Etats-Unis: Visa de travail - H1B?

Bonjour à tous!Bon, ça doit être le 10000000ième message concernant ce visa. Désolée...
Je suis actuellement en poste au Canada, et je viens de trouver un emploi aux Etats Unis pour devenir administratrice d'une école de langue (en contrat local). Dans l'idéal, je devrais commencer en août (c'est à dire dans un mois), et je commence à paniquer, notamment concernant le visa.
Comme on me propose un CDI (youpi!), j'avais pensé commencer par un visa H1B, en espérant être sponsorisée par mon futur employeur. Je n'ai pas réussi à trouver le coût de ce visa (qui doit probablement coûter un bras), ni les délais d'obtention...
Pensez-vous que tout peut-être fait en un mois, sachant que je ne suis pas en France, mais paumée au fin fond du Canada? Connaissez-vous les formalités concernant ce type de visa, ainsi que les frais de demande? Pensez-vous que le visa H1B est le plus adéquat dans mon cas? Y a-t-il un quota pour ces visas?
Merci énormément, et je vais continuer à fureter sur le forum dans l'espoir de trouver des pistes à toutes ces questions! :)Mathilde

Bonjour Mathilde,A mon avis, tu peux oublier ce visa qui coute environ 5000$ à l'employeur et qui est soumis à des quotas.
Il est réservé à des gens diplômés et./ou expérimenté dans un domaine "rare" et c'est à l'employeur d'en faire la demande.
plus d'infos:www.franceservice.com/.../visas/visa-h1b.html

Bonjour Marmaht,En effet, c'est l'employeur qui doit s'occuper de t'obtenir un visa (H1B en l'occurence).Est-ce que vous avez discuté ensemble des formalités de permis de travail? Il vous a offert un emploi en sachant pourtant que vous n'avez pas d'autorisation pour travailler aux États-Unis, non?

Bonjour!Merci beaucoup pour vos réponses! En effet, je ne suis pas sûre que mon employeur veuille investir $5000 dans mon visa. Déjà qu'il rechigne à me donner une assurance santé... Il m'embauche en sachant que je n'ai pas de visa, que j'ai un poste au Canada (et non en France, ce qui ne va pas faciliter les demandes), et m'a demandé de commencer à jeter un coup d'oeil pour les visas. Ce poste est vraiment une super opportunité pour moi, et ça serait dommage de ne pas l'obtenir à cause d'un visa...Du coup, je regarde un peu le visa J1. Ça me semble être un bon compromis au H1B, en tout cas pour commencer. Tout travailleur/stagiaire peut y prétendre? Est-il facile ensuite de changer de visa? Faut-il toujours payer les $5000 pour le H1B même si on a déjà un pied dans le pays? Je savais que les formalités étaient compliquées, j'espère juste trouver une solution à temps (oui, un mois pour obtenir un visa, je suis très optimiste)!Merci encore pour vos réponses!

Si tu résides au Canada (autre que sous visa touristique), tu peux faire ta demande dans ce pays.
Je suis presque sure que pour obtenir un visa J1 il faut soit être étudiant soit être diplômé depuis 12 mois maxi. Renseignes toi auprès des organismes sponsors.
Tu peux obtenir un visa H1B à la suite de ton J1 mais normalement l'employeur doit toujours payer les +-5000$.Bon courage!

Le J-1 n'est pas un visa pour travailler mais pour faire un stage...Le poste doit être celui d'un stagiaire (payé ou non payé) et non pour un emploi pour lequel on aurait embauché sous un H1B par exemple...En outre, pour l'obtenir tu dois justifier 5 ans d'expérience dans le domaine en question ou être diplômée récente dans ce même domaine.Tu devras passer par un organisme qui délivre les visas J-1 (ex: SWAP).Le coût est de plus ou moins 800$.

C'est à ton employeur de faire la demande, et très rapidement.
Mais je crois que le quota de H1B a déjà été rempli (en juin?) donc je ne sais pas s'il pourra
te faire obtenir ce visa de travail.
Dans tous les cas c'est l'employeur qui paye, pas toi.
Il devra justifier que tu occupes un poste que ne peut occuper un Américain, ce qui
dans ton cas apparait de façon évidente.
Les enseignants ou apparentés peuvent être recrutés sous visa J1 (c'est ce que fait
le Lycée français de New York par exemple) mais je ne sais pas comment ils s'y prennent.
Je sais que tu dois avoir enseigné pendant 3 ans afin de pouvoir y prétendre.
j1visa.state.gov/programs/teacher/
Dans tous les cas c'est ton employeur qui doit s'en occuper... et vite!