Pour la sécu tout dépend si l'on reste cotisant en
France. En clair: pour le régime général de la sécu FRA, il faille être salarié donc cotisant. Le cas de Lili qd elle sera gérante (ds le cas de statut de gérant salarié) de la boite en FRA. Au moment où elle partira il faudrait qu'elle reste salarié FRA pour bénéficier de ce même régime.
