toujours en aout; je peux pas ni avant ni après sauf à noel
tu bosse dans l'enseignement ? ca fait vacances scolaires tout ca.

ben non, en
France, y a encore plein d'entreprises qui *ferment en Août*...

La
France est encore très arriérée, pour ce point particulier...

et comme le choix des dates de vacances n'est pas du ressort du salarié, eh bien la direction décide que tout le monde est en vacances en août, et ferme la boite... Et c'est le cercle vicieux, parce que si B, sous-traitant de A, ferme en août, alors A n'a plus le choix... Il ne peut que fermer aussi...

C'est une plaie pour l'économie...
Rappel de droit du travail (français) : c'est *l'employeur* qui décide des dates de vacances du salarié, même si ces dates doivent au moins partiellement se trouver dans certaines plages de l'année, et même s'il ne lui est pas interdit de tenir compte des désirs du salarié...