Trouver du travail à Nouméa

Bonjour,J'aimerai aller vivre à Noumea, y a t il des entreprises dans la communication pour un poste de commercial ou de chargée de projets ?si qq'1 peut m aider ce serait génial !!et également, mon copain est commercial produit (il l'est dans divers domaines, immo, medical, kodak,...) : quels sont les domaines qui marchent le plus là-bas...merci bcp

Hello,Il y a énormément de sujets sur le travail en Calédonie, surtout depuis ce reportage qui ne montre que des côtés positifs (et très exagérés) du caillou, ce qui commence à faire remuer pas mal les gens ici, pas forcément très contents...
En tout cas, regardes les autres sujets sur ça, et sur la vie ici, ce qui est très important.Bon courage,A++

bjr,
Si tu n'es pas un citoyen calédonien maintenant tu peux plus venir travailler en Nouvelle Calédonie. Merci les élus du territoire, ils ferment les portes à l'émigration, c'est la chasse au métro. Vive l'emploi local. Laisse faire on va se marrer.....
C'est dommage, le pays est beau mais les gens y sont de vrais C...

vous avez vu ça ou, "citoyen Calédonien" fermeture des portes a l'immigration, chasse au métro ??????
que l'emploi soit donné en priorité au 'local' est bien normal.. Mais un métro peut aller en nc sans probleme pour y travailler
si les gens sont des gros C...comme vous dites, surement que bientot la chasse sera ouverte pour éliminer les frustrés, planquez vous vite......

Qd tu auras autant d'années de territoire que moi tu pourras parler mon brave.
Pour ta gouverne tu devrais te tenir un peu informé des nouvelles dispositions en matière d'emploi.

la priorité aux locaux, oui, mais ce n'est pas nouveau, ça existe deja en polynesie ou j'ai vécu longtemps.
pour le caillou aussi, mais donnez la reference disant que les metros ne peuvent plus y travailler, vous dites quelque chose, donnez un lien pour la loi.....Merci.

et ben dis donc ! je suis revenue de NC début février et visiblement les choses ont drôlement changé en 1 mois ! je n'ai pa vu de chasse aux métros comme vous le dîtes (ce genre de propos doit en effrayer plus d'un, et pourtant, ce n'est pas le but n'est-ce-pas ?!?) citoyen calédonien ?les nouvelles dispositions datent de quand ? en tout cas moi je connais des métros qui ont commencé à bosser là-bas en février 2009. excusez-moi mais c'est la vérité.

Mais y a pas de pb, chacun fait comme il veut, mais un homme averti en vaut deux...
Moi je fais que mettre en garde les personnes qui veulent venir sur le territoire qu'elles risquent de rencontrer des difficultés pour trouver du travail si cette loi passe, c'est tout. Mais tu as raison chacun est libre de prendre ses responsabilité et surtout de s'informer ce à quoi je t'invite bien entendu.

c'est curieux mais j'ai l'impression que ton message est confus. oui il est exact que le reportage de M6 n'était pas des plus intelligents et qu'il en a chatouillé plus d'un, ce que je comprends. mais toi dans tes posts tu laisses croire qu'il existe maintenant une loi qui interdit aux métros de venir travailler sur le caillou. c'est faux. que cela ne soit plus toujours aussi aisé, c'est possible dans certains domaines. (pas chez les infirmières notamment) mais dans ce cas là, il faut préciser ses propos. et pour ta gouverne, je m'informe et suis en contact hebdomadaire avec des amis dont les informations collent au plus près à l'actualité, donc sont objectives.

Alors tt va bien...

Journal local :Le projet sur l’emploi local adopté
L’avant-projet de loi sur la protection de l’emploi local a été adopté hier au gouvernement. Reste maintenant au texte à recevoir la bénédiction du Conseil d’État, avant d’être soumis au vote du Congrès.Au gouvernement, on ne désespère pas de faire voter le texte par le Congrès calédonien avant les élections provinciales du 10 mai prochain. Utopie ? Pas sûr car les choses s’accélèrent depuis quelques mois pour ce dispositif qui est un des impératifs posés par la loi organique qui a suivi l’accord de Nouméa.
Le projet a fait l’objet de longues discussions entre syndicats, de colloques entre partenaires sociaux dans la thématique générale du dialogue social en Calédonie, d’un premier texte de principe adopté par les grands syndicats avant qu’il ne soit mis en forme juridique, de façon sensiblement différente, par un magistrat conseiller d’État.
Aujourd’hui, le texte est prêt. La semaine dernière, il a été avalisé par la commission consultative du travail qui regroupe l’ensemble des partenaires sociaux. Seules l’USTKE et la CSTNC ont voté contre. Il vient de l’être par le gouvernement. Et à l’unanimité de ses membres, quelle que soit leur sensibilité (Harold Martin voulait un consensus tant des syndicats que des partis politiques, il y est parvenu à deux exceptions prévisibles près).
Il lui reste maintenant à recevoir l’avis consultatif du Conseil économique et social et celui, plus contraignant, du Conseil d’État, qui peut encore imposer certains changements. Ensuite seulement, ce sera le vote du Congrès.
L’économie générale du texte n’a pas fondamentalement changé depuis que le conseiller Jean-François Merle en a fait une première rédaction il y a quelques mois. Pour reprendre la formule de Pascal Vittori, il ne s’agit pas d’interdire le marché du travail aux non-Calédoniens, mais d’accorder des avantages différenciés, dans l’accès aux emplois, aux personnes vivant depuis plus ou moins longtemps en Nouvelle-Calédonie.Les partenaires sociaux auront un an pour élaborer un tableau des métiersSchématiquement, seuls les citoyens calédoniens, ou les personnes y résidant depuis dix ans, ont un accès totalement libre aux emplois privés. Les personnes ne remplissant pas ces conditions ont un accès différencié aux emplois. Il faut justifier d’une durée de résidence au moins égale à trois ans pour accéder aux métiers qualifiés comme connaissant d’importantes difficultés de recrutement (pourvus par 25 à 50 % de Calédoniens). Il faut justifier d’une durée de résidence au moins égale à cinq ans pour les métiers connaissant des difficultés de recrutement (de 50 à 75 % de Calédoniens employés dans le secteur).
Il n’y a pas de durée minimum de résidence pour les métiers connaissant une « extrême » difficulté de recrutement local (moins de 25 % de Calédoniens ou assimilés).
Un tableau de classement des métiers selon ces critères va être élaboré. En principe, les partenaires sociaux ont un an pour le faire. S’ils n’y parviennent pas, le gouvernement prendra le relais. La loi va donc entrer progressivement en vigueur au cours des deux prochaines années, au gré de l’avancement du tableau. Pour recruter à l’extérieur de la Calédonie, un employeur devra obtenir un certificat de carence auprès de la commission paritaire de l’emploi local qui va être créée.Philippe FrédièreL’aboutissement d’un long chemin
Le dispositif qui pourrait être adopté avant les prochaines élections provinciales est l’aboutissement d’un long parcours. Dans le préambule de l’accord de Nouméa, rédigé le 5 mai 1998, il est précisé que « les équilibres économiques et sociaux (de la Nouvelle-Calédonie) ne permettent pas d’ouvrir largement le marché du travail et justifient des mesures de protection de l’emploi local ». La loi organique de 1999 reprend et précise cette intention au profit « des personnes qui justifient d’une durée de résidence suffisante ».
Il s’agit d’une mesure qui déroge à la Constitution française en créant une rupture d’égalité entre citoyens français. Mais le Conseil constitutionnel a donné son aval à cette entorse dès 1999.
Ensuite, l’emploi local devient un serpent de mer apparaissant de temps à autre sous forme incantatoire. Il faut attendre 2006 pour que les partenaires sociaux et les responsables politiques se mettent véritablement au travail pour aboutir à une première définition. Le degré de protection de l’emploi local était inversement proportionnel au niveau des diplômes et des qualifications. Ce qui posait un problème juridique. Aujourd’hui, il est inversement proportionnel à la difficulté de recruter sur place, ce qui, au bout du compte, revient à peu près au même. Il est plus facile de recruter localement un rouleur qu’un spécialiste de la chirurgie cardiaque.

L'emploi local en marche
Plus de mille personnes ont défilé dans les rues de Nouméa, hier matin, à l’appel du collectif Citoyens du pays. Les manifestants s’inquiètent de l’essor des travailleurs métropolitains et réclament une loi « plus volontariste » sur l’emploi local.Le Caillou a tremblé hier matin. Difficile de parler, pour le moment, d’un séisme de forte magnitude, mais les premières secousses se sont fait ressentir dans les rues de Nouméa, où ont défilé plus d’un millier de manifestants. Plus que jamais convoitée en cette période de crise, la pépite calédonienne veut garder ses emplois. Et s’inquiète de l’arrivée de nouveaux « immigrants » métropolitains, attirés par le reportage de Capital « révélant » l’existence d’un « eldorado calédonien ».
Le collectif Citoyens du pays a fait clairement passer le message, hier, aux pouvoirs publics. Une lettre, rappelant les garanties prévues par l’accord de Nouméa pour protéger l’emploi local, a été remise en main propre au président du gouvernement, Harold Martin, et au président du Congrès, Pierre Frogier. « Une réglementation concernant les gens venus de l’extérieur devait voir le jour pour les salariés du privé et pour la fonction publique territoriale. Dix ans après, rien n’a été voté », a protesté Yann Devillers, membre du collectif.
Le tout jeune mouvement conteste la nouvelle version du projet de loi du pays sur l’emploi local. « Nous ne comprenons pas pourquoi, dès le premier chapitre, le texte explique comment embaucher quelqu’un de l’extérieur, s’étonne Jean France, membre du bureau. La question de l’emploi local est prise à l’envers. Il faut obliger l’employeur à consulter la commission paritaire. Nous voulons un texte plus volontariste. »« La Calédonie, c’est pas un fourre-tout, c’est pas l’Eldorado »Le collectif accuse le Medef d’avoir « mis son grain de sel » entre la précédente mouture du texte et la nouvelle. « La première version prévoyait une pénalité, pour l’employeur, de 625 fois le taux horaire du SMG, en cas d’irrégularité. Avec le nouveau texte, cette pénalité est tombée à 400 fois le taux horaire », souligne Jean France.
L’immigration métropolitaine n’est pas la seule visée par le mouvement. Dans un courrier adressé au haussariat, le collectif demande à l’Aviation civile de suspendre l’autorisation, accordée à Air Austral, d’atterrir à Tontouta.
« Cette liaison est un prétexte pour organiser un flux migratoire, a indiqué Yann Devillers au micro. Les DOM, et la Réunion en particulier, connaissent un taux de chômage record. La crise économique va amplifier ce phénomène. » Le mouvement s’en est pris ouvertement à Alain Descombels, chargé du développement économique à la province Sud, qui avait présenté la future ligne aérienne comme un moyen, notamment, de former de jeunes Calédoniens à la Réunion et de faire venir une main-d’œuvre réunionnaise qualifiée sur le Caillou. « La Calédonie, c’est pas un fourre-tout, c’est pas l’Eldorado », a lancé Yann Devillers à l’élu.
Après son passage au haussariat, le collectif a dénoncé la « démission de l’Etat » sur le contrôle de l’immigration et a évoqué la possibilité de se mobiliser pour la venue du Premier ministre François Fillon, les 13 et 14 mars prochains.Coralie Cochin

Marche pour l'emploi local vendredi à Nouméa
Protéger l’emploi local, contrôler l’immigration et lutter contre l’exclusion des citoyens du pays. Ce sont les objectifs
du nouveau collectif, né il y a une dizaine de jours. L’organisation accuse les pouvoirs publics de préparer une « bombe sociale » en n’appliquant pas l’accord de Nouméa. Elle organise une grande marche, demain, dans la ville.Deux drapeaux, un seul discours. Le collectif se veut clair. « Nous avons rangé nos étiquettes politiques ou syndicales. Nous sommes ici à titre individuel pour défendre les intérêts des enfants de ce pays », insiste Christian Tein, membre de l’organisation.
Baptisé Collectif pour le contrôle de l’immigration, la protection de l’emploi local et contre l’exclusion des citoyens du pays, ce mouvement a vu le jour il y a un peu plus d’une semaine. Dans ses rangs : des salariés, des patrons, des représentants de jeunes ou de parents d’élèves, issus d’horizons politiques et syndicaux très larges.
L’élément déclencheur de cette organisation n’est autre que la diffusion, il y a un mois, du reportage de la chaîne M6 sur « L’eldorado calédonien ». « Finalement, c’est très bien que cette émission soit sortie. Elle nous a révélé ce qui se passe ici. Elle a servi de déclencheur mais l’inquiétude, elle, est ancienne », précise Jean France, membre du Collectif et issu de l’UGPE, l’Union des groupements de parents d’élèves.
« Ni raciste, ni sectaire, ni anti-zoreille », le mouvement s’appuie simplement sur les accords de Matignon-Oudinot et de Nouméa qui, rappelle-t-il, « parlent de protection de l’emploi local et de contrôle de l’entrée des personnes qui ne sont pas clairement établies en Nouvelle-Calédonie ».
Pour le collectif, la question de l’immigration pose problème. « Depuis 10-12 ans, nous n’avons plus aucun chiffre sur ces entrées. On nous répond que c’est interdit de faire de telles statistiques. Mais l’accord de Nouméa est constitutionnel. Il faut donc que ces personnes acceptent d’être contrôlées », estime Ronald Frère, chef d’entreprise.« Ni raciste, ni sectaire, ni anti-zoreille »Dans un tract diffusé depuis hier, le mouvement recense tous les types d’exclusion qu’il estime liés à cette immigration : emploi, logement, formation, éducation, transports, accès aux soins...
« D’après nos estimations, près de 40 000 personnes sont rentrées ces dix dernières années. C’est bien de faire venir tous ces gens mais on n’arrive même pas à construire suffisamment de logements pour la population locale », déplore Ronald Frère.
Le débat sur le rééquilibrage, qui était au cœur des Evénements, est « rangé », signale Yann Devillers, représentant de la CSTNC et membre du bureau de ce nouveau collectif. « Les gens qui sont au pouvoir doivent appliquer la loi organique, qu’ils ont votée à 72 %. Car sinon, c’est une bombe sociale qu’ils préparent. »
Le jeune mouvement organise une marche, demain matin, dans les rues de Nouméa. Si la population est au rendez-vous, le collectif n’exclut pas de lancer d’autres manifestations du même type dans les semaines ou les mois à venir.Coralie CochinLe reportage diffusé au Mwa Kaa
Le collectif lance un appel à 8 heures, demain vendredi, au Mwa Kaa. Le cortège passera devant les portes du gouvernement à 9 heures, où il déposera un courrier, qui reprend ses revendications et ses propositions. Un forum citoyen aura ensuite lieu sur la place des Cocotiers, où les syndicats pourront s’exprimer. Puis les manifestants poursuivront leur marche en direction du Congrès et du haussariat, à qui le même courrier sera adressé.
Le cortège achèvera sa boucle sur la place du Mwa Kaa, à l’heure du déjeuner. « Nous allons essayer de diffuser le reportage de M6 sur grand écran », annonce le collectif. La mobilisation se poursuivra sur la place jusqu’à 17 heures.Le collectif veut inciter les gens à descendre dans la rue pour interpeller les pouvoirs publics. - Jacquotte SamperezDans la même rubriqueL’USTKE embraye...Le Soenc bloque...Guadeloupe :...A la uneMarée noire sur la S...Les familles toujour...Mururoa en long et e...Une stèle inaugurale...Un an de prison pour...« L’Etat ne brad...Le blues des rouleur...La Calédonie demande...

Dommage moi qui ai envoyé une demande à la société LBTP, déjà que j'avais pas beaucoup d'espoir maintenant j'en ai encore moins Décidément rester en France mais pas sur l'hexagone devient de plus en plus difficile ces derniers temps suis je condamné?

tres bien cette loi que je connaissais déja, et si on rajoute la suppression des indexations de salaires et retraites pour les métros, ce sera encore mieux..... et si la nc sélectionne, ça sera bien.

bonjour à tous, je souhaite m'installer à nouméa en novembre 2009 ou avant, je recherche un emploi dans le notariat assistante juridique, c'est urgent, j'ai dix ans d'expérience, je recherche également un logement meublé, qui aurait la gentilesse de me donner quelques infos, merci merci, je vis actuellement à paris