Voyage gagné annulé: quel recours?

BOA LINGUA - SEJOURS LINGUISTIQUES
Boa Lingua, spécialiste indépendant de séjours linguistiques dans le monde entier, propose depuis 1989 plus de 200 écoles de langue, les meilleures et les plus renommées, dans 30 pays du monde entier. La totalité des écoles ont été personnellement visitées et contrôlées quant à la qualité de l'enseignement et de l'infrastructure. Les collaborateurs et collaboratrices des filiales de Lausanne, Zurich, Berne, St. Gall, Lucerne, Coire et Zoug ont tous une grande expérience des voyages pour vous conseiller, ils se sont personnellement rendus dans les écoles les plus diverses. Parmi les larges prestations de services de Boa Lingua, on compte des entretiens d'informations détaillées, l'évaluation du niveau de langue et le vaste service d'enregistrement de cours, hébergement, voyage - gratuitement et sans engagement.Finalement tu as bien fait car tu ne retourneras pas a l'ecole

tu me fatigues, tes propos sont plein de contradictions... pourquoi passer par une école qui organise des séjours linguistiques pour aller soit disant faire du tourisme à Londres ?!? c'est peut-être pas toi qui a annulé, officiellement, mais c'est quand même toi qui a choisi des dates et qui ensuite a dit qu'elles ne jouaient plus...j'arrête là, tu ne mérites pas qu'on te lise plus longtemps.

j'ai gagné un séjour grâce à un concours, je n'ai pas choisi ce que j'ai gagné. Ce que tu gagnes, tu le prend non? Je n'ai pas choisi de gagner des cours mais j'ai gagné un séjour linguistique. Suis je clair? Je ne sais pas si tu sais mais quand on gagne on ne choisi pas son lot!!!!! l'agence me dit que je pouvais reporter les dates et ensuite il me dise l'inverse, tu comprend là? où je dois te parler dans une autre langue, peut être en anglais. de toute façon ça ne sert à rien de parler, tu dois faire partie de l'agence. Si tu gagne un séjour, puis l'agence l'annule, (travail oblige) tu serais content d'avoir un bon de réduction à condition que tu paie le séjour; Je pense pas à moins d'être blindé. ce forum ne sert à rien, vous êtes une secte ou quoi, personne comprend rien.

Ecoutes, cela ne sert à rien d'agresser les gens.Si tu entres en contact avec ton interlocuteur ou l'intermédiaire qui t'a fait gagner ce séjour demandes lui l'extrait du réglement qui doit certainement exister:à chaque concours son réglement...

... voilà, exactement : davek a raison ! ... et puis tu leur demandes de décaler les dates de ton séjour : c'est tout simple, finalement !

Je n'ai pas choisi de gagner des cours mais j'ai gagné un séjour linguistique. Suis je clair? je veux pas apprendre l'anglais, j'ai gagné un voyage à londres pour faire du touriste, suis je claire!!!! Je me demande si je suis pas sur un site de l'agence boa lingua????? ce forum ne sert à rien, vous êtes une secte ou quoi, personne comprend rien.C'est effectivement assez facile d'être mélangé et de ne rien comprendre vu la manière que tu expliques ton cas.Donc tu as gagné un voyage linguistique en premier lieu, mais toi en participant au concours ou je ne sais trop quoi, tu voulais juste gagner le voyage pour faire du tourisme ! Est ce bien ca !!!!Donc tu as donné tes dates, ensuite tu as trouvé un travail (tu aurais du en parler a ton supérieur a l'entrevue de l'embauche, aucun employeur un peu intéressé ou le moindrement sérieux aurait renoncé a t'embaucher si tu leur avait dit que tu avais gagné un concours) Cela m'est arrivé 2 fois d'engager des personnes qui avaient déja PLANIFIÉS des voyages avant que je passe leurs entrevues. Je n'ai pas renoncé a eux pour cela, c'était les bonnes personnes pour le travail, je le savais.Bon cela ne règle pas ton problème. Ils t'ont quand même offert de l'argent, après tout, tu n'as rien payé pour ce voyage !!! ils ne te doivent absolument NIET. De toute facon, tu as un travail maintenant QUELLES dates voudrais tu leur donner, il faudrait que tu parles a ton patron, ce que tu n'as pas fais en premier lieu, je ne vois pas du tout ce que cela changerait aujourd'hui. Si tu avais si peur de ne pas avoir le poste a cause du voyage, pourquoi aujourd'hui c'est différent, puisque comme tu le mentionnes des intérimaires !!! apparemment ca pleut (c'est toi qui le dit, pas moi)Bonne chance dans tes démarches

Bonjour Lucie.Même si je suis comme tous, et ne comprend pas qu'on puisse râler après avoir gagné un voyage auquel on ne peut participer parce que les dates ne correspondent pas, et que l'on soit agressif envers les gens qui répondent sur ce forum en les traitant de secte, je dois toutefois de préciser qu'un peu plus haut, notre intervenant a signalé qu'il s'agissait pour lui d'un travail en intérim!Lorsqu'un employeur embauche quelqu'un en intérim, c'est soit pour remplacer une personne malade, soit pour répondre à une brusque augmentation de l'activité; c'est donc immédiatement qu'il a besoin de recruter, et pas à une date au bon vouloir du salarié "provisoire".Je ne sais pas si au Canada, vous employez le terme "intérim" ?Je voulais aussi te préciser que lorsque tu fais un copier coller d'un message ou d'une partie de celui-ci, même en le mettant en italique, celà porte à confusion car on croit que ce sont tes propos
Il ne faut pas utiliser dans ce cas la fonction "répondre", mais la fonction "citer" qui revient au même, sinon que le texte que tu cites apparait dans un cadre bleu sur fond bleu clair; dans ta réponse, tu peux supprimer une ou plusieures parties du texte que tu cites, et répondre à la suite.Il faut juste faire attention à ne pas supprimer les balises:
[citatio n] au début
et
[/citatio n] à la finAttention, j'ai vonlairement ajouté un espace à citation avant le n, car sinon, celà s'affiche comme une citation et je ne peux alors te mettre la syntaxe exacte.

Laisse tomber... apparemment nos propos pertinents ne conviennent pas à la demoiselle Tu trouves pas ça logique toi de vouloir aller faire du tourisme à Londres - ville très bon marché, comme tout le monde le sais - tout en logeant dans une famille et en étant au chomage ?!?!?PS: mon employeur aussi doit être complètement à côté de la plaque car il m'a engagée il y a qq mois alors que j'avais 2 voyages planifiés... et depuis j'en ai rajouté un 3ème

Bonjour Christian, oui pour la citation, je sais que j'ai un peu de problème avec ca. Le probleme c'est que je devais citer 3 réponses différentes, alors j'ai utilisé le copie/coller pour les 2 autres !! Je sais que je dois me perfectionner de ce côté !! je n'ai jamais vraiment chercher à le savoir mais je vais m'appliquer Ici au Québec, nous appelons cela un employé permanent temporaire !!! (si c'est pour plus d'un an, en tout cas, c'est le cas pour ma compagnie) Nous prenons le temps de choisir la bonne personne pour combler le poste car le travail est assez diversifié et nous devons etre certains que la personne pourra combler le poste même si c'est juste pour un an) Si le poste est pour seulement quelques temps (1 mois ou 4 mois), nous faisons affaire avec une agence de placement de personnel qui ont plein de candidats de disponibles, nous prenons le temps d'expliquer à l'agence ce que nous recherchons exactement comme aptitudes. L'agence nous sélectionne des candidats et nous les essayons, si la personne ne fait pas l'affaire, nous pouvons changer sans frais car c'est l'agence qui est responsable de son salaire. (nous payons l'agence a toute les semaines, en général ils prennent un très bon profit mais nous n'avons pas à l'engager personnellement, nous ne sommes pas responsable des bénéfices sociaux, vacances, chèques de paies, etc... Nous procédons aussi avec une agence pour un employé a temps plein permanent ; nous avons 3 mois pour décider si l'employé est performant, sinon, il nous le remplace. Apres 3 mois, si nous décidons que la personne est parfaite, nous appelons l'agence et nous leur disons que nous gardons cet employé et qu'il sera désormais sous notre charge complete et la compagnie le met sur notre payroll.Plusieurs compagnies font affaire avec des agences, c'est beaucoup plus facile et en plus il font les pré-entrevues avant de nous les envoyer pour que nous n'ayons pas a rencontrer 40 personnes. En général, je demande à l'agence de m'en envoyer seulement 5 en entrevue, les candidats les plus aptes a combler le poste disponible, cela me sauve un temps fou !!!Je tiens à mentionner que c'est ainsi que nous procédons là où je travaille, ce n'est certainement pas le cas de toutes les compagnies.

Bonjour Faby Ne t'en fais pas pour ton employeur !!! lorsque la personne est super bonne et qu'elle fait son travail, je ne pourrais JAMAIS m'en défaire !!! Je comprend le goût des voyages, car j'ai le même problème et mon patron doit me comprendre !!! J'ai 6 semaines de vacances apres 28 ans au meme endroit, alors, bien sur, que je les prend et que je pars en voyage, jusqu'a 3 fois par année. Les autres semaines restantes je les prend ici au Québec !!!

Salut,Il n'y jamais de hazard...- Ton manque de volonté à comprendre les conditions précises d'obtention de ce cadeau,
ajouté à ton agressivité/impolitesse, montrent à quel point tu prends tout tes interlocuteurs pour des cons...Résultat: le cadeau te passe sous le nez !!! (Si le terme de "remise en cause" te dit klk chose, c'est le moment d'essayer de le mettre en application)