voyages). avoir lu attentivement la brochure Health Requirements Leaflet (NZIS 1121) ;si vous comptez être en Nouvelle-Zélande pour plus de 6 mois, et que vous avez passé plus de 3 mois au total durant les cinq dernières années dans un ou plusieurs des pays NON compris dans cette liste, vous devez fournir un Temporary Entry X-Ray Certificate (NZIS 1096), complété uniquement par l'un de nos radiologues agréés.VVT & Stage

Si vous pensez prendre un VVT afin d'effectuer un stage de moins de 6 mois en NZ, sachez que vous pourriez plutôt demander un visa de travail temporaire. En effet, bien que les frais de dossier soient plus conséquents, cela veut dire que vous pourrez profiter d'une année complète en NZ grâce à un VVT plus tard. Etant donné que le VVT n'est disponible qu'une seule fois, l'utiliser pour un stage de courte durée est un gâchis.

Pays à faible risque de TB : Allemagne, Andorre, Antigue, Antilles néerlandaises, Australie, Autriche, Barbade, Belgique, Bermude, Canada, Chili, Chypre, Costa Rica, Cuba, Danemark, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis (incl. Iles Vierges), Finlande, France, Grèce, Grenade, Iles Caiman, Iles Turques & Caicos, Irlande, Islande, Israël, Italie, Jamaïque, Jordanie, Liban, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Monaco, Montserrat, Norvège, Nouvelle-Zélande, Oman, Pays-Bas, Puerto Rico, République Dominicaine, République Tchèque, Royaume-Uni, San Marin, St Kitts & Nevis, Ste Lucie, Slovénie, Trinidad & Tobago, Suède, Suisse, Vatican City. Additional Information
PI Pitoune28 ·
hello,

je suis francaise et mon copain quebecois, nous sommes en nouvelle zelande depuis mars, et en arrivant a l'aeroport personne ne nous a rien demander, que ce soit ton billet retour, ton assurance ( et mon copain nen avai pas) c vraimen bcp plus simple que ce ke lon croit!!!

et autre chose nous avon travailler au debut a auckland et mnt nous somme a queenstown et nous avons tous les deux trouver un jobs vraiment facilement, je n'ai jamais entendu parler d'un minimum de 3mois pour chaque emploi et je connais des milliers de personnes qui bosse pour le mm employeur depuis bien plus de 3mois d'ailleur ici tou et tres simple, tu pe meme rester plus d'un an si tu le ve il suffit de trouver un "sponsorchip" qui te fourni un visa permanent et sincert c vraiment pas dur si t motiver....donc ne t'inkiete pas et si ta d'autre question n'hesite pas Cécile
NE Neleine ·
Bonjour,

Je vois que ce message à plus d'un an, y-a-t-il des personne qui pourraient me confirmer ces dires? A savoir arrivée aux douanes Néo-zélandaises pas de vérifications sur une éventuelle assurance? Merci d'avance!
May the sun shine on you...

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