Bonjours à tous!
Je vous expose brièvement ma situation: je suis inscrit au chômage depuis juillet 2011 et dispose de droits assedic jusqu'au 1er octobre 2013. Je suis sur le point de commencer un nouveau travail en Espagne, mais avant de me lancer et afin d´éviter de perdre quoi que ce soit je souhaiterai connaitre les lois concernant l´éventuelle suspension et reprise de mes droits acquis en France.
Ma question est donc la suivante : Puis-je suspendre mes droits ASSEDIC (si oui jusqu´à combien de temps) et les retrouver à mon retour en France (seront-ils toujours indexés sur la période et le salaire durant laquelle je travaillais en France?)
Si tel est le cas, pourriez-vous m´indiquer les formalités d´usage car mon conseiller du pôle emploi ne semble pas être bien informé sur ce sujet...
En vous remerciant d´avance pour vos réponses 😉
Bonjour,
Je post un message ici car j’ai plusieurs question concernant le chômage quand on est a l’étranger.
Cette année j’ai fait mes études en alternance(en france ), avec un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 ans, d’après ce que j’ai comprit l’année prochaine j’aurai le droit au chômage pour un durée de 12 mois dite moi si je me trompe …
Voila le problème est que l’année prochaine(2009/2010) je pars étudier en Angleterre ou je compte trouver un travail pour payer mes études mais pendant les quelques semaines voir quelques mois ou je n’aurais pas de travail es ce que je pourrais toucher le chômage ?
Ensuite, dans l’hypothèse que je puisse toucher le chômage à l’étranger, l’année d’après(2010/2011) j’envisage éventuellement de faire un tour de monde d’une durée de un ans ou si ce n’est pas possible voyager quelque mois bref, la ca ce complique comment ca va ce passer avec le chômage ?
J’aurais le droit aux mois que j’ai cumulé en France et qu’il me reste (en gros d’après ce que j’ai comprit j’ai le droit a 12 mois de chômage donc si je mets 2 mois à me trouver un travail en Angleterre l’année suivante je pourrais toucher le chômage sur 10 mois ?
Ou es ce que les mois travailler en Angleterre me font cumulée des mois en plus ?
Voila j’espère que vous pourrez m’aider
Merci beaucoup
Je post un message ici car j’ai plusieurs question concernant le chômage quand on est a l’étranger.
Cette année j’ai fait mes études en alternance(en france ), avec un contrat d’apprentissage d’une durée de 1 ans, d’après ce que j’ai comprit l’année prochaine j’aurai le droit au chômage pour un durée de 12 mois dite moi si je me trompe …
Voila le problème est que l’année prochaine(2009/2010) je pars étudier en Angleterre ou je compte trouver un travail pour payer mes études mais pendant les quelques semaines voir quelques mois ou je n’aurais pas de travail es ce que je pourrais toucher le chômage ?
Ensuite, dans l’hypothèse que je puisse toucher le chômage à l’étranger, l’année d’après(2010/2011) j’envisage éventuellement de faire un tour de monde d’une durée de un ans ou si ce n’est pas possible voyager quelque mois bref, la ca ce complique comment ca va ce passer avec le chômage ?
J’aurais le droit aux mois que j’ai cumulé en France et qu’il me reste (en gros d’après ce que j’ai comprit j’ai le droit a 12 mois de chômage donc si je mets 2 mois à me trouver un travail en Angleterre l’année suivante je pourrais toucher le chômage sur 10 mois ?
Ou es ce que les mois travailler en Angleterre me font cumulée des mois en plus ?
Voila j’espère que vous pourrez m’aider
Merci beaucoup
Bonjour à tous,
Voici mon cas:
De 2007 a 2009 j'ai travaillé à Londres. Suite a un licenciement économique je suis revenue en France et grâce aux accords de la communauté Européenne j'ai eu droit a une indemnité assedic (je ne vais pas détailler le comment dans cette discussion, pour ceux qui sont à la recherche de cette information je vous conseille de lire les autres discussions sur ce forum)
5 mois après mon retour, alors que je touchais ces droits (en France), j'ai décidé de me ré-expatrier: en Australie cette fois-ci, pays qui ne fait pas parti de la communauté Européenne (donc pas d'accords CE) Avant mon départ mon agence ANPE m'avait expliqué que je pouvais suspendre mes droits (pendant 3 ans maximum) et reprendre mon assedic à mon retour. Quand ils m'ont dit ça il était sous-entendu que c'était si je ne travaillais pas pendant mon expatriation.
Avant mon départ j'ai donc suspendu mes droits. Je suis parti en Australie avec un WHV et sans garanti de travail sur place. J'ai finalement trouvé un contrat à durée déterminé de 6 mois (pour info avec un WHV on ne peut pas travailler plus de 6 mois avec le même employeur). Dans quelques mois mon contrat se termine et mon visa expire, je serai donc contrainte de rentrer en France! Je n'ai aucune garanti de travail à mon retour! J'ai donc un réel besoin de reprendre mes droits assedic à mon retour.
Ma question: Me sera t'il possible de reprendre mes droits assedic même si j'ai travaillé en Australie pendant la suspension? Ce sujet me turlupine.... car si l'Australie faisait parti de la communauté Européenne je sais que je devrais passer par le parcours du combattant (E301 et tout le tralala) pour recalculer mes droits. Mais qu'en est-il pour un pays qui ne fait pas parti la communauté Européenne?? Si je signale le fait que j'ai travaillé pendant 6 mois va t'on me retirer mes droits??
Si vous aussi vous avez été dans ce cas vos témoignages m'intéressent!
Merci d'avance
Voici mon cas:
De 2007 a 2009 j'ai travaillé à Londres. Suite a un licenciement économique je suis revenue en France et grâce aux accords de la communauté Européenne j'ai eu droit a une indemnité assedic (je ne vais pas détailler le comment dans cette discussion, pour ceux qui sont à la recherche de cette information je vous conseille de lire les autres discussions sur ce forum)
5 mois après mon retour, alors que je touchais ces droits (en France), j'ai décidé de me ré-expatrier: en Australie cette fois-ci, pays qui ne fait pas parti de la communauté Européenne (donc pas d'accords CE) Avant mon départ mon agence ANPE m'avait expliqué que je pouvais suspendre mes droits (pendant 3 ans maximum) et reprendre mon assedic à mon retour. Quand ils m'ont dit ça il était sous-entendu que c'était si je ne travaillais pas pendant mon expatriation.
Avant mon départ j'ai donc suspendu mes droits. Je suis parti en Australie avec un WHV et sans garanti de travail sur place. J'ai finalement trouvé un contrat à durée déterminé de 6 mois (pour info avec un WHV on ne peut pas travailler plus de 6 mois avec le même employeur). Dans quelques mois mon contrat se termine et mon visa expire, je serai donc contrainte de rentrer en France! Je n'ai aucune garanti de travail à mon retour! J'ai donc un réel besoin de reprendre mes droits assedic à mon retour.
Ma question: Me sera t'il possible de reprendre mes droits assedic même si j'ai travaillé en Australie pendant la suspension? Ce sujet me turlupine.... car si l'Australie faisait parti de la communauté Européenne je sais que je devrais passer par le parcours du combattant (E301 et tout le tralala) pour recalculer mes droits. Mais qu'en est-il pour un pays qui ne fait pas parti la communauté Européenne?? Si je signale le fait que j'ai travaillé pendant 6 mois va t'on me retirer mes droits??
Si vous aussi vous avez été dans ce cas vos témoignages m'intéressent!
Merci d'avance
Bonjour... je me permet de poster ici pour vous poser quelques questions en rapport avec les ASSEDIC.
Ma situation : Je suis actuellement en CDD dans une entreprise à marseille. Ma petite amie (depuis 5 ans) est d'origine brésillienne et nous avions envisager de partir cet été dans sa ville natale (fortaleza) pour que je puisse rencontrer sa famille, ses amis, et améliorer mon portuguais... Je comptait partir un mois et pour ce faire j'avais accumulé des congés. Cependant l'entreprise n'a pas daigné renouveller mon contrat (qui à la base devait déboucher sur un CDI, bande de mitos). Du coup mon contrat prend fin au 31 mars 2009 et j'envisage d'en profiter pour partir 2 mois en juillet et aout pour pourquoi pas m'acclimater avant un départ définitif dans les années qui suivent.
Mes questions : Si je m'inscrit au chommage le 1er avril 2009 ( nan c'est pas une blague 😉 ) aurais-je l'occasion de partir pour mes 2 mois au Brésil. Toucherais-je mes allocations chommage pendant ce temps. Y a t il des formailités administratives à remplir.
Autre option, en ce moment je recherche du travail en interim pour la période avril/fin juin 2009, ceci me permettrait de me mettre ma prime de précarité dans la poche ainsi que mes congés non soldés. Cependant si je m'inscrit au chommage au terme de cette periode est ce que mes droits ne seront calculés que sur mon dernier salaire? et pourrais-je partir l'esprit serain au Brésil? Toucherais-je mes indemnitées pendant mon voyage?
Voilà beaucoup de questions auquelles j'aimerais que vous me donniez votre avis éclairé... Merci d'avance!
Ma situation : Je suis actuellement en CDD dans une entreprise à marseille. Ma petite amie (depuis 5 ans) est d'origine brésillienne et nous avions envisager de partir cet été dans sa ville natale (fortaleza) pour que je puisse rencontrer sa famille, ses amis, et améliorer mon portuguais... Je comptait partir un mois et pour ce faire j'avais accumulé des congés. Cependant l'entreprise n'a pas daigné renouveller mon contrat (qui à la base devait déboucher sur un CDI, bande de mitos). Du coup mon contrat prend fin au 31 mars 2009 et j'envisage d'en profiter pour partir 2 mois en juillet et aout pour pourquoi pas m'acclimater avant un départ définitif dans les années qui suivent.
Mes questions : Si je m'inscrit au chommage le 1er avril 2009 ( nan c'est pas une blague 😉 ) aurais-je l'occasion de partir pour mes 2 mois au Brésil. Toucherais-je mes allocations chommage pendant ce temps. Y a t il des formailités administratives à remplir.
Autre option, en ce moment je recherche du travail en interim pour la période avril/fin juin 2009, ceci me permettrait de me mettre ma prime de précarité dans la poche ainsi que mes congés non soldés. Cependant si je m'inscrit au chommage au terme de cette periode est ce que mes droits ne seront calculés que sur mon dernier salaire? et pourrais-je partir l'esprit serain au Brésil? Toucherais-je mes indemnitées pendant mon voyage?
Voilà beaucoup de questions auquelles j'aimerais que vous me donniez votre avis éclairé... Merci d'avance!
Salut,
J'ai une amie française et ses enfants qui vivent en France. Elle est séparée et c'est elle qui a la garde légal de ses enfants. Je voudrais savoir si quelqu'un sait ou bien peut m'indiquer òu trouver l'information concernant les lois françaises en matière d'expatriation. Car mon amie et ses enfants désirent immigrer au Canada. Bref est-ce que quelqu'un qui veut refaire sa vie peut le faire òu il veut sur la planète? Ou bien les lois de son pays (et son ex-conjoint) peuvent empêcher leur projet? Qu'en est-il des droits des enfants, la possibilité qu'ils soient libre de choisir ( eux c'est clair qu'ils désirent immigrer :aucun regret de quitter un père alcoolique, batteur d'enfants et qui n'a pas donner un seul euro $ depuis 2 ans aucun contact; pire qui a démissionné de son travail pour ne pas payer de pension alimentaire ( ou bien la France décide pour eux?)
Est-ce qu'il y a des Français qui ont vécu cette problématique d'immigration?
J'ai une amie française et ses enfants qui vivent en France. Elle est séparée et c'est elle qui a la garde légal de ses enfants. Je voudrais savoir si quelqu'un sait ou bien peut m'indiquer òu trouver l'information concernant les lois françaises en matière d'expatriation. Car mon amie et ses enfants désirent immigrer au Canada. Bref est-ce que quelqu'un qui veut refaire sa vie peut le faire òu il veut sur la planète? Ou bien les lois de son pays (et son ex-conjoint) peuvent empêcher leur projet? Qu'en est-il des droits des enfants, la possibilité qu'ils soient libre de choisir ( eux c'est clair qu'ils désirent immigrer :aucun regret de quitter un père alcoolique, batteur d'enfants et qui n'a pas donner un seul euro $ depuis 2 ans aucun contact; pire qui a démissionné de son travail pour ne pas payer de pension alimentaire ( ou bien la France décide pour eux?)
Est-ce qu'il y a des Français qui ont vécu cette problématique d'immigration?
Bonjour je suis citoyen canadien et voyage 6 mois par année au sud de la france j'aimerai bien acheter une voiture, ici, en france est ce que je peux mettre les papiers tel que carte grise, immatriculation a mon nom? Au niveau de l'assurance, j'ai ce qui faut merci
Dès le 31 mars prochain, les frontaliers helvétiques pourront à nouveau faire saisir leurs données biométriques au bout du lac, auprès de l'Office de la population. Environ 100'000 personnes sont concernées par la mesure, annoncée ce mardi par l'Etat de Genève. Les Suisses de France voisine pourront demander leurs papiers via une plateforme internet ou par téléphone.
Attention, cependant: l'envoi de documents officiels ne peut se faire à une adresse privée à l'étranger. Les ressortissants qui habitent de l'autre côté de la frontière doivent donc faire envoyer leur passeport et carte d'identité à une adresse en Suisse. Autres solutions: aller les chercher directement à l'Office cantonal de la population ou alors auprès de la représentation helvétique compétente à l'étranger.
En février 2011, la Confédération avait autorisé les Suisses établis en France voisine à saisir leurs données biométriques à Genève. Mais une surcharge importante du secteur passeports avait provoqué la suspension de cette mesure en avril 2015.
Bonsoir
J'ai besoin dun avis de personnes q St comme moi. Je me suis inscrite à pôle emploi pr ouvrir mes droits. Puis j'ai ft une suspension car je suis partie à l'étranger travailler 2 mois. Je rentre mtnt en France et je veux relancer mes droits. Que dois je mettre pr l'inscription s'ils me demandent si j'ai travaillé...? Sachant q c'est un emploi avec devises étrangères...et q je ne veux pas avoir de pb pour les recalculé si y en a.. .
Merci pr votre aide...
J'ai juste besoin de récupérer mes alloc... Sans pb...
Ca y est, depuis 5 ans dans les tuyaux, les lois protégeant l'emploi local sont votées :
(Tahitipresse) - Les représentants siégeant à l'assemblée de Polynésie ont adopté, mardi, deux lois du pays destinées à protéger l'emploi local. Une durée de résidence de cinq ans en Polynésie sera désormais exigée aux demandeurs d'emploi pour que ceux-ci puissent entrer dans le cadre de ces mesures.
Les deux textes, qui concernent la fonction publique et le secteur privé, prévoient que les "résidents" polynésiens, c'est à dire les personnes pouvant bénéficier de cette facilité d'accès à l'emploi, seront les individus pouvant justifier d'au moins cinq années de résidence en Polynésie. Les textes concerneront également les conjoints de ceux-ci, après avoir fait la preuve de deux ans de mariage ou de concubinage. Toutefois, précisent les documents, "les périodes passées en dehors de la Polynésie française pour accomplir le service national, pour suivre une formation ou pour des raisons familiales, professionnelles ou médicales ne sont pas (…) une cause d'interruption ou de suspension de ce délai". Dans la pratique, un grand nombre de cadres d'emplois de la fonction publique sont concernés par la mesure, de la catégorie D à la catégorie A (exceptés ceux de la filière santé et recherche). Un double concours devrait donc voir le jour. Le premier sera ouvert aux "résidents" et concernera 95% des postes à pourvoir. Les 5% restants feront l'objet d'un second concours destiné, celui-là, aux "non-résidents".
Des "offres d'emploi soumises à condition de résidence'"
Dans le secteur privé, "une liste des activités professionnelles" concernées par ces mesures sera ultérieurement arrêtée en conseil des ministres. Les employeurs auront donc "l'obligation" de "déposer toute offre d'emploi" auprès du SEFI (le pôle emploi polynésien) "et de la maintenir durant un délai d'un mois". Ils devront en outre "faire figurer de manière lisible la mention: 'offre d'emploi soumise à condition de résidence'". En cas de manquement à ces règles, l'employeur se verra infliger une amende pouvant atteindre 180 000 Fcfp (environ 1500 euros). Si ce dernier décidait d'embaucher tout de même un "non-résident", il ne pourrait alors bénéficier, pour le salarié concerné, que "des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle".
Le Tahoera'a souhaitait 10 ans de résidence
Bien que l'esprit du texte ait obtenu un quasi-consensus au sein de l'hémicycle, plusieurs points de discorde sont toutefois apparus. En premier lieu, le Tahoera'a de Gaston Flosse a souhaité rallonger la période de résidence à 10 ans, amendement finalement rejeté. Plusieurs élus de l'UPLD d'Oscar Temaru étaient pourtant favorables à un tel délai mais compte tenu de l'alliance du parti indépendantiste avec diverses formations autonomistes, une période de 5 ans à finalement été arrêtée. Il aura tout de même fallu que le président de Polynésie rappelle à l'ordre ses troupes pour que celles-ci parlent d'une seule voix.
La filiation pas prise en compte
Autre interrogation formulée par plusieurs représentants : celle de la non prise en compte de la filiation. Ainsi, un enfant de parents polynésiens né en métropole et n'ayant jamais vécu en Polynésie ne pourra obtenir un statut de "résident" qu'après avoir passé cinq années sur place. Une disposition jugée "regrettable" par le vice-président du parti orange, Édouard Fritch. "Ce sont les limites de la loi statutaire (…) Il faudrait s'affranchir de la constitution française", lui a répondu le ministre de l'Emploi, Pierre Frébault, la République privilégiant en effet le droit du sol au droit du sang. Quoi qu'il en soit, les élus se sont félicités de l'adoption de ces textes, un "accouchement" qui aura été "long", les deux projets de loi étant à l'étude depuis cinq ans. Bien que ces mesures réduisent les champs d'emplois ouverts aux "non-résidents", Pierre Frébault a néanmoins tenu à indiquer que la Polynésie ne souhaitait pas vivre "en autarcie", ni se "fermer au monde". "L'emploi ne sera jamais interdit", a argué le ministre qui voit tout de même dans ces avancées "le premier pas vers" une "citoyenneté".
(Tahitipresse) - Les représentants siégeant à l'assemblée de Polynésie ont adopté, mardi, deux lois du pays destinées à protéger l'emploi local. Une durée de résidence de cinq ans en Polynésie sera désormais exigée aux demandeurs d'emploi pour que ceux-ci puissent entrer dans le cadre de ces mesures.
Les deux textes, qui concernent la fonction publique et le secteur privé, prévoient que les "résidents" polynésiens, c'est à dire les personnes pouvant bénéficier de cette facilité d'accès à l'emploi, seront les individus pouvant justifier d'au moins cinq années de résidence en Polynésie. Les textes concerneront également les conjoints de ceux-ci, après avoir fait la preuve de deux ans de mariage ou de concubinage. Toutefois, précisent les documents, "les périodes passées en dehors de la Polynésie française pour accomplir le service national, pour suivre une formation ou pour des raisons familiales, professionnelles ou médicales ne sont pas (…) une cause d'interruption ou de suspension de ce délai". Dans la pratique, un grand nombre de cadres d'emplois de la fonction publique sont concernés par la mesure, de la catégorie D à la catégorie A (exceptés ceux de la filière santé et recherche). Un double concours devrait donc voir le jour. Le premier sera ouvert aux "résidents" et concernera 95% des postes à pourvoir. Les 5% restants feront l'objet d'un second concours destiné, celui-là, aux "non-résidents".
Des "offres d'emploi soumises à condition de résidence'"
Dans le secteur privé, "une liste des activités professionnelles" concernées par ces mesures sera ultérieurement arrêtée en conseil des ministres. Les employeurs auront donc "l'obligation" de "déposer toute offre d'emploi" auprès du SEFI (le pôle emploi polynésien) "et de la maintenir durant un délai d'un mois". Ils devront en outre "faire figurer de manière lisible la mention: 'offre d'emploi soumise à condition de résidence'". En cas de manquement à ces règles, l'employeur se verra infliger une amende pouvant atteindre 180 000 Fcfp (environ 1500 euros). Si ce dernier décidait d'embaucher tout de même un "non-résident", il ne pourrait alors bénéficier, pour le salarié concerné, que "des aides publiques à l'emploi et à la formation professionnelle".
Le Tahoera'a souhaitait 10 ans de résidence
Bien que l'esprit du texte ait obtenu un quasi-consensus au sein de l'hémicycle, plusieurs points de discorde sont toutefois apparus. En premier lieu, le Tahoera'a de Gaston Flosse a souhaité rallonger la période de résidence à 10 ans, amendement finalement rejeté. Plusieurs élus de l'UPLD d'Oscar Temaru étaient pourtant favorables à un tel délai mais compte tenu de l'alliance du parti indépendantiste avec diverses formations autonomistes, une période de 5 ans à finalement été arrêtée. Il aura tout de même fallu que le président de Polynésie rappelle à l'ordre ses troupes pour que celles-ci parlent d'une seule voix.
La filiation pas prise en compte
Autre interrogation formulée par plusieurs représentants : celle de la non prise en compte de la filiation. Ainsi, un enfant de parents polynésiens né en métropole et n'ayant jamais vécu en Polynésie ne pourra obtenir un statut de "résident" qu'après avoir passé cinq années sur place. Une disposition jugée "regrettable" par le vice-président du parti orange, Édouard Fritch. "Ce sont les limites de la loi statutaire (…) Il faudrait s'affranchir de la constitution française", lui a répondu le ministre de l'Emploi, Pierre Frébault, la République privilégiant en effet le droit du sol au droit du sang. Quoi qu'il en soit, les élus se sont félicités de l'adoption de ces textes, un "accouchement" qui aura été "long", les deux projets de loi étant à l'étude depuis cinq ans. Bien que ces mesures réduisent les champs d'emplois ouverts aux "non-résidents", Pierre Frébault a néanmoins tenu à indiquer que la Polynésie ne souhaitait pas vivre "en autarcie", ni se "fermer au monde". "L'emploi ne sera jamais interdit", a argué le ministre qui voit tout de même dans ces avancées "le premier pas vers" une "citoyenneté".
bonjour on me propose une place a kourou, qui peut me dire comment c 'est pour une famille avec un enfant de six ans
Bonjour,
Actuellement étudiant, j'envisage de me lancer professionnellement à la rentrée de Septembre 2007 puisque je dispose déjà d'une expérience de création d'entreprise en France.
Or, j'ai réellement envie de m'installer au Maroc, enfin à vrai dire, j'hésite entre l'Afrique Noire, ou le Maroc ou la Tunisie, mais à priori, le Maroc semble être la meilleure destination possible.
Mon projet s'inscrit dans la continuité des call-center très présents au Maroc, mais je n'ai pas la prétention de réussir à m'implanter dans ce secteur très concurrentiel, mais c'est pour vous donner une idée. Je ne peux pas trop révéler mon concept, mais enfin c'est conceptuellement proche du call-center :)
Au départ, cela consisterait à créer une entreprise, recruter 1 puis 2 puis 3 etc... jusqu'à le plus possible, de personnes ayant des profils universitaires ou écoles de commerce, ou d'ingénieur mais je verrais bien recruter des universitaires issus des Facultés de Droit, Commerce, Langue, Informatique...
Si vous avez une entreprise au Maroc, quelles sont les charges ? Les salaires pratiqués ? Le coût des Bureaux ? Du matériel informatique ?
Ensuite, est-ce que vous pensez que des étudiants, enfin quand je dis étudiants, des personnes diplômées, je m'entends mais je veux dire, que je suis prêt à les prendre sans expérience, j'ai confiance en eux, seraient intéressés par un tel job ? Ou est-ce que le côté français s'installant au Maroc est mal vu ?
Bref, pas mal d'interrogations, on commence par celles-ci et puis j'espère que le dialogue se nouera ici :)
Encore merci :)
A bientôt
Actuellement étudiant, j'envisage de me lancer professionnellement à la rentrée de Septembre 2007 puisque je dispose déjà d'une expérience de création d'entreprise en France.
Or, j'ai réellement envie de m'installer au Maroc, enfin à vrai dire, j'hésite entre l'Afrique Noire, ou le Maroc ou la Tunisie, mais à priori, le Maroc semble être la meilleure destination possible.
Mon projet s'inscrit dans la continuité des call-center très présents au Maroc, mais je n'ai pas la prétention de réussir à m'implanter dans ce secteur très concurrentiel, mais c'est pour vous donner une idée. Je ne peux pas trop révéler mon concept, mais enfin c'est conceptuellement proche du call-center :)
Au départ, cela consisterait à créer une entreprise, recruter 1 puis 2 puis 3 etc... jusqu'à le plus possible, de personnes ayant des profils universitaires ou écoles de commerce, ou d'ingénieur mais je verrais bien recruter des universitaires issus des Facultés de Droit, Commerce, Langue, Informatique...
Si vous avez une entreprise au Maroc, quelles sont les charges ? Les salaires pratiqués ? Le coût des Bureaux ? Du matériel informatique ?
Ensuite, est-ce que vous pensez que des étudiants, enfin quand je dis étudiants, des personnes diplômées, je m'entends mais je veux dire, que je suis prêt à les prendre sans expérience, j'ai confiance en eux, seraient intéressés par un tel job ? Ou est-ce que le côté français s'installant au Maroc est mal vu ?
Bref, pas mal d'interrogations, on commence par celles-ci et puis j'espère que le dialogue se nouera ici :)
Encore merci :)
A bientôt
Bonjour,
J'envisage de m'installer au Brésil fin 2007 courant 2008.
1/ Je souhaiterai avoir tous les renseignements possibles sur les conditions d'obtention du statut de résident brésilien ainsi que sur les démarches administratives à effectuer autant du côté des administrations françaises (consulat par exemple) que brésiliennes. J'ai déjà un numéro CPF et je suis propriétaire dans la région de Porto Seguro (Etat de Bahia).
2/ Je me pose la question de savoir s'il est plus intéressant d'effectuer un déménagement depuis la France ou s'il vaut mieux tout racheter sur place. J'aimerai connaître les contraintes administratives et douanières pour importer au Brésil un véhicule personnel et de l'électro-ménager. Est-il judicieux de le faire ou ne vaut-il pas mieux tout acheter sur place ? Pour information quel serait le prix neuf d'une berline (gamme peugeot 406 par exemple).
Merci à toutes les personnes qui ont vécu cette situation et qui pourront, par leurs réponses, me permettre de faire le meilleur choix.
Nouveau membre, je souhaite le bonjour à toute la communauté et 1000 mercis pour vos réponses
J'envisage de m'installer au Brésil fin 2007 courant 2008.
1/ Je souhaiterai avoir tous les renseignements possibles sur les conditions d'obtention du statut de résident brésilien ainsi que sur les démarches administratives à effectuer autant du côté des administrations françaises (consulat par exemple) que brésiliennes. J'ai déjà un numéro CPF et je suis propriétaire dans la région de Porto Seguro (Etat de Bahia).
2/ Je me pose la question de savoir s'il est plus intéressant d'effectuer un déménagement depuis la France ou s'il vaut mieux tout racheter sur place. J'aimerai connaître les contraintes administratives et douanières pour importer au Brésil un véhicule personnel et de l'électro-ménager. Est-il judicieux de le faire ou ne vaut-il pas mieux tout acheter sur place ? Pour information quel serait le prix neuf d'une berline (gamme peugeot 406 par exemple).
Merci à toutes les personnes qui ont vécu cette situation et qui pourront, par leurs réponses, me permettre de faire le meilleur choix.
Nouveau membre, je souhaite le bonjour à toute la communauté et 1000 mercis pour vos réponses
...Quelques petites précisions, suite à de nombreuses interventions sur comment créer une boîte en Thailande...Informations recoupées et vérifiées en ce qui me concerne...
1/ Capital social à investir: 2 000 000 b.
2/ Mise de fond réelle de départ: 25% de la somme
3/ Toutes les dépenses, frais, etc...peuvent être déduits du capital social, ce qui explique que la mise de fond réelle peut être très basse par rapport au capital social envisagé, et même à ces 25% de départ.
4/ Par exemple un investissement ( par exemple immobilier) peut être compris dans le capital social
5/ Les boîtes en vente genre de 10 000 ou 15 000 b sont en fait des "coquilles vides", tout leurs fonds ont été "bouffés", ce qui revient en gros à acheter un nom.
6/ Il est exact que passer par un cabinet sur place permet de monter sa société sans connaissance particulière.
7/ Il est exact que l'on peut commencer sans visa business, avec un visa simple ( diverses possibilités selon les situations), en tout cas le visa n'est pas un souci.
Il serait agréable que les vfistes qui font part de leurs expériences personnelles à ce sujet mettent en ligne leurs infos de manière que l'on ait une perception globale de leur situation non déformée, ce qui éviterait de faire perdre du temps à tenter de compléter des informations partielles qui brouillent leur message, ou bien qui peuvent induire en erreur, ou s'abstiennent...merci d'aider la communauté.
Il serait agréable que les vfistes qui font part de leurs expériences personnelles à ce sujet mettent en ligne leurs infos de manière que l'on ait une perception globale de leur situation non déformée, ce qui éviterait de faire perdre du temps à tenter de compléter des informations partielles qui brouillent leur message, ou bien qui peuvent induire en erreur, ou s'abstiennent...merci d'aider la communauté.
voila, je me presente, je souhaiterais vivre a l'etranger, malgre beaucoup de recherche je m'aperçois que l'on survole beaucoup le sujet; En fait j'aimerais avoir des reponses du budget necessaire pour vivre correctement a madagascar que j'adore en etant deja allé la-bas.Mais entre y aller en sac a dos et y vivre je ne compare pas, j'aimerais avoir des temoignages de personnes y vivant ou ayant vecues..je ne travaillerais pas, nous serions 3 ( ma femme et mon fils) qui irait dans un lycee français...mon choix pour le moment se situerait entre tamatave et majunga.
deja question visa, lequel?je serais retraité, mais jeune, est ce problematique?
en fait ma question est de situer le niveau d'argent par mois pour vivre correctement avec ou sans le loyer..
merci beaucoup des renseignements
bonjour voila, rien est encore fait, mais il se peut qu'avec mon ami on parte vivre 2 ans aux emirats arabes unis et cela me fais un peu peur car je ne sais pas du tout comment ca va se passé?? alors si certaines personne pourrait me dire comment est la vie la bas le travail, les loisirs, la facon de vivre, et pour une femme ?? merci beaucoup a l'avance
bonjour nous sommes deux familles Québecoises qui sont intéressée a venir s'installer en polynésie....Nous sommes tannées du climats et nous avons besoin de changement!!! Comment s'y prend-on si on veut déménager la-bas???...Nos deux conjoints sont des travailleurs de la construction...Ya-t-il beaucoup d'emploi??? Merci a tous ceux qui vont me repondre!!!
BONJOUR
NOUS SOMMES UN COUPLE AVEC UNE PETITE FILLE DE 3 ANS ET AVONS L'OPPORTUNITé DE PARTIR VIVRE au maroc a casablanca .
Ma femme a une proposition d'embauche en contrat local, avec un salaire d'environ 50000 dhirams par moi net d'impots non logé .
NOUS NOUS POSONS ENORMEMENT DE QUESTIONS EST IL FACILE DE CE LOGER LAS BAS ? QUEL EST LE COUT DE LA VIE ? ESt ce que ce salaire suffi pour se loger et vivre confortablement tous les 3.
Quand est il des ecoles pour notre petite fille.Quels sont les droits des salariés au maroc?
EST IL FACILE DE TROUVER UN BOULOT POUR MOI dans la securité ou autre SACHANT QUAND FRANCE JE SUIS SAPEUR POMPIER PROFESSIONNEL.
NOUS ATTENDONS TOUTES VOS REPONSES QUI POURRAIS NOUS ETRE UTILE CAR NOUS SOMMES UN PEU PERDUS ET NOUS NE SAVONS PAS QUELLE DECISION PRENDRE.
Bonjour,
j'ai 16 ans, suis en première, et voudrais passé un an aux USA l'année prochaine.
AU moment de mon depart, j'aurai 17 ans. Je voudrais savoir s'il est possible de passer mon permis laba ? quel visa aurai-je ? me permettra t-il de passer ce permis ? Est-ce possible si je ne suis pas chez mes parents (je serai dans une famille d'accueil)??
J'aimerai beuacoup être renseignée.
Merci, à bientôt.
Jeanne
bonjour
mon mari et moi postulons pour adopter un p'tit bout a madagascar et il nous faudra vivre là-bas 3 mois minimum nous avons deja 2 enfants de 11 et 6 ans qui devrons aller a l'ecole(heureusement il y a pas mal d'ecole française là-bas!)
je me demande qu'elle ville est la plus facile pour vivre avec des enfants ?(nous sommes bretons et vivons dans un p'tit port de peche de 4000 hab) et quelques conseils pour trouver une p'tite maison en location.
merci d'avance
caro
Bonjour à tous! Étudiant, je pars avec un organisme (pour ne pas le citer, AILS) fin juin pour San Francisco et ce pour une durée de 3mois. Je ne suis jamais parti seul aussi longtemps dans une ville que je ne connaissais pas, j'en appelle donc à vos conseils avisés! J'ai déjà fait ma demande d'ESTA qui a été acceptée (je n'ai pas besoin de visa étant donné que je reste pour 11semaines et à moins de 20hcours/semaine). J'ai également pris contracté une couverture adaptée à ma mutuelle étudiante, la SMENO.
J'ai d'ores et déjà quelques questions, qui seront probablement complétées par d'autres au fur et à mesure de vos réponses/remarques.
Tout d'abord au niveau de la valise? C'est tout bête mais partant pour 3mois, je ne voudrais pas me rater! Que m conseiller vous de prendre ou au contraire de ne rien prendre?
Concernant l'argent, je me suis déjà renseigné auprès de ma banque (CréditAgricole) mais apparemment j'aurais forcément des frais sur mes retraits sur place. Ils me conseillent donc de partir avec l'argent en liquide nécéssaire pour le premier mois et demi puis de faire un autre gros retrait pour l'autre moitié du séjour. Néanmoins je me vois mal les poches pleines de dollars et je recherche donc une autre solution! Des idées? On m'a dit que la BNP permettait des retraits gratuits dans une banque américaine?
Au niveau de l'argent toujours, je me base sur environ 100€/semaine (2repas par jours +extras éventuels), est-ce concevable?
Je serai logé dans la résidence Ansonia, des personnes y sont déjà allées? De même pour les cours qui seront à l'école St Giles?
-Je serai mineur là-bas (20ans) quelles activités me conseillez-vous si je souhaite bouger le soir? Les bars c'est inenvisageable c'est sûr? Question qui généra peut-être mais, j'ai lu que certains se faisaient faire une carte étudiante internationale (type Isic) en modifiant leur date de naissance, qu'en pensez-vous? Chance que ça marche, que ça ne marche pas, ce que je risque? (je ne cherche pas ici de discours moralisateurs :) )
Voilà, merci pour le temps que vous m'accorderait et pour vos réponses futures! 😉 Steven
Voilà, merci pour le temps que vous m'accorderait et pour vos réponses futures! 😉 Steven
Bonjour ou Bonsoir tout le monde,
je veux partir en Chine retrouver mon ami avec un visa touriste mais es que avec le billet d'avion aller-retour doit etre moins de 3mois?
parce que j'ai l'intention ensuite de faire mon visa etudiant directement à Pekin et de décaler mon vol es possible ??
Merci Cordialement Vilayvanh
Merci Cordialement Vilayvanh
bonjour
mon mari aura son rendez vous de la visite medicale et du test de francais le 20 et 21 janvier
je voulais savoir apres avoir passé ces deux rendez vous quels sont les étapes par la suite ? et le delai d'obtention du visa
merci a tous
bonne journée
Bonjour,
Nous sommes un couple avec deux enfants de 5 ans et demi et 8 ans et demi. Nous aimerions demander à muter à Mayotte, avec comme beaucoup d'autres personnes dans d'autres posts des questionnements sur pleins de points:
- qu'en est-il de la situation à Mayotte niveau insécurité ? - est-ce sûr de partir quand on a de jeunes enfants ? - pour nos enfants niveau scolarité (école publique ou privée ?)..., est-ce que l'enseignement et la sécurité dans les écoles sont bons ? - est-ce qu'on trouve facilement un logement meublé pour une famille de 4 personnes
Mon mari serait plutôt pour demander la PAF (Police aux Frontières), j'ai lu pas mal de choses sur des posts de policiers, je voudrais savoir ou il est mieux de loger au niveau de l'île..
Et aussi, côté matériel, j'ai lu qu'il était fortement conseillé d'arriver avec une voiture bien remplie dans un container et éventuellement un deux roues, nous avons deux vieilles voitures ici mais assez fiables (une citroen Xsara de 140000kms et une Toyota corolla de 180000kms) Me conseillez vous de racheter une voiture de marque française ou d'en emmener une des nôtres ?
Voilà, j'ai encore pleins de choses qui me questionnent, j'attends des réponses avant de vous submerger d'autres questions !
Merci d'avance pour vos réponses 🙂
Nous sommes un couple avec deux enfants de 5 ans et demi et 8 ans et demi. Nous aimerions demander à muter à Mayotte, avec comme beaucoup d'autres personnes dans d'autres posts des questionnements sur pleins de points:
- qu'en est-il de la situation à Mayotte niveau insécurité ? - est-ce sûr de partir quand on a de jeunes enfants ? - pour nos enfants niveau scolarité (école publique ou privée ?)..., est-ce que l'enseignement et la sécurité dans les écoles sont bons ? - est-ce qu'on trouve facilement un logement meublé pour une famille de 4 personnes
Mon mari serait plutôt pour demander la PAF (Police aux Frontières), j'ai lu pas mal de choses sur des posts de policiers, je voudrais savoir ou il est mieux de loger au niveau de l'île..
Et aussi, côté matériel, j'ai lu qu'il était fortement conseillé d'arriver avec une voiture bien remplie dans un container et éventuellement un deux roues, nous avons deux vieilles voitures ici mais assez fiables (une citroen Xsara de 140000kms et une Toyota corolla de 180000kms) Me conseillez vous de racheter une voiture de marque française ou d'en emmener une des nôtres ?
Voilà, j'ai encore pleins de choses qui me questionnent, j'attends des réponses avant de vous submerger d'autres questions !
Merci d'avance pour vos réponses 🙂
Salut a tous,
On me propose un poste a Gao au Mali avec des passages sur Kidal!
Donc les questions d'usages, je ne connais pas du tout le Mali, j'aimerai connaitre les conditions de vie de Gao surtout, population, alimentation, chaleur etc!!
Nous partirons avec mon mari (qui cherchera un travail sur place ou éventuellement faire de la formation en charpente) et notre fille de 6 mois....
Je n'ai pas encore dis oui, ni non plein de détails sont a régler... Alors si certain d'entre vous on des conseils et des bon plans sur la région ca me ferait plaisir de savoir!
Merci a l'avance
On me propose un poste a Gao au Mali avec des passages sur Kidal!
Donc les questions d'usages, je ne connais pas du tout le Mali, j'aimerai connaitre les conditions de vie de Gao surtout, population, alimentation, chaleur etc!!
Nous partirons avec mon mari (qui cherchera un travail sur place ou éventuellement faire de la formation en charpente) et notre fille de 6 mois....
Je n'ai pas encore dis oui, ni non plein de détails sont a régler... Alors si certain d'entre vous on des conseils et des bon plans sur la région ca me ferait plaisir de savoir!
Merci a l'avance
Bonjour à tous,
Je suis actuellement âgée de 20 ans et vit toujours chez ma mère. Je désire emménager avec mon compagnon qui habite en France, du côté plutôt de Paris-Rouen.
J'ai pris pas mal de renseignements sur les démarches administratives et une fois sur place. Tout est prévu et prêt à être exécuté. Le problème est mes parents. Ils sont opposés à mon départ sous prétexte que je ne suis pas prête etc, or je suis prête, je veux me lancer dans ma vie et ce choix est mûrement réfléchi.
J'ai pris quelques renseignements, cependant, les réponses sont assez contradictoires, donc j'espère que vous pourrez m'apporter des réponses claires et certaines.
1) J'ai 20 ans, je suis donc pénalement et civilement responsable; mais ma mère m'a dit que jusqu'à l'âge de 25 ans elle est en droit de m'empêcher de quitter la Belgique, est-ce vrai?
2)Elle m'a également dit qu'elle se rendrait à l'ambassade pour prévenir qu'elle m'interdit de quitter le pays. A-t-elle le droit de faire cela?
3) Je sais qu'à partir de ma majorité, je peux me marier sans l'accord de mes parents. Si elle refuse que je quitte le pays (si elle en a réellement le droit), est-ce que le fait de me marier en France avec mon compagnon peut me faire partir en France?
4) Peut-elle m'empêcher de quitter le pays de quelle que manière que ce soit??
En espérant avoir des réponses rapides et sûres,
C.
J'ai pris pas mal de renseignements sur les démarches administratives et une fois sur place. Tout est prévu et prêt à être exécuté. Le problème est mes parents. Ils sont opposés à mon départ sous prétexte que je ne suis pas prête etc, or je suis prête, je veux me lancer dans ma vie et ce choix est mûrement réfléchi.
J'ai pris quelques renseignements, cependant, les réponses sont assez contradictoires, donc j'espère que vous pourrez m'apporter des réponses claires et certaines.
1) J'ai 20 ans, je suis donc pénalement et civilement responsable; mais ma mère m'a dit que jusqu'à l'âge de 25 ans elle est en droit de m'empêcher de quitter la Belgique, est-ce vrai?
2)Elle m'a également dit qu'elle se rendrait à l'ambassade pour prévenir qu'elle m'interdit de quitter le pays. A-t-elle le droit de faire cela?
3) Je sais qu'à partir de ma majorité, je peux me marier sans l'accord de mes parents. Si elle refuse que je quitte le pays (si elle en a réellement le droit), est-ce que le fait de me marier en France avec mon compagnon peut me faire partir en France?
4) Peut-elle m'empêcher de quitter le pays de quelle que manière que ce soit??
En espérant avoir des réponses rapides et sûres,
C.
64ans français
retraite cadre sup seul sans attaches
envie de commencer nouvelle vie en afrique
date 1 janvier 2011
sejour 8 jours prévu fin septembre 2010
1 mois que je collecte renseignements et besoin de confirmations
comment obtenir un permis de séjour de résident si je transfere mon véhicule y a t il : des frais particuliers dois je garder mon immatriculation de france où l'enregistrer localement tout cela je crois port de douala ? et quels coûts
coût de la vie prix d'une location meublée à l'année appart ou villa standing sécurisée climatisée si non meublé vu semble t il prix moitié se meuble t on a prix de quel ordre ( exemple 2 chambres salon salle a manger cuisine ?
si location voiture car pas utilité tous les jours prix moyen si déplacement voiture privée sécurité de stationnement en ville ou parkings surveillés coût femme de ménage installation internet tel fix , tel portable coûts mensuels etc? etc , tous renseignements utils bien venus
cordialement à tous
g orseau
1 mois que je collecte renseignements et besoin de confirmations
comment obtenir un permis de séjour de résident si je transfere mon véhicule y a t il : des frais particuliers dois je garder mon immatriculation de france où l'enregistrer localement tout cela je crois port de douala ? et quels coûts
coût de la vie prix d'une location meublée à l'année appart ou villa standing sécurisée climatisée si non meublé vu semble t il prix moitié se meuble t on a prix de quel ordre ( exemple 2 chambres salon salle a manger cuisine ?
si location voiture car pas utilité tous les jours prix moyen si déplacement voiture privée sécurité de stationnement en ville ou parkings surveillés coût femme de ménage installation internet tel fix , tel portable coûts mensuels etc? etc , tous renseignements utils bien venus
cordialement à tous
g orseau
Bonjour à tous,
Je suis affecté à partir du 1er Septembre 2009 à Tunis pour deux ans.
Je souhaiterai venir avec ma voiture qui a + de 3 ans et qui est immatriculée en France. A votre avis, sera t-il possible de l'immatriculer en Tunisie ? Pouvez vous me dire quelle sera la procédure et quel est le cout du changement d'immatriculation ?
J'ai entendu dire que l'âge du véhicule ne doit pas dépasser 3 années pour pouvoir l'immatriculer en RS. C'est une décision toute récente que vient de prendre la Douane Tunisienne.
Donc je serai plutôt tres embêté... Je vous remercie par avance pour toutes vos réponses.
Je suis affecté à partir du 1er Septembre 2009 à Tunis pour deux ans.
Je souhaiterai venir avec ma voiture qui a + de 3 ans et qui est immatriculée en France. A votre avis, sera t-il possible de l'immatriculer en Tunisie ? Pouvez vous me dire quelle sera la procédure et quel est le cout du changement d'immatriculation ?
J'ai entendu dire que l'âge du véhicule ne doit pas dépasser 3 années pour pouvoir l'immatriculer en RS. C'est une décision toute récente que vient de prendre la Douane Tunisienne.
Donc je serai plutôt tres embêté... Je vous remercie par avance pour toutes vos réponses.
Bonjour à tous!
Je suis à la recherche d'infos sur les possibilités d'investir en Amérique du sud / centrale.
J'ai déjà voyagé ds qq pays (Argentine, Pérou, Bolivie, Brésil...) et là je pars pour 2 ans sur le mode wwoofing / voyage.
J'espère pdt ces 2 ans trouver des contacts, des opportunités et des renseignements ds la perspective de me poser plus tard.
Je suis assez ouvert sur le pays même si c est vrai que l'Argentine, le COsta Rica et la COlombie me tente un peu plus.
L'objectif étant de se trouver une petite guesthouse, ou qqchose ds le genre (en tous cas, en lien avec le tourisme!)
MEs questions sont donc les suivantes: y a t il des pays ou c est plus simple de s implanter en tant qu étranger...? Quelles sont les formalités...? Les budgets nécessaires...?
J'ai un peu d'argent de coté (80000€)... est ce suffisant...? Les risques sont ils mesurés...?
Merci d'avance pr d'éventuelles réponses!
Ben
Je suis à la recherche d'infos sur les possibilités d'investir en Amérique du sud / centrale.
J'ai déjà voyagé ds qq pays (Argentine, Pérou, Bolivie, Brésil...) et là je pars pour 2 ans sur le mode wwoofing / voyage.
J'espère pdt ces 2 ans trouver des contacts, des opportunités et des renseignements ds la perspective de me poser plus tard.
Je suis assez ouvert sur le pays même si c est vrai que l'Argentine, le COsta Rica et la COlombie me tente un peu plus.
L'objectif étant de se trouver une petite guesthouse, ou qqchose ds le genre (en tous cas, en lien avec le tourisme!)
MEs questions sont donc les suivantes: y a t il des pays ou c est plus simple de s implanter en tant qu étranger...? Quelles sont les formalités...? Les budgets nécessaires...?
J'ai un peu d'argent de coté (80000€)... est ce suffisant...? Les risques sont ils mesurés...?
Merci d'avance pr d'éventuelles réponses!
Ben
JE SUIS "PRENEUSE" de tous renseignements concernant la vie à Libreville-Gabon je vais m'y installer en janvier 2007 et j'ai besoin de tout savoir, tout en vrac, vous pouvez y aller !
Merci
Merci
