Bonjour,
Même pour les centres d'appels travaillant avec des clients français, la langue de communication reste l'anglais car tous les départements linguistiques sont regroupés et les formations, consignes, réunions, rapports, se font en anglais.
Pour les formalités, pour
Bulgarie et
Roumanie, l'entreprise doit prouver qu'elle ne trouve pas d'européens pour ce travail, or, il y a des tas de candidats francophones pour ces postes. Et pour la vie à côté, il faudra au moins connaître aussi l'anglais et apprendre la langue (et l'alphabet pour le bulgare). Pour le
Canada, il faut d'abord faire une procédure d'immigration, et l'acceptation se fait en fonction de la formation, des compétences, du métier exercé. C'est seulement après que l'on cherche du travail et si vous n'avez pas de qualifications qui ouvrent à l'immigration, pas de visa.
Pour le
Mexique, il faut connaître aussi l'espagnol, parce que là-bas, la communication se fera dans cette langue et pas sûr qu'il y ai des emplois pour le marché francophone (vue le décalage horaire).
Sinon, pourquoi ces pays??? Et pourquoi les centres d'appels???