J'aimerai aller vivre à Noumea, y a t il des entreprises dans la communication pour un poste de commercial ou de chargée de projets ?
si qq'1 peut m aider ce serait génial !!
et également, mon copain est commercial produit (il l'est dans divers domaines, immo, medical, kodak, ...) : quels sont les domaines qui marchent le plus là-bas...
merci bcp
vive la jeunesse...et oui les jeunes bougent aussi même sans argent!
rachel
Il y a énormément de sujets sur le travail en Calédonie, surtout depuis ce reportage qui ne montre que des côtés positifs (et très exagérés) du caillou, ce qui commence à faire remuer pas mal les gens ici, pas forcément très contents...
En tout cas, regardes les autres sujets sur ça, et sur la vie ici, ce qui est très important.
bjr,
Si tu n'es pas un citoyen calédonien maintenant tu peux plus venir travailler en Nouvelle Calédonie. Merci les élus du territoire, ils ferment les portes à l'émigration, c'est la chasse au métro. Vive l'emploi local. Laisse faire on va se marrer.....
C'est dommage, le pays est beau mais les gens y sont de vrais C...
vous avez vu ça ou, "citoyen Calédonien" fermeture des portes a l'immigration, chasse au métro ??????
que l'emploi soit donné en priorité au 'local' est bien normal.. Mais un métro peut aller en nc sans probleme pour y travailler
si les gens sont des gros C...comme vous dites, surement que bientot la chasse sera ouverte pour éliminer les frustrés, planquez vous vite......
Qd tu auras autant d'années de territoire que moi tu pourras parler mon brave.
Pour ta gouverne tu devrais te tenir un peu informé des nouvelles dispositions en matière d'emploi.
la priorité aux locaux, oui, mais ce n'est pas nouveau, ça existe deja en polynesie ou j'ai vécu longtemps.
pour le caillou aussi, mais donnez la reference disant que les metros ne peuvent plus y travailler, vous dites quelque chose, donnez un lien pour la loi.....Merci.
et ben dis donc ! je suis revenue de NC début février et visiblement les choses ont drôlement changé en 1 mois ! je n'ai pa vu de chasse aux métros comme vous le dîtes (ce genre de propos doit en effrayer plus d'un, et pourtant, ce n'est pas le but n'est-ce-pas ?!?) citoyen calédonien ?les nouvelles dispositions datent de quand ? en tout cas moi je connais des métros qui ont commencé à bosser là-bas en février 2009. excusez-moi mais c'est la vérité.
Mais y a pas de pb, chacun fait comme il veut, mais un homme averti en vaut deux...
Moi je fais que mettre en garde les personnes qui veulent venir sur le territoire qu'elles risquent de rencontrer des difficultés pour trouver du travail si cette loi passe, c'est tout. Mais tu as raison chacun est libre de prendre ses responsabilité et surtout de s'informer ce à quoi je t'invite bien entendu.
c'est curieux mais j'ai l'impression que ton message est confus. oui il est exact que le reportage de M6 n'était pas des plus intelligents et qu'il en a chatouillé plus d'un, ce que je comprends. mais toi dans tes posts tu laisses croire qu'il existe maintenant une loi qui interdit aux métros de venir travailler sur le caillou. c'est faux. que cela ne soit plus toujours aussi aisé, c'est possible dans certains domaines. (pas chez les infirmières notamment) mais dans ce cas là, il faut préciser ses propos. et pour ta gouverne, je m'informe et suis en contact hebdomadaire avec des amis dont les informations collent au plus près à l'actualité, donc sont objectives.
Le projet sur l’emploi local adopté
L’avant-projet de loi sur la protection de l’emploi local a été adopté hier au gouvernement. Reste maintenant au texte à recevoir la bénédiction du Conseil d’État, avant d’être soumis au vote du Congrès.
Au gouvernement, on ne désespère pas de faire voter le texte par le Congrès calédonien avant les élections provinciales du 10 mai prochain. Utopie ? Pas sûr car les choses s’accélèrent depuis quelques mois pour ce dispositif qui est un des impératifs posés par la loi organique qui a suivi l’accord de Nouméa.
Le projet a fait l’objet de longues discussions entre syndicats, de colloques entre partenaires sociaux dans la thématique générale du dialogue social en Calédonie, d’un premier texte de principe adopté par les grands syndicats avant qu’il ne soit mis en forme juridique, de façon sensiblement différente, par un magistrat conseiller d’État.
Aujourd’hui, le texte est prêt. La semaine dernière, il a été avalisé par la commission consultative du travail qui regroupe l’ensemble des partenaires sociaux. Seules l’USTKE et la CSTNC ont voté contre. Il vient de l’être par le gouvernement. Et à l’unanimité de ses membres, quelle que soit leur sensibilité (Harold Martin voulait un consensus tant des syndicats que des partis politiques, il y est parvenu à deux exceptions prévisibles près).
Il lui reste maintenant à recevoir l’avis consultatif du Conseil économique et social et celui, plus contraignant, du Conseil d’État, qui peut encore imposer certains changements. Ensuite seulement, ce sera le vote du Congrès.
L’économie générale du texte n’a pas fondamentalement changé depuis que le conseiller Jean-François Merle en a fait une première rédaction il y a quelques mois. Pour reprendre la formule de Pascal Vittori, il ne s’agit pas d’interdire le marché du travail aux non-Calédoniens, mais d’accorder des avantages différenciés, dans l’accès aux emplois, aux personnes vivant depuis plus ou moins longtemps en Nouvelle-Calédonie.
Les partenaires sociaux auront un an pour élaborer un tableau des métiers
Schématiquement, seuls les citoyens calédoniens, ou les personnes y résidant depuis dix ans, ont un accès totalement libre aux emplois privés. Les personnes ne remplissant pas ces conditions ont un accès différencié aux emplois. Il faut justifier d’une durée de résidence au moins égale à trois ans pour accéder aux métiers qualifiés comme connaissant d’importantes difficultés de recrutement (pourvus par 25 à 50 % de Calédoniens). Il faut justifier d’une durée de résidence au moins égale à cinq ans pour les métiers connaissant des difficultés de recrutement (de 50 à 75 % de Calédoniens employés dans le secteur).
Il n’y a pas de durée minimum de résidence pour les métiers connaissant une « extrême » difficulté de recrutement local (moins de 25 % de Calédoniens ou assimilés).
Un tableau de classement des métiers selon ces critères va être élaboré. En principe, les partenaires sociaux ont un an pour le faire. S’ils n’y parviennent pas, le gouvernement prendra le relais. La loi va donc entrer progressivement en vigueur au cours des deux prochaines années, au gré de l’avancement du tableau. Pour recruter à l’extérieur de la Calédonie, un employeur devra obtenir un certificat de carence auprès de la commission paritaire de l’emploi local qui va être créée.
Philippe Frédière
L’aboutissement d’un long chemin
Le dispositif qui pourrait être adopté avant les prochaines élections provinciales est l’aboutissement d’un long parcours. Dans le préambule de l’accord de Nouméa, rédigé le 5 mai 1998, il est précisé que « les équilibres économiques et sociaux (de la Nouvelle-Calédonie) ne permettent pas d’ouvrir largement le marché du travail et justifient des mesures de protection de l’emploi local ». La loi organique de 1999 reprend et précise cette intention au profit « des personnes qui justifient d’une durée de résidence suffisante ».
Il s’agit d’une mesure qui déroge à la Constitution française en créant une rupture d’égalité entre citoyens français. Mais le Conseil constitutionnel a donné son aval à cette entorse dès 1999.
Ensuite, l’emploi local devient un serpent de mer apparaissant de temps à autre sous forme incantatoire. Il faut attendre 2006 pour que les partenaires sociaux et les responsables politiques se mettent véritablement au travail pour aboutir à une première définition. Le degré de protection de l’emploi local était inversement proportionnel au niveau des diplômes et des qualifications. Ce qui posait un problème juridique. Aujourd’hui, il est inversement proportionnel à la difficulté de recruter sur place, ce qui, au bout du compte, revient à peu près au même. Il est plus facile de recruter localement un rouleur qu’un spécialiste de la chirurgie cardiaque.
L'emploi local en marche
Plus de mille personnes ont défilé dans les rues de Nouméa, hier matin, à l’appel du collectif Citoyens du pays. Les manifestants s’inquiètent de l’essor des travailleurs métropolitains et réclament une loi « plus volontariste » sur l’emploi local.
Le Caillou a tremblé hier matin. Difficile de parler, pour le moment, d’un séisme de forte magnitude, mais les premières secousses se sont fait ressentir dans les rues de Nouméa, où ont défilé plus d’un millier de manifestants. Plus que jamais convoitée en cette période de crise, la pépite calédonienne veut garder ses emplois. Et s’inquiète de l’arrivée de nouveaux « immigrants » métropolitains, attirés par le reportage de Capital « révélant » l’existence d’un « eldorado calédonien ».
Le collectif Citoyens du pays a fait clairement passer le message, hier, aux pouvoirs publics. Une lettre, rappelant les garanties prévues par l’accord de Nouméa pour protéger l’emploi local, a été remise en main propre au président du gouvernement, Harold Martin, et au président du Congrès, Pierre Frogier. « Une réglementation concernant les gens venus de l’extérieur devait voir le jour pour les salariés du privé et pour la fonction publique territoriale. Dix ans après, rien n’a été voté », a protesté Yann Devillers, membre du collectif.
Le tout jeune mouvement conteste la nouvelle version du projet de loi du pays sur l’emploi local. « Nous ne comprenons pas pourquoi, dès le premier chapitre, le texte explique comment embaucher quelqu’un de l’extérieur, s’étonne Jean France, membre du bureau. La question de l’emploi local est prise à l’envers. Il faut obliger l’employeur à consulter la commission paritaire. Nous voulons un texte plus volontariste. »
« La Calédonie, c’est pas un fourre-tout, c’est pas l’Eldorado »
Le collectif accuse le Medef d’avoir « mis son grain de sel » entre la précédente mouture du texte et la nouvelle. « La première version prévoyait une pénalité, pour l’employeur, de 625 fois le taux horaire du SMG, en cas d’irrégularité. Avec le nouveau texte, cette pénalité est tombée à 400 fois le taux horaire », souligne Jean France.
L’immigration métropolitaine n’est pas la seule visée par le mouvement. Dans un courrier adressé au haussariat, le collectif demande à l’Aviation civile de suspendre l’autorisation, accordée à Air Austral, d’atterrir à Tontouta.
« Cette liaison est un prétexte pour organiser un flux migratoire, a indiqué Yann Devillers au micro. Les DOM, et la Réunion en particulier, connaissent un taux de chômage record. La crise économique va amplifier ce phénomène. » Le mouvement s’en est pris ouvertement à Alain Descombels, chargé du développement économique à la province Sud, qui avait présenté la future ligne aérienne comme un moyen, notamment, de former de jeunes Calédoniens à la Réunion et de faire venir une main-d’œuvre réunionnaise qualifiée sur le Caillou. « La Calédonie, c’est pas un fourre-tout, c’est pas l’Eldorado », a lancé Yann Devillers à l’élu.
Après son passage au haussariat, le collectif a dénoncé la « démission de l’Etat » sur le contrôle de l’immigration et a évoqué la possibilité de se mobiliser pour la venue du Premier ministre François Fillon, les 13 et 14 mars prochains.
Marche pour l'emploi local vendredi à Nouméa
Protéger l’emploi local, contrôler l’immigration et lutter contre l’exclusion des citoyens du pays. Ce sont les objectifs
du nouveau collectif, né il y a une dizaine de jours. L’organisation accuse les pouvoirs publics de préparer une « bombe sociale » en n’appliquant pas l’accord de Nouméa. Elle organise une grande marche, demain, dans la ville.
Deux drapeaux, un seul discours. Le collectif se veut clair. « Nous avons rangé nos étiquettes politiques ou syndicales. Nous sommes ici à titre individuel pour défendre les intérêts des enfants de ce pays », insiste Christian Tein, membre de l’organisation.
Baptisé Collectif pour le contrôle de l’immigration, la protection de l’emploi local et contre l’exclusion des citoyens du pays, ce mouvement a vu le jour il y a un peu plus d’une semaine. Dans ses rangs : des salariés, des patrons, des représentants de jeunes ou de parents d’élèves, issus d’horizons politiques et syndicaux très larges.
L’élément déclencheur de cette organisation n’est autre que la diffusion, il y a un mois, du reportage de la chaîne M6 sur « L’eldorado calédonien ». « Finalement, c’est très bien que cette émission soit sortie. Elle nous a révélé ce qui se passe ici. Elle a servi de déclencheur mais l’inquiétude, elle, est ancienne », précise Jean France, membre du Collectif et issu de l’UGPE, l’Union des groupements de parents d’élèves.
« Ni raciste, ni sectaire, ni anti-zoreille », le mouvement s’appuie simplement sur les accords de Matignon-Oudinot et de Nouméa qui, rappelle-t-il, « parlent de protection de l’emploi local et de contrôle de l’entrée des personnes qui ne sont pas clairement établies en Nouvelle-Calédonie ».
Pour le collectif, la question de l’immigration pose problème. « Depuis 10-12 ans, nous n’avons plus aucun chiffre sur ces entrées. On nous répond que c’est interdit de faire de telles statistiques. Mais l’accord de Nouméa est constitutionnel. Il faut donc que ces personnes acceptent d’être contrôlées », estime Ronald Frère, chef d’entreprise.
« Ni raciste, ni sectaire, ni anti-zoreille »
Dans un tract diffusé depuis hier, le mouvement recense tous les types d’exclusion qu’il estime liés à cette immigration : emploi, logement, formation, éducation, transports, accès aux soins…
« D’après nos estimations, près de 40 000 personnes sont rentrées ces dix dernières années. C’est bien de faire venir tous ces gens mais on n’arrive même pas à construire suffisamment de logements pour la population locale », déplore Ronald Frère.
Le débat sur le rééquilibrage, qui était au cœur des Evénements, est « rangé », signale Yann Devillers, représentant de la CSTNC et membre du bureau de ce nouveau collectif. « Les gens qui sont au pouvoir doivent appliquer la loi organique, qu’ils ont votée à 72 %. Car sinon, c’est une bombe sociale qu’ils préparent. »
Le jeune mouvement organise une marche, demain matin, dans les rues de Nouméa. Si la population est au rendez-vous, le collectif n’exclut pas de lancer d’autres manifestations du même type dans les semaines ou les mois à venir.
Coralie Cochin
Le reportage diffusé au Mwa Kaa
Le collectif lance un appel à 8 heures, demain vendredi, au Mwa Kaa. Le cortège passera devant les portes du gouvernement à 9 heures, où il déposera un courrier, qui reprend ses revendications et ses propositions. Un forum citoyen aura ensuite lieu sur la place des Cocotiers, où les syndicats pourront s’exprimer. Puis les manifestants poursuivront leur marche en direction du Congrès et du haussariat, à qui le même courrier sera adressé.
Le cortège achèvera sa boucle sur la place du Mwa Kaa, à l’heure du déjeuner. « Nous allons essayer de diffuser le reportage de M6 sur grand écran », annonce le collectif. La mobilisation se poursuivra sur la place jusqu’à 17 heures.
Le collectif veut inciter les gens à descendre dans la rue pour interpeller les pouvoirs publics. - Jacquotte Samperez
tres bien cette loi que je connaissais déja, et si on rajoute la suppression des indexations de salaires et retraites pour les métros, ce sera encore mieux..... et si la nc sélectionne, ça sera bien.
bonjour à tous, je souhaite m'installer à nouméa en novembre 2009 ou avant, je recherche un emploi dans le notariat assistante juridique, c'est urgent, j'ai dix ans d'expérience, je recherche également un logement meublé, qui aurait la gentilesse de me donner quelques infos, merci merci, je vis actuellement à paris
Travailler, étudier et vivre à l'étranger › Nouvelle-Calédonie · 3 replies
Je pars bientôt à nouméa pour 2 ans et je voulais que qlq'un puisse me dire si il est facile de trouver du travail là bas et si on peut également y étudier…
Travailler, étudier et vivre à l'étranger › Nouvelle-Calédonie · 1 reply
Je compte arriver a noumea pour le 1 octobre 2009 et chercher du travail sur place car apparement c est la meilleure solution. je suis infirmiere depuis 3 ans…
Travailler, étudier et vivre à l'étranger › Nouvelle-Calédonie · 6 replies
Je me presente yannick, jai 23 ans et je suis actuellement en australie depuis 9 mois maintenant. j'ai prevu d'aller en nouvelle caledonie dans quelques mois…
Travailler, étudier et vivre à l'étranger › Nouvelle-Calédonie · 2 replies
J'aimerai partir vivre à Nouméa en octobre ou novembre 2009 et je me pose pas mal de questions, auxquelles je n'ais pas trouvé de réponse! A savoir: Trouve…
My name is Deborah, I’m French. I’m married and have two children. I’m a clinical psychologist specializing in psychotraumatology, and I’m also pursuing medical studies.
For some time now, I’ve been seriously considering moving to the United States. My long-term goal is to practice medicine in the U.S., with a particular interest in forensic pathology. I know the journey is demanding (USMLE, residency, fellowship, etc.), but I’m ready to commit to several years of hard work.
For now, I’m focused on building this project thoughtfully. I want to improve my English, better understand the American system, and connect with people who’ve already gone through this process or are living in the U.S.
I have a few questions:
- Are there any doctors or international students here who’ve successfully matched into a U.S. residency?
- When did you start preparing for the USMLE?
- What advice would you give to someone still in medical school?
- Which states would you recommend for a future career in forensic pathology, with a good quality of life and good schools for kids?
- Is it better to do an observership or a research fellowship before applying for residency?
- What are, in your opinion, the pitfalls to avoid when planning such a project?
Thank you so much to everyone who takes the time to respond. I’d really appreciate any advice or experiences you can share!
Hi everyone, my son’s school is offering him a one-month Erasmus trip to Ireland, but he has to find a junior cycle school that will accept him and a host family on his own. Honestly, we’re struggling—we’ve contacted two schools and haven’t heard back! If you have any leads...
What price should I expect to pay for a modest small apartment or a large room in a bedroom community in Quito? Are restaurants and food expensive? And which airline is best to travel from Montreal? Thanks for your answers
I’m considering moving to Miami to live and work for a few years.
If anyone knows what the administrative formalities are—both for getting a work permit and for the steps and reputable organizations to contact (since I imagine there are scammers in this space) when buying a studio in Miami or Miami Beach—I’d love any info you can share!
Hi, I was wondering if anyone has already had the experience of working abroad?
I don’t have a specific country in mind yet, so I’m open to hearing about your experiences on this topic—the pros and cons, etc.
Hi there!
I’m a young Malian looking to work in Morocco. Besides a passport, what other documents are required at the **Moroccan** border?
Thanks for your help!
Hi there. I’m planning to move to Luxembourg around December 2025 or January 2026. I’ll be looking for a job and settling in. My question is: is it too complicated to find housing? Is the job market more advantageous and easier than in France? I’m open to any information that could help me.
Thanks in advance for your advice.
I’d love to hear your thoughts and experiences about marrying a Cuban and moving to Cuba (not the other way around!). Yes, some of us actually *want* to stay on the island! Is it possible to work there without too much hassle, or is it really complicated?
I’m heading to Bangkok for a 5-month internship, and I’m wondering about the budget because I’ve read all sorts of things—so I decided to post here to get answers tailored to my situation! :D
I found housing that costs me 7,000 baht (I know it’s a bit pricey, but it’s super convenient...), which works out to about 160 € all-inclusive. So, I was wondering if it’s realistic to live on 500 or 600 € per month, and if so, under what conditions? Is that enough, considering I’ll be working 40 hours a week?
Thanks in advance for your replies—I hope they’ll reassure me!
WEP offers loads of different projects, including one I really like: helping and volunteering on a farm, particularly in South America (Peru or Argentina).
I’d love to know if anyone has tried this project or knows someone who has... or has done something similar? I’d like to get some feedback before diving into the adventure.
If so, could you share your thoughts on the project, any tips, etc.?
Hi there,
Our departure time is getting closer (we have less than 2 years left—it’s both a long time and so short!). To start preparing seriously, we’ll need quite a bit of info. If anyone knows the rates charged by movers for a crate to French Polynesia, or what pitfalls to avoid (I know you can get quotes directly from movers, but I’d love insights from actual customers😉).
Are there any special requirements before leaving France (aside from taxes...)?
Thanks to everyone for your help—every bit of info is useful. We’re aiming for a departure around 06/2010 (just need to save up a little more...).
Thanks again!
Hi, I’m a self-employed physiotherapist in France, and as my wife (a nurse) and I look into working abroad in about two years, I’ve been offered an equivalence to become a respiratory physiotherapist in Switzerland. Actually, I’m currently doing a postgraduate diploma in pediatric respiratory physiotherapy and want to specialize in that area. Anyway, that’s not the main point—could anyone explain the pros and cons of doing this job in Switzerland? Based on the paperwork I’ve received, the equivalence seems purely administrative or almost... What about working conditions, quality of life, salaries, etc.?
Thanks for your replies.
PS: Same question for my wife, a nurse, regarding her integration.
I’m looking for information about jobs in early childhood in New Caledonia. I’m currently a childminder in a MAM (multi-accueil) and I’ve also worked for about 6 years in several daycare centers as a childcare assistant.
In the summer of 2026, my husband is being transferred to New Caledonia. We’ll be living near Nouméa. Do you know if the early childhood sector is a good field for jobs there?
Can’t wait to discover this island! Right now, we’re in the middle of all the administrative paperwork for our 3 kids, finding housing, bringing our cat to the territory, and so on!
Thanks for your feedback!!
Hi there,
I’ve been living in Bali for a month now, but unfortunately on a VOA visa. I’m looking for a European company that’s set up in Indonesia. I’m in electrotechnical maintenance—air conditioning, cold rooms, 220V/380V electricity. I’ve been a tradesperson for 3 months and can bring my full professional toolkit. If anyone’s interested, let me know!
You can send me a message.
Best regards,
I’d love to go to Japan to travel, and if things go well, work there too.
Has anyone tried finding a job there? Is it even possible without speaking Japanese?
I’m thinking of starting out in restaurants (dishwashing or serving) and then moving into my field, IT.
I’d like to move to Spain, specifically to Málaga.
To do that, I’d like to know if I’ll need any official documents from France to work there, or anything like that...
I’d also love to hear from people who’ve moved to Spain for work—do Spaniards like the French? Is it hard to fit in? What are the salary ranges for a ready-to-wear salesperson? And is it easy to find housing?
My partner and I currently live in Antibes—we’re both freelancers working remotely. We’re thinking about potentially moving to Italy.
We’d like to settle near the French border, between Ventimiglia and San Remo (this is important because we need access to Nice Airport twice a month). ✈️
I’d love to hear about life in this region! We’re looking for a quiet spot close to the sea. Any recommendations? As for the paperwork, is it difficult to get everything official? Is finding housing tough in this area? What kind of guarantees are usually required? If any kind soul could shed some light on this, we’d really appreciate it! 🥺🏻
I'm looking for an au pair who'd like to come to Bournemouth in the south of England, and I'd love to know what the best websites are to find one, please.
I’d like to get some information about my eligibility for the DV Lottery.
About my background:
• I earned a *Bac Pro* through VAE (*Validation des Acquis de l’Expérience*), issued by the *Éducation nationale*.
• I also have a professional certification as a *Conseiller en Insertion* (Employment Counselor), issued by the Ministry of Labor.
• Altogether, this adds up to a *Bac+2* level.
I’d like to know if this level qualifies me to apply for the DV Lottery.
Regarding my work experience:
• I work as an *Employment Counselor*.
• I checked on O*Net Online for the classification: Job Zone 4, SVP Range: 7.0 – <8.0.
• I only have one year of experience, but I handle similar tasks in business creation.
So my question is: can I apply for the DV Lottery despite my relatively short experience, given that my job falls under Job Zone 4?
I’m looking for info on villages around Aix, like Fuveau, Bouc-Bel-Air, or even Éguilles and Venelles?
We’re a couple with a child living in the Paris region, and I’ll be relocating to Aix-en-Provence in spring 2026. We’d love to swap our apartment for a house with a pool within 20-30 minutes max of central Aix, with a budget of around 650k €.
In terms of climate and geography, I’ve read that Aix is in a basin where it can get really hot. What about the surrounding villages that are a bit more elevated, like Venelles? Is it just as stifling?
Starting this spring, we want to settle near Aix-en-Provence. We're tired of living in the mountains with all the snow—we really need some sunshine and a fresh start. Is it hard to find a house to rent there? What about prices? If you have any great tips or useful info about the area, we’d love to hear it. I work in education and want to do prevention work in Marseille or Aix—are there jobs in the social sector?
Anyway, we need tons of info, but we’re sure we’re going to take the leap—no hesitation, adventure is adventure!!!
Thanks for your help and any experiences you can share.
I’m an osteopath and I’d like to set up and open an osteopathy practice in Thailand. I don’t have a precise location in mind yet, but I’m thinking maybe Hua Hin.
I saw there’s an osteopath based in Phuket, so I wrote to him for some info, but he still hasn’t replied🤪!
So I’m reaching out to people who live there or know the country well:
I’d like to know what the best ways are to advertise and get known in Thailand. Are there any local classifieds newspapers?
First, I’d like to practice from my apartment. Is that allowed in Thailand?
Ideally, I’d like to work part-time in a private hospital as an osteopath. I’m thinking that in Thailand, the medical field is much more open than in Europe!!! Has anyone seen an osteopath or chiropractor working in a Thai hospital? Do you know the price of a consultation?
Any info you can share will be super helpful! Thanks in advance[;)!!!]
Hello everyone,
We’re a small family from the south of France, with a 2-year-old little boy, and we’re dreaming of starting a new adventure abroad by opening our own business. For now, we haven’t chosen a specific destination yet.
We mainly speak French, with a basic level of Spanish and English, and we’re ready to improve these two languages if needed. We’re looking for a multicultural, safe country with quality healthcare and good schools accessible for our son. We’d also love a pleasant place with a mild climate where life is good.
Our idea is to travel to different countries to explore, compare, and refine our project. We’d be really happy to read your tips, experiences, or anecdotes if you’ve already undertaken a similar project or if you know key points to anticipate.
Thanks in advance for your shares and help—it would really help us move forward with our project! 😄
Hi everyone,
I’m heading to Dublin as an au pair in a few weeks.
I’m looking for a reputable language school. It’s so hard to choose! Has anyone already done a language stay in Dublin? Any tips? Thanks so much! :)
Hi everyone, so I’m planning to go study at a community college in the U.S., but the only snag is which one—there are so many options over there! I’ve heard about one in California, Diablo Valley College, and another in Florida, Valencia College. I know both states are super attractive for tourism, but my main criteria are teaching quality and price. I’m open to any advice, comments, or suggestions—thanks in advance! The start of the semester is coming up, and I’m a little nervous...
READY, SET...... GO...... TO YOUR KEYBOARDS!!!!!!!! lol
Hi! I’m looking for an apartment in Malaga from September (2025) until January for my Erasmus exchange, but I’m not finding much, and it seems like there are a lot of scams. Does anyone have any leads or tips? Thanks!^^