Pas besoin d'un visa, non, mais une autorisation, oui! Il y a une entente entre les 2 pays, mais il faut quand même obtenir un permis de travail temporaire à la frontière pour être en règle...
Ce que je comprends, c'est que vous voulez seulement travailler pendant 3 mois. Dans votre cas, le programme vacances-travail est la meilleure option. Mais il y a 2 points qui peuvent être négatifs:
- le WHV (working holiday visa) est réservé aux étudiants seulement, peu importe l'âge mais il faut être étudiant à temps plein quand tu fais la demande!
- le WHV n'est valide que pendant 4 mois, durant l'été (mai à septembre). Mais tu peux refaire le programme autant que tu veux, chaque année.
Les avantages: tu peux travailler n'importe où avec ça (sauf avec des enfants et dans le milieu médical je crois) et il est assez facile à obtenir, mais un peu cher (485$). C'est toi même qui cherche ton emploi, tu peux contacter des employeurs avant de partir ou le faire sur place.
L'organisme qui permet de l'obtenir est SWAP, je vous donne le lien:
swap.ca/...ions/usa_summer.aspx
Je ne connais pas les possibilités d'emploi dans la région, mais je présume que tout ce qui touche la restauration et les services (commis, serveur, pompiste, caissier, etc.) ne doit pas être trop dur à trouver.
Les autres options ne peuvent pas vraiment marcher pour vous...Il y a le TN mais c'est pour 1 an minimum, avec lettre d'embauche d'un employeur et il faut un diplôme post-secondaire dans une catégorie admissible.
Sinon, il y a les stages mais pour 3 mois ça ne vaudra pas la peine, et je crois qu'il faut être stagiaire à temps plein.