bonjour,
les éléments que tu donnes sont insuffisants pour répondre, d'où les réponses multiples. le fait d'être à 100% ne change rien au fait de bénéficier d'une couverture sociale ou non. l'assurance maladie (puisque c'est d'elle dont il s'agit) couvre les assurés et ayants droits selon des conditions de présence sur le territoire français, en réalité de foyer fiscal, ou des français expatriés pour lesquelles les cotisations sociales sont versées en
France. mais tout se complique si le statut est différent de salarié d'une entreprise ou de l'état français. ainsi les salariés de l'étranger, les retraités, les non salariés (avec ou sans revenu), les étudiants ou les chargés de famille correspondent à des catégories différentes et la couverture varie selon le statut. nous parlons ici de séjours prolongés, car comme il est dit au dessus, la SECU couvre les séjours touristiques (< 3 mois) et dans le cas du
Maroc, des accords existent pour la prise en charge des soins urgents sur place.
le site
www.cfe.fr
comme conseillé par
raoulx donne quelque éclaircissement, mais pour statuer sur un cas particulier, le mieux est d'interroger honnêtement la SECU sur
www.ameli.fr ou la CFE par mail.
enfin des infos générales sur la condition des français à l'étranger sur
www.mfe.org et en particulier
www.mfe.org/...-de-securite-sociale.
bon courage dans vos démarches.
