Assurance médicale pour expatriés aux USA

Bonjour, pour ceux qui sont expatriés long terme aux USA (je ne parle pas de ceux qui ne s'y rendent que pour une courte durée inférieure à 1 an) qu'avez vous comme assurance médicale à recommander? C'est normalement incroyablement cher.

Bonjour.Vs allez faire quoi aux USA ? Vs n'aurez pas droit à une assurance US ?Vous avez dejà la Caisse des Francais de l'Etranger (CFE) qui est faite pour cà, avec des mutuelles complementaires eventuellement.Il y a aussi des assurances privées.Pour la question du prix, qu'appelez vs extrement cher? Si vs etes salarié, regardez combien vs etes retenu sur votre salaire en cotisations salariale et patronbales. Ca relativise le cout d'une assurance pour l'etranger.

Merci de votre réponse. J'ai déjà regardé ces options et je ne connais ce genre de comparaisons. Je demande aux expatriés aux USA ce qu'ils ont choisi comme assurance précisément.

Merci de votre réponse: oui c'est cela expatriés pour au moins quelques années, je voulais savoir si des personnes sont dans le même cas et quelles solutions elles ont retenues.

Je vs posais la question pour savoir ce que vs pourriez avoir comme protection, car la reponse sera tres differente si vs etes par ex etudiant et disposez donc d'une couverture soin de santé aupres de votre université, ou si vs etes salarié d'une entreprise francaise détaché aux USA, ou si vs ne disposerez d'aucune couverture sociale.

Si tu es aux USA légalement sans y être en touriste, c'est que soit tu as un boulot en tant que salarié ou que tu as une entreprise aux USA.Si tu es salarié, ton employeur doit te proposer une assurance via la compagnie avec laquelle il a deja des accords.Si tu as une entreprise, c'est a toi de te rapprocher des sociétés d'assurances et de négocier quelque chose avec eux.L'Obamacare ou ACA ne concerne pas les individus dans ta situation.

Les questions posées initialement semblent pertinentes pour éclairer les réponses éventuelles...

Oui je te l'accorde mais ça n'a rien a voir avec l'obamacare. Ce que tu dis c'est l'obligation qu'a toutes entreprises de plus de 50 salariés (je crois) d'avoir sa masse salariale assurée.

Merci de vos réponses mais mon employeur ne me propose rien du tout et je dois me trouver une assurance médicale aux USA pour moi et ma famille.Aussi je reformule ma question initiale: si vous êtes français expatriés long terme aux USA, quelle couverture avez vous choisie si vous ne bénéficiez pas de solution locale?

Les entreprises de moins de 50 salaries n ont aucunes obligation de proposer quoique ce soit concernant un healthcare plan a leurs employes

Qu'entends tu par "solution locale"?Pour ma part, aux USA depuis 1998 et je suis assuré chez United Healthcare qui est le fournisseur d'assurances maladie du job de mon épouse.

C'est donc une solution locale mais lorsqu'on n'a pas cette opportunité?

Quand on a pas cette opportunité, on regarde ce que propose les compagnies d'assurances pour s'assurer en individuel. Regarde aussi ce que propose l'Obamacare au cas ou tu puisses qualifier.Comme dit Caussat, la CFE rembourse sur la base des honoraires Français. Le reste c'est de ta poche.
La CFE est donc pas du tout conseillée pour les USA, elle est chère et rembourse très mal.

A défaut de réponses plus pertinentes, mes expériences d'ex-expatrié, mais pas aux USA...Comme dit pas JPG13, tu as la CFE qui te couvre sur la base la sécu française. Ca veut dire que si tu payes une consultation généraliste à 80$ (c'est ce que j'ai payé durant des vacances), la CFE te remboursera 70% du prix d'une consultation de généraliste en France (21 euros), soit 15 euros.
Le reste sera de ta poche à moins d'avoir une mutuelle. Lors de mes expatriations, mon entreprise prenait une mutuelle auprès d'Axa. Renseigne toi peut-être vers cette société ?

Merci mais je sais déjà tout ca, je demande à ceux qui sont expatriés aux USA et qui n'ont pas de couverture locale, quelle solution de couverture ils ont trouvé depuis la France?

Bonjour.On arrive à cerner le probleme. Salarié aux USA, une famille à assurer, pas de couverture proposée par l'assureur...Depuis la FRANCE, les assurances et les mutuelles ont des solutions adaptées à cette situation.
MAIS je ne suis pas sur qu'ils soient tres adaptés (eloignement, procedures adsministratives tres differentes).
Le plus simple serait sans doute de s'assurer aux USA, en demandant à des collegues comment ils font.

Bonjour PhilippeBienvenue aux USA
Il faut étudier ta situation- soit tu viens aux US par le biais d'un visa de travail :
Pour tous les expatriés que je connais, l'assurance maladie était une composante de leur package. Ils n'ont donc pas eu à choisir une assurance en particulier.
Pour ceux venus dans le cadre d'échange universitaire, la fac leur propose souvent une assurance à tarifs privilégiés où prend en charge une partie de la cotisation.- soit tu viens en tant que résident (titulaire de la green card) :
Tu peux alors bénéficier de l'Obamacare ou mieux nommée affordable insurance qui est réservée aux citoyens américains et aux possesseurs de green card. Un simple visa de travail ne donne pas accès à ce programme.- Soit tu viens en touriste pour un court ou long séjour:
Tu dois contracter une assurance complémentaire en plus de la sécu/mutuelle française pour la durée de ton séjour afin de couvrir les exorbitants frais de santé.Si tu n'es pas couvert par ta compagnie où si tu n'as pas de carte verte tu devras t'assurer. C'est impératif pour éviter de te retrouver à la rue si toi ou un membre de ta famille tombe malade et c'est une des première chose que devra faire en plus de faire les démarches pour obtenir ton "social security number" et d'ouvrir un compte en banque. Fais faire des devis dès que tu arrives ici où en ligne depuis la France. Il y a de grandes disparités entre les cotisations. Tu cotisera en tant qu'"individual".
Dans le Massachusetts une des plus grande compagnie est Blue cross/Blue shield : ils sont plutôt bien et couvrent très bien les soins. Mais tu as aussi Harvard Pilgrim et quelques autres. Je ne sais pas si ces 2 là ont des antennes dans d'autres Etats. Le plus simple est de voir en fonction de l'Etat où tu t'installes quelles sont les plus grosses compagnies de health care et encore une fois de faire des devis. Où renseigne toi auprès de ton employeur et de tes collègues. Et vérifie bien l'étendue de la couverture.
De toutes façons, cela restera cher surtout si tu es seul à travailler et que tu dois couvrir toute la famille. Donc ne t'attends pas à une cotisation peu élevée.La France a vraiment du bon de ce côté là.Bonne journée