Pour obtenir votre congé sabbatique, vous devez faire votre demande auprès de votre employeur, au moins trois mois à l'avance, en lui adressant une lettre recommandée avec accusé de réception, en lui précisant la durée du congé.
L'employeur a la possibilité de reporter le congé de neuf mois maximum. Si vous travaillez dans une entreprise comprenant moins de 200salariés, votre employeur peut vous refuser votre congé, si votre départ entraîne des conséquences préjudiciables au bon fonctionnement de l'entreprise. Par ailleurs, l'employeur a le droit de différer votre départ, si 2% de ses effectifs bénéficient déjà d'un congé sabbatique.
Maintenant, il faut savoir qu'énormément de personne on leur congé sabbatique et ne réponde pas au critère, il faut s'arranger avec son employeur...
